Công việc Quản trị thương hiệu là một công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng và trách nhiệm trong lĩnh vực marketing. Một nhà quản trị thương hiệu phải có khả năng xây dựng, phát triển và bảo vệ hình ảnh của thương hiệu trên các kênh truyền thông, quản lý danh mục đầu tư của thương hiệu, đo lường và cải thiện hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo và truyền thông, quản lý tài sản thương hiệu và giá trị thương hiệu trên thị trường.
Mô tả công việc của một nhà quản trị thương hiệu có thể bao gồm các nhiệm vụ sau:
– Nghiên cứu thị trường và đối tượng khách hàng để hiểu nhu cầu, mong muốn và xu hướng của họ.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng chiến lược thương hiệu, định vị thương hiệu và nhận diện thương hiệu.
– Lên kế hoạch, thiết kế và triển khai các chiến dịch quảng cáo và truyền thông cho thương hiệu trên các kênh offline và online.
– Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các hoạt động quản trị thương hiệu, nhận xét và đề xuất các giải pháp cải tiến.
– Quản lý ngân sách, nhân sự và tài nguyên cho các hoạt động quản trị thương hiệu.
– Giám sát và kiểm soát chất lượng của các sản phẩm, dịch vụ và nội dung liên quan đến thương hiệu.
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, nhà cung cấp, khách hàng và bên ngoài liên quan đến thương hiệu.
– Nắm bắt và ứng phó với các cơ hội, thách thức và rủi ro liên quan đến thương hiệu.
Yêu cầu công việc của một nhà quản trị thương hiệu có thể bao gồm các yếu tố sau:
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh, truyền thông hoặc có liên quan.
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị thương hiệu hoặc có liên quan.
– Có kiến thức sâu rộng về ngành hàng, thị trường và khách hàng mục tiêu của thương hiệu.
– Có kỹ năng phân tích, tổng hợp và trình bày dữ liệu một cách rõ ràng và chính xác.
– Có kỹ năng sáng tạo, đổi mới và giải quyết vấn đề trong công việc.
– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt với các bên liên quan.
– Có kỹ năng làm việc nhóm, lãnh đạo và tự quản lý cao.