2 chẳng có bạn thì là văn anh. Hiện tại mình đang học tập và làm việc ở thành phố hamburg ở đức và ngày hôm nay thì mình muốn quay một cái vlog về chủ đề, cách ghi điểm trong mắt của sếp ở viện. Sở dĩ là mình muốn làm vlog này vì trước đây mình đã từng bị sếp không thích trong cái khoảng thời gian đầu khi mà mình mình mới đi làm ở viện, tại sao lại như vậy và mình đã cải thiện cái điều này như thế nào? Các bạn hãy lắng nghe và theo dõi qua vlog này nhá.
Done Recognizing Speech Ừ, thực ra câu chuyện này xảy ra giữa mình và ông p ở viện thì pg ở đây thì các bạn hiểu là cái người mà quản lý về chương trình học tập lý thuyết cũng như là về chương trình thực hành của tất cả kaszuby đầu tiên thì cái câu chuyện này nó xảy ra vào khoảng thời gian đầu khi mà mình mới sang nước thì thường là cái khoảng thời gian đầu mà cái gì cũng ngơ ngơ, cái gì cũng muốn hỏi+ thêm là cái môi trường làm việc giữa ở bên đức+ nó rất là khác biệt so với môi trường làm việc ở Việt Nam nữa. Sau đó là mình thì cũng lạnh cũng có hay cũng có cái tính gọi là tính tò mò ý có cái gì không hiểu là kiểu muốn hỏi ấy nên là mình rất là hay lên gặp ông đấy+ thêm là cái chương trình học của mình cũng là chương trình học mới nữa. Mình cũng có tham khảo các anh chị ở khóa trên thì các anh chị cũng bảo là tại vì chương trình học của mình là chương trình học mới, do đó là tất cả những cái thắc mắc cũng như là câu hỏi của mình thì các anh chị ấy không chắc chắn về câu trả lời và khuyên mình là tốt nhất là nên hỏi nên lên hỏi ông BS thì ông ý sẽ là cái người mà đưa ra cái cái câu trả lời. Tốt nhất cho mình, do đó là lúc đấy là mình nên hỏi ông í, mình nghĩ là mình cũng nên hỏi khá là thường xuyên, thực ra thường xuyên thì không hẳn là thường xuyên đâu mà mình mỗi lần mình lên hỏi ông đấy là mình sẽ hỏi rất là nhiều và mình tại vì mình cũng nghĩ là tại vì tiếng đức của mình nó cũng chưa tốt. Ý ví dụ như là các bạn hiểu là tại vì tiếng đức chưa tốt này, bây giờ bạn muốn nói một cái câu hỏi, một cái câu hỏi rất là bình thường mà ví dụ như là mình chỉ cần nói 1, 1, 2 câu là mình đã thể hiện được cái ý của mình rồi, nhưng mà cái khoảng tiếng của mình chưa tốt, chẳng hạn thì mình sẽ nói 1 2 câu đấy, thành ra là khoảng độ tầm 5, 6 câu. Thì để cho đối phương người ta hiểu thì tức là bây giờ bạn hiểu là bạn chỉ hỏi một câu thôi thì nó đã kéo dài khoảng độ tầm 5 6 phút rồi mà bây giờ bạn hỏi khoảng độ tầm 5 6 câu thì nó sẽ kéo dài 30 phút. Thành ra là đó thì các bạn hiểu là cái người mà người ta bận rộn ý, người ta có nhiều công việc phải làm í mà bây giờ người ta lúc nào cũng phải trả lời một cái người như mình mà 5, 6 câu hỏi như thế thì người ta cũng không thích mà đúng không+ dame là đúng cái khoảng thời gian đấy là cái khoảng thời gian mà dịch covid bùng nổ nhất ý mà ở viện mình thì cũng có khá là nhiều người người bị nhiễm nữa, do đó là cái khoảng thời gian đấy đối với ông đấy cũng là cái khoảng thời gian khá là stress+ thêm là Rất nhiều việc phải giải quyết nữa.
Done Recognizing Speech Nó tìm hiểu về văn hóa làm việc ở đức ờ. Theo mình thì mình khuyên các bạn là trước khi sang bên đức học tập và làm việc thì các bạn hãy tham gia một cái khóa văn hóa hội nhập ở Việt Nam thì ở đây các bạn sẽ học được cái sự khác biệt giữa văn hóa làm việc ở bên nước và ở Việt Nam như thế nào? Và từ từ đó các bạn có thể làm quen để tránh sốc văn hóa như mình trong cái khoảng thời gian đầu khi mà mình đi đi làm ở viện như vậy và mình nghĩ trong trường hợp của mình, ý thì khi mà mình muốn hỏi Xem một cái gì đó thì trước tiên là mình phải đặt một cái câu hỏi đầu tiên đó chính là. Và ngài có thời gian rảnh chúng tôi không thì khi đó mà sếp bảo là ừ, bây giờ tôi có thời gian rảnh thì mình sẽ bảo hỏi sếp còn đâu, nếu mà xếp bảo là bây giờ tôi đang bận thì mình sẽ hỏi sếp vào lúc khác+ thêm là như mình mà mình đi làm lâu, quen quen ở viện rồi ý thì mình để ý là cái khoảng thời gian mà sếp bận nhất ý là cái khoảng thời gian là từ tầm 10 đến 11 giờ, tức là lúc đấy là sếp sẽ phải tiếp rất nhiều khách này+ thêm là sếp phải giải quyết tất cả những công việc mà tồn đọng từ ngày hôm trước, chẳng hạn thì. Cái khoảng thời gian sau đó là khoảng thời gian sau giờ ăn trưa, tức là tầm 13 14 giờ thì sếp sẽ rẻ hơn, rất là nhiều và khi đó mình có nên hỏi sếp đi chăng nữa thì cái thời gian nó thoải mái mình hỏi bao nhiêu câu hỏi cũng được cũng. Cái sau khi mà trải qua cái việc như vậy thì mình nhận ra là cái vấn đề lớn nhất nằm ở ngôn ngữ, bởi lẽ là mình nghĩ là nếu mà tiếng đức của mình đủ tốt, cái khả năng nói cũng như là khả năng nghe hiểu của mình đủ tốt thì mỗi lần mà mình lên gặp sếp thì mình chắc mình cũng chỉ mất từ 10 15 phút thì tất cả những cái thắc mắc của mình đều được giải đáp hết và do đó là sẽ tiết kiệm được thời gian cho cả mình và cho cả sếp nữa nên là cái khoảng thời gian đầu mình tập trung vào cái việc mà mình cải thiện, giao tiếp= ngôn ngữ, tức là= tiếng nước và thú thực thì ở Việt Nam mình đã có= b 2 rồi. Nhưng mà khi mà mình sang bên đức ấy thì mình nhận ra là cái giao tiếp trong môi trường làm việc ở bên đức, nó khác hoàn toàn so với ở Việt Nam nên là mình cũng đã bị sốc gọi là sốc về ngôn ngữ. Trong cái khoảng thời gian đầu ấy mình đã cải thiện ngôn ngữ như thế nào, ví dụ như là trong cái môi trường khi mà mình đi làm ý thì mình luôn luôn tham gia vào các cái luật, đoạn hội thoại của các đồng nghiệp. Bởi lẽ là khi mà mình tham gia vào những cái đoạn hội thoại đấy thì mình sẽ học được những cái ngôn ngữ hoặc là học được những cái cách sử dụng từ bởi lẽ là có rất nhiều từ mà mình đã được học. Vì không nghĩ mình không nghĩ là khi người ta nói ấy, nó lại sử dụng vào trong những cái trường hợp mà mình không ngờ tới nên là thì đúng. Khoảng thời gian đầu nó cũng sẽ rất là khó khăn bởi vì là người ta là người nói tiếng đức lâu rồi, hoặc người ta là người đức ý thì mình cũng sẽ khá là bị ngơ ngơ và mình cũng sẽ có một cái gì đó mình cảm thấy bị stress bởi vì là trường em bị stress khi mà mình nghe tức quá nhiều chẳng hạn ấy, nhưng mà cứ dần dần, dần dần mỗi ngày một tí thì cái tiếng đức của mình nó cải thiện được rất là nhiều. Và không những được cải thiện tốt thì quan hệ mối quan hệ của mình với đồng nghiệp nó cũng cũng tốt lên, bởi vì là mình nghe bọn nó nói nhiều xong rồi 2 bên cũng rất là tâm sự với nhau ấy xong rồi cứ nói qua nói lại nói qua nói lại thành ra tiếng đức vừa tốt+ thêm là mối quan hệ với đồng nghiệp cũng tốt lên.
Done Recognizing Speech Và anh nghĩ ai cũng thế thôi. Không chỉ người đức luôn luôn thích những người mà thể hiện cái sự ham học hỏi cũng như là sự tiến bộ như trường hợp của mình thì mình nghĩ cái sự tiến bộ lớn nhất đó chính là cái cải thiện ngôn ngữ. Bởi lẽ là bây giờ mỗi lần mình lên gặp sếp ý thì mình cũng chỉ mất khoảng độ từ 10 đến 15 phút thôi thì tất cả những cái thắc mắc của mình đều được giải đáp hết+
thêm là cái việc cải thiện cái hiệu suất làm việc cũng như là cái việc học tập của mình ở trên trường lý thuyết và mình cũng muốn kể một câu chuyện nhỏ nhỏ nhỏ, nhỏ thôi ở việt mình thì luôn luôn là có những cái phòng mà dành cho asobi ý thì thì ngày trước khi mà mình ở viện ý. Mình luôn luôn là muốn có cái không gian riêng để mình học tập thì mình rất là hay mang sách vở. Dù dưới cái phòng unsubscribe để mình học nhưng thi thoảng là những cái hôm mà mình được nghỉ thì mình cũng rất là hay mang sách xuống dưới phòng đó lúc để học, thi thoảng thì cũng sắp xếp bởi vì sếp cũng có công việc ở cái xung quanh đấy thì sếp cũng nhìn thấy mình ngồi học ở đấy thì mình nghĩ là đó thì cứ dần dần dà người ta cũng rất là 2000 thấy mình ngồi học ở dưới đấy thì người ta cũng thấy được cái sự cố gắng cũng như là cái sự ham học hỏi của mình. Tự dần dần thì cái cái ánh nhìn. Cũng như là cái quan điểm của họ về so với lúc đầu so với lúc trước ý của đối với mình cũng đã thay đổi hơn, rất là nhiều.
Done Recognizing Speech Thực ra, sau khi cái sự việc đó xảy ra thì mình nhận ra là cái lỗi lớn nhất là nằm ở mình bởi lẽ là mình chưa hiểu được cái văn hóa giao tiếp cũng như là văn hóa làm việc ở ở bên đức nên là sau đó thì khi mà ở viện mình có tổ chức tiệc tùng dành cho tất cả nhân viên í thì mình đã nhận cái cơ hội đấy và mình đã mở lời xin lỗi. Đối với ông BS thì ông ấy cũng khá là mở lòng và ông ý cũng khá là thoải mái và cũng hiểu cho cái trường hợp của mình như vậy nên là kiểu bây giờ mỗi lần mà mình lên gặp ông đấy và mình hỏi hoặc mình có cái gì đó xin chữ ký hay gì đó ở của ông đấy. Ông ý cứ hay trêu trêu ấy, ông ấy bảo là dìm alex video free tức là kiểu gì sang tiếng việt là ngài lại làm tất cả mọi thứ rối tung lên hết cả rồi. Trên đây là toàn bộ tất cả những cái chia sẻ của mình và mình mong rằng qua video này thì các bạn có thể thu thập cũng như là có thể là tích lũy được rất nhiều những cái kinh nghiệm để có thể ghi điểm trong mắt của sếp khi mà các bạn thực tập ở viện nha và mình mong rằng là nếu mà bạn nào mà đang trải qua những cái tình huống tương tự như mình chẳng hạn thì mong rằng là qua video này thì các bạn sẽ có thêm những cái giải pháp để có thể sử lý cái tình huống đó một cách tốt nhất nha. Và nếu các bạn muốn mình chia sẻ những cái chủ đề nào nữa thì hãy comment ở phía dưới nha bai. Và.