Đề xuất điều dưỡng có trợ lý: Gánh nặng công việc liệu có được san sẻ

Thưa quý vị, tình trạng thiếu điều dữơng đang là vấn đề đau đầu của nhiều cơ sở y tế hiện nay và trước thực trạng này thì mới đây, ngành y tế thành phố Hồ Chí Minh mong muốn có thêm trợ lý đều dường như mô hình ở nước ngoài. Những cái này được đào tạo ngắn hạn trong khoảng 3 tháng, vậy thì trợ lý đều giữa có cần thiết với các cơ sở y tế hay không? Và liệu khi có những trợ lý này thì có giảm tải cho các cái điều dương hiện nay ở các bệnh viện để mà chia sẻ về vấn đề này thì ngày hôm nay chúng tôi đã mời đến trường quay à? Thạc sĩ, bác sĩ Nguyễn Thị Ngọc dung, trưởng phòng đều giữa bệnh viện đa khoa Đức Giang và xin được trân trọng cảm ơn ths Nguyễn Ngọc trung đã cùng đồng hành với chương trình ngày hôm nay vâng trước cái lời mà tựa đề mà chương trình đặt ra, đó là cái tình trạng mà thiếu điều giữa nga tại các bệnh viện í thì mới đây thì ngành y tế của thành phố Hồ Chí Minh mong muốn có thêm trợ lý như mô hình ở nước ngoài. Vậy thì theo ý kiến của cá nhân chị thì điều này có cần thiết hay không? Ờ theo ý kiến cá nhân của mình thì rất nhiều các cơ sở y tế tại các bệnh viện tiên tiến trên thế giới thì đã áp dụng mô hình về trợ lý đều dữơng và trong thời gian vừa qua thì mô hình về trợ lý đều dữơng đã được thành công tại rất nhiều nước với nhu cầu nhân lực, điều dữơng đang bị thiếu trầm trọng như hiện tại thì cá nhân mình nghĩ rằng là trợ lý đều dữơng sẽ là một cái bước khử. Địa điểm mới để tạo nên cái sự thiếu hụt mất giải giải pháp để làm giảm thiếu hụt điều dữơng trong trong thời gian gần đây. Vậy thì cái sự khác nhau giữa điều dữơng và trợ lý đều dữơng về cơ bản là như thế nào? Tôi chỉ. Ờ nói về sự khác nhau giữa trợ lý đều dữơng và điều dữơng thì chúng ta có thể quan tâm tới một số những vấn đề chính. Thứ nhất là về công việc ờ với các bạn trợ lý đều dữơng thì các bạn sẽ gồm có những cái chăm sóc cơ bản cho người bệnh, có thể là hỗ trợ bệnh nhân về ăn uống, hỗ trợ về đi lại, đưa đón bệnh nhân thực hiện những cái cận lâm sàng. Thế rồi là liên quan đến những thay đổi đồ vải cho bệnh nhân. Còn với các bạn điều dữơng thì các bạn sẽ cần những cái chuyên môn về kỹ thuật, kỹ năng sâu hơn như là lập kế hoạch chăm sóc người bệnh, chuẩn bị bệnh nhân trước phẫu thuật rồi thực hiện những cái thủ thuật chăm sóc trên người bệnh như là tiêm truyền rồi là. Để thay băng. Ví dụ như vậy có nghĩa là điều dữơng sẽ phụ trách các vấn đề về các nội dung chính của chuyên môn, còn trợ lý đều dữơng thì sẽ là phục vụ các công tác hậu cần sạch, cơ bản chăm sóc cơ bản à. Thế nhưng mà câu chuyện đặt ra là thời gian vừa qua thì câu chuyện các nhân viên y tế phải thôi việc, bạn cần được nghỉ việc và thậm chí là bỏ việc thì cũng xảy ra rất là nhiều. Vậy thì theo đánh giá cá nhân của thạc sĩ, bác sĩ thì nguyên nhân hàng là nguyên nhân cốt cán nhất ạ, thực ra thì sẽ. Có rất nhiều nguyên nhân tới dẫn tới cái tình trạng mà nhân viên y tế bỏ việc, trong đó có các bạn đều dữơng. Ờ một trong những nguyên nhân thì có thể thấy rằng trong thời gian vừa qua, cái áp lực nặng nề ờ được đè nặng lên vai nhân viên y tế, trong đó có đặc biệt là đối với đội ngũ điều dữơng một những cái nguyên nhân thứ 2 nữa là chúng ta cũng không thể phủ nhận được là cái mức tổng thu nhập của nhân viên y tế nói chung, đặc biệt đối với khối điều dữơng thì hiện tại là rất là thấp. Một nguyên nhân nữa, chúng ta cũng có thể thấy rằng, những cái khó khăn trong thời gian vừa qua liên quan đến những cái cơ chế, chính sách. Quan tâm đến ngành y tế, đặc biệt là với điều dữơng như những cái chế độ về phụ cấp, về ưu đãi theo nghề thì đều đã xây dựng quá lâu. Ví dụ như nghị định 5 6 thì đã xây dựng 5 2011 rồi và đến thời điểm hiện tại thì còn rất có rất nhiều những cái bất cập trong thời điểm hiện nay. Ờ có những cái nguyên nhân từ phía các bạn có thể là các bạn muốn làm việc trong một cái môi trường mới giảm những cái áp lực giảm những cái gánh nặng của của các đơn vị. Thông thường thì. Đối với các bạn điều dữơng thì nghỉ việc thì chúng ta sẽ hình dung là thông thường sẽ là từ các bệnh viện công chuyển ra các đơn vị tư nhân hoặc là các bạn đều giữa có thể chuyển hẳn nghề. Cũng có những lý do từ phía cá nhân có thể là về phía gia đình, về phía sức khỏe của các bạn thì cũng có thể dẫn tới tình trạng là các bạn đều dữơng sẽ là nghỉ việc là điều dữơng, được coi là một cánh tay phải rất là đắc lực của các bác sĩ, thậm chí là còn hơn thế, vì điều dữơng có thể là gần gũi hơn với bệnh nhân và thậm chí là có thể là như là. Chị nói là xây dựng một kế hoạch để có thể là cải thiện sức khỏe của bệnh nhân nữa. Vậy thì là một người công tác trong nghề thì chị có những cái đặc chị có thể mô tả những đặc thù cụ thể của người điều dữơng nói đến điều dữơng thì chúng ta sẽ nói tới là nghề làm dâu trăm họ là nghề chăm sóc bệnh nhân và các bạn đều dữơng sẽ có nhiều những cái đặc thù về về về nghề của mình, nghề, điều dữơng thì sẽ đối diện với cái sự áp lực trong công việc. Áp lực từ phía chăm sóc sức khỏe đối với người bệnh có thể áp lực từ chính cái chuyện là cấp cứu người bệnh, sự chứng kiến những cái sự mong manh giữa sự sống và cái chết của người bệnh. Cái đấy cũng là một cái áp lực, thế rồi là áp lực từ phía người nhà người bệnh hiện tại thì mạng xã hội cũng rất là cởi mở và nếu như các bạn đều dữơng, không có những cái chuyên môn tốt, những cái ứng xử khéo léo thì có thể cũng sẽ thành một câu chuyện mà chúng ta có thể bàn cản trên mạng xã hội. Cái đấy cũng sẽ là một cái áp lực đối với điều dượng. Ờ điều dữơng thì cũng có một áp lực nữa. Đó là các bạn sẽ phải thường xuyên và xa gia đình, có thể là với các anh chị em ở các nghề nghiệp khác thì có thể vào những ngày nghỉ, những ngày cuối tuần và những ngày lễ tết, các anh chị em có thể sum vầy với gia đình. Nhưng với điều dữơng nói riêng và nhân viên y tế nói chung thì các bạn cũng vẫn sẽ có những đêm trực suốt ra những cái ngày tết, hoặc là những cái liên quan đến vấn đề về ờ khối lượng nhân lực thì hiện tại thì đang giảm. Thì cái này cũng là một cái áp lực, một cái đặc thù của nhân viên y tế là càng ngày sẽ càng phải vất vả hơn để đáp ứng với sự hài lòng ngày càng. Những những cái mong muốn à chăm sóc tốt hơn nữa từ phía người bệnh. Rõ ràng là tỷ lệ điều dữơng trung bình trên một vạn người dân ở Việt Nam hiện nay là 11,4, tức là thâm thấp hơn rất nhiều so với tỷ lệ trung bình của các quốc gia trên thế giới. Ờ để mà tiến tới cái tỷ lệ điều dưởng và đạt chuẩn ý và cái cung cấp cái dịch vụ đáp ứng chăm sóc y tế cao hơn thì rõ ràng là chúng ta sẽ cần phải một cái lượng khoảng gấp 2,3 lần nhân viên điều dữơng nữa ờ, nhưng mà vì sao có nhiều cơ sở y tế lại gặp? Rất nhiều khó khăn trong việc mà đảm bảo cái số lượng. Điều giữa viên. Ờ thực ra thì có nhiều đơn vị là cũng mong muốn là sẽ có đủ số lượng điều dữơng viên để phục vụ người bệnh. Tuy nhiên, các đơn vị cũng sẽ gặp rất nhiều những cái khó khăn nếu như số lượng bệnh nhân mà đông. Thì sẽ có sẽ cần một lực lượng điều dữơng nhất định. Tuy nhiên, nếu như số lượng bệnh nhân giảm và cái nguồn thu không đủ trả cho điều dữơng đồng nghĩa với việc là các bạn đều dữơng sẽ khó gắn bó với nghề. Cơ chế chính sách vẫn còn bị trói buộc thì điều dữơng sẽ khó chuyên tâm vào công tác và những cái vấn đề để giải quyết vấn đề về thiếu hụt điều dữơng thì có rất nhiều sẽ phải rất nhiều những cái giải pháp toàn diện từ phía chính phủ từ phía bộ y tế. Với từng đơn vị một. Và rõ ràng câu chuyện để mà giữ chân điều dữơng viên và xử lý các bài toán thiếu điều dữơng viên đã khó rồi. Vậy thì bây giờ thì chúng ta lại thêm trợ lý đều diễn viên nào nữa? Vậy thì điều này thực sự có cần thiết hay không và chúng ta có làm được hay không ạ? 2 cái góc cạnh này thì không biết là dưới góc độ của thạc sĩ Nguyễn Văn chung thì sao ạ? Ờ thực ra là với khía cạnh cá nhân thì mình nghĩ rằng là các bạn trợ lý đều dữơng. Sẽ là một cái giải pháp trong vấn đề là thiếu hụt nhân lực, điều dương hiện nay. À thực tế, các bạn trợ lý đều diễn viên sẽ có thời gian đào tạo ngắn hạn. À các bạn trung bình một thời gian đào tạo của các bạn trợ lý đều dữơng, chỉ là 3 tháng có thể 3 tháng đến 6 tháng chín tháng. Nhưng với một bạn điều dữơng cao đẳng thì các bạn sẽ phải mất thời gian đào tạo là 3, 5 VND. Nghĩa là nếu như chúng ta có thời gian dài thì chúng ta sẽ có thể có cần

đội ngũ điều dương cao đẳng. Là 3 5 trở lên, nhưng với những công việc chăm sóc cơ bản thì chúng ta đâu nhất thiết là phải cần các bạn đều giương cao đẳng mà chỉ cần đội ngũ điều dữơng, trợ lỹ trợ lý cho điều dữơng là đã có thể đáp ứng việc chăm sóc người bệnh. Một vấn đề nữa chúng ta không thể không tính đến, đó là với các bạn trợ lý đều dữơng thì chắc chắn cái thu nhập của các bạn cũng sẽ không thể. Ờ đòi hỏi cao như với nguồn nhân lực có chất lượng cao hơn nhưng các bạn đều dữơng thì cái đó sẽ là một cái giải pháp mà chúng ta có thể sử dụng trong thời gian mà. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, chúng ta đang thiếu nhân lực đều giữa một cách trầm trọng như hiện tại và để giải quyết cái bài toán ở góc cạnh, thiếu những chiến lược và điều dữơng. Đây là một trong những lực lượng kinh tế rất là quan trọng thì chúng ta cần phải có một cái giải pháp cụ thể nhất như thế nào. Ờ như đã chia sẻ thì để về giải pháp thì chúng ta sẽ có cần nhiều giải pháp ở nhiều cấp độ khác nhau từ phía chính phủ, bộ y tế cần có những cơ chế, những quy định, chính sách để đảm bảo cho nhân viên y tế yên tâm công tác để đảm bảo cho đời sống của nhân viên y tế một cách gọi là tạm tạm, đủ để cho các bạn có thể gọi hoàn toàn chuyên tâm vào vào công việc. Thứ 2 là liên liên quan tới những cái cơ chế, chính sách. Liên quan tới những vấn đề liên quan đến những cái đấu thầu tập trung để làm sao cho những cái sử dụng những cái trang thiết bị, thuốc men được tốt nhất. Nhưng với giá cả hợp lý nhất để được phục vụ người bệnh, để nhân viên y tế có trang thiết bị có thuốc men có vật tư tiêu hao để dùng cho bệnh nhân một cái giải pháp nữa, đó là chúng ta cũng có thể là sử dụng giải pháp là chúng ta sẽ bổ sung nhân lực là trợ lý đều dữơng. Cái đấy là một cái mà rất nhiều nước. Phát triển đã đã rất thành công và Việt Nam chúng ta có thể là nhìn rộng ra quốc tế và chúng ta cũng có thể học được những cái bài học từ các nước phát triển cũng như là các nơi trên thế giới. Một vấn đề nữa đó là ờ. Xã hội cũng cần nhìn nhận vai trò của điều dữơng hiện nay, vai trò của điều dữơng thì chưa được đánh giá cao khi một bệnh nhân ra viện thì thông thường ờ gia đình và bệnh nhân thì sẽ đánh giá vai trò là khỏi. Bệnh là bác sĩ chứ? Đánh giá về vai trò của điều giữa về chăm sóc thì chưa được nhìn nhận nhiều. Không chỉ từ phía bệnh nhân, gia đình bệnh nhân mà từ phía xã hội cũng như là. Ờ chính nhân viên y tế, một lần nữa chúng tôi xin được cảm ơn góc nhìn và những chia sẻ của thạc sĩ Nguyễn Thị Ngọc dung, trưởng phòng điều giữa bệnh viện đa khoa Đức Giang cảm ơn chị đã cùng đến với chương trình với tôi, xin cảm ơn. Và chúng tôi cũng cảm ơn sự quan tâm, theo dõi của quý vị và các bạn kính chào tạm biệt và hẹn gặp lại.

Bài viết liên quan

  • vị trí việc làm nhân sự Quản trị thương hiệu

    Bạn đang tìm kiếm một vị trí việc làm nhân sự Quản trị thương hiệu? Bạn có đam mê về xây dựng và duy trì hình ảnh của một doanh nghiệp trên thị trường? Bạn có kỹ năng giao tiếp, sáng tạo và phân tích tốt? Nếu câu trả lời là có, bạn có thể … Đọc tiếp

  • Kỹ năng nghề Quản trị truyền thông doanh nghiệp

    Quản trị truyền thông doanh nghiệp là một ngành nghề đòi hỏi sự sáng tạo, linh hoạt và có tầm nhìn chiến lược trong việc xây dựng và duy trì hình ảnh của doanh nghiệp trên các kênh truyền thông khác nhau. Người làm quản trị truyền thông doanh nghiệp phải có khả năng phân … Đọc tiếp

  • vị trí việc làm Quản trị Digital Marketing

    Bạn đang tìm kiếm một vị trí việc làm Quản trị Digital Marketing? Bạn có kinh nghiệm và đam mê trong lĩnh vực này? Bạn muốn làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và thân thiện? Nếu câu trả lời là có, hãy đọc tiếp để biết thêm chi tiết về công … Đọc tiếp

  • Kỹ Năng người làm việc ở vị trí Kế toán bán hàng

    Kế toán bán hàng là một vị trí quan trọng trong các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh. Người làm việc ở vị trí này có nhiệm vụ ghi nhận, kiểm soát và báo cáo các hoạt động liên quan đến bán hàng của công ty, như xuất hóa đơn, thu tiền, lập báo … Đọc tiếp

  • Ngành Nghề Tài chính – Ngân hàng

    Ngành Nghề Tài chính – Ngân hàng là một trong những ngành học thu hút nhiều thí sinh bởi cơ hội nghề nghiệp đa dạng và thu nhập cao. Đây là ngành học liên quan đến các hoạt động giao dịch, lưu thông và vận hành tiền tệ thông qua ngân hàng và các công … Đọc tiếp