Nghề Phó giám đốc điều hành khách sạn (Deputy General Manager) yêu cầu công việc, chế độ chính sách, lương đãi ngộ.Nếu bạn muốn trở thành Phó giám đốc điều hành khách sạn (Deputy General Manager), bạn cần biết những yêu cầu công việc, chế độ chính sách và lương đãi ngộ của vị trí này. Dưới đây là một số thông tin tham khảo cho bạn.
– Nghề Phó giám đốc điều hành khách sạn (Deputy General Manager) là một vị trí quan trọng trong ngành khách sạn, đòi hỏi nhiều kỹ năng và kinh nghiệm quản lý. Hỗ trợ Giám đốc điều hành khách sạn trong việc lập kế hoạch, điều phối và giám sát các hoạt động của khách sạn.
– Nghề Phó giám đốc điều hành khách sạn (Deputy General Manager) là người phụ trách quản lý và điều hành các hoạt động của khách sạn theo sự chỉ đạo của Giám đốc điều hành.
– Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị khách sạn hoặc có kinh nghiệm làm việc tương đương trong lĩnh vực khách sạn.
– Có khả năng lãnh đạo, quản lý nhân sự, tài chính và vận hành khách sạn hiệu quả.
– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
– Có tinh thần trách nhiệm, chuyên nghiệp, sáng tạo và linh hoạt trong công việc.
– Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đối mặt với thách thức.
– Thành thạo tiếng Anh và tin học văn phòng.
– Chế độ chính sách:
– Được hưởng mức lương cạnh tranh theo năng lực và kết quả công việc.
– Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp của khách sạn.
– Được hưởng các chế độ bảo hiểm, phúc lợi và phụ cấp theo quy định của khách sạn và nhà nước.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
– Mức lương của Phó giám đốc điều hành khách sạn phụ thuộc vào quy mô, vị trí và tiêu chuẩn của khách sạn.
– Theo một số nguồn tham khảo trên mạng, mức lương trung bình của Phó giám đốc điều hành khách sạn ở Việt Nam dao động từ 30 triệu đến 50 triệu đồng/tháng.
– Ngoài ra, Phó giám đốc điều hành khách sạn còn có thể nhận được các khoản thưởng dựa trên hiệu quả kinh doanh của khách sạn.