chủ đề ngày hôm nay sẽ giúp cho các bạn ứng viên nhận diện được đâu là các thông tin tuyển dụng không trung thực để không ứng tuyển nhầm, từ đó giúp cho ứng viên có thể lựa chọn và tìm kiếm được các nhà tuyển dụng chân chính.
Done Recognizing Speech Tức là các nội dung chính của chủ đề ngày hôm nay à? Như các bạn đã biết thì tìm việc làm một cái hành trình mà đòi hỏi phải cần một khoảng thời gian khá dài à? Thường là từ một đến 3 tháng à, có khi còn lâu hơn nữa đúng không ạ? Nhưng nhiều bạn vì quá nôn nóng nên lại vội vàng chọn đại một công ty nào đó để rồi lại phải dở khóc dở cười vì vừa mất tiền à ờ mất thời gian mà cuối cùng vẫn thất nghiệp thì sau đây sẽ là những cái lưu ý mà bạn cần phải biết và Xem xét thật kỹ. Khi đọc thông tin tuyển dụng, bạn sẽ nhận ra được là thông tin đó có thật hay không để đưa ra quyết định là mình có nên ứng tuyển vào công ty đó hay không. Thì mình sẽ cùng nhau đi qua các nội dung chính đầu tiên là nhận diện công việc nhẹ nhàng, lương cao thứ 2 là những cái bản tin không có thông tin gì về công ty đang tuyển dụng thì bạn cũng cần phải lưu ý. Thứ 3 là những cái mẫu tin tuyển dụng hoặc là công ty mà yêu cầu bạn phải đóng phí mới được vào làm hoặc là yêu cầu các bạn phải gọi đến các tổng đài 1, 9, 0 0 để phỏng vấn qua điện thoại thì đây là những dấu hiệu để mình có thể nhận biết được đó là những thông tin tuyển dụng không trung thực. Và mình cùng nhau đi vào các nội dung chính của bài học ngày hôm nay, các bạn ha.
Done Recognizing Speech Công việc nhẹ nhàng, lương cao. À các mẫu tin tuyển dụng dạng như là à bên mình đang có công việc nhẹ nhàng này, chỉ cần làm một ngày 4 tiếng không yêu cầu kinh nghiệm k thì được dọn thoải mái, thu nhập cũng lên đến 10 đến 20 triệu trên một tháng. Bạn nào quan tâm thì inbox mình tư vấn và để được mời phỏng vấn thực tế thì không có công việc nào nhẹ nhàng mà lương cao như vậy cả thu nhập thì phải luôn luôn đi đôi với áp lực công việc đúng không ạ? À cho nên khi thấy những cái thông tin tuyển dụng dạng này á. Thì có thể là người đi tuyển dụng đang cố phóng đại sự thật để thu hút ứng viên Xem bản tin tuyển dụng của họ, hoặc là có thể các nhà bán hàng đa cấp không tranh chính hoặc là lừa đảo để thu phí người tìm việc. Họ dùng những chiêu này để đánh vào lòng tham của người tìm việc. Nếu à khi mà bạn gặp những cái mẫu tin như vậy thì bạn phải Xem xét thật kỹ về công ty này. Chi tiết công việc và sản phẩm mà công ty đó đang cung cấp là gì? Có giá trị sử dụng thật hay không, hoặc là có thương hiệu gì trên thư thị trường hay không? Để đảm bảo là mức lương cao mà bạn mà họ thông báo trên các mẫu tin tuyển dụng là có thật hay không à chứ bạn đừng có vì một cái mức lương hào nhoáng mà bạn lại bỏ qua những cái bước xác thực thông tin giá trị lao động bao giờ cũng sẽ tương đương với mức lương mà bạn nhận được chứ không đâu mà dễ dàng lấy tiền của người khác như vậy, đúng không ạ?
Done Recognizing Speech Thích những mẫu tin tuyển dụng, không có thông tin gì về công ty à mình thì không đánh giá cao các định tuyển dụng nhưng lại không để tên công ty và không có địa chỉ, hoặc là ít nhất là phải có địa chỉ website để các bạn tham khảo. Nếu một nhà tuyển dụng tranh chính thì không có lý do gì mà họ lại đi giấu những cái thông tin quan trọng như vậy. Hoặc là nếu một công ty tuyển nhân viên qua đơn vị h hân chờ thì có thể vì lý do là họ bảo mật các thông tin à không có muốn public. Cho nên là có thể là một số thông tin về công ty đã bị ẩn đi. Tuy nhiên là bạn vẫn có thể xác định minh qua các công ty tuyển dụng, tức là công ty tuyển dịch vụ tuyển dụng các bạn thì các bạn vẫn có thể xác minh được là công ty đang tuyển dụng là công ty nào và bạn đánh giá mức độ uy tín của công ty dịch vụ tuyển dụng đó để trước khi đưa ra quyết định có nên ấn tượng hay không thì đây cũng là một dấu hiệu để bạn nhận biết được là những thông tin tuyển dụng mà bạn Xem có thể là những thông tin mang tính lừa đảo hoặc là không trung thực.
Done Recognizing Speech Thì mới được vào làm việc và như các bạn đã biết thì theo đúng quy định của luật lao động Việt Nam hiện hành thì bạn không bao giờ phải chi trả một cái khoản phí nào. Khi bạn đi phỏng vấn tìm việc cả à- một số trường hợp là đặc biệt là các bạn làm các công việc như là thu cước, thu ngân, giao hàng, vân vân có liên quan tới việc là giữ tài sản của công ty thì có thể bạn sẽ được yêu cầu ký quỹ hoặc là bảo lãnh của người thân à? Nhưng mà bạn cũng nên Xem kỹ các điều khoản. À cái quỹ được hoàn trả quỹ như thế nào, có biên lai thu tiền và đóng dấu của công ty hay không à mà công ty mà bạn định làm và cái quỹ á có mức độ uy tín trên thị trường hay không? Bạn nên cẩn thận với một số startup mới uy tín thì chưa có nhưng mà rủi ro khá cao nên rủi ro khá cao khi mà bạn ký quỹ vì một số công ty họ dùng chiêu thức này để hủy, huy động vốn một cách trái phép. Theo mình thì không nên ký quỹ số tiền quá 2 triệu đồng hoặc là tốt nhất. Không có khoảng quỹ quỹ này, các bạn hát thì đây cũng là một trong những dấu hiệu mà bạn cũng cần phải lưu ý khi mình Xem tin tuyển dụng hoặc là đi phỏng vấn và được trao đổi về việc ký quỹ.
Done Recognizing Speech Anh phải gọi đến tổng đài 1 9, 0 0 để phỏng vấn qua điện thoại. Có nhiều công ty sử dụng đầu số 1, 9, 0 0 để người tìm việc dễ nhớ và dễ liên hệ lại nhưng cũng có nhiều công ty sử dụng đầu số này để trục lợi à? Ví dụ như có một số trường hợp là yêu cầu ứng viên để được phỏng vấn thì phải gọi điện thoại đến số 1, 9, 0, 0 này để ghi âm về thông tin cá nhân à rồi phải gọi đến số này một lần nữa để phỏng vấn qua điện thoại và không có một cuộc hẹn trực tiếp phỏng vấn nào cả. À bạn lưu ý là cước phí gọi đến. Các tổng đài này thường rất cao và bạn phải để ý mức phí khi gọi đến thì các tổng đài này theo quy định bắt buộc là phải thông báo cước phí, cho nên là bạn phải để ý ha ờ thì cước phí khi gọi đến tổng này này sẽ dao động từ 1000 đến 20.000 VND một phút à? Nếu mà đúng như vậy thì 99% à các công ty này lừa đảo hoặc là trục lợi người lao động= việc anh hoa hồng từ các đầu số tổng đài này chứ không phải là làm ăn chân chính hoặc là có nhu cầu. Tín dụng thật bạn hiểu nôm na đơn giản là khi bạn gọi đến tổng đài này thì bạn sẽ bị trước- cước điện thoại khá cao và cái đơn vị cung cấp số điện thoại này á thì họ sẽ ăn hoa hồng trên cái phí mà bạn phải trả cho cuộc gọi đó. Cho nên là nhiều công ty cũng đang sử dụng hình thức này để lừa đảo người lao động để anh cái phần chênh lệch cước phí này các bạn nhé. Thì trên đây
là một vài thông tin để bạn là có thể à nhận diện được khi đi tìm việc. Đó là các mẫu tin tuyển dụng các nhà tuyển dụng đó có thật hay không có lừa đảo hay không? Bạn hãy lưu ý là hãy dành nhiều thời gian để tìm hiểu về công ty, sản phẩm, nơi mà bạn sẽ ứng tuyển phỏng vấn, tìm việc để mình tránh việc là vừa mất thời gian, mất tiền bạc mà cuối cùng vẫn thất nghiệp các bạn nhé.
Done Recognizing Speech Phần thực hành bài học thì bản chắc chắn khi đi tìm việc thì mình đã Xem rất là nhiều mẫu teen, đặc biệt là các mẫu tin mà đăng trên các mạng xã hội thì tiếp cận với lượng ứng viên rất là cao. Cho nên là bạn hãy lưu ý khi đọc các mẫu tin này khi mà bạn các thất bạn thấy những cái dấu hiệu như mình đã chia sẻ các thông tin mập mờ, việc nhẹ lương cao thì khả năng là mình bị lừa đảo rất là cao, cho nên bạn hãy tỉnh táo để tìm hiểu thông tin về công ty về sản phẩm. Để lựa chọn được một nơi uy tín mà ứng tuyển vào làm việc các bạn ha. Ừ ơ mình cùng nhau điểm lại các nội dung chính có chủ đề ngày hôm nay mà mình đã cùng trao đổi à? Đó là các điểm, các đặc điểm mà mình cần lưu ý khi đọc các tin tuyển dụng trên các mạng xã hội mà mình có thể nhận diện được. Là tin đó có nhà tuyển dụng đó tin tuyển dụng đó có thật hay là lừa đảo? Đầu tiên là các công việc nhẹ nhàng nhưng lương rất là cao thứ 2 là mẫu tin tuyển dụng không có một bất kỳ, một cái công ty nên thông tin nào về công ty. Và địa chỉ công ty cũng như là website thứ 3 đó chính là yêu cầu bạn phải đóng phí mới được nhận vào làm việc. Thứ tư đó chính là yêu cầu bạn phải gọi đến các tổng đài 1, 9, 0, 0 à để phỏng vấn qua điện thoại mà không có một cuộc phỏng vấn trực tiếp nào hết thì trên đây là một vài dấu hiệu để giúp bạn nhận biết được nhà tuyển dụng tin tuyển dụng đó có lừa đảo hay không?
Done Recognizing Speech Chủ đề tiếp theo mình sẽ cùng nhau tìm hiểu đó là chủ đề à? Việc nhẹ lương cao là như thế nào? À để việc the. Giỏi các chủ đề có hiệu quả thì bạn nhớ Xem trước nội dung trên website bản tin việclàm.com rồi sau đó mình hãy nghiên cứu thêm các thông tin đa chiều trên internet và theo dõi video mình sẽ ra mắt trong thời gian gần nhất các bạn nhé.
Done Recognizing Speech Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về nội dung của chủ đề ngày hôm nay, hãy để lại comment bên dưới mình sẽ Xem và cố gắng trả lời cho các bạn trong thời gian sớm nhất. Và cuối cùng đừng quên đăng ký kênh để ủng hộ cũng như là nhận những bài học mới nhất.