mô tả công việc Nhân viên cảng yêu cầu công việc, chế độ chính sách, lương đãi ngộ
– Nhân viên cảng là người chịu trách nhiệm điều phối các container lên hoặc xuống tàu, kiểm soát các thiết bị, công cụ xếp dỡ và băng tải vận chuyển hàng nhằm đảm bảo an toàn lao động.
– Nhân viên cảng còn phải làm các thủ tục giao nhận hàng hóa/container với nhà vận chuyển tại cảng, check eport, điều xe giao hàng, đọc hiểu chứng từ xuất nhập khẩu như INV/PKL/HD.
– Nhân viên cảng phải có khả năng chịu được áp lực công việc, có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian tốt.
– Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Logistics hoặc có kinh nghiệm làm việc tại cảng. Có khả năng sử dụng tiếng Anh và tin học văn phòng.
– Chế độ chính sách: Được đóng BHXH, BHYT & BHTN theo quy định của Bộ luật lao động và các chính sách chăm lo đời sống công nhân viên. Có cơ hội thăng tiến và học hỏi kinh nghiệm trong ngành Logistics. Được tham gia các hoạt động du lịch, team building mỗi năm.
– Lương đãi ngộ: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên. Có thưởng nhân viên xuất sắc theo quý, thưởng lương tháng 13, thưởng năng suất KPI.
Mô tả công việc Nhân viên cảng:
– Thực hiện các công việc liên quan đến xuất nhập khẩu hàng hóa tại cảng biển, sân bay hoặc cửa khẩu.
– Kiểm tra, đóng gói, niêm phong, dán nhãn và xếp dỡ hàng hóa theo quy định của cơ quan hải quan và đơn vị vận chuyển.
– Lập và kiểm tra các chứng từ xuất nhập khẩu hàng hóa như hóa đơn, phiếu giao nhận, giấy khai báo hải quan, giấy phép xuất nhập khẩu, chứng nhận nguồn gốc hàng hóa, v.v…
– Hỗ trợ khách hàng trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hàng hóa như thủ tục hải quan, thuế suất, bồi thường thiệt hại, v.v…
– Báo cáo kịp thời cho cấp trên về tình hình hoạt động và kết quả công việc.
Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Giao nhận vận tải quốc tế hoặc các ngành liên quan.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại cảng biển, sân bay hoặc cửa khẩu.
– Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung tốt.
– Có kỹ năng tin học văn phòng và sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng trong xuất nhập khẩu hàng hóa.
– Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao và có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
Chế độ chính sách:
– Được hưởng mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
– Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.
– Được hưởng các phụ cấp như phụ cấp chuyên môn, phụ cấp đi lại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp làm thêm giờ, v.v…
– Được tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
– Được thưởng theo kết quả công việc và các ngày lễ tết.
Lương đãi ngộ:
– Mức lương khởi điểm từ 8 triệu đồng đến 12 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
– Thưởng tháng 13, thưởng theo doanh số và thưởng theo hiệu quả công việc.
– Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.