câu hỏi của một bạn là em mới tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh và chờ nhận= trong thời gian đi học và tìm hiểu trên internet thì em thấy mình phù hợp với nghề nhân sự và mong muốn theo đuổi nó. Em nên bắt đầu như thế nào? Hãy cho em một lời khuyên ạ.
Done Recognizing Speech Các nội dung chính mà mình sẽ tìm hiểu trong chủ đề bắt đầu nghề nhân sự như thế nào khi mới ra trường hôm nay à? Để trả lời câu hỏi của bạn thì mình sẽ cùng nhau tìm hiểu đi qua các bước để có thể bắt đầu nghề nhân sự qua phần tư vấn của hr VN academy như sau, đầu tiên là mình sẽ phải hệ thống hóa lại kiến thức đã học ở trường. Bước thứ 2, đó là mình sẽ bổ sung kiến thức thực tế từ các chuyên gia đang làm nghề nhân sự. Bước thứ 3 là bạn hãy tham gia một khóa học offline và tìm một công việc+ tác viên. Và bước thứ tư là một số lưu ý khi bạn chọn khóa học và chọn nơi thực tập. À và đầu tiên à? Xin chúc mừng bạn đã có một định hướng khá rõ ràng à chọn và phát triển bản thân với nghề nhân sự, tức là bạn đã biết mình có gì, mình cần gì và nên vấn đề còn lại là bạn sẽ phải bắt đầu như thế nào mà thôi, đúng không ạ? À, nếu bạn đã học chuyên ngành quản trị kinh doanh thì chắc chắn là bạn đã được học qua về phần như là quản trị nhân sự, bao gồm các kiến thức như là nguồn nhân lực này phỏng vấn, tuyển chọn à thị trường lao động, lương và chi trả lương. Vân vân nên ít nhiều là bạn đã có cái nhìn tổng quan về nghề nhân sự rồi. Tuy nhiên, những kiến thức bạn được học lại không chuyên sâu mà nó chỉ mới ở mức độ là cởi ngựa Xem hoa thôi, cho nên là để tiến xa hơn với nghề nhân sự. Chắc chắn bạn phải bổ sung và hoàn thiện lỗ hổng này của mình. Hãy tham khảo các bước. À mà mình có thể gợi ý cho bạn dưới đây để có thể biết bắt đầu nghề nhân sự như thế nào và bước đầu tiên trong gợi ý đó chính là bạn hãy hệ thống hoá lại kiến thức mà mình đã học ở trường. À để bắt đầu nghề nhân sự như thế nào? Khi mới ra trường thì công việc đầu tiên nó chính là bạn phải hệ thống hóa lại kiến thức mà mình đã được học ở trường. Nhắc tới thời sinh viên thì chắc là ai cũng nhớ à? Mình học quá trời học luôn đúng không ạ? Cái gì cũng học từ kiến thức đại cương cho tới giáo dục quốc phòng rồi nào là triết học. Vân vân học nhiều quá trời thứ nhưng mà đôi khi mình xịt lại bị quên à. Cho nên việc đầu tiên là bạn hãy hệ thống hóa lại các kiến thức chuyên môn liên quan đến nghề nhân sự mà mình đã được học. Là việc thực hiện này cần phải bài bản, sắp xếp lại nội dung và cách khoa học và ôn tập các kiến thức này một cách kĩ, lượng nhất có thể. Bởi vì khi bạn học ở trường, mình đã phải tiếp thu rất là nhiều kiến thức nên sẽ khó tập trung vào một nội dung chính nào đó. À việc bán hệ thống hóa lại kiến thức và chuyên môn liên quan đến nghề nhân sự sẽ giúp cho bạn hình dung rõ ràng hơn về nghề nhân sự và có một kiến thức nền chắc chắn để theo đuổi nghề nhân sự trong thời gian sắp tới. Ừ và bước thứ 2 để có thể bắt đầu với nghề nhân sự mà hát chờ vn academy muốn. Đề nghị bạn cần thực hiện đó chính là mình phải bổ sung kiến thức thực tế từ các quyên, chuyên gia đang làm nghề nhân sự. Để bắt đầu nghề nhân sự như thế nào? Khi mới ra trường thì bạn nên tìm đọc các bài chia sẻ của chuyên gia đang làm nghề kiến thức. Bây giờ thì nó có nhiều trên mạng đúng không ạ? Quan trọng là bạn có đọc nó hay không? Đa số chúng ta đều phạm sai lầm này, vì sao à? Vì thế, giới giải trí trên internet bây giờ quá hấp dẫn và quá phong phú, phải dùng từ là bạn Xem cả đời cũng không hết, cho nên là bạn rất là dễ, bị xao nhãng à, cho nên mình phải có một cái kế hoạch. Là dành nhiều thời gian để Xem các kiến thức chuyên môn và sau đó bạn hãy tìm những cái khoá học online hướng dẫn về nghề nhân sự. Đầu tiên, mình có thể tìm những khóa học miễn phí như là khóa học tuyển dụng, khóa học nhân sự mà hr VN academy đang cung cấp miễn phí. Đây là những kiến thức cơ bản dành cho những người mới. Để bạn có kiến thức thực tế hơn về nghề, khi bạn học tới bài nào thì cũng hãy chủ động, chủ động là ghi chú lại các vấn đề mà mình chưa hiểu và hãy tự chủ động tìm hiểu thêm trên internet để so sánh và có cái nhìn đa chiều. Còn nếu mà bạn có điều kiện hơn thì có thể tham khảo thêm một số khóa học trả phí thường thì các khóa học online sẽ có mức phí khá dễ chịu. Bạn có thể Xem đi Xem lại được nhiều lần để dễ hiểu, hiểu sâu hơn và đặc biệt là bạn có thể học bất kỳ đâu mà không cần phải đến trung tâm. Là một số gợi ý của mình là bạn có thể Xem là các link mà mình để ở dưới video các bạn ha. Bước này sẽ giúp cho bạn hình dung được các chi tiết khi bắt đầu với nghề nhân sự và dễ dàng nắm bắt hơn về công việc. Thực tế, thay vì chỉ ngồi tưởng tự là là tưởng tượng, ra là làm nghề nhân sự khó hay không ta mình có hợp với nó hay không thì hãy chọn một cái cách bắt đầu cụ thể hơn, các bạn ha. Và gửi thứ 3 để bắt đầu nghề nhân sự mà hr VN academy đưa ra cho bạn. Đó chính là hãy tham gia một khóa học offline và tìm một công việc+ tác viên trải qua 2 bước trên mà mình đã gợi ý thì ít nhất bạn đã có một cái kiến thức gọi là có kiến thức ngành rồi đúng không ạ? Và đây chính là lúc mà bạn hãy củng cố nhuần nhuyễn hơn những kiến thức đó= cách tham gia một khóa học offline, tức là đi học trực tiếp để có sự tương tác giữa thầy cô, lắng nghe kinh nghiệm. Cũng như là từ các bạn học viên giống mình và đặc biệt là hãy tìm à một cái khóa thực tập tại doanh nghiệp thì sẽ là tốt nhất. Bạn có thể thực hiện 2 bước này song song, tức là vừa đi thực tập ban ngày và vừa học khóa đào tạo offline vào ban đêm để bạn có thể ôn luyện lại lý thuyết và lại được thực hành. Thực tế, bạn sẽ cảm thấy mình phát triển rất là nhanh à? Tuy nhiên là tùy theo điều kiện cá nhân của từng người thì bạn có thể thực hiện bước nào trước cũng được không có quan trọng, nhưng hãy nhớ là hãy cố gắng thực hiện đủ cả
2 bước này. Sẽ không bị hỏng kiến thức và thiếu thực tế, đặc biệt là hãy thực hiện liên tục, liên tục để không bị quên vì khoảng thời gian này à? Nó có nhiều điều mà bạn phải học hỏi, phải tích lũy kinh nghiệm, cho nên là đòi hỏi một cái sự nỗ lực rất nhiều từ bạn. Ừ và tiếp theo là các lưu ý khi bạn chọn khóa học và nơi thực tập khi bạn lưu ý khi dùng mình là khi bạn chọn chọn khóa học offline á thì bạn nên chọn là các khóa học cơ bản và đặc biệt là do các chuyên gia đang làm việc tại doanh nghiệp giảng dạy sẽ thực tế hơn, sau này đi làm bạn sẽ thấy dễ ứng dụng hơn, đã học thì phải học cho đáng phải dùng được và chỉ nên học trước một khóa thôi. Các bạn ah đừng ôm đồm quá nhiều lý thuyết trong đầu có nhiều bạn vì trung tâm khuyến mãi cho học viên đang học à, cho nên lại cứ học hết lớp này đến lớp khác mà quên việc mình. Phải đi thực hành, phải đi làm để có va chạm thì từ đầu đến giờ thì mình là khuyên bạn học nhưng mà đến đây thì đủ rồi các bạn ạ. Hãy đi làm đi rồi sau đó hãy có thể bắt đầu= một khóa học tiếp theo. Còn lưu ý về nơi thực tập thì bạn nên lưu ý ưu tiên là chọn nơi có hướng dẫn và đào tạo cho sinh viên mới ra trường. Thời gian thực tập nên ít nhất là từ 3 đến 5 tháng thì bạn mới đủ để học hỏi. Đừng quá đặt nặng chuyện thu nhập trong thời gian này, bạn có thể Xem lại bài giảng hướng dẫn về việc là cách tìm nơi thực tập tuyển dụng mà mình cũng đã có trên kênh này. Bạn có thể tìm lại. Và trên đây là một ví dụ về lộ trình để bạn có thể bắt đầu nghề nhân sự từ hr VN academy gợi ý bạn có thể điều chỉnh lại cho phù hợp với thực tế của bạn thì sau đây là các bước mà mình đã cùng nhau tìm hiểu. Ha đầu tiên là bạn hãy hệ thống hoá lại kiến thức mà bạn đã được học ở trường thứ 2 là bạn hãy bổ sung kiến thức thực tế từ các chuyên gia đang làm nghề nhân sự= các khóa học online miễn phí hoặc trả phí bước tiếp theo. Đó là hãy tham gia một khóa học offline. Và tìm một công việc+ tác viên để nâng cao kiến thức thực tế và va chạm thực tế của của mình