Tuyển trưởng nhóm marketing có định hướng làm trưởng phòng hoặc giám đốc

Mô tả công việc

  • Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing, kế hoạch marketing, mục tiêu marketing cho sản phẩm/dịch vụ của công ty.
  • Quản lý và điều hành đội ngũ marketing, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu đề ra.
  • Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để triển khai các hoạt động marketing.
  • Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược marketing hiệu quả.
  • Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế,…
  • Có kinh nghiệm 3-5 năm làm trưởng nhóm marketing tại các công ty/tổ chức.
  • Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
  • Có khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược.
  • Có khả năng phân tích, đánh giá dữ liệu.
  • Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
  • Có khả năng tiếng Anh giao tiếp.

Quyền lợi

  • Mức lương cạnh tranh, thưởng theo kết quả công việc.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
  • Cơ hội thăng tiến cao.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email [email protected]

Thời hạn nhận hồ sơ: 30/07/2023

Lưu ý:

  • Ứng viên cần có định hướng làm trưởng phòng hoặc giám đốc marketing.
  • Ứng viên cần có khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
  • Ứng viên cần có khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược.

Ví dụ về câu hỏi phỏng vấn

  • Tại sao bạn muốn làm trưởng phòng hoặc giám đốc marketing?
  • Bạn có kinh nghiệm quản lý đội nhóm không?
  • Bạn có khả năng sáng tạo và tư duy chiến lược như thế nào?
  • Bạn có khả năng phân tích và đánh giá dữ liệu như thế nào?
  • Bạn có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt như thế nào?
  • Bạn có khả năng tiếng Anh giao tiếp như thế nào?

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn

  • Khi trả lời câu hỏi tại sao bạn muốn làm trưởng phòng hoặc giám đốc marketing, bạn cần thể hiện được sự tham vọng và cầu tiến của mình. Bạn cũng cần thể hiện được khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, sáng tạo, tư duy chiến lược, phân tích và đánh giá dữ liệu, giao tiếp, thuyết trình và tiếng Anh giao tiếp của mình.
  • Dưới đây là một số ví dụ về cách trả lời câu hỏi này:
    • “Tôi muốn làm trưởng phòng hoặc giám đốc marketing vì tôi có đam mê với marketing và muốn phát triển bản thân trong lĩnh vực này. Tôi tin rằng với kinh nghiệm và kỹ năng của mình, tôi có thể đóng góp cho sự phát triển của công ty và giúp công ty đạt được mục tiêu của mình.”
    • “Tôi muốn làm trưởng phòng hoặc giám đốc marketing vì tôi muốn thử thách bản thân và phát triển lên một vị trí cao hơn. Tôi tin rằng với khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, sáng tạo, tư duy chiến lược, phân tích và đánh giá dữ liệu, giao tiếp, thuyết trình và tiếng Anh giao tiếp của mình, tôi có thể đảm nhận tốt vị trí này.”

Kết luận

Để tuyển dụng được trưởng nhóm marketing có định hướng làm trưởng phòng hoặc giám đốc, nhà tuyển dụng cần chú ý đến các yếu tố sau:

  • Kinh nghiệm làm trưởng nhóm marketing
  • Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm
  • Khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược
  • Kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
  • Khả năng tiếng Anh giao tiếp

Bài viết liên quan

  • Khẳng định bản thân

    Bạn có bao giờ tự hỏi làm thế nào để khẳng định bản thân trong một thế giới cạnh tranh và đa dạng? Bạn có muốn tạo ra một ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng, khách hàng, đối tác và đồng nghiệp? Bạn có muốn phát triển sự nghiệp của mình với những … Đọc tiếp

  • Tìm hướng đi cho sinh viên bắc đầu tìm một công việc mới

    Nếu bạn là một sinh viên mới tốt nghiệp và đang bắt đầu tìm kiếm một công việc mới, bạn có thể cảm thấy bối rối và lo lắng về hướng đi của mình. Bạn không biết làm thế nào để chọn một công việc phù hợp với khả năng, sở thích và mục tiêu … Đọc tiếp

  • Nghề bảo vệ ngân hàng tại thành phố Hồ Chí Minh

    Nghề bảo vệ ngân hàng tại thành phố Hồ Chí Minh Nghề bảo vệ ngân hàng là một nghề đòi hỏi sự can đảm, trung thực và chuyên nghiệp của những người làm. Người bảo vệ ngân hàng không chỉ có trách nhiệm bảo vệ tài sản, an ninh và an toàn cho khách hàng, … Đọc tiếp

  • Tuyển CMO phát triển sàn Thương Mại Điện Tử

    Sàn thương mại điện tử là một trong những lĩnh vực kinh doanh đầy tiềm năng và cạnh tranh hiện nay. Để thành công trong lĩnh vực này, một sàn thương mại điện tử cần có một chiến lược marketing hiệu quả và sáng tạo, do đó việc tuyển dụng một CMO (Chief Marketing Officer) … Đọc tiếp

  • Tuyển Giám đốc Marketing

    Nắm vững kiến thức và kỹ năng Marketing: Đây là yếu tố quan trọng nhất để ứng tuyển thành công vị trí Giám đốc Marketing. Các ứng viên cần trang bị cho mình kiến thức và kỹ năng về các kênh Marketing truyền thống và Digital Marketing, phân tích và đánh giá dữ liệu, lập kế … Đọc tiếp