Chi phí cơ hội là giá trị của lựa chọn tốt nhất tiếp theo bị bỏ qua khi thực hiện một lựa chọn. Trong bối cảnh làm việc, chi phí cơ hội có thể được định nghĩa là thu nhập hoặc lợi ích mà một người có thể kiếm được từ một công việc khác, nhưng lại không được kiếm được vì họ đã chọn làm công việc hiện tại.
Ví dụ, nếu một người có thể kiếm được 100 đô la một giờ làm việc cho công ty A, nhưng họ chọn làm việc cho công ty B với mức lương 80 đô la một giờ, thì chi phí cơ hội của họ là 20 đô la một giờ. Điều này có nghĩa là họ đang đánh mất 20 đô la một giờ bằng cách làm việc cho công ty B thay vì công ty A.
Chi phí cơ hội là một yếu tố quan trọng cần xem xét khi đưa ra quyết định về công việc. Khi bạn đang cân nhắc một công việc mới, hãy nhớ tính đến chi phí cơ hội của công việc hiện tại của bạn. Nếu công việc mới không mang lại cho bạn mức lương cao hơn hoặc các lợi ích tốt hơn, thì có thể bạn không nên chấp nhận nó.
Ngoài tiền lương, chi phí cơ hội cũng có thể bao gồm các yếu tố khác như:
- Thời gian
- Sự phát triển chuyên môn
- Tầm nhìn nghề nghiệp
- Môi trường làm việc
- Văn hóa công ty
Khi đưa ra quyết định về công việc, hãy cân nhắc tất cả các yếu tố này để đảm bảo rằng bạn đang đưa ra quyết định tốt nhất cho mình.