-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Bắc Ninh Compliance Manager
Published date: 2026/07/02
- Location: Bắc Ninh, vietnam
Job Description: Compliance Manager (Trưởng phòng Quản lý Tuân thủ)
Role Overview
Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu và thị trường nội địa ngày càng thắt chặt các quy chuẩn pháp lý, sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp không chỉ đo bằng những con số doanh thu, mà còn được bảo vệ bởi một hệ thống vận hành minh bạch, liêm chính và chuẩn mực. Chúng tôi đang tìm kiếm một Compliance Manager (Trưởng phòng Quản lý Tuân thủ) xuất sắc – một "người gác cổng chiến lược", người sở hữu tư duy nhạy bén, bản lĩnh vững vàng và sự am hiểu sâu sắc về luật pháp để bảo vệ doanh nghiệp trước mọi rủi ro pháp lý và danh tiếng.
Vị trí Compliance Manager không đơn thuần là người kiểm soát và thực thi các nguyên tắc cứng nhắc, mà là một đối tác chiến lược thực sự của Ban Giám đốc. Bạn sẽ là người định hình, xây dựng và lan tỏa văn hóa tuân thủ đến từng phòng ban, từ khối vận hành, kinh doanh đến chuỗi cung ứng. Bạn chính là cầu nối quan trọng giữa các quy định pháp luật của cơ quan nhà nước, các tiêu chuẩn quốc tế với quy trình vận hành nội bộ của doanh nghiệp. Nếu bạn là một chuyên gia pháp chế - tuân thủ giàu kinh nghiệm, sở hữu tư duy phản biện sắc sảo, khả năng giải quyết xung đột xuất sắc và mong muốn kiến tạo một môi trường kinh doanh chuẩn mực, chúng tôi rất vinh hạnh được chào đón bạn đồng hành.
---
Key Responsibilities
1. Thiết lập, Xây dựng và Cập nhật Khung Quản lý Tuân thủ (Compliance Framework)
* Xây dựng chính sách gốc: Chủ trì thiết lập, phát triển và hoàn thiện hệ thống chính sách tuân thủ tổng thể, Quy tắc ứng xử (Code of Conduct), các quy chế, quy trình kiểm soát nội bộ phù hợp với định hướng chiến lược của công ty và quy định pháp luật hiện hành.
* Chuẩn hóa quy trình vận hành: Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận (Kế toán, Nhân sự, Mua sắm, Kinh doanh, Sản xuất...) để rà soát, chuẩn hóa và tối ưu hóa các quy trình nghiệp vụ, đảm bảo mọi hoạt động vận hành đều có cơ chế kiểm soát rủi ro tuân thủ tương ứng.
* Cập nhật biến động pháp lý: Chủ động theo dõi, cập nhật và phân tích các thay đổi trong luật pháp quốc gia (Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Thuế, Luật Cạnh tranh, Luật An ninh mạng...) và các tiêu chuẩn quốc tế có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp để kịp thời điều chỉnh hệ thống chính sách nội bộ.
2. Đánh giá và Quản trị Rủi ro Tuân thủ (Compliance Risk Assessment)
* Nhận diện rủi ro: Định kỳ tổ chức khảo sát, đánh giá và nhận diện các rủi ro tuân thủ tiềm ẩn trong toàn bộ hoạt động kinh doanh, đầu tư, giao dịch thương mại và nhân sự của công ty.
* Phân tích và đo lường: Xây dựng bản đồ rủi ro (Risk Map), phân tích mức độ ảnh hưởng và xác suất xảy ra của các rủi ro tuân thủ, từ đó đề xuất các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu hoặc loại bỏ rủi ro một cách hiệu quả.
* Thẩm định dự án: Tham gia thẩm định rủi ro tuân thủ đối với các dự án mới, các thương vụ mua bán - sáp nhập (M&A), các hợp đồng thương mại lớn hoặc khi doanh nghiệp mở rộng phân khúc thị trường mới.
3. Giám sát, Kiểm tra và Kiểm toán Tuân thủ (Compliance Monitoring & Auditing)
* Triển khai chương trình giám sát: Thiết lập và vận hành chương trình kiểm tra tuân thủ định kỳ và đột xuất tại tất cả các đơn vị thành viên, chi nhánh và phòng ban trực thuộc doanh nghiệp.
* Kiểm tra thực tế: Trực tiếp hoặc chỉ đạo đội ngũ thực hiện các đợt kiểm toán tuân thủ nội bộ nhằm xác minh mức độ chấp hành quy trình, quy định của nhân viên và các cấp quản lý.
* Đo lường hiệu quả (KPIs): Xây dựng các chỉ số đánh giá hiệu quả tuân thủ (Key Compliance Indicators - KCIs) để định lượng mức độ tuân thủ của từng bộ phận và báo cáo trực tiếp cho Hội đồng Quản trị/Ban Tổng Giám đốc.
4. Điều tra và Xử lý Vi phạm Tuân thủ (Investigation & Incident Management)
* Tiếp nhận thông tin: Thiết lập, duy trì và bảo mật các kênh tiếp nhận tố cáo vi phạm (Whistleblowing channels), đảm bảo tính an toàn, bảo mật thông tin tối đa cho người phản ánh.
* Chủ trì điều tra: Trực tiếp thành lập đoàn điều tra, thu thập chứng cứ, phỏng vấn các bên liên quan và làm rõ bản chất các vụ việc nghi ngờ vi phạm đạo đức nghề nghiệp, gian lận, tham nhũng, rò rỉ dữ liệu hoặc vi phạm chính sách công ty.
* Đề xuất chế tài: Đưa ra các kết luận điều tra khách quan, đề xuất các hình thức xử lý kỷ luật phù hợp dựa trên nội quy lao động và quy định pháp luật; đồng thời kiến nghị các giải pháp khắc phục kẽ hở quy trình để ngăn ngừa tái diễn.
5. Đào tạo, Truyền thông và Phát triển Văn hóa Tuân thủ
* Thiết kế chương trình đào tạo: Xây dựng tài liệu và trực tiếp đứng lớp hoặc tổ chức các khóa đào tạo định kỳ, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới về nhận thức tuân thủ, phòng chống rửa tiền (AML), chống tham nhũng, bảo mật thông tin (Data Privacy) và an toàn lao động.
* Truyền thông nội bộ: Phối hợp với bộ phận Truyền thông để triển khai các chiến dịch truyền thông sáng tạo, bản tin tuân thủ hàng tháng nhằm nâng cao ý thức tự giác tuân thủ của toàn thể cán bộ nhân viên, biến tuân thủ thành một nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp.
* Tư vấn nội bộ: Đóng vai trò là trung tâm tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên và các cấp quản lý liên quan đến việc áp dụng các tiêu chuẩn đạo đức và quy định tuân thủ trong công việc hằng ngày.
6. Đại diện Đối ngoại và Quản lý Quan hệ với Cơ quan Chức năng
* Làm việc với cơ quan quản lý: Là đầu mối chính làm việc, giải trình và phối hợp với các cơ quan thanh tra, kiểm tra của Nhà nước, các tổ chức chứng nhận tiêu chuẩn quốc tế khi có các đợt thanh tra, kiểm toán bên ngoài.
* Quản lý giấy phép: Giám sát và đảm bảo toàn bộ hệ thống giấy phép hoạt động, chứng nhận tiêu chuẩn chất lượng (ISO, HACCP, GMP...), giấy phép môi trường, phòng cháy chữa cháy của doanh nghiệp luôn được gia hạn kịp thời và hợp pháp.
---
Requirements & Qualifications
1. Học vấn & Bằng cấp chuyên môn
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ Luật hoặc MBA.
* Chứng chỉ chuyên môn: Ưu tiên các ứng viên sở hữu các chứng chỉ quốc tế uy tín về quản trị rủi ro và tuân thủ như:
* Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP)
* International Compliance Association (ICA) Diploma
* Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS)
* Chứng chỉ kiểm toán nội bộ (CIA).
2. Kinh nghiệm làm việc
* Kinh nghiệm tối thiểu: Có ít nhất 05 - 08 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Pháp chế, Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán hoặc Quản lý tuân thủ.
* Kinh nghiệm quản lý: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Compliance Manager, Trưởng nhóm Tuân thủ, Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ) tại các tập đoàn đa quốc gia, tổ chức tài chính, ngân hàng hoặc các doanh nghiệp có quy mô nhân sự lớn (>500 nhân sự).
* Hiểu biết ngành nghề: Có hiểu biết sâu sắc về các quy định pháp lý đặc thù của ngành nghề hoạt động của doanh nghiệp (ví dụ: Tài chính/Fintech, Bán lẻ, Sản xuất, Dược phẩm, F&B...).
3. Kỹ năng chuyên môn (Technical Skills)
* Kỹ năng phân tích pháp lý: Khả năng đọc hiểu, phân tích và diễn dịch các văn bản pháp luật phức tạp thành các quy trình vận hành thực tế dễ hiểu cho nhân sự không thuộc ngành luật.
* Tư duy đánh giá rủi ro: Kỹ năng phân tích, đánh giá và định lượng rủi ro xuất sắc; thành thạo việc sử dụng các công cụ, phương pháp luận quản trị rủi ro (như COSO, ISO 31000).
* Kỹ năng điều tra & Phỏng vấn: Có nghiệp vụ điều tra, thu thập thông tin, phân tích dữ liệu và kỹ thuật phỏng vấn đối tượng để làm sáng tỏ các vụ việc gian lận hoặc vi phạm quy chế nội bộ.
* Kỹ năng xây dựng tài liệu: Khả năng soạn thảo văn bản, quy trình, chính sách một cách logic, chặt chẽ, mạch lạc và chuẩn hóa.
* Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) đáp ứng yêu cầu làm việc với các đối tác nước ngoài, đọc hiểu các tài liệu luật pháp quốc tế và viết báo cáo tuân thủ bằng tiếng Anh (IELTS từ 6.5 hoặc tương đương).
4. Kỹ năng mềm & Phẩm chất cá nhân (Soft Skills & Attributes)
* Liêm chính và Đạo đức nghề nghiệp tuyệt đối: Đây là yêu cầu tiên quyết. Khả năng bảo mật thông tin cực tốt và luôn đặt lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp lên hàng đầu.
* Khả năng chịu áp lực cao: Kiên định, bản lĩnh, giữ vững nguyên tắc làm việc ngay cả khi đối mặt với áp lực từ các bộ phận kinh doanh hoặc các cấp quản lý cao cấp hơn.
* Kỹ năng giao tiếp & Thuyết phục: Có khả năng truyền đạt thông tin khéo léo, đàm phán và thuyết phục hiệu quả để tạo sự đồng thuận từ các phòng ban thay vì áp đặt mệnh lệnh hành chính khô khan.
* Tư duy giải quyết vấn đề (Problem-solving): Không chỉ đưa ra các rào cản pháp lý mà phải đồng thời đề xuất được các giải pháp thay thế khả thi (hợp pháp và hợp lý) để hỗ trợ bộ phận kinh doanh đạt mục tiêu.
* Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng quản lý, định hướng, đào tạo và phát triển năng lực cho các thành viên trong đội ngũ Quản lý Tuân thủ.
---
Quyền lợi
* Thu nhập & Phúc lợi:
* Mức lương cạnh tranh theo năng lực (thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn), dao động từ $2,500 - $4,500/tháng kèm theo tháng lương thứ 13 và thưởng hiệu quả công việc (KPIs) cuối năm xứng đáng.
* Phụ cấp điện thoại, máy tính xách tay cấu hình cao, phụ cấp đi lại/công tác phí theo quy định của Tập đoàn.
* Chăm sóc sức khỏe:
* Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) trên mức lương thực tế.
* Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PVI/Bảo Việt) dành riêng cho cấp Quản lý và người thân trong gia đình.
* Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện quốc tế uy tín.
* Môi trường làm việc & Phát triển sự nghiệp:
* Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, đa văn hóa, đề cao tính minh bạch, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích đổi mới sáng tạo.
* Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao hơn như Giám đốc Tuân thủ (Chief Compliance Officer - CCO), Giám đốc Pháp chế & Tuân thủ, Giám đốc Quản trị Rủi ro (CRO).
* Được tài trợ 100% kinh phí tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, thi các chứng chỉ quốc tế (ICA, CCEP, CAMS...) để nâng cao năng lực cá nhân.
* Đời sống tinh thần & Du lịch:
* Chế độ nghỉ phép năm hấp dẫn (14 - 16 ngày phép/năm).
* Tham gia các hoạt động Teambuilding, Year End Party, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm cùng công ty (trong và ngoài nước).
* Quà tặng vào các dịp lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ...
---
Tags
Compliance Manager, Trưởng phòng tuân thủ, Quản lý tuân thủ, Tuyển dụng Compliance Manager, Pháp chế doanh nghiệp, Kiểm soát nội bộ, Quản trị rủi ro, Internal Audit, Compliance Officer, Đạo đức kinh doanh, Giám sát tuân thủ, Pháp lý và Tuân thủ, Risk and Compliance, Việc làm Compliance, Chuyên viên tuân thủ cấp cao, Khung tuân thủ doanh nghiệp.
---
Từ khoá tìm kiếm
Tuyển dụng Compliance Manager, Tìm việc làm Trưởng phòng tuân thủ, Việc làm pháp chế tuân thủ Hà Nội, Tuyển dụng Compliance Manager TP.HCM, Chuyên viên kiểm soát nội bộ và tuân thủ, Compliance Manager job description, Mô tả công việc Trưởng phòng tuân thủ, Lương Compliance Manager bao nhiêu, Tìm việc quản trị rủi ro doanh nghiệp, Trưởng phòng pháp chế và tuân thủ tuyển dụng, Kỹ năng của Compliance Manager, Chứng chỉ tuân thủ ICA, Risk & Compliance Manager jobs, Head of Compliance tuyển dụng.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Bắc Ninh Quản lý tuân thủTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Quản lý Tuân thủ (Compliance Manager) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "người gác cổng liêm chính" – vị trí Quản lý Tuân thủ (Compliance Manager). Bạn là mắt xích chiến lược đảm bảo mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh và vận ...
-
Việc làm Bắc Ninh Risk ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "người gác đền chiến lược" – vị trí Quản lý Quản trị Rủi ro (Risk Manager). Trong một thế giới kinh doanh biến động không ngừng, bạn không chỉ đơn thuần là người kiểm soát hay đưa ra những cả...
-
Việc làm Bắc Ninh Quản lý rủi roTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: QUẢN LÝ RỦI RO (RISK MANAGER) Role Overview Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu biến động không ngừng và thị trường kinh doanh ngày càng đối mặt với nhiều biến số phức tạp, chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người kiểm soát, mà đang tì...