Tài chính Kế toán Ngân hàng Sơn La: Bar/Restaurant Supervior/Giám sát quầy Bar/Nhà hàng Glenda Tower Mộc Châu Hotel tuyển dụng, việc làm chợ tốt tin đăng hôm nay T02/2025

Việc làm lao động phổ thông, giử xe giúp việc nhà lao công bảo vệ lương cao - tuyển gấp bảo vệ nhân viên kinh doanh bán hàng thu ngân siêu thị - chợ tốt việc làm

Tuyển dụng Kiểm tra với người bán Tài chính Kế toán Ngân hàng Sơn La: Bar/Restaurant Supervior/Giám sát quầy Bar/Nhà hàng Glenda Tower Mộc Châu Hotel

Published date:2025-02-06
  • Địa phương: Sơn La, VietNam

Tài chính Kế toán Ngân hàng tuyển dụng nhân viên, chuyên viên làm việc tại Sơn La cần tuyển gấp Bar/Restaurant Supervior/Giám sát quầy Bar/Nhà hàng cho Glenda Tower Mộc Châu Hotel


Mô Tả Công Việc




JOB SCOPE / PHẠM VI CÔNG VIỆC
To ensure a professionally run F&B service operation and maintaining high standards in all outlets, ensure customers satisfaction is guaranteed and minimizes operating cost without compromise on the quality of service and maximizing profit through suggestive upselling.
Đảm bảo cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, đảm bảo duy trì tiêu chuẩn dịch vụ của nhà hàng, đảm bảo mang đến sự hài lòng cho khách hàng và tối thiểu hóa chi phí giá vốn nhưng vẫn đảm bảo được chất lượng dịch vụ và tối đa hóa doanh thu thông qua việc xúc tiến bán hàng.
PRIMARY RESPONSIBILITIES / TRÁCH NHIỆM CHÍNH
 To adhere to all fire and safety regulations
Tuân thủ quy định về an toàn và phòng chống cháy nổ.
 To maintain company standards for hygiene and physical appearance
Duy trì tiêu chuẩn vệ sinh và tính chất vật lý của sản phẩm
 Represent the hotel in a positive manner on and off duty
Là bộ mặt của khách sạn, có cách cư xử đúng mực trong và ngoài ca làm việc.
 Follow all regulations and procedures as laid down by the company Tuân thủ nội quy, quy trình mà khách sạn đã đề ra.
 To be fully informed on the Viet Orient Hospitality and it’s services Cập nhật đầy đủ thông tin về khách sạn và sản phẩm dịch vụ
 To attend training and meetings and briefings as required
Tham gia vào các khóa đào tạo và các cuộc họp khi được yêu cầu.
 Communicate by following the chain of command and proper Chanel
Thực hiện theo chỉ định và hành động thích hợp.
 To liaise with other departments on related issues
Trao đổi thông tin với các bộ phận khác về những vấn đề có liên quan.
 To contribute to the total guest satisfaction of the hotel
Xây dựng sự hài lòng ở khách hàng.
 Be responsible for serving the guests with kinds of various quality food and beverages and maintaining clean and hygienic restaurants.
Chịu trách nhiệm phục vụ đa dạng các món ăn, thức uống và đảm bảo duy trì vệ sinh nhà hàng sạch sẽ.
 Be responsible for meeting and talking with the guests at all times with helpful and a cheerful manner/ disposition.
Tích cực và vui vẻ khi tiếp khách, khi giải quyết vấn đề.
 Effective recruitment, induction and training program within the outlets and to conduct and achieved a minimum of 10 hour of training for the staff, supporting by attendance records.
Tham giao tuyển dụng, giới thiệu và đào tạo cho nhân viên trong nhà hàng.
 Update training manuals for all positions in the department.
Cập nhật chương trình đào tạo thực hành cho các vị trí trong bộ phận.
 To inspect all equipments continuously and keep them well maintained to ensure proper functioning
Thường xuyên kiểm tra các thiết bị và bảo quản chúng luôn trong tình trạng tốt, sẵn sàng cho việc sử dụng.
 To maintain high standard of sanitation and cleanliness in all FB outlets
Duy trì tiêu chuẩn cao về vấn đề vệ sinh sạch sẽ tại các quầy ẩm thực.
 Communicate with all staff relevant changes and daily operational needs.
Trao đổi với nhân viên về những vấn đề thay đổi có liên quan và nhu cầu cần thiết cho hoạt động hàng ngày.
 Ensure effective communication within the department and the hotel.
Đảm bảo giao tiếp hiệu quả trong bộ phận và với các bộ phận khác trong khách sạn.
 Ensure all operating equipment is handled with due care, curbing wastage on supplies.
Đảm bảo các thiết bị được bàn giao và sử dụng cẩn thận, tránh sử dụng lãng phí.
 To manage staff in a fair and just manner
Quản lý nhân viên một cách công tâm và có cách cư xử chừng mực.
 Supervise and complete all tasks within the outlets as requested by FB management
Giám sát và hoàn thiện các nhiệm vụ mà trưởng bộ phận ẩm thực yêu cầu.
 Ensure all tasks given by his direct superior are accomplished according to the standards of quality and presentation.
Đảm bảo hoàn thành công việc được cấp trên giao phó phù hợp với tiêu chuẩn về chất lượng dịch vụ.
 To inquire about all goods sold in his outlets and making a sales analytical chart.
Yêu cầu hàng hóa để bán tại nhà hàng và phân tích biểu đồ doanh số bán.
 Maximizing profitability of outlet by increasing turnover & controlling operating costs
Tối đa hóa doanh thu của bộ phận thông qua việc nâng cao doanh số bán và kiểm soát tốt chi phí.
 To assist the restaurant manager in achieved monthly and yearly FB budget as allocated.
Hỗ trợ quản lý nhà hàng để đạt được mục tiêu doanh thu đã phân bổ theo quý, năm.
 Recommends and implements guest service standards that meet the needs of the target market and are in line with operating concept of the restaurant.
Giới thiệu và phục vụ khách đúng tiêu chuẩn, đáp ứng được nhu cầu thị trường mục tiêu và phù hợp với tiêu chí hoạt động của nhà hàng.
 Monitors and analyzes menus and products of competitive restaurants.
Giám sát, phân tích thực đơn và sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh.
 Ensure that staff are prepared for service by means of Checklist
Đảm bảo nhân viên nhà hàng được chuẩn bị tốt cho dịch vụ thông qua danh sách kiểm tra chất lượng dịch vụ.
 Be able to conduct daily Bar Inventories and submitting to FB Office
Có khả năng thực hiện kiểm kê hàng ở Bar và nộp lại cho bộ phận Ẩm thực.
 To ensure all requisition for supplies are up to date by means of Checklist
Đảm bảo các yêu cầu mua hàng được cập nhật vào danh sách theo dõi.
 To be able to make proposal on monthly food and beverage promotion/ also for festival
Có khả năng đề xuất ý tưởng thực hiện chương trình khuyến mãi cho đồ ăn, nước uống.
 Handles guest’s complaints
Giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
 Lobbing for guest comments
Thu thập ý kiến của khách hàng.
 Making sales analytical chart to ascertain the sellable and non sellable products
Thực hiện đánh giá, phân tích biểu đồ để nắm được tình hình và khả năng bán hàng tại bộ phận.
 Assure the coordination with the kitchen
Phối hợp với bộ phận Bếp.
 Take care of the service and coordination with kitchen on the food quality
Chú ý đến chất lượng dịch vụ và hỗ trợ bộ phận bếp về chất lượng món ăn.
 Reject all final food order if it is not according to the standard specification as set in recipe and in the picture. There will be no exception or excuses for this standard.
Từ chối bất kỳ món nào không đúng tiêu chuẩn căn cứ theo công thức và hình ảnh món ăn. Không có bất kỳ trường hợp ngoại lệ nào, không chấp nhận lời giải thích nào cho những trường hợp đó.
 Be able to trained the staff to the excellence services
Có khả năng đào tạo nhân viên đạt chất lượng dịch vụ tuyệt vời.
 Be able to identify problem symptom of associates and solving them
Có khả năng nhận biết và lường trước được tình huống để tìm cách giải quyết hợp lý.
 The above key areas & responsibilities reflect the items considered necessary to describe the principal functions of the job identified and shall not be construed as a detailed description of all the work requirements that may be inherent in the job.
Các nhiệm vụ nêu trên là nhiệm vụ chính của công việc này, tuy nhiên không thể mô tả chi tiết hết những yếu tố mà công việc vốn yêu cầu.
RELATIONSHIPS/MỐI QUAN HỆ
Internal:
Restaurant Manager/ Sous Chef / Hotel Department Supervisor
Discuss Food and Beverage operation efficiency and matter that could affect the comfort of our guests. Resolved all problems with offered solution; provide information for Food and Beverage Meeting and discussion.
Nộibộ
Quản lý nhà hàng/bếp phó/giám sát các bộ phận.
Thảo luận cách hoạt động hiệu quả và các vấn đề ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng. Giải quyết các vấn đề phát sinh, cung cấp thông tin cho các cuộc họp bộ phận và cùng thảo luận.
External:
Keep aware of market trend, practice and equipment of service in the
Resort property. Keep a track system for guest portfolio & guest comments
Bên ngoài:
Nhìn nhận được xu hướng thị trường, thực hành và trang bị kiến thức về dịch vụ nhà hàng, khách sạn thông qua kiến thức thương mại và thông qua du khách.




Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc



- Secondary school/ FB vocational/ Proficiency in English
Tốt nghiệp trung học cơ sở/trường dạy nghề/ biết tiếng Anh.
- Hotel Training certification / Train the Trainer
Chứng chỉ đào tạo khách sạn/Đào tạo
- At least three years in FB Supervisory position in a 4/5 stars Hotel
Tối thiểu 3 năm ở vị trí giám sát tại các khách sạn 4-5 sao.
Proven Management abilities in and demonstrate knowledge of 
a) Revenues reconciliation the F and B outlets
b) Knowledge of Profit and Loss Statement
c) Abilities to up-sell products
Chứng tỏ khả năng quản lý và kiến thức về:
Sự hài hòa giữ doanh thu thức ăn và đồ uống tại quầy. 
Khả năng phân tích tình hình lãi lỗ.
Khả năng đẩy mạnh doanh số bán.


Việc làm Sơn Latuyển dụng Glenda Tower Mộc Châu Hotel tuyển dụng việc làmTài chính Kế toán Ngân hàng

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thông tin hữu ích

  • Tránh lừa đảo bằng thanh toán trực tiếp hoặc qua PayPal
  • Không thanh toán với Western Union, Moneygram hoặc những dịch vụ thanh toán ẩn danh khác
  • Không mua hoặc bán bên ngoài đất nước của bạn. Không chấp nhận séc, ngân phiếu từ ngoài quốc gia của bạn
  • Trang web này là không tham gia vào bất kỳ giao dịch nào và cũng không giải quyết việc thanh toán, vận chuyển, giao dịch bảo đảm, cung cấp dịch vụ giao kèo, hoặc cung cấp dịch vụ "bảo vệ người mua" hoặc "chứng nhận người bán"

Rao vặt liên quan

Thảo luận

    Đăng bình luận của bạn (nội dung rác và xúc phạm sẽ bị xoá)

     "Chợ Tốt Việc Làm - Kênh Tuyển Dụng Tìm Việc Lao Động Phổ Thông Chuyên Nghiệp" tập trung vào các ngành Bảo vệ, Giúp việc, Lái xe, Giao hàng và Kho vận. Bài viết này sẽ khai thác sâu về nhu cầu, cơ hội, thách thức và giải pháp cho cả người tìm việc và nhà tuyển dụng trong các lĩnh vực này.

    Chợ Tốt Việc Làm: Kênh Kết Nối Hiệu Quả Cho Lao Động Phổ Thông Chuyên Nghiệp

    Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam ngày càng phát triển, nhu cầu về lao động phổ thông chuyên nghiệp không ngừng gia tăng. Các ngành như bảo vệ, giúp việc, lái xe, giao hàng và kho vận đóng vai trò then chốt trong việc duy trì hoạt động ổn định của xã hội và các doanh nghiệp. Tuy nhiên, thị trường lao động này vẫn còn tồn tại nhiều thách thức, đặc biệt là trong việc kết nối hiệu quả giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng.

    Chợ Tốt Việc Làm nổi lên như một giải pháp tối ưu, cung cấp một nền tảng trực tuyến dễ dàng tiếp cận, minh bạch và hiệu quả để giải quyết những khó khăn này. Với giao diện thân thiện, hệ thống tìm kiếm thông minh và nhiều tiện ích hỗ trợ, Chợ Tốt Việc Làm đang dần trở thành điểm đến tin cậy cho cả người lao động và doanh nghiệp trong lĩnh vực lao động phổ thông chuyên nghiệp.

    I. Ngành Bảo Vệ: An Ninh và Sự An Tâm

    1. Nhu Cầu và Cơ Hội:

    2. Thách Thức:

    3. Giải Pháp từ Chợ Tốt Việc Làm:

    II. Ngành Giúp Việc: Trợ Thủ Đắc Lực Cho Gia Đình và Doanh Nghiệp

    1. Nhu Cầu và Cơ Hội:

    2. Thách Thức:

    3. Giải Pháp từ Chợ Tốt Việc Làm:

    III. Ngành Lái Xe: Vận Chuyển và Kết Nối

    1. Nhu Cầu và Cơ Hội:

    2. Thách Thức:

    3. Giải Pháp từ Chợ Tốt Việc Làm:

    IV. Ngành Giao Hàng: Nhanh Chóng và Tiện Lợi

    1. Nhu Cầu và Cơ Hội:

    2. Thách Thức:

    3. Giải Pháp từ Chợ Tốt Việc Làm:

    V. Ngành Kho Vận: Quản Lý và Điều Phối Hàng Hóa

    1. Nhu Cầu và Cơ Hội:

    2. Thách Thức:

    3. Giải Pháp từ Chợ Tốt Việc Làm:

    Chợ Tốt Việc Làm đã và đang khẳng định vị thế là một kênh tuyển dụng trực tuyến hiệu quả dành cho lao động phổ thông chuyên nghiệp. Với những ưu điểm vượt trội về giao diện thân thiện, hệ thống tìm kiếm thông minh, thông tin minh bạch, và nhiều tiện ích hỗ trợ, Chợ Tốt Việc Làm mang đến giải pháp toàn diện cho cả người tìm việc và nhà tuyển dụng trong các ngành bảo vệ, giúp việc, lái xe, giao hàng và kho vận.

    Việc kết nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp không chỉ giúp giải quyết vấn đề thất nghiệp, mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy sự phát triển bền vững của nền kinh tế. Chợ Tốt Việc Làm sẽ tiếp tục nỗ lực cải tiến, mở rộng để trở thành người bạn đồng hành tin cậy của cả người lao động và nhà tuyển dụng trên hành trình tìm kiếm và xây dựng sự nghiệp.

    Hy vọng bài viết này sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn toàn diện về Chợ Tốt Việc Làm và những đóng góp của nền tảng này đối với thị trường lao động phổ thông chuyên nghiệp. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào hoặc muốn tìm hiểu thêm thông tin, đừng ngần ngại đặt câu hỏi nhé!

    Tuyển gấp đi làm ngay, nhiều vị trí bao ăn ở không cần kinh nghiệm

    Việc làm tuyển gấp,việc làm tết tuyển nhân viên thành phố hồ chí minh, Hồ Chí Minh tuyển gấp thành phố hồ chí minh tuyển nhân viên ngân hàng tại thành phố hồ chí minh tuyển công nhân viên chức Việc làm sài gòn tuyển dụng mua bán nhanh tuyển nhân viên nữ tuyển nhân viên lương cao thành phố hồ chí minh tuyển nhân viên 24 thành phố hồ chí minh tuyển bảo vệ thành phố hồ chí minh Việc làm tuyển dụng TGDD Tìm việc nhanh 24h tuyển gấp thành phố hồ chí minh, Hồ Chí Minh tìm việc làm thành phố hồ chí minh Siêu thị việc làm thành phố hồ chí minh việc làm chợ tốt, chợ tốt việc làm, tìm việc làm chợ tốt, chợ tốt tìm việc làm, tìm việc chợ tốt, viec làm chợ tốt, người tìm việc chợ tốt, kiếm việc làm chợ tốt, chợ tốt tìm việc, chợ tốt việc làm lương tuần, chợ tốt kiếm việc làm, tìm việc làm trên chợ tốt, vieclam chotot, cho tot tìm việc, chotot tim kiem viec lam, chotot tim viec, chotot tuyen dung, chotot tuyen lai xe, chotot tìm việc, chotot viec lam, chotot viec làm, chơ tot viec lam, chơ tôt viêc lam, chơ tốt tìm việc làm, chợ tốt giới thiệu việc làm, chợ tốt kiếm việc, chợ tốt làm việc, chợ tốt người tìm việc, chợ tốt tim viec, chợ tốt tìm kiếm việc làm, chợ tốt tìm người làm, chợ tốt tìm việc làm rửa chén nhà hàng, chợ tốt tìm việc làm theo giờ, chợ tốt tìm việc làm thêm, chợ tốt tìm việc làm tài xế, chợ tốt tìm việc làm tại nhà, chợ tốt tìm việc làm tạp vụ, chợ tốt viec lam, chợ tốt việc, chợ tốt việc làm & đối tác, chợ tốt việc làm bảo vệ, chợ tốt việc làm gia công tại nhà, chợ tốt việc làm lương tuần đóng gói dán tem, chợ tốt việc làm may mặc, chợ tốt việc làm part time, chợ tốt việc làm thêm, chợ tốt việc làm thời vụ, chợ tốt việc làm tài xế, chợ tốt việc làm tại nhà, chợ tốt việc làm tạp vụ, chợ tốt việc làm tết Việc làm tuyển dụng đi làm sau tết, tuyển công chức, bách hoá, của hàng viec lam tot

    Việc làm uy tín Việc làm Bắc Ninh, Tuyển dụng Phú Thọ, Tuyển nhân viên Hà Nam, Cần tuyển gấp Hải Dương, Tuyển nhân sự Hòa Bình, Tìm 3 nam 3 nữ Hưng Yên, Tìm 3 nữ Ninh Bình, Tìm 2 nữ Vĩnh Phúc, Tìm 4 nữ Bà Rịa - Vũng Tàu, Tìm 1 bạn nữ Bình Dương, Tuyển 3 nam 3 nữ Bình Phước, Tuyển 3 nữ Đồng Nai, Tuyển 2 nữ Tây Ninh, Tuyển 4 nữ Quảng Nam, Tuyển 1 bạn nữ Đà Nẵng, Tuyển 3 nam 3 nữ Hải Phòng, Tuyển 3 nữ Nam Định, Tuyển 2 nữ Thái Bình, Tuyển 4 nữ An Giang, Tuyển 1 bạn nữ Bạc Liêu, Tuyển 2 nam 3 nữ Bến Tre, Tuyển 3 nam 2 nữ Cần Thơ, Tuyển nữ nhân viên Cà Mau, Tuyển nhân viên nữ Đồng Tháp, Tuyển nhân viên 18 - 35 Hậu Giang, Tuyển nữ nhân viên 20 đến 30 Kiên Giang, Tuyển nhân viên không yêu cầu độ tuổi Long An, Tuyển nhân viên trên 40 tuổi Sóc Trăng, Tuyển nhân viên không cần kinh nghiệm Tiền Giang, Tuyển 3 nam 2 nữ trên 2 năm kinh nghiệm Trà Vinh, Tuyển nhân viên KN trên 6 tháng Vĩnh Long, Cần tuyển gấp 3 nam 3 nữ Quảng Bình, Cần tuyển gấp 3 nữ Quảng Trị, Cần tuyển gấp 2 nữ Thừa Thiên Huế, Cần tuyển gấp 4 nữ Bình Thuận, Cần tuyển gấp 1 bạn nữ Bình Định, Cần tuyển gấp 2 nam 3 nữ Khánh Hòa, Cần tuyển gấp 3 nam 2 nữ Ninh Thuận, Cần tuyển gấp nữ nhân viên Phú Yên, Cần tuyển gấp nhân viên nữ Quảng Ngãi, Cần tuyển gấp nhân viên 18 - 35 Hà Tĩnh, Cần tuyển gấp nữ nhân viên 20 đến 30 Nghệ An, Cần tuyển gấp nhân viên không yêu cầu độ tuổi Thanh Hóa, Cần tuyển gấp nhân viên trên 40 tuổi Đắk Lắk, Cần tuyển gấp nhân viên không cần kinh nghiệm Đắk Nông, Cần tuyển gấp 3 nam 2 nữ trên 2 năm kinh nghiệm Kon Tum, Cần tuyển gấp nhân viên KN trên 6 tháng Gia Lai, Tuyển nhân viên KN trên 6 tháng Lâm Đồng, Cần tuyển gấp 3 nam 3 nữ Bắc Kạn, Cần tuyển gấp 3 nữ Bắc Giang, Công ty cần tuyển Cao Bằng, Tuyển gấp Hà Giang, Việc làm Lạng Sơn, Tuyển dụng Thái Nguyên, Tuyển nhân viên Tuyên Quang, Cần tuyển gấp Quảng Ninh, Tuyển nhân sự Điện Biên, Tìm 3 nam 3 nữ Lai Châu, Tìm 3 nữ Lào Cai, Tìm 2 nữ Sơn La, Tìm 4 nữ Yên Bái, Tìm 1 bạn nữ Hà Nội, Tuyển 3 nam 3 nữ Hồ Chí Minh, Tuyển 3 nữ Bắc Ninh, Tuyển 2 nữ Phú Thọ, Tuyển 4 nữ Hà Nam, Tuyển 1 bạn nữ Hải Dương, Tuyển 3 nam 3 nữ Hòa Bình, Tuyển 3 nữ Hưng Yên, Tuyển 2 nữ Ninh Bình, Tuyển 4 nữ Vĩnh Phúc, Tuyển 1 bạn nữ Bà Rịa - Vũng Tàu, Tuyển 2 nam 3 nữ Bình Dương, Tuyển 3 nam 2 nữ Bình Phước, Tuyển nữ nhân viên Đồng Nai, Tuyển nhân viên nữ Tây Ninh, Tuyển nhân viên 18 - 35 Quảng Nam, Tuyển nữ nhân viên 20 đến 30 Đà Nẵng, Tuyển nhân viên không yêu cầu độ tuổi Hải Phòng, Tuyển nhân viên trên 40 tuổi Nam Định, Tuyển nhân viên không cần kinh nghiệm Thái Bình, Tuyển 3 nam 2 nữ trên 2 năm kinh nghiệm An Giang, Tuyển nhân viên KN trên 6 tháng Bạc Liêu, Cần tuyển gấp 3 nam 3 nữ Bến Tre, Cần tuyển gấp 3 nữ Cần Thơ, Cần tuyển gấp 2 nữ Cà Mau, Cần tuyển gấp 4 nữ Đồng Tháp, Cần tuyển gấp 1 bạn nữ Hậu Giang, Cần tuyển gấp 2 nam 3 nữ Kiên Giang, Cần tuyển gấp 3 nam 2 nữ Long An, Cần tuyển gấp nữ nhân viên Sóc Trăng, Cần tuyển gấp nhân viên nữ Tiền Giang, Cần tuyển gấp nhân viên 18 - 35 Trà Vinh, Cần tuyển gấp nữ nhân viên 20 đến 30 Vĩnh Long, Cần tuyển gấp nhân viên không yêu cầu độ tuổi Quảng Bình, Cần tuyển gấp nhân viên trên 40 tuổi Quảng Trị, Cần tuyển gấp nhân viên không cần kinh nghiệm Thừa Thiên Huế, Cần tuyển gấp 3 nam 2 nữ trên 2 năm kinh nghiệm Bình Thuận, Cần tuyển gấp nhân viên KN trên 6 tháng Bình Định, Tuyển nhân viên KN trên 6 tháng Khánh Hòa, Cần tuyển gấp 3 nam 3 nữ Ninh Thuận, Cần tuyển gấp 3 nữ Phú Yên, Công ty cần tuyển Quảng Ngãi, Tuyển gấp Hà Tĩnh, Việc làm Nghệ An, Tuyển dụng Thanh Hóa, Tuyển nhân viên Đắk Lắk, Cần tuyển gấp Đắk Nông, Tuyển nhân sự Kon Tum, Tìm 3 nam 3 nữ Gia Lai, Tìm 3 nữ Lâm Đồng, Tìm 2 nữ Bắc Kạn, Tìm 4 nữ Bắc Giang, Tìm 1 bạn nữ Cao Bằng, Tuyển 3 nam 3 nữ Hà Giang, Tuyển 3 nữ Lạng Sơn, Tuyển 2 nữ Thái Nguyên, Tuyển 4 nữ Tuyên Quang, Tuyển 1 bạn nữ Quảng Ninh, Tuyển 3 nam 3 nữ Điện Biên, Tuyển 3 nữ Lai Châu, Tuyển 2 nữ Lào Cai, Tuyển 4 nữ Sơn La, Tuyển 1 bạn nữ Yên Bái, Tuyển 2 nam 3 nữ Hà Nội, Tuyển 3 nam 2 nữ Hồ Chí Minh, Tuyển nữ nhân viên Bắc Ninh, Tuyển nhân viên nữ Phú Thọ, Tuyển nhân viên 18 - 35 Hà Nam, Tuyển nữ nhân viên 20 đến 30 Hải Dương, Tuyển nhân viên không yêu cầu độ tuổi Hòa Bình, Tuyển nhân viên trên 40 tuổi Hưng Yên, Tuyển nhân viên không cần kinh nghiệm Ninh Bình, Tuyển 3 nam 2 nữ trên 2 năm kinh nghiệm Vĩnh Phúc, Tuyển nhân viên KN trên 6 tháng Bà Rịa - Vũng Tàu, Cần tuyển gấp 3 nam 3 nữ Bình Dương, Cần tuyển gấp 3 nữ Bình Phước, Cần tuyển gấp 2 nữ Đồng Nai, Cần tuyển gấp 4 nữ Tây Ninh, Cần tuyển gấp 1 bạn nữ Quảng Nam, Cần tuyển gấp 2 nam 3 nữ Đà Nẵng, Cần tuyển gấp 3 nam 2 nữ Hải Phòng, Cần tuyển gấp nữ nhân viên Nam Định, Cần tuyển gấp nhân viên nữ Thái Bình, Cần tuyển gấp nhân viên 18 - 35 An Giang, Cần tuyển gấp nữ nhân viên 20 đến 30 Bạc Liêu, Cần tuyển gấp nhân viên không yêu cầu độ tuổi Bến Tre, Cần tuyển gấp nhân viên trên 40 tuổi Cần Thơ, Cần tuyển gấp nhân viên không cần kinh nghiệm Cà Mau, Cần tuyển gấp 3 nam 2 nữ trên 2 năm kinh nghiệm Đồng Tháp, Cần tuyển gấp nhân viên KN trên 6 tháng Hậu Giang, Tuyển nhân viên KN trên 6 tháng Kiên Giang, Cần tuyển gấp 3 nam 3 nữ Long An, Cần tuyển gấp 3 nữ Sóc Trăng, Công ty cần tuyển Tiền Giang, Tuyển gấp Trà Vinh, Việc làm Vĩnh Long, Tuyển dụng Quảng Bình, Tuyển nhân viên Quảng Trị, Cần tuyển gấp Thừa Thiên Huế, Tuyển nhân sự Bình Thuận, Tìm 3 nam 3 nữ Bình Định, Tìm 3 nữ Khánh Hòa, Tìm 2 nữ Ninh Thuận, Tìm 4 nữ Phú Yên, Tìm 1 bạn nữ Quảng Ngãi, Tuyển 3 nam 3 nữ Hà Tĩnh, Tuyển 3 nữ Nghệ An, Tuyển 2 nữ Thanh Hóa, Tuyển 4 nữ Đắk Lắk, Tuyển 1 bạn nữ Đắk Nông, Tuyển 3 nam 3 nữ Kon Tum, Tuyển 3 nữ Gia Lai, Tuyển 2 nữ Lâm Đồng, Tuyển 4 nữ Bắc Kạn, Tuyển 1 bạn nữ Bắc Giang, Tuyển 2 nam 3 nữ Cao Bằng, Tuyển 3 nam 2 nữ Hà Giang, Tuyển nữ nhân viên Lạng Sơn, Tuyển nhân viên nữ Thái Nguyên, Tuyển nhân viên 18 - 35 Tuyên Quang, Tuyển nữ nhân viên 20 đến 30 Quảng Ninh, Tuyển nhân viên không yêu cầu độ tuổi Điện Biên, Tuyển nhân viên trên 40 tuổi Lai Châu, Tuyển nhân viên không cần kinh nghiệm Lào Cai, Tuyển 3 nam 2 nữ trên 2 năm kinh nghiệm Sơn La, Tuyển nhân viên KN trên 6 tháng Yên Bái, Cần tuyển gấp 3 nam 3 nữ Hà Nội, Cần tuyển gấp 3 nữ Hồ Chí Minh, Cần tuyển gấp 2 nữ Bắc Ninh, Cần tuyển gấp 4 nữ Phú Thọ, Cần tuyển gấp 1 bạn nữ Hà Nam, Cần tuyển gấp 2 nam 3 nữ Hải Dương, Cần tuyển gấp 3 nam 2 nữ Hòa Bình, Cần tuyển gấp nữ nhân viên Hưng Yên, Cần tuyển gấp nhân viên nữ Ninh Bình, Cần tuyển gấp nhân viên 18 - 35 Vĩnh Phúc, Cần tuyển gấp nữ nhân viên 20 đến 30 Bà Rịa - Vũng Tàu, Cần tuyển gấp nhân viên không yêu cầu độ tuổi Bình Dương, Cần tuyển gấp nhân viên trên 40 tuổi Bình Phước, Cần tuyển gấp nhân viên không cần kinh nghiệm Đồng Nai, Cần tuyển gấp 3 nam 2 nữ trên 2 năm kinh nghiệm Tây Ninh, Cần tuyển gấp nhân viên KN trên 6 tháng Quảng Nam, Tuyển nhân viên KN trên 6 tháng Đà Nẵng, Cần tuyển gấp 3 nam 3 nữ Hải Phòng, Cần tuyển gấp 3 nữ Nam Định, Công ty cần tuyển Thái Bình, Tuyển gấp An Giang