mô tả nghề Nhân viên hiện trường (Operation staff) yêu cầu công việc, chế độ chính sách, lương đãi ngộ
Nhân viên hiện trường (Operation staff) là một vị trí quan trọng trong ngành logistics. Công việc của họ là tiếp nhận và xử lý các chứng từ, thủ tục liên quan đến hàng hoá xuất nhập khẩu. Họ phải làm việc tại các cảng, kho bãi, cơ quan thuế và hải quan để đảm bảo hàng hoá được vận chuyển nhanh chóng và hiệu quả.
Để làm tốt công việc này, nhân viên hiện trường cần có những yêu cầu sau:
– Có kiến thức về luật pháp, quy định và thủ tục xuất nhập khẩu.
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống với các bên liên quan.
– Có kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề.
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
– Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và chịu áp lực cao.
Nhân viên hiện trường sẽ được hưởng những chế độ chính sách và lương đãi ngộ tùy thuộc vào công ty và mức độ kinh nghiệm. Một số chế độ chính sách phổ biến là:
– Được hưởng lương cơ bản và phụ cấp đi lại, ăn trưa, điện thoại.
– Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn lao động.
– Được hưởng các ngày nghỉ lễ, tết, phép năm theo quy định của nhà nước và công ty.
– Được tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng.
– Được thưởng theo kết quả công việc và doanh số của công ty.
Contents
Mô tả nghề Nhân viên hiện trường (Operation staff):
– Nhân viên hiện trường (Operation staff) hay còn gọi là nhân viên vận hành là người có nhiệm vụ tiếp nhận, xử lý chứng từ, thủ tục liên quan đến hàng hoá xuất nhập khẩu.
– Nhân viên hiện trường thường làm việc tại các kho bãi, cảng hàng, cơ quan thuế, hải quan và phối hợp với các bộ phận khác trong công ty và bên ngoài để đảm bảo hàng hoá được lưu thông nhanh chóng và hiệu quả.
– Nhân viên hiện trường phải có kiến thức về luật xuất nhập khẩu, các quy định của hải quan, thuế, các loại chứng từ và thủ tục cần thiết cho từng lô hàng.
– Nhân viên hiện trường cũng phải có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý sự cố, quản lý thời gian, làm việc nhóm và sử dụng tin học văn phòng.
Yêu cầu công việc, chế độ chính sách, lương đãi ngộ:
– Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành xuất nhập khẩu, logistics hoặc các ngành liên quan. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung tốt. Có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực cao và sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
– Chế độ chính sách: Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo luật lao động. Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát hàng năm của công ty. Được đào tạo và cơ hội thăng tiến trong công việc.
– Lương đãi ngộ: Mức lương khởi điểm từ 8 triệu đồng đến 12 triệu đồng tùy theo năng lực và kinh nghiệm. Có thưởng theo kết quả công việc hàng tháng, quý, năm. Có phụ cấp đi lại, điện thoại, ăn trưa.