Contents
Mô tả công việc hành chính nhân sự mới nhất
Nhân viên hành chính nhân sự là một vị trí quan trọng trong mọi doanh nghiệp, có trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến quản lý, điều hành và phát triển nhân sự. Một số công việc chính của nhân viên hành chính nhân sự bao gồm:
– Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên.
– Quản lý và cập nhật hồ sơ, thông tin và chế độ đãi ngộ của nhân viên.
– Thực hiện các thủ tục hành chính, văn phòng và pháp lý liên quan đến nhân sự.
– Tư vấn, giải đáp và xử lý các vấn đề, khiếu nại của nhân viên.
– Tham gia vào các hoạt động xây dựng văn hóa, tinh thần đoàn kết và gắn bó trong công ty.
Để làm tốt công việc hành chính nhân sự, ứng viên cần có các yêu cầu sau:
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
– Thành thạo tin học văn phòng, internet và các phần mềm quản lý nhân sự.
– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
– Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, tổ chức và làm việc nhóm tốt.
Mức thu nhập của nhân viên hành chính nhân sự
Mức thu nhập của nhân viên hành chính nhân sự phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, kỹ năng, quy mô và ngành nghề của công ty. Theo thống kê của chototvieclam, mức lương trung bình của nhân viên hành chính nhân sự ở Việt Nam là 7 triệu đồng/tháng.