Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại (Helpdesk Staff - Telecom Specialist). Bạn là mắt xích quan trọng đảm bảo hệ thống liên lạc của doanh nghiệp luôn thông suốt, ổn định và bảo mật. Sự tỉ mỉ trong đi dây, tư duy logic khi cài đặt phần mềm tổng đài và khả năng xử lý nhanh các sự cố kỹ thuật chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại.

Trong kỷ nguyên số hóa, hệ thống liên lạc không chỉ đơn thuần là những cuộc gọi thoại truyền thống mà là sự giao thoa giữa hạ tầng viễn thông phần cứng và công nghệ mạng IP (VoIP). Ở vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ từ khâu khảo sát vật lý, kéo cáp, bấm đầu dây cho đến cấu hình các kịch bản cuộc gọi phức tạp trên tổng đài IP hiện đại, tích hợp hệ thống quản lý khách hàng (CRM). Nếu bạn là một kỹ thuật viên có niềm đam mê sâu sắc với lĩnh vực viễn thông, am hiểu cả phần cứng lẫn phần mềm, có khả năng tư duy hệ thống và mong muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, đòi hỏi sự chính xác cao, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.

---

II. KEY RESPONSIBILITIES (NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH)

1. Vận hành & Giám sát Hệ thống (Operations & Monitoring)

* Giám sát thời gian thực (Real-time Monitoring): Theo dõi liên tục trạng thái hoạt động của hệ thống tổng đài nội bộ (bao gồm cả hệ thống PABX truyền thống và IP-PBX hiện đại như Asterisk, 3CX, Grandstream, Panasonic, Avaya, Cisco...).
* Quản lý kênh truyền truyền dẫn: Kiểm tra định kỳ và đảm bảo tính ổn định của các đường trung kế đầu vào như SIP Trunk, E1, CO Line, GSM Gateway của các nhà mạng (Viettel, VNPT, FPT, Mobifone...).
* Giám sát chất lượng cuộc gọi (QoS - Quality of Service): Theo dõi các chỉ số kỹ thuật về băng thông, độ trễ (latency), độ rung pha (jitter), tỉ lệ mất gói tin (packet loss) để đảm bảo chất lượng âm thanh đàm thoại luôn rõ ràng, không bị nhiễu hay ngắt quãng.
* Quản lý tài nguyên hệ thống: Kiểm tra dung lượng lưu trữ của máy chủ tổng đài, đặc biệt là dung lượng file ghi âm cuộc gọi (Call Recordings) để thực hiện lưu trữ (backup) hoặc giải phóng bộ nhớ định kỳ theo quy định của công ty.

2. Cài đặt, Cấu hình & Tích hợp (Installation, Configuration & Integration)

* Thiết lập cấu hình tổng đài: Xây dựng và tối ưu hóa hệ thống kịch bản phản hồi tương tác thoại (IVR - Interactive Voice Response), lời chào tự động, phân luồng cuộc gọi theo phòng ban (Ring Groups, Call Queues).
* Quản lý tài khoản người dùng: Cấu hình và cấp phát số máy lẻ (Extension) mới, cài đặt các tính năng nâng cao như: chuyển hướng cuộc gọi (Call Forwarding), rước cuộc gọi (Call Pick-up), hộp thư thoại (Voicemail), hiển thị số gọi đến (Caller ID), và ghi âm cuộc gọi tự động.
* Cấu hình thiết bị đầu cuối: Thực hiện khai báo, cấu hình các dòng điện thoại bàn IP (IP Phone của Yealink, Grandstream, Fanvil...), điện thoại Analog thông qua bộ chuyển đổi Gateway (ATA), và cài đặt phần mềm gọi điện trên máy tính/điện thoại di động (Softphone như Zoiper, Linphone, 3CX App).
* Hỗ trợ tích hợp hệ thống: Phối hợp với bộ phận phần mềm để kết nối hệ thống tổng đài với các phần mềm quản lý nội bộ như CRM, ERP thông qua API, giúp hiển thị thông tin khách hàng ngay khi có cuộc gọi đến (Click-to-Call, Screen Pop-up).

3. Sửa chữa, Bảo trì & Xử lý sự cố (Troubleshooting & Maintenance)

* Tiếp nhận & Phân loại yêu cầu: Sử dụng hệ thống Ticket của Helpdesk để tiếp nhận, phân loại mức độ ưu tiên và xử lý các sự cố liên quan đến hệ thống thoại từ người dùng nội bộ hoặc các chi nhánh.
* Khắc phục sự cố phần cứng: Chẩn đoán và sửa chữa nhanh các lỗi thiết bị như: cháy cổng card tổng đài, hỏng nguồn điện thoại, lỗi thiết bị Gateway, lỗi kết nối vật lý trên tủ phân phối cáp (MDF/IDF).
* Xử lý sự cố phần mềm & Mạng: Khắc phục triệt để các hiện tượng lỗi cuộc gọi (không đăng ký được tài khoản SIP, lỗi gọi ra ngoài không được, mất âm thanh một chiều - One-way audio, mất kết nối máy lẻ). Sử dụng các công cụ phân tích gói tin mạng (như Wireshark) để phân tích giao thức SIP/RTP nhằm tìm ra nguyên nhân gốc rễ của sự cố.
* Bảo trì định kỳ: Thực hiện cập nhật các bản vá lỗi (patch), nâng cấp Firmware cho thiết bị tổng đài và IP Phone nhằm vá các lỗ hổng bảo mật và nâng cao hiệu năng hoạt động. Sao lưu (Backup) cấu hình hệ thống tổng đài hàng tuần/hàng tháng để đề phòng sự cố hỏng hóc phần cứng đột xuất.

4. Thi công, Đi dây & Lắp đặt hạ tầng (Physical Infrastructure & Cabling)

* Khảo sát & Thiết kế hạ tầng: Khảo sát thực tế mặt bằng văn phòng, nhà xưởng hoặc công trình để lên phương án đi dây tín hiệu tối ưu, đảm bảo tính thẩm mỹ, an toàn và tiết kiệm chi phí vật tư.
* Thi công kéo cáp vật lý: Trực tiếp thực hiện hoặc giám sát việc đi dây cáp mạng (Cat5e, Cat6), cáp điện thoại (2-core, 4-core), lắp đặt máng cáp, ống luồn dây tại các vị trí làm việc của nhân viên.
* Đấu nối thiết bị: Thực hiện bấm đầu mạng RJ45, đầu điện thoại RJ11, bấm phiến Krone trên tủ MDF/IDF, kết nối chính xác các đường dây tín hiệu từ nhà mạng vào hệ thống tổng đài và từ tổng đài ra các máy lẻ.
* Đo kiểm & Đánh dấu sơ đồ: Sử dụng máy test cáp để kiểm tra thông mạch, đo độ suy hao tín hiệu; tiến hành dán nhãn (labeling) hệ thống dây cáp, cổng mạng trên Patch Panel và lưu trữ sơ đồ đấu nối hạ tầng chi tiết để phục vụ cho công tác sửa chữa sau này.

5. Hướng dẫn, Đào tạo & Báo cáo (Training & Reporting)

* Biên soạn tài liệu hướng dẫn: Viết và cập nhật các tài liệu hướng dẫn sử dụng (User Guide) ngắn gọn, dễ hiểu dành cho nhân viên văn phòng về cách sử dụng điện thoại bàn, chuyển cuộc gọi, thiết lập lời nhắn thoại, sử dụng Softphone trên máy tính.
* Đào tạo trực tiếp: Tổ chức các buổi hướng dẫn nhanh cho nhân sự mới, đặc biệt là bộ phận Chăm sóc khách hàng (Call Center/Telesales) về cách tương tác hiệu quả với hệ thống tổng đài.
* Báo cáo kỹ thuật: Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về tình hình hoạt động của hệ thống, thống kê số lượng sự cố phát sinh, tỷ lệ giải quyết sự cố thành công (SLA). Xuất file dữ liệu chi tiết cuộc gọi (CDR - Call Detail Records) theo yêu cầu của ban giám đốc để đánh giá hiệu suất làm việc của các phòng ban.

---

III. JOB PERFORMANCE INDICATORS - KPIs (CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC)

Để đảm bảo hiệu quả công việc và ghi nhận đóng góp của Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài, các chỉ số đo lường hiệu suất (KPIs) sau sẽ được áp dụng định kỳ:

1. Uptime of Telephony System (Thời gian hoạt động liên tục của hệ thống): Cam kết hệ thống tổng đài hoạt động ổn định, đạt tỷ lệ tối thiểu 99.9% thời gian làm việc (trừ các khoảng thời gian bảo trì định kỳ đã thông báo trước).
2. First Contact Resolution Rate - FCR (Tỷ lệ giải quyết sự cố trong lần đầu tiếp nhận): Đạt trên 80% đối với các lỗi thông thường liên quan đến cài đặt máy lẻ, cấu hình phần mềm softphone.
3. Mean Time to Resolve - MTTR (Thời gian trung bình để khắc phục sự cố):
* Sự cố nghiêm trọng (mất toàn bộ kết nối tổng đài): Dưới 2 giờ.
* Sự cố thông thường (lỗi máy lẻ cá nhân, hỏng thiết bị đầu cuối): Dưới 4 giờ.
4. User Satisfaction Score - CSAT (Mức độ hài lòng của người dùng nội bộ): Đạt từ 4.5/5.0 trở lên dựa trên các phiếu đánh giá khảo sát dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật nội bộ.
5. Accuracy of Infrastructure Documentation (Sự chính xác của sơ đồ hạ tầng): Sơ đồ đi dây, tài liệu cấu hình, danh sách số máy lẻ phải được cập nhật chính xác 100% mỗi khi có sự thay đổi về mặt vật lý hoặc hệ thống.

---

IV. REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS (YÊU CẦU CÔNG VIỆC & TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN)

1. Học vấn & Kinh nghiệm làm việc (Education & Experience)

* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin, Mạng máy tính, Điện - Điện tử hoặc các ngành kỹ thuật liên quan khác.
* Kinh nghiệm làm việc:
* Yêu cầu tối thiểu từ 1 - 2 năm kinh nghiệm trực tiếp tại vị trí kỹ thuật viên tổng đài, nhân viên IT Helpdesk chuyên trách hệ thống viễn thông, hoặc kỹ thuật viên thi công lắp đặt tổng đài điện thoại.
* Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty cung cấp giải pháp viễn thông, tích hợp hệ thống, hoặc phòng IT của các doanh nghiệp có quy mô Call Center/Telesales lớn (từ 50 agents trở lên).

2. Kỹ năng chuyên môn sâu (Technical Skills)

* Kiến thức về Tổng đài (PBX Knowledge):
* Am hiểu sâu sắc về nguyên lý hoạt động của hệ thống tổng đài Analog truyền thống (PABX) và tổng đài kỹ thuật số (Digital PBX).
* Thành thạo việc cấu hình và quản trị hệ thống tổng đài IP (IP-PBX) chạy trên nền tảng nguồn mở Asterisk, FreePBX, Elastix, hoặc các hệ thống thương mại phổ biến như 3CX, Grandstream, Yeastar, Panasonic KX-NS series.
* Kiến thức về Mạng & Viễn thông (Networking & Telecom Protocols):
* Nắm vững kiến thức nền tảng về mạng máy tính TCP/IP, định tuyến (Routing), chuyển mạch (Switching), phân chia mạng ảo (VLAN), cấp phát IP động (DHCP), và cấu hình ưu tiên lưu lượng thoại QoS (Quality of Service) trên Router/Switch để đảm bảo cuộc gọi không bị trễ.
* Am hiểu sâu sắc các giao thức truyền thông VoIP phổ biến: SIP (Session Initiation Protocol), H.323, RTP/SRTP, SDP và các loại mã hóa âm thanh (Audio Codecs) như G.711, G.729, Opus.
* Kỹ năng thi công phần cứng hạ tầng (Physical Cabling & Hardware):
* Có tay nghề cao trong việc bấm đầu cáp mạng RJ45 (chuẩn A/B), bấm đầu điện thoại RJ11, RJ12.
* Thành thạo kỹ thuật bắn dây cáp vào phiến Krone, đấu nối tủ phối cáp MDF, IDF, lắp ráp Patch Panel và tủ Rack kỹ thuật.
* Sử dụng thành thạo các thiết bị đo lường chuyên dụng như: máy test cáp mạng, máy dò đường dây điện thoại (Tone Generator & Probe Kit), đồng hồ vạn năng để chẩn đoán đứt dây, chập mạch tín hiệu.
* Hệ điều hành & Cơ sở dữ liệu (OS & Database):
* Biết sử dụng cơ bản hệ điều hành Linux (CentOS, Debian/Ubuntu) vì đây là nền tảng phổ biến chạy các phần mềm tổng đài IP.
* Biết truy vấn cơ bản các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (MySQL/MariaDB) để tra cứu dữ liệu lịch sử cuộc gọi (CDR) khi cần thiết là một lợi thế lớn.

3. Kỹ năng mềm (Soft Skills)

* Kỹ năng giải quyết vấn đề (Troubleshooting & Problem Solving): Khả năng tư duy logic tốt, biết cách phân tách sự cố theo từng lớp (từ tầng vật lý đi dây, tầng mạng cho đến tầng ứng dụng phần mềm) để tìm ra nguyên nhân cốt lõi một cách nhanh chóng và chính xác.
* Kỹ năng giao tiếp & Sư phạm: Khả năng diễn đạt ngôn từ kỹ thuật phức tạp thành các thuật ngữ đơn giản, dễ hiểu để hướng dẫn người dùng không am hiểu về công nghệ. Thái độ giao tiếp lịch sự, nhã nhặn và kiên nhẫn khi hỗ trợ người dùng gặp sự cố.
* Kỹ năng quản lý thời gian: Khả năng sắp xếp và xử lý đồng thời nhiều yêu cầu hỗ trợ khác nhau một cách khoa học, biết cách ưu tiên các sự cố khẩn cấp ảnh hưởng đến hoạt động chung của công ty.
* Kỹ năng làm việc độc lập & Đội nhóm: Có khả năng tự chủ động hoàn thành các công việc thi công độc lập tại hiện trường, đồng thời phối hợp ăn ý với các thành viên khác trong phòng IT hoặc nhân viên kỹ thuật của nhà mạng viễn thông.

4. Phẩm chất cá nhân (Personal Qualities)

* Tỉ mỉ & Cẩn thận: Công việc đi dây viễn thông đòi hỏi độ chính xác rất cao. Chỉ một thao tác bấm cáp sai thứ tự màu dây hoặc đấu sai phiến Krone có thể gây mất tín hiệu hàng loạt máy lẻ.
* Tinh thần trách nhiệm cao: Sẵn sàng ứng cứu sự cố ngoài giờ làm việc hành chính (On-call) trong trường hợp hệ thống liên lạc cốt lõi của công ty gặp trục trặc nghiêm trọng, đảm bảo không làm gián đoạn việc kinh doanh.
* Trung thực & Bảo mật: Có đạo đức nghề nghiệp tốt, tuyệt đối tuân thủ quy định bảo mật thông tin dữ liệu khách hàng, không xâm phạm quyền riêng tư của các dữ liệu ghi âm cuộc gọi và nhật ký cuộc gọi của doanh nghiệp.
* Ham học hỏi & Cập nhật công nghệ: Chủ động tìm hiểu các công nghệ viễn thông mới như Cloud PBX (tổng đài đám mây), WebRTC, AI Callbot để đề xuất các giải pháp nâng cấp tối ưu cho hệ thống của công ty.

---

V. BENEFITS (QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ)

Chúng tôi hiểu rằng, sự cống hiến của đội ngũ kỹ thuật là nền tảng vững chắc cho sự phát triển của công ty. Do đó, chúng tôi cam kết mang lại một chế độ đãi ngộ cạnh tranh và toàn diện:

* Mức lương & Thu nhập hấp dẫn:
* Lương cơ bản cạnh tranh (thỏa thuận trực tiếp theo năng lực và kinh nghiệm làm việc).
* Phụ cấp trách nhiệm công việc, phụ cấp xăng xe/điện thoại phục vụ việc thi công di chuyển giữa các chi nhánh hoặc công trình.
* Lương tháng 13 đảm bảo, thưởng hiệu quả công việc (KPIs) hàng quý/năm và thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm.
* Chế độ Phúc lợi & Bảo hiểm:
* Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo đúng quy định của Luật Lao động hiện hành ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
* Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe tai nạn (Bảo hiểm 24/7 hoặc Bảo hiểm Sức khỏe Cao cấp) do công ty tài trợ riêng.
* Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện/phòng khám uy tín.
* Cơ hội Đào tạo & Phát triển nghề nghiệp:
* Được công ty hỗ trợ kinh phí tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về quản trị hệ thống mạng (CCNA, CCNP Collaboration), các khóa học về tổng đài IP chuyên nghiệp (Grandstream, 3CX, Asterisk Certification).
* Được làm việc trực tiếp với các chuyên gia viễn thông giàu kinh nghiệm, tiếp cận với các công nghệ và trang thiết bị hiện đại hàng đầu thị trường.
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý như Trưởng nhóm Kỹ thuật Viễn thông (Telecom Team Leader), Giám sát Hệ thống mạng (Network Administrator), hoặc Trưởng bộ phận IT (IT Manager).
* Môi trường làm việc:
* Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và giàu tính tương trợ, đề cao sự sáng tạo và cải tiến kỹ thuật cá nhân.
* Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị làm việc hiện đại: máy tính cấu hình cao, máy test cáp, hộp dụng cụ kỹ thuật cá nhân chuyên dụng và các thiết bị bảo hộ an toàn lao động đầy đủ khi làm việc thực địa.
* Tham gia các hoạt động tập thể sôi nổi: Team building hàng năm, du lịch nghỉ mát cùng công ty, các câu lạc bộ thể thao nội bộ (bóng đá, cầu lông...).

---

VI. WORKING ENVIRONMENT & CONDITIONS (MÔI TRƯỜNG & ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC)

* Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (8:00 AM – 5:00 PM) và Sáng Thứ Bảy (8:00 AM – 12:00 PM). Nghỉ Chiều Thứ Bảy và Chủ Nhật.
* Địa điểm làm việc: Văn phòng chính của Công ty và di chuyển hỗ trợ, khảo sát, lắp đặt tại các văn phòng chi nhánh, cửa hàng hoặc công trình dự án trực thuộc khu vực quản lý của doanh nghiệp (chi phí di chuyển công tác được công ty chi trả 100%).
* Yêu cầu khác: Có phương tiện di chuyển cá nhân (xe máy) để linh hoạt trong việc di chuyển xử lý sự cố tại chỗ ở các chi nhánh lân cận khi có tình huống khẩn cấp.

---

VII. TAGS & SEARCH KEYWORDS (TAGS & TỪ KHÓA TÌM KIẾM)

Tags: Nhân viên kỹ thuật tổng đài, Sửa chữa tổng đài, Kỹ thuật viên viễn thông, Lắp đặt tổng đài PABX, Việc làm kỹ thuật, Kỹ thuật viên VoIP, Hệ thống liên lạc nội bộ, Việc làm IT viễn thông, Bảo trì tổng đài điện thoại, Tuyển dụng kỹ thuật viễn thông.

Từ khoá tìm kiếm mở rộng: Tuyển dụng kỹ thuật viên viễn thông, IT Helpdesk Telecom, Quản trị tổng đài IP-PBX, Nhân viên cấu hình VoIP, Thợ lắp điện thoại nội bộ, Kỹ thuật viên hạ tầng mạng điện thoại, Tuyển dụng Asterisk 3CX Grandstream, Việc làm vận hành hệ thống đàm thoại Call Center.

Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Việc làm TP Cần Thơ Nhân viên kỹ thuật văn phòng
Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- I. ROLE OVERVIEW (TỔNG QUAN VAI TRÒ) Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Bạn là mắt...
Việc làm TP Cần Thơ IT Administrator
Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

Job Description: Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư vận hành hệ thống" – vị trí IT Administrator (Quản trị viên Hệ thống CNTT). Bạn là mắt xích cốt lõi đảm bảo toàn bộ hạ tầng công nghệ thông tin, từ hệ thống máy chủ, mạng nội bộ...
Việc làm TP Cần Thơ Nhân viên IT hỗ trợ văn phòng
Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN IT HỖ TRỢ VĂN PHÒNG & HỆ THỐNG LIÊN LẠC Role Overview Trong kỷ nguyên số hóa, sự vận hành trơn tru của một doanh nghiệp phụ thuộc hoàn toàn vào tính ổn định của hạ tầng công nghệ thông tin và mạng lưới liên lạc. Chúng tôi đ...

Chợ tốt việc làm 01/2026

Tháng 1 với ngày tết dương lịch và tết cổ truyền của dân tộc và là kỳ nghĩ dài nhất trong năm của người lao động. Dân gian ta có câu tháng giêng là tháng ăn chơi cũng là cơ hội việc làm cho các anh em tài xế lái xe vận chuyển hàng làm lĩnh vực vận chuyển du lịch mc tổ chức tiệc.

Việc làm thời vụ tết 2025-2026 như bán hàng, thu ngân tại các siêu thị như bigc - go, sài gòn coop

Tài xế lái xe công nghệ: chạy grab bike, baemin

Nhân viên giao hàng làm việc Shopee, lazada, tiki và các sàn thương mại điện tử khác

Bảo vệ giử nhà dịp tết là cơ hội làm việc cho các bạn sinh viên, công nhân xa quê ăn tết ở thành phố muốn có thêm thu nhập

Chợ tốt việc làm 02/2026

Tháng 2 là tháng đầu tiên sau tết nhu cầu chuyển đổi công việc đầu năm là cao nhất. Sau khi hoàn tất một năm nhận các khoản lương thưởng người lao động có xu hướng tìm kiếm các cơ hội việc làm mới. Do đó đầu năm âm lịch là thời kỳ tuyển dụng nhiều nhất của các doanh nghiệp.

Ngày lễ tình nhân 14-2 cũng là dịp để các bạn kinh doanh quà tặng hoa - socola...

Chợ tốt việc làm 05/2026

Tháng 5 với ngày quốc tế lao động 1-5 là ngày nghĩ lễ theo quy định các công ty thường tổ chức du lịch cho nhân viên các cá nhân cũng có xu hướng đi du lịch do đó các công việc như cho thuê xe tài xế lái xe mc sự kiện hay các lĩnh vực nhà hàng khách sạn cũng thu hút nhiều nhân sự

Chợ tốt việc làm 06/2026

Ngày tết đoan ngọ đây cũng là mùa đi thực tập và ra trường của các sinh viên bổ xung vào lực lượng lao động. cũng là cơ hội để các công ty tuyển thực tập sinh, nhân viên mới tốt nghiệp cũng như tìm kiếm nhân tài phục vụ nhu cầu phát triển dài hạn của doanh nghiệp.

Việc làm Việc làm TP Cần Thơ Helpdesk Staff tuyển dụng mới nhất, việc làm chợ tốt tin đăng hôm nay T07/2026

Tìm Việc Làm (6270)

Tài chính Kế toán Ngân hàng (0)

Việc làm it (15)

Việc làm hành chính nhân sự (4)

kỹ sư sản xuất (12)

Luật Pháp lý (7)

Việc Làm (144)

Việc làm Bất động sản (1)

Marketing truyền thông quảng cáo (2)

việc làm thêm (2)

giao hàng kho vận (4)

Việc làm thực tập (1)

Việc làm ngành nghề khác (1)

Giáo dục Đào tạo (9)

Việc làm thiết kế (2)

Việc làm bảo vệ (6)

Sales (140)

Sales Staff / Business Development Executive (4)

Manufacturing / Industrial Zone (10)

Service Staff / Waiter / Waitress (10)

Warehouse Staff / Logistics Staff (25)

Customer Service (28)

Technical Staff / Technician (7)

Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)

General Labor / Unskilled Labor (155)

Driver / Delivery (40)

IT / Information Technology (561)

Marketing / Communications (89)

Accounting (28)

Administration / Office Staff (144)

Housekeeper / Cleaner / General Helper (128)

Security Guard (57)

Delivery Staff / Shipper (11)

Factory Worker (117)

Advertising - Public Relations (17)

Arts - Entertainment - Publishing (174)

Clerical - Administrative (191)

Education - Training (341)

Engineering - Architecture (98)

Accounting - Finance (21)

Technology (7)

Retail (84)

Restaurant - Food Service (108)

Real Estate (33)

Non-profit - Volunteer (150)

Marketing (118)

Manufacturing - Operations (0)

Manual Labor (160)

Healthcare (21)

Human Resource (95)

Internet (14)

Legal (84)

Other Jobs (8)

Check with seller Việc làm TP Cần Thơ Helpdesk Staff

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI (HELPDESK STAFF)

I. ROLE OVERVIEW (TỔNG QUAN VAI TRÒ)