Cách tuyển dụng và ứng tuyển tại Viettel
Viettel là một trong những công ty viễn thông lớn nhất Việt Nam. Công ty có hơn 100.000 nhân viên và hoạt động trên hơn 100 quốc gia. Viettel luôn tìm kiếm những nhân viên tài năng và có tinh thần làm việc cao để cùng công ty phát triển.
Cách tuyển dụng tại Viettel
Viettel thường tuyển dụng nhân viên theo các vị trí sau:
- Kỹ sư viễn thông
- Kỹ sư phần mềm
- Kỹ sư hệ thống
- Kỹ sư mạng
- Kỹ sư bảo mật
- Kỹ sư kinh doanh
- Kỹ sư marketing
- Kỹ sư bán hàng
- Nhân viên chăm sóc khách hàng
- Nhân viên hành chính
Để ứng tuyển vào các vị trí này, bạn có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại các văn phòng của Viettel hoặc nộp hồ sơ online trên website của Viettel.
Hồ sơ ứng tuyển
Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Bản sao chứng minh thư nhân dân
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan
Tiêu chí tuyển dụng
Viettel thường tuyển dụng những người có các tiêu chí sau:
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng trở lên
- Có kiến thức và kỹ năng về chuyên môn ứng tuyển
- Có kinh nghiệm làm việc là một lợi thế
- Chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình
- Có khả năng giao tiếp tốt
- Có khả năng làm việc độc lập và teamwork
Quy trình tuyển dụng
Quy trình tuyển dụng tại Viettel thường bao gồm các bước sau:
- Nhận hồ sơ
- Sơ tuyển hồ sơ
- Phỏng vấn
- Thi tuyển (nếu cần)
- Nhận việc
Lương và phúc lợi
Lương và phúc lợi tại Viettel được đánh giá là khá cạnh tranh so với các công ty khác trong ngành. Mức lương trung bình của nhân viên tại Viettel dao động từ 10 triệu đến 20 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, Viettel còn có các chế độ phúc lợi khác như:
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13
- Thưởng doanh số
- Đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Du lịch hàng năm
Ứng tuyển tại Viettel
Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc trong lĩnh vực viễn thông uy tín và có mức lương và phúc lợi tốt, hãy tham khảo các vị trí tuyển dụng của Viettel. Bạn có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại các văn phòng của Viettel hoặc nộp hồ sơ online trên website của Viettel.
Dưới đây là một số lưu ý khi ứng tuyển tại Viettel:
- Tìm hiểu kỹ về Viettel và vị trí ứng tuyển
- Làm nổi bật các điểm mạnh của bản thân phù hợp với vị trí ứng tuyển
- Dành thời gian luyện tập kỹ năng phỏng vấn
- Tự tin và thể hiện bản thân tốt nhất trong buổi phỏng vấn
Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn có được một công việc tốt tại Viettel.