Nếu bạn đang quan tâm đến nghề nhân viên kiểm soát nội bộ, bạn có thể tham khảo bài viết sau đây để hiểu rõ hơn về công việc, cơ hội nghề nghiệp, thu nhập và thử thách của nghề này.
Nghề nhân viên kiểm soát nội bộ là gì?
Nhân viên kiểm soát nội bộ là người có trách nhiệm trong việc kiểm tra, đánh giá và giám sát các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, chính sách nội bộ và nâng cao hiệu quả kinh doanh. Họ là người theo dõi và đo lường các nguồn lực và sự hiệu quả thực hiện các chính sách của một doanh nghiệp .
Công việc của nhân viên kiểm soát nội bộ bao gồm:
– Soạn thảo và công bố các chính sách, nội quy trong việc kiểm tra và giám sát nội bộ cho toàn bộ nhân sự trong công ty biết .
– Kiểm tra các quy trình trong nội bộ xem đã thống nhất và hợp lý chưa. Cần đảm bảo các kế hoạch đề ra có thể thực hiện được và nhất quán giữa các phòng ban với nhau .
– Đánh giá, phân tích về những cơ hội, rủi ro từ báo cáo tài chính của hệ thống. Từ đó, đề ra những biện pháp khắc phục theo sự đồng ý của ban giám đốc .
– Kiểm soát và nâng cao chất lượng của hệ thống kiểm soát nội bộ tại trong công ty .
– Đánh giá các hoạt động, quy trình kinh doanh và báo cáo kiểm soát nội bộ.
Cơ hội nghề nghiệp của nhân viên kiểm soát nội bộ
Nghề nhân viên kiểm soát nội bộ là một trong những ngành nghề có cơ hội phát triển cao trong tương lai. Theo dự báo của Hiệp hội Kiểm toán Nội bộ Việt Nam (IIA), Việt Nam sẽ cần khoảng 10.000 chuyên gia kiểm toán và kiểm soát nội bộ trong 5-10 năm tới. Đây là một con số lớn khi mà hiện tại chỉ có khoảng 1.500 chuyên gia hoạt động trong lĩnh vực này.
Với xu hướng toàn cầu hóa và cạnh tranh ngày càng gay gắt, các doanh nghiệp cần có một hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả để tránh rủi ro và tối ưu hóa lợi ích. Do đó, nhu cầu tuyển dụng nhân viên kiểm soát nội bộ ngày càng gia tăng ở các doanh nghiệp lớn, vừa và nhỏ