-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Tuyển dụng việc làm Nhân viên quan hệ công chúng văn phòng TP.HCM
Published date: 2026/07/02
- Location: Tp Hồ Chí Minh, vietnam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN QUAN HỆ CÔNG CHÚNG VĂN PHÒNG (OFFICE PUBLIC RELATIONS OFFICER)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "đại sứ thương hiệu" và "người kể chuyện" tài năng – vị trí Nhân viên Quan hệ Công chúng Văn phòng (Office Public Relations Officer). Bạn chính là cầu nối chiến lược, định hình và bảo vệ hình ảnh, uy tín của doanh nghiệp trong mắt công chúng, đối tác, truyền thông và cả đội ngũ nhân sự nội bộ. Bằng tư duy sắc bén, khả năng ngôn từ nhạy bén và nghệ thuật kết nối xuất sắc, bạn sẽ chuyển hóa các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp thành những thông điệp truyền cảm hứng. Nếu bạn là một người đam mê truyền thông, sở hữu tư duy sáng tạo không giới hạn nhưng luôn giữ được sự chuyên nghiệp, tỉ mỉ trong môi trường văn phòng năng động, chúng tôi rất mong đợi được đồng hành cùng bạn để cùng nhau tạo nên những dấu ấn thương hiệu đột phá.
---
Key Responsibilities
1. Quản lý & Phát triển Quan hệ Báo chí, Truyền thông (Media Relations)
* Xây dựng và duy trì mạng lưới: Thiết lập, nuôi dưỡng và phát triển mối quan hệ hợp tác bền chặt, tin cậy với các phóng viên, biên tập viên, cơ quan báo chí, đài truyền hình và các đơn vị truyền thông có tầm ảnh hưởng.
* Soạn thảo tài liệu báo chí: Chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc nghiên cứu thông tin, biên soạn và phân phối các thông cáo báo chí (Press Release), tài liệu thông tin doanh nghiệp (Media Kit), bài PR và các bài phát biểu của ban lãnh đạo đảm bảo tính chuẩn xác, hấp dẫn và định hướng đúng tôn chỉ của doanh nghiệp.
* Tổ chức sự kiện báo chí: Lên kế hoạch chi tiết, điều phối và tổ chức các buổi họp báo, phỏng vấn độc quyền, tọa đàm báo chí hoặc các chương trình tham quan doanh nghiệp dành cho giới truyền thông.
* Giám sát và đo lường: Theo dõi, cập nhật và thu thập thông tin báo chí hàng ngày liên quan đến doanh nghiệp và đối thủ cạnh tranh. Lập báo cáo đo lường hiệu quả các chiến dịch PR (chỉ số Clip value, Reach, Sentiment) định kỳ gửi Ban Giám đốc.
2. Sáng tạo Nội dung & Quản trị các Kênh Truyền thông Đối ngoại (Digital PR & Content)
* Quản lý kênh truyền thông: Biên tập, quản lý và tối ưu hóa nội dung trên các kênh thông tin đối ngoại chính thức của doanh nghiệp bao gồm: Website (mục tin tức/sự kiện), trang LinkedIn doanh nghiệp, Fanpage Facebook, Youtube, và các ấn phẩm điện tử khác.
* Phát triển nội dung đa dạng: Phối hợp chặt chẽ với bộ phận thiết kế (Design) và sản xuất video (Media) để xây dựng các nội dung truyền thông trực quan sinh động như Infographic, video doanh nghiệp, hình ảnh sự kiện, podcast.
* Quản lý thương hiệu cá nhân lãnh đạo: Soạn thảo nội dung chia sẻ chuyên môn, bài viết định hướng tư duy (Thought Leadership) cho các cấp lãnh đạo trên các diễn đàn chuyên ngành và mạng xã hội chuyên nghiệp.
3. Xây dựng & Triển khai Truyền thông Nội bộ (Internal Communications)
* Gắn kết nhân sự: Thiết kế và triển khai các chiến dịch truyền thông nội bộ nhằm truyền tải tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp đến toàn thể cán bộ nhân viên, thúc đẩy niềm tự hào và sự gắn kết.
* Vận hành kênh truyền thông nội bộ: Biên tập nội dung cho bản tin nội bộ (E-newsletter) hàng tuần/hàng tháng, quản lý nhóm mạng xã hội nội bộ (Workplace, Yammer, Slack hoặc Group nội bộ), bảng tin văn phòng.
* Đồng hành cùng nhân sự: Hợp tác với phòng Nhân sự (HR) để truyền thông về các chính sách mới, hoạt động đào tạo, tuyển dụng (Employer Branding) và tôn vinh những cá nhân, tập thể xuất sắc.
* Phát triển văn hóa doanh nghiệp: Lên ý tưởng, kịch bản và trực tiếp điều phối các hoạt động nội bộ mang tính định kỳ hoặc đột xuất như: Ngày hội gia đình (Family Day), Team Building, Tiệc tất niên (Year-End Party), các giải đấu thể thao, hoạt động thiện nguyện (CSR) trong và ngoài văn phòng.
4. Quản trị Rủi ro & Khủng hoảng Truyền thông (Crisis Management)
* Nhận diện rủi ro: Chủ động lắng nghe xã hội (Social listening), theo dõi các thảo luận trực tuyến, dư luận xã hội để kịp thời phát hiện các thông tin tiêu cực, nguy cơ tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến danh tiếng của doanh nghiệp.
* Xây dựng kịch bản ứng phó: Tham gia xây dựng quy trình quản trị khủng hoảng và chuẩn bị sẵn sàng các kịch bản phản ứng nhanh, bộ câu hỏi thường gặp (Q&A) cho các tình huống khẩn cấp.
* Xử lý khủng hoảng: Khi xảy ra sự cố, phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc, bộ phận Pháp chế và các phòng ban liên quan để nhanh chóng đưa ra giải pháp xử lý, phát ngôn chính thức, giảm thiểu tối đa thiệt hại về mặt hình ảnh của doanh nghiệp.
5. Tổ chức Sự kiện & Hoạt động Trách nhiệm Xã hội (Events & CSR)
* Lập kế hoạch sự kiện: Lên ý tưởng và trực tiếp triển khai các sự kiện đối ngoại của doanh nghiệp bao gồm: Lễ kỷ niệm thành lập, Lễ ký kết hợp tác, Hội thảo khách hàng, Lễ ra mắt sản phẩm mới.
* Quản lý đối tác: Tìm kiếm, lựa chọn, đàm phán và giám sát các nhà cung cấp dịch vụ sự kiện (Event Agency), đối tác in ấn, MC, KOLs, PG để đảm bảo chất lượng sự kiện tối ưu nhất trong ngân sách cho phép.
* Triển khai CSR: Lập kế hoạch và thực thi các chương trình trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) nhằm nâng cao uy tín thương hiệu và đóng góp tích cực cho cộng đồng.
---
Requirements & Qualifications
1. Học vấn & Kinh nghiệm
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quan hệ công chúng (PR), Báo chí, Truyền thông, Marketing, Ngôn ngữ học, Ngoại giao hoặc các ngành Khoa học Xã hội có liên quan.
* Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu từ 02 - 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân viên PR, Nhân viên Truyền thông tại các doanh nghiệp hoặc vị trí PR Account Executive tại các Agency truyền thông/quảng cáo. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp.
* Mối quan hệ báo chí: Sở hữu danh bạ phóng viên và có mối quan hệ tốt đẹp sẵn có với các cơ quan báo chí thuộc mảng Kinh tế, Tài chính, Đời sống, Công nghệ hoặc Tiêu dùng là một lợi thế lớn.
2. Kỹ năng Chuyên môn
* Kỹ năng viết lách xuất sắc: Khả năng hành văn lưu loát, linh hoạt trong việc thay đổi văn phong (từ trang trọng của thông cáo báo chí, sắc sảo của bài phân tích, đến gần gũi, sáng tạo của bài đăng mạng xã hội). Không mắc các lỗi cơ bản về chính tả, ngữ pháp.
* Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết). Có khả năng biên dịch tài liệu, thông cáo báo chí từ tiếng Việt sang tiếng Anh và ngược lại một cách trôi chảy, tự nhiên.
* Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Giao tiếp tự tin, khéo léo, khả năng đàm phán thuyết phục các đối tác truyền thông. Có khả năng làm MC hoặc trình bày dự án, kế hoạch trước Ban Giám đốc một cách mạch lạc.
* Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Khả năng quản lý đa nhiệm (multitasking), lập kế hoạch chi tiết từ khâu ý tưởng đến thực thi và đánh giá. Chịu được áp lực công việc cao và luôn đảm bảo đúng tiến độ (deadline).
* Sử dụng công cụ bổ trợ: Thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office). Biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế hình ảnh, dựng video (Canva, Photoshop, Premiere, CapCut) là một lợi thế lớn để chủ động trong công việc.
3. Phẩm chất Cá nhân
* Sáng tạo và nhạy bén với xu hướng: Luôn tò mò, không ngừng cập nhật các xu hướng truyền thông mới, các hot trend trên mạng xã hội để áp dụng một cách thông minh vào công việc.
* Chỉ số trí tuệ cảm xúc (EQ) cao: Tinh tế trong giao tiếp, thấu hiểu tâm lý khách hàng, công chúng và đồng nghiệp để xử lý các mối quan hệ một cách hài hòa nhất.
* Tỉ mỉ và cẩn trọng: Đặc biệt cẩn thận trong việc kiểm tra thông tin, rà soát văn bản trước khi công bố ra đại chúng, đảm bảo tính bảo mật thông tin nội bộ của doanh nghiệp.
* Tinh thần làm việc nhóm và độc lập: Có khả năng tự chủ động hoàn thành công việc được giao, đồng thời là một nhân tố gắn kết, hợp tác tốt với các thành viên khác trong phòng ban và các bộ phận khác.
* Tác phong chuyên nghiệp: Ngoại hình chỉn chu, lịch sự, phù hợp với vai trò đại diện hình ảnh doanh nghiệp khi tiếp xúc với các đối tác và cơ quan truyền thông bên ngoài.
---
Quyền lợi
* Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực từ 15,000,000 - 25,000,000 VND) + Phụ cấp điện thoại, ăn trưa + Thưởng hiệu quả công việc (KPIs) hàng quý/năm.
* Chế độ phúc lợi toàn diện: Đóng bảo hiểm xã hội (BHXH, BHYT, BHTN) đầy đủ ngay sau khi kết thúc thử việc theo Luật Lao động. Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành riêng cho nhân sự xuất sắc.
* Thưởng lễ tết & Lương tháng 13: Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm (30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán), quà sinh nhật, hiếu hỷ.
* Môi trường làm việc lý tưởng: Văn phòng làm việc hiện đại, không gian mở sáng tạo, trang thiết bị làm việc công nghệ cao (được cấp laptop riêng, điện thoại phục vụ công việc). Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, trẻ trung, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích sáng tạo cá nhân.
* Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng PR nâng cao, Quản trị khủng hoảng, Kỹ năng lãnh đạo do công ty tài trợ 100% học phí. Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Trưởng nhóm Truyền thông (PR Lead) hoặc Trưởng phòng Quan hệ Công chúng (PR Manager).
* Hoạt động gắn kết phong phú: Tham gia các hoạt động du lịch nghỉ mát thường niên (Team Building), Year-End Party, các câu lạc bộ thể thao, nghệ thuật tại văn phòng.
---
Tags
Nhân viên quan hệ công chúng, Chuyên viên PR văn phòng, Tuyển dụng PR Officer, Việc làm truyền thông đối ngoại, Nhân viên truyền thông nội bộ, Kỹ năng viết bài PR, Quản lý quan hệ báo chí, Tổ chức sự kiện doanh nghiệp, Việc làm Marketing PR, Xây dựng thương hiệu doanh nghiệp.
---
Từ khoá tìm kiếm
Tuyển dụng nhân viên PR văn phòng, Việc làm truyền thông đối ngoại tại Hà Nội, Tuyển dụng chuyên viên PR TP.HCM, Tìm việc làm Quan hệ công chúng, Nhân viên PR nội bộ tuyển dụng, Việc làm Employer Branding, Chuyên viên truyền thông thương hiệu, PR Executive tuyển dụng, Tìm việc làm PR lương cao.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Tuyển dụng việc làm Nhân viên văn phòng TP.HCMTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJOB DESCRIPTION: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI --- Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Bạn là mắt xích quan trọng đảm bảo hệ ...
-
Tuyển dụng việc làm Thư ký văn phòng TP.HCMTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC: THƯ KÝ VĂN PHÒNG (OFFICE SECRETARY) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "đại sứ vận hành" – vị trí Nhân viên Thư ký Văn phòng chuyên nghiệp. Bạn chính là bộ mặt, là điểm chạm đầu tiên của khách hàng với doanh nghiệp, đồng ...
-
Tuyển dụng việc làm Trợ lý hành chính TP.HCMTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Trợ lý Hành chính (Administrative Assistant) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "đại sứ vận hành" – vị trí Trợ lý Hành chính chuyên nghiệp và tận tụy. Tại doanh nghiệp của chúng tôi, Trợ lý Hành chính không chỉ đơn thuần là ng...