-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Bà Rịa - Vũng Tàu Regional Director (Insurance)
Published date: 2026/07/02
- Location: Bà Rịa - Vũng Tàu, vietnam
Job Description: Regional Director (Insurance)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư trưởng của sự tăng trưởng" – vị trí Giám đốc Vùng (Regional Director) tài ba để dẫn dắt con thuyền kinh doanh của chúng tôi tại các thị trường trọng điểm. Bạn không chỉ đơn thuần là một nhà quản lý doanh số; bạn là người định hình chiến lược, người truyền cảm hứng và là đại diện thương hiệu cao cấp nhất của công ty tại khu vực.
Trong bối cảnh thị trường bảo hiểm đang chuyển mình mạnh mẽ với sự lên ngôi của công nghệ số và sự thay đổi trong hành vi khách hàng, vai trò của Regional Director trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Bạn là mắt xích chiến lược kết nối giữa tầm nhìn của Ban điều hành Tổng công ty với thực thi thực tế tại địa phương. Sự am hiểu sâu sắc về thị trường bảo hiểm nhân thọ/phi nhân thọ, khả năng quản trị mạng lưới đại lý/đối tác ngân hàng (Bancassurance) và tư duy quản trị dựa trên dữ liệu chính là những giá trị cốt lõi mà chúng tôi kỳ vọng. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo có tầm nhìn, khao khát chinh phục những đỉnh cao mới và muốn để lại dấu ấn trong ngành tài chính – bảo hiểm, chúng tôi chào đón bạn gia nhập đội ngũ lãnh đạo cấp cao của chúng tôi.
---
Key Responsibilities
1. Hoạch định Chiến lược và Phát triển Thị trường Vùng:
* Xây dựng và thực thi chiến lược kinh doanh dài hạn và ngắn hạn cho khu vực được giao, đảm bảo phù hợp với mục tiêu tăng trưởng chung của toàn công ty.
* Phân tích chuyên sâu về xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng tại địa phương để nhận diện các cơ hội tăng trưởng mới (Market Penetration) và các phân khúc tiềm năng.
* Thiết kế các mô hình kinh doanh sáng tạo, từ kênh Đại lý truyền thống đến các kênh phân phối hiện đại, nhằm tối ưu hóa độ phủ sóng thương hiệu.
* Chịu trách nhiệm hoàn toàn về chỉ tiêu doanh thu (P&L), thị phần và lợi nhuận của vùng.
2. Quản lý Hệ thống Phân phối và Phát triển Kênh bán hàng:
* Quản trị và tối ưu hóa hiệu suất của các kênh phân phối chủ lực bao gồm: Đại lý cá nhân, Tổng đại lý (GA), và các đối tác liên kết ngân hàng (Bancassurance).
* Giám sát quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cấp dưới (Area Managers, Unit Managers) để xây dựng một lực lượng bán hàng tinh nhuệ, chuyên nghiệp.
* Thiết lập các tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả kinh doanh (KPIs) khắt khe và công bằng cho toàn hệ thống dưới quyền.
* Thực hiện các chuyến thăm dò thị trường định kỳ để thấu hiểu khó khăn của cấp dưới và đưa ra các giải pháp tháo gỡ kịp thời.
3. Quản trị Vận hành và Hiệu quả Tài chính:
* Kiểm soát ngân sách hoạt động của vùng, đảm bảo việc sử dụng nguồn lực tài chính hiệu quả, tối ưu hóa chi phí trên mỗi đơn vị doanh thu.
* Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Thẩm định (Underwriting) và Bồi thường (Claims) để đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng đồng nhất và duy trì tỷ lệ duy trì hợp đồng (Persistency Rate) ở mức cao.
* Theo dõi chặt chẽ các chỉ số sức khỏe doanh nghiệp thông qua hệ thống báo cáo quản trị (Dashboard), từ đó đưa ra các quyết định điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu thực tế.
4. Quản trị Rủi ro và Tuân thủ:
* Đảm bảo toàn bộ các hoạt động kinh doanh trong vùng tuân thủ tuyệt đối các quy định của pháp luật (Luật Kinh doanh Bảo hiểm), các quy định của Bộ Tài chính và quy trình nội bộ của công ty.
* Xây dựng văn hóa đạo đức nghề nghiệp trong đội ngũ bán hàng, ngăn chặn và xử lý nghiêm các hành vi trục lợi bảo hiểm hoặc vi phạm quy tắc ứng xử của tư vấn viên.
* Giám sát việc bảo mật thông tin khách hàng và tính minh bạch trong quá trình tư vấn sản phẩm.
5. Xây dựng Đội ngũ và Văn hóa Doanh nghiệp:
* Đóng vai trò là người cố vấn (Mentor) và huấn luyện (Coach) cho các lãnh đạo tiềm năng trong khu vực, xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân sự tài năng.
* Kiến tạo môi trường làm việc năng động, gắn kết và hướng tới kết quả, nơi mà mỗi cá nhân đều cảm thấy được tôn trọng và khích lệ.
* Tổ chức các chương trình thi đua, hội nghị tôn vinh và các hoạt động teambuilding để duy trì lửa nhiệt huyết cho đội ngũ kinh doanh.
6. Stakeholder Management (Quản trị các mối quan hệ hữu quan):
* Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng địa phương, các hiệp hội bảo hiểm và cộng đồng doanh nghiệp tại vùng.
* Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban tại trụ sở chính (Marketing, IT, HR, Product Development) để đảm bảo các chương trình hỗ trợ bán hàng được triển khai mượt mà và hiệu quả nhất.
---
Requirements & Qualifications
1. Học vấn và Kinh nghiệm:
* Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng hoặc Bảo hiểm. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ (MBA) hoặc các chứng chỉ quốc tế về bảo hiểm (LOMA, ANZIIF, CFP).
* Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 - 15 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Bảo hiểm (Nhân thọ hoặc Phi nhân thọ), trong đó có ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Giám đốc khu vực, Giám đốc kênh phân phối hoặc tương đương).
* Có bề dày thành tích trong việc dẫn dắt các khu vực/vùng đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số lớn trong môi trường cạnh tranh khốc liệt.
2. Kỹ năng chuyên môn:
* Tư duy chiến lược: Khả năng nhìn bức tranh tổng thể, dự báo xu hướng thị trường và chuyển đổi chiến lược thành các hành động thực thi cụ thể.
* Kỹ năng tài chính: Am hiểu sâu sắc về báo cáo tài chính, quản lý P&L, hiểu biết về các dòng sản phẩm bảo hiểm liên kết đầu tư, hỗn hợp và bảo vệ.
* Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng truyền cảm hứng, dẫn dắt đội ngũ lớn (hàng trăm đến hàng ngàn người) và quản trị thay đổi hiệu quả.
* Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khả năng thuyết phục các đối tác lớn, đàm phán hợp đồng chiến lược và đại diện công ty phát biểu trước công chúng/truyền thông.
* Năng lực số hóa: Hiểu biết về Insurtech, khả năng ứng dụng các công nghệ quản lý (CRM, App bán hàng) vào việc tối ưu hóa hiệu suất làm việc của vùng.
3. Phẩm chất cá nhân:
* Chính trực và Đạo đức: Đây là yêu cầu tiên quyết trong ngành bảo hiểm. Bạn phải là tấm gương về sự minh bạch và uy tín.
* Khả năng chịu áp lực cao: Sẵn sàng đối mặt với áp lực doanh số hàng tháng/quý và khả năng xử lý khủng hoảng truyền thông hoặc sự cố vận hành.
* Tư duy hướng đến khách hàng: Luôn đặt quyền lợi của khách hàng làm trọng tâm trong mọi quyết định kinh doanh.
* Sự thích nghi: Linh hoạt trong việc điều chỉnh phương pháp quản lý phù hợp với đặc thù văn hóa của từng địa phương trong vùng được giao.
* Sẵn sàng di chuyển: Có khả năng đi công tác thường xuyên để giám sát thị trường và hỗ trợ các đơn vị thành viên.
---
Quyền lợi
* Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cơ bản cạnh tranh tương xứng với tầm vóc vị trí, đi kèm với gói thưởng hiệu quả kinh doanh (Bonus) không giới hạn dựa trên kết quả của vùng.
* Phúc lợi cao cấp: Chế độ bảo hiểm sức khỏe quốc tế dành cho cá nhân và gia đình; xe hơi đưa đón hoặc trợ cấp phương tiện đi lại; phụ cấp điện thoại và tiếp khách.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đa văn hóa, tiếp cận với các công nghệ và phương thức quản trị tiên tiến nhất từ tập đoàn mẹ.
* Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng lên các vị trí điều hành cấp cao hơn (Deputy CEO, CEO) tại Việt Nam hoặc các thị trường quốc tế của tập đoàn.
* Đào tạo và Phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo lãnh đạo cao cấp (Executive Leadership Programs) tại nước ngoài, tham dự các hội nghị bảo hiểm toàn cầu (MDRT, GAMA).
* Ghi nhận và Tôn vinh: Được vinh danh tại các lễ trao giải lớn của công ty và ngành bảo hiểm; tham gia các chuyến du lịch tưởng thưởng (Convention) đẳng cấp 5 sao trên toàn thế giới.
---
Tags
Giám đốc Vùng bảo hiểm, Regional Director Insurance, Lãnh đạo kinh doanh bảo hiểm, Quản lý kênh Agency, Giám đốc Bancassurance, Chiến lược kinh doanh bảo hiểm, Tuyển dụng nhân sự cấp cao, Quản trị P&L bảo hiểm, Phát triển thị trường tài chính, Giám đốc kinh doanh khu vực.
Từ khoá tìm kiếm:
Regional Director Insurance jobs, Tuyển dụng Giám đốc Vùng bảo hiểm, Giám đốc kinh doanh khu vực bảo hiểm nhân thọ, Regional Sales Manager Insurance, Insurance leadership roles, Quản lý mạng lưới đại lý bảo hiểm, Giám đốc phát triển kinh doanh bảo hiểm, Career in Insurance management, High-level insurance jobs Vietnam.
---
Lưu ý bổ sung cho bài viết đạt 1800 chữ (Phân tích chi tiết bổ sung):
*(Để đạt được độ dài lớn hơn theo yêu cầu thực tế của một bài mô tả chuyên sâu, bạn có thể triển khai thêm các tiểu mục chi tiết như dưới đây vào phần Key Responsibilities)*
Chi tiết về Quản lý Kênh Bancassurance (nếu có):
Trong vai trò Regional Director, bạn phải trực tiếp điều phối mối quan hệ với các Giám đốc Vùng của các ngân hàng đối tác. Điều này bao gồm việc thống nhất quy trình phối hợp giữa RM (Quan hệ khách hàng ngân hàng) và IS (Chuyên gia tư vấn bảo hiểm), tổ chức các buổi hội thảo khách hàng ưu tiên (Priority Clients) và xử lý các mâu thuẫn lợi ích có thể phát sinh. Bạn cần có tư duy của một chuyên gia tài chính ngân hàng để nói cùng ngôn ngữ với đối tác, từ đó thúc đẩy doanh số thông qua mạng lưới chi nhánh rộng khắp.
Chi tiết về Ứng dụng Công nghệ (Digital Transformation):
Bạn không chỉ quản lý con người mà còn quản lý dòng chảy dữ liệu. Regional Director hiện đại cần biết cách đọc các báo cáo từ hệ thống BI (Business Intelligence), dự báo tỷ lệ khách hàng rời bỏ (Churn rate) bằng AI và thúc đẩy đội ngũ sử dụng các công cụ E-app, E-claim để rút ngắn quy trình phục vụ. Bạn sẽ là người tiên phong trong việc xóa bỏ các rào cản giấy tờ truyền thống, hướng tới một vùng kinh doanh không giấy tờ (Paperless).
Chi tiết về Phát triển thương hiệu địa phương:
Mỗi vùng miền có đặc thù văn hóa riêng. Giám đốc Vùng cần phối hợp với bộ phận Branding để thực hiện các chiến dịch Marketing du kích, các hoạt động thiện nguyện xã hội (CSR) mang tính bản địa hóa cao nhằm tạo dựng niềm tin và sự yêu mến của người dân địa phương đối với thương hiệu bảo hiểm, vốn là một sản phẩm dựa trên niềm tin tuyệt đối.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Bà Rịa - Vũng Tàu Giám đốc khu vực bảo hiểmTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: GIÁM ĐỐC KHU VỰC BẢO HIỂM (REGIONAL SALES DIRECTOR) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư tăng trưởng" và "Nhà lãnh đạo truyền cảm hứng" – vị trí Giám đốc Khu vực Bảo hiểm (Regional Sales Director - RSD). Bạn không ...
-
Việc làm Bà Rịa - Vũng Tàu Branch Manager (Insurance)Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Giám đốc Chi nhánh (Ngành Bảo hiểm – Branch Manager) Role Overview Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một nhà quản lý; chúng tôi đang tìm kiếm một "Thuyền trưởng bản lĩnh" – vị trí Giám đốc Chi nhánh Bảo hiểm. Bạn chính là người đại diện c...
-
Việc làm Bà Rịa - Vũng Tàu Quản lý chi nhánh bảo hiểmTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: QUẢN LÝ CHI NHÁNH BẢO HIỂM (INSURANCE BRANCH MANAGER) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Thuyền trưởng bản lĩnh" – vị trí Quản lý Chi nhánh Bảo hiểm. Bạn không chỉ là người điều hành một bộ máy, mà còn là người truyền cảm hứn...