Nghề Giám đốc điều hành khách sạn (General Manager) yêu cầu công việc, chế độ chính sách, lương đãi ngộ
Nghề Giám đốc điều hành khách sạn (General Manager) là một nghề đòi hỏi nhiều kỹ năng và trách nhiệm. Một Giám đốc điều hành khách sạn phải có khả năng quản lý, lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt. Ngoài ra, một Giám đốc điều hành khách sạn cũng phải có kiến thức về các lĩnh vực liên quan đến hoạt động của khách sạn, như kế toán, nhân sự, tiếp thị, bán hàng, dịch vụ khách hàng và an ninh.
Một Giám đốc điều hành khách sạn có nhiệm vụ chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của khách sạn, từ việc lập kế hoạch chiến lược, xây dựng mục tiêu và ngân sách, đến việc giám sát và điều phối các bộ phận trong khách sạn. Một Giám đốc điều hành khách sạn cũng phải là người đại diện cho khách sạn trong các mối quan hệ với các bên liên quan, như chủ sở hữu, cơ quan chính quyền, đối tác kinh doanh và khách hàng.
Để trở thành một Giám đốc điều hành khách sạn, một người cần có bằng cấp cao học hoặc ít nhất là bằng cử nhân về quản trị khách sạn hoặc các ngành liên quan. Ngoài ra, một Giám đốc điều hành khách sạn cũng cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành khách sạn, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
Mức lương của một Giám đốc điều hành khách sạn phụ thuộc vào nhiều yếu tố, như kích thước và loại hình của khách sạn, vị trí địa lý, kinh nghiệm và trình độ của người lao động. Theo thống kê của Glassdoor.com.vn, mức lương trung bình của một Giám đốc điều hành khách sạn tại Việt Nam là 51 triệu đồng/tháng.
Một Giám đốc điều hành khách sạn cũng được hưởng các chế độ và chính sách phúc lợi của khách sạn, như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp nhà ở và các khoản thưởng theo kết quả kinh doanh của khách sạn.