-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm TP Cần Thơ Nhân viên thống kê văn phòng
Published date: 2026/07/02
- Location: Cần Thơ, vietnam
Job Description: Nhân viên Thống kê Văn phòng
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư dữ liệu nội bộ" – vị trí Nhân viên Thống kê Văn phòng. Bạn là mắt xích quan trọng, người nắm giữ chìa khóa chuyển hóa các con số thô, rời rạc thành những thông tin có giá trị, định hình các quyết định chiến lược của doanh nghiệp. Sự nhạy bén với số liệu, tư duy phân tích logic và khả năng làm việc tỉ mỉ, chính xác đến từng chi tiết nhỏ nhất chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại cho tổ chức.
Trong bối cảnh dữ liệu đóng vai trò quyết định sự sống còn của doanh nghiệp, công việc của bạn không chỉ đơn thuần là nhập liệu hay cộng trừ sổ sách. Bạn sẽ là người trực tiếp xây dựng, chuẩn hóa hệ thống báo cáo, phát hiện những điểm nghẽn vận hành và dự báo xu hướng phát triển thông qua các mô hình thống kê trực quan. Nếu bạn là một người yêu thích các con số, sở hữu khả năng tập trung cao độ, mong muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, đòi hỏi sự chính xác tuyệt đối và tôn trọng giá trị của sự thật khách quan, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.
---
Key Responsibilities
1. Thu thập, Phân loại và Kiểm soát Dữ liệu Đầu vào
* Xây dựng quy trình thu thập: Thiết lập và tối ưu hóa các biểu mẫu, quy trình thu thập số liệu từ tất cả các phòng ban trong công ty (Kinh doanh, Nhân sự, Kế toán, Sản xuất, Chuỗi cung ứng) nhằm đảm bảo tính đồng bộ, nhất quán của dữ liệu.
* Thu thập dữ liệu định kỳ: Chủ động thu thập số liệu hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng về các chỉ số hoạt động cốt lõi của doanh nghiệp (doanh thu, chi phí, năng suất lao động, hàng tồn kho, hiệu suất thiết bị, tỷ lệ lỗi sản phẩm...).
* Kiểm tra và xác thực dữ liệu: Tiến hành đối chiếu, kiểm tra chéo (cross-check) tính chính xác, hợp lệ và hợp pháp của các nguồn dữ liệu đầu vào. Phát hiện kịp thời các sai lệch, lỗ hổng thông tin và phối hợp với các bộ phận liên quan để điều chỉnh, làm sạch dữ liệu trước khi đưa vào hệ thống lưu trữ chính thức.
* Quản lý cơ sở dữ liệu: Cập nhật liên tục thông tin vào hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu chung của công ty (ERP, CRM, Excel, Access hoặc các phần mềm quản trị chuyên dụng khác).
2. Xử lý, Phân tích Số liệu và Nhận diện Xu hướng
* Tính toán các chỉ số thống kê: Áp dụng các phương pháp toán tin học và thống kê học để tính toán các chỉ số trung bình, tỷ lệ phần trăm, độ lệch chuẩn, tốc độ tăng trưởng và các chỉ số hiệu suất chính (KPIs) của doanh nghiệp.
* Phân tích biến động: Thực hiện phân tích so sánh số liệu giữa các kỳ (tháng này so với tháng trước, cùng kỳ năm ngoái), phân tích xu hướng biến động của thị trường, doanh số hoặc chi phí vận hành để chỉ ra những điểm bất thường (tăng đột biến hoặc sụt giảm nghiêm trọng).
* Dự báo thống kê: Sử dụng các mô hình hồi quy, chuỗi thời gian hoặc các công cụ phân tích dự báo cơ bản để đưa ra các ước lượng về nhu cầu thị trường, kế hoạch sản xuất, doanh số mục tiêu hoặc nhu cầu nguyên vật liệu trong tương lai gần.
* Phân tích nguyên nhân: Đào sâu vào các tệp dữ liệu để tìm ra nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề phát sinh trong hoạt động văn phòng và kinh doanh (ví dụ: nguyên nhân chậm tiến độ dự án, nguyên nhân lãng phí văn phòng phẩm, tỷ lệ biến động nhân sự tăng cao...).
3. Thiết lập và Trực quan hóa Báo cáo Thống kê
* Xây dựng hệ thống báo cáo định kỳ: Chịu trách nhiệm thiết lập và thực hiện các báo cáo thống kê định kỳ (Hàng ngày - Daily, Hàng tuần - Weekly, Hàng tháng - Monthly, Hàng quý - Quarterly, Hàng năm - Yearly) gửi Ban Giám đốc và các Trưởng bộ phận.
* Báo cáo chuyên đề đột xuất: Thực hiện các báo cáo chuyên sâu, báo cáo nhanh theo yêu cầu khẩn cấp của Ban lãnh đạo phục vụ cho các cuộc họp quan trọng hoặc các quyết định đầu tư, tái cơ cấu đột xuất.
* Trực quan hóa dữ liệu (Data Visualization): Sử dụng các biểu đồ, đồ thị, sơ đồ tư duy và bảng biểu thông minh để chuyển hóa các bảng số liệu phức tạp thành các báo cáo trực quan sinh động, dễ hiểu, dễ tiếp thu đối với người đọc không chuyên về số liệu.
* Xây dựng Dashboard động: Thiết kế và duy trì các bảng điều khiển chỉ số (Dashboards) trên Excel, Power BI hoặc Google Sheets giúp Ban quản trị có cái nhìn toàn cảnh về tình hình sức khỏe của doanh nghiệp theo thời gian thực (Real-time).
4. Quản lý, Lưu trữ và Bảo mật Hệ thống Dữ liệu
* Lập hồ sơ lưu trữ khoa học: Thiết lập hệ thống thư mục lưu trữ số hóa (Cloud-based và Local Server) một cách khoa học, logic, dễ dàng tìm kiếm và truy xuất thông tin khi có yêu cầu.
* Sao lưu dữ liệu định kỳ (Backup): Thực hiện quy trình sao lưu dữ liệu dự phòng hàng tuần/hàng tháng để phòng ngừa rủi ro mất mát dữ liệu do sự cố phần cứng, phần mềm hoặc tấn công an ninh mạng.
* Bảo mật thông tin tuyệt đối: Tuân thủ chặt chẽ các quy định về bảo mật thông tin kinh doanh, thông tin khách hàng và dữ liệu nội bộ của công ty. Phân quyền truy cập tài liệu số liệu một cách hợp lý cho các đối tượng liên quan; không cung cấp số liệu ra bên ngoài khi chưa có sự phê duyệt của cấp có thẩm quyền.
5. Tham mưu, Đề xuất Giải pháp tối ưu hóa Vận hành
* Đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu: Từ kết quả phân tích số liệu thực tế, đề xuất các giải pháp khả thi nhằm tối ưu hóa chi phí vận hành văn phòng, nâng cao năng suất lao động, giảm thiểu lãng phí tài nguyên và cải tiến quy trình làm việc.
* Đánh giá hiệu quả dự án: Tham gia đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, dự án thử nghiệm hoặc các chương trình thay đổi chính sách nội bộ bằng các con số thực tế trước và sau khi triển khai.
* Chuẩn hóa định mức: Hỗ trợ xây dựng và hiệu chỉnh các định mức kinh tế - kỹ thuật, định mức hao hụt vật tư, định mức chi phí hành chính dựa trên việc phân tích lịch sử số liệu thực tế.
---
Requirements & Qualifications
1. Học vấn và Kinh nghiệm làm việc
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Thống kê học, Toán ứng dụng, Kinh tế đầu tư, Kế toán - Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp, Hệ thống thông tin quản lý (MIS) hoặc các ngành nghề liên quan có sử dụng nhiều công cụ toán tin và xử lý dữ liệu.
* Kinh nghiệm làm việc:
* Tối thiểu 01 - 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân viên Thống kê, Nhân viên Phân tích dữ liệu (Data Analyst), Nhân viên Kế toán tổng hợp/Kế toán thống kê hoặc các vị trí tương đương tại các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn.
* Ưu tiên những ứng viên đã từng làm việc trong môi trường sản xuất, chuỗi cung ứng hoặc bán lẻ - nơi có lượng dữ liệu phát sinh hàng ngày lớn và phức tạp.
* Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp loại Giỏi/Xuất sắc các chuyên ngành Thống kê/Toán tin có kỹ năng tin học văn phòng xuất sắc và tư duy logic vượt trội.
2. Kỹ năng chuyên môn
* Thành thạo Tin học văn phòng (Đặc biệt là MS Excel/Google Sheets):
* Nắm vững và sử dụng thành thạo các hàm xử lý dữ liệu từ cơ bản đến nâng cao (Vlookup, Hlookup, Index, Match, If, Sumifs, Countifs, Left, Right, Mid, ...).
* Sử dụng thành thạo Pivot Table, Pivot Chart để tổng hợp và phân tích dữ liệu đa chiều nhanh chóng.
* Biết cách sử dụng các tính năng nâng cao như Conditional Formatting, Data Validation, Goal Seek, Solver.
* Ưu tiên ứng viên biết sử dụng Power Query, Power Pivot để xử lý các tệp dữ liệu lớn (Big Data) hoặc có khả năng viết mã VBA/Macro để tự động hóa báo cáo.
* Kỹ năng Trực quan hóa dữ liệu (Data Visualization):
* Biết cách sử dụng và thiết lập các phần mềm báo cáo thông minh như Microsoft Power BI, Tableau hoặc Google Looker Studio là một lợi thế cạnh tranh rất lớn.
* Biết cách lựa chọn loại biểu đồ phù hợp cho từng loại dữ liệu (Biểu đồ cột, biểu đồ đường, biểu đồ tròn, biểu đồ radar, biểu đồ phễu...).
* Am hiểu Kiến thức Thống kê & Phân tích:
* Hiểu rõ các phương pháp lấy mẫu, phân nhóm dữ liệu, phân tích hồi quy tương quan và kiểm định giả thuyết cơ bản.
* Nhạy bén trong việc phát hiện các xu hướng, sự tương quan và các điểm dữ liệu dị biệt (outliers).
* Khả năng đọc hiểu các chỉ số tài chính, chỉ số vận hành cơ bản của doanh nghiệp.
* Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, sử dụng các phần mềm bằng tiếng Anh và viết báo cáo cơ bản bằng tiếng Anh (TOEIC từ 550 trở lên hoặc tương đương là một lợi thế).
3. Kỹ năng mềm
* Kỹ năng Phân tích và Giải quyết vấn đề: Khả năng bóc tách một vấn đề lớn thành các phần nhỏ dựa trên các bằng chứng số liệu cụ thể; tư duy phản biện cao, không đưa ra kết luận cảm tính mà luôn dựa trên cơ sở khoa học của dữ liệu.
* Kỹ năng Giao tiếp và Truyền đạt: Khả năng "kể câu chuyện đằng sau những con số" (Data Storytelling). Trình bày các vấn đề kỹ thuật số liệu một cách đơn giản, dễ hiểu cho các nhà quản lý và nhân sự thuộc các phòng ban khác nhau.
* Kỹ năng Tổ chức và Quản lý thời gian: Khả năng sắp xếp công việc khoa học, xử lý nhiều yêu cầu báo cáo cùng lúc từ các bộ phận khác nhau mà vẫn đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn (Deadlines).
* Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm: Có khả năng tự nghiên cứu, giải quyết các bài toán số liệu phức tạp một cách độc lập, đồng thời biết cách phối hợp nhịp nhàng với nhân sự các phòng ban để thu thập dữ liệu hiệu quả.
4. Phẩm chất cá nhân
* Cẩn thận, Tỉ mỉ và Chính xác: Đây là yêu cầu tiên quyết hàng đầu. Sai sót một dấu phẩy hoặc một con số trong thống kê có thể dẫn đến những quyết định sai lầm gây thiệt hại hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp. Do đó, ứng viên phải là người có tính kỷ luật cao, luôn kiểm tra lại công việc nhiều lần trước khi bàn giao.
* Trung thực và Khách quan: Phản ánh đúng thực trạng số liệu hoạt động của công ty. Tuyệt đối không làm giả số liệu, không "tô hồng" báo cáo hay che giấu các chỉ số yếu kém vì lợi ích cá nhân hay áp lực từ các bộ phận khác.
* Chăm chỉ, Kiên nhẫn: Công việc thống kê thường xuyên phải làm việc với các bảng tính khổng lồ, lặp đi lặp lại hàng ngày. Ứng viên cần có sự kiên trì, chịu khó và khả năng tập trung cao độ dưới áp lực công việc lớn.
* Tinh thần Bảo mật cao: Ý thức rõ ràng về tầm quan trọng của dữ liệu doanh nghiệp và luôn chủ động bảo vệ tài sản thông tin của công ty.
---
Quyền lợi
* Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn: Mức lương cứng dao động từ [Điền mức lương, ví dụ: 10,000,000 - 15,000,000 VND] tùy thuộc vào năng lực chuyên môn và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
* Chế độ đãi ngộ toàn diện:
* Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động hiện hành sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
* Lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả công việc (KPIs) cuối năm và các khoản thưởng lễ, tết (Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5, Quốc khánh 2/9, Tết Dương lịch...).
* Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại hoặc hỗ trợ trang thiết bị làm việc hiện đại (máy tính cấu hình cao, màn hình phụ chuyên dụng để làm việc với dữ liệu).
* Cơ hội học tập và Phát triển:
* Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao về kỹ năng phân tích dữ liệu chuyên sâu (Advanced Excel, SQL, Python, Power BI, Tableau) do công ty tài trợ 100% chi phí.
* Được dẫn dắt và làm việc trực tiếp với các chuyên gia phân tích dữ liệu, các quản lý cấp cao có nhiều năm kinh nghiệm, giúp nhanh chóng nâng cao tư duy quản trị dựa trên dữ liệu (Data-driven mindset).
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng:
* Nhân viên Thống kê Văn phòng -> Chuyên viên Phân tích Dữ liệu (Data Analyst) -> Trưởng nhóm Thống kê & Phân tích -> Trưởng phòng Kế hoạch - Thống kê -> Giám đốc Dữ liệu (CDO) hoặc Giám đốc Vận hành (COO).
* Môi trường làm việc lý tưởng:
* Môi trường văn phòng hiện đại, chuyên nghiệp, khuyến khích sự đổi mới sáng tạo và tôn trọng sự đóng góp cá nhân.
* Các hoạt động phong trào văn hóa phong phú: Du lịch nghỉ mát hàng năm (Teambuilding), tiệc tất niên (Year-End Party), ngày hội thể thao, hoạt động sinh nhật hàng tháng cho cán bộ nhân viên.
* Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (Sáng 8:00 - 12:00, Chiều 13:30 - 17:30); Thứ Bảy làm việc cách tuần hoặc nghỉ hoàn toàn (Tùy thuộc vào chính sách cụ thể của công ty).
---
Tags
Nhân viên thống kê, Thống kê văn phòng, Chuyên viên phân tích dữ liệu, Nhân viên nhập liệu và thống kê, Kế toán thống kê, Việc làm xử lý dữ liệu, Tuyển dụng nhân viên thống kê, Thống kê sản xuất, Phân tích số liệu kinh doanh, Quản lý cơ sở dữ liệu văn phòng, Việc làm Excel nâng cao, Nhân viên báo cáo số liệu, Thống kê hành chính, Chuyên viên kiểm soát dữ liệu, Việc làm hành chính văn phòng.
---
Từ khoá tìm kiếm
Tuyển dụng nhân viên thống kê văn phòng, tuyển dụng nhân viên phân tích số liệu, việc làm thống kê tại [Tên thành phố], tuyển dụng nhân viên nhập liệu thống kê, tìm việc làm kế toán thống kê, việc làm phân tích dữ liệu excel, tuyển nhân viên thống kê tốt nghiệp toán tin, việc làm thống kê sản xuất, mô tả công việc nhân viên thống kê, mức lương nhân viên thống kê văn phòng mới nhất.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm TP Cần Thơ Nhân viên nhập liệuTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerBẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN NHẬP LIỆU VÀ QUẢN TRỊ DỮ LIỆU SỐ Role Overview Trong kỷ nguyên số hóa và quản trị dựa trên dữ liệu (Data-Driven), dữ liệu chính là "nguồn dầu mỏ" quý giá nhất của mọi doanh nghiệp. Chúng tôi đang tìm kiếm một "người gá...
-
Việc làm TP Cần Thơ Data Entry SpecialistTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Data Entry Specialist (Nhân viên Nhập liệu Chuyên nghiệp) Role Overview Trong kỷ nguyên số hóa và quản trị dựa trên dữ liệu (Data-Driven), thông tin chính là tài sản vô giá của doanh nghiệp. Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư ...
-
Việc làm TP Cần Thơ Nhân viên lưu trữ hồ sơTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: NHÂN VIÊN LƯU TRỮ HỒ SƠ (RECORDS & ARCHIVE SPECIALIST) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "người bảo hộ di sản thông tin" – vị trí Nhân viên Lưu trữ Hồ sơ chuyên nghiệp. Tại doanh nghiệp của chúng tôi, mỗi hợp đồng, bản vẽ kỹ ...