-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Bắc Ninh Quản lý quan hệ đối tác
Published date: 2026/07/02
- Location: Bắc Ninh, vietnam
Job Description: Quản lý Quan hệ Đối tác (Partnership Manager)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư kết nối" – vị trí Quản lý Quan hệ Đối tác (Partnership Manager) tài năng, nhạy bén và giàu khát vọng. Trong bối cảnh nền kinh tế số và xu hướng cộng tác toàn cầu hóa, chúng tôi tin rằng không một doanh nghiệp nào có thể phát triển bền vững nếu đi một mình. Do đó, vai trò của bạn không chỉ đơn thuần là tìm kiếm các hợp đồng hợp tác, mà chính là người kiến tạo nên hệ sinh thái chiến lược, mở rộng ranh giới kinh doanh và gia tăng giá trị thương hiệu cho cả hai bên.
Bạn sẽ là đại diện phát ngôn, là cầu nối ngoại giao và là người trực tiếp đàm phán với các đối tác lớn trong và ngoài nước (bao gồm các tập đoàn đa quốc gia, các startup công nghệ, các tổ chức tài chính, đại lý chiến lược và các đơn vị truyền thông). Bằng việc thấu hiểu sâu sắc sản phẩm của chúng tôi cũng như nhu cầu của thị trường, bạn sẽ thiết lập, nuôi dưỡng và tối ưu hóa các mối quan hệ hợp tác song phương và đa phương. Nếu bạn là người có tư duy chiến lược sắc bén, kỹ năng giao tiếp xuất sắc và đam mê tạo dựng những giá trị mang tính đột phá từ sự liên kết, chúng tôi rất mong đợi được đồng hành cùng bạn trên hành trình này.
---
Key Responsibilities
Để đảm bảo hệ sinh thái đối tác hoạt động hiệu quả và mang lại giá trị thực chất, Quản lý Quan hệ Đối tác sẽ chịu trách nhiệm toàn diện từ khâu hoạch định chiến lược, tiếp cận đối tác, đàm phán ký kết cho đến vận hành và đánh giá hiệu quả sau hợp tác. Các nhiệm vụ trọng tâm bao gồm:
1. Hoạch định Chiến lược và Xây dựng Bản đồ Đối tác (Partnership Strategy & Mapping)
* Nghiên cứu sâu sắc về thị trường, xu hướng ngành, phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội hợp tác tiềm năng có thể giúp công ty tăng trưởng nhanh chóng.
* Thiết lập chiến lược phát triển đối tác ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh tổng thể của Ban Giám đốc.
* Phân loại và xây dựng chân dung đối tác mục tiêu (Target Partner Profile) theo từng phân khúc: Đối tác Công nghệ, Đối tác Phân phối/Kênh bán hàng, Đối tác Đồng thương hiệu (Co-branding), Đối tác Chiến lược Toàn diện.
* Thiết kế các gói giải pháp hợp tác (Value Proposition) hấp dẫn, nêu bật được lợi ích sát sườn và mô hình "Win - Win" (đôi bên cùng có lợi) để thuyết phục đối tác.
2. Tiếp cận, Đàm phán và Ký kết Hợp đồng (Outreach, Negotiation & Contracting)
* Chủ động tìm kiếm, tạo dựng mối quan hệ và tiếp cận với các nhân sự cấp cao (C-level, Giám đốc Phát triển Kinh doanh, Trưởng phòng Đối tác) của các doanh nghiệp mục tiêu thông qua nhiều kênh (sự kiện kết nối, LinkedIn, mạng lưới cá nhân, cold-email).
* Chủ trì các buổi thuyết trình (pitching), giới thiệu năng lực, giải pháp và ý tưởng hợp tác của công ty một cách chuyên nghiệp và đầy sức thuyết phục.
* Dẫn dắt quá trình thương lượng, đàm phán các điều khoản thương mại quan trọng như: tỷ lệ chia sẻ doanh thu (revenue share), ngân sách đồng tài trợ, quyền lợi truyền thông, các điều khoản bảo mật thông tin (NDA), và các cam kết về chất lượng dịch vụ (SLA).
* Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Pháp chế (Legal) để soạn thảo, rà soát và hoàn thiện các hợp đồng hợp tác, biên bản ghi nhớ (MOU) đảm bảo tính pháp lý và giảm thiểu tối đa rủi ro cho doanh nghiệp.
3. Vận hành, Giám sát và Tối ưu hóa Quan hệ Đối tác (Account Management & Optimization)
* Làm đầu mối liên lạc duy nhất và chính thức (Single Point of Contact) để tiếp nhận và giải quyết tất cả các yêu cầu, phản hồi từ phía đối tác một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
* Thiết lập quy trình bàn giao (Onboarding process) chuẩn hóa để giúp đối tác mới nhanh chóng tích hợp hệ thống, nắm bắt thông tin sản phẩm và bắt đầu triển khai các hoạt động chung một cách trơn tru.
* Thường xuyên tổ chức các buổi họp định kỳ (tuần/tháng/quý) với đối tác để cập nhật tiến độ, đánh giá hiệu quả của các hoạt động đang triển khai và cùng tìm ra giải pháp tháo gỡ các nút thắt (nếu có).
* Chủ động đề xuất nâng cấp, mở rộng quy mô hợp tác hoặc tái cấu trúc các điều khoản hợp đồng khi nhận thấy cơ hội tăng trưởng mới hoặc khi thị trường có sự thay đổi.
4. Phối hợp Liên phòng ban Triển khai Chiến dịch (Cross-functional Collaboration)
* Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing để lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch đồng tiếp thị (Co-marketing), các chương trình khuyến mãi chung, các sự kiện hoặc hội thảo (Webinar/Workshop) kết hợp giữa hai thương hiệu nhằm tối ưu hóa lượng khách hàng tiềm năng thu về.
* Phối hợp với bộ phận Sản phẩm (Product) và Kỹ thuật (R&D/IT) để đảm bảo việc tích hợp công nghệ (API, cổng thanh toán, hệ thống quản lý...) giữa hai bên được diễn ra đúng tiến độ và không gặp lỗi kỹ thuật ảnh hưởng đến trải nghiệm của người dùng cuối.
* Hợp tác với bộ phận Kinh doanh (Sales) để chuyển giao các cơ hội bán hàng chéo (Cross-selling) hoặc bán thêm (Upselling) phát sinh từ các mối quan hệ đối tác, đảm bảo dòng doanh thu được ghi nhận chính xác và hiệu quả.
5. Đo lường, Đánh giá và Báo cáo Hiệu quả (Performance Analytics & Reporting)
* Xây dựng hệ thống chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) rõ ràng cho từng đối tác, bao gồm các chỉ số như: số lượng khách hàng mới (New Leads/Acquisition), doanh thu mang lại (Revenue Attribution), chi phí trên một khách hàng (CAC), giá trị vòng đời khách hàng (LTV) và mức độ hài lòng của đối tác.
* Sử dụng các công cụ quản trị dữ liệu (như CRM Salesforce, HubSpot, Google Analytics) để theo dõi, phân tích số liệu thực tế từ các chương trình hợp tác một cách liên tục.
* Thực hiện các báo cáo định kỳ (báo cáo tuần, tháng, quý) gửi lên Ban Giám đốc, phân tích rõ nguyên nhân thành công hoặc hạn chế của từng chiến dịch hợp tác, từ đó đề xuất các hành động cải tiến cụ thể.
---
Requirements & Qualifications
Để đảm nhận thành công vai trò Quản lý Quan hệ Đối tác, ứng viên cần đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về nền tảng học vấn, kinh nghiệm thực tế, năng lực chuyên môn chuyên sâu cùng những phẩm chất cá nhân đặc thù của một nhà ngoại giao kinh tế.
1. Học vấn & Kinh nghiệm làm việc (Education & Experience)
* Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Ngoại thương, Marketing, Quan hệ Quốc tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan khác. Ưu tiên các ứng viên có bằng Thạc sĩ (MBA) hoặc có thời gian học tập, làm việc tại nước ngoài.
* Kinh nghiệm:
* Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương như Quản lý Phát triển Kinh doanh (Business Development Manager), Quản lý Đối tác Chiến lược (Strategic Partnership Manager), hoặc Quản lý Khách hàng Cao cấp (Key Account Manager).
* Có bề dày thành tích được chứng minh bằng các số liệu cụ thể về việc tìm kiếm, đàm phán thành công và vận hành các hợp đồng hợp tác trị giá lớn (vui lòng chuẩn bị các case study thực tế để chia sẻ trong buổi phỏng vấn).
* Có mạng lưới mối quan hệ rộng rãi (Networking) sẵn có với các doanh nghiệp, tổ chức tài chính, cơ quan truyền thông hoặc các hiệp hội ngành nghề là một lợi thế cực kỳ lớn.
2. Kỹ năng Chuyên môn & Công cụ (Professional Skills & Tools)
* Năng lực Đàm phán và Thương lượng xuất sắc (Negotiation Skills): Khả năng nắm bắt tâm lý đối phương nhanh nhạy, tư duy linh hoạt để tìm ra điểm cân bằng lợi ích giữa các bên, biết cách lật ngược thế cờ trong các tình huống đàm phán bế tắc và hướng tới kết quả đôi bên cùng có lợi lâu dài.
* Kỹ năng Thuyết trình & Giao tiếp đỉnh cao (Presentation & Communication): Khả năng truyền đạt ý tưởng phức tạp một cách mạch lạc, cuốn hút, biết cách xây dựng slide pitch deck chuyên nghiệp và trình bày tự tin trước đám đông hoặc trước các nhân sự cấp cao.
* Tư duy Tài chính & Phân tích số liệu (Analytical & Financial Acumen): Khả năng đọc hiểu báo cáo tài chính cơ bản, tự xây dựng được các mô hình chia sẻ doanh thu, tính toán tỷ lệ hoàn vốn (ROI) của các dự án hợp tác và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu thực tế.
* Quản trị Dự án (Project Management): Có kỹ năng tổ chức công việc khoa học, quản lý thời gian tốt, có thể điều phối đồng thời nhiều dự án hợp tác khác nhau mà vẫn đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng. Thành thạo các công cụ quản trị như Trello, Asana, Jira, Monday.com.
* Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh (cả 4 kỹ năng Nghe, Nói, Đọc, Viết) trong công việc đàm phán thương mại quốc tế (tương đương IELTS 7.0 trở lên hoặc TOEIC 850 trở lên). Biết thêm các ngoại ngữ khác như Tiếng Trung, Tiếng Nhật, Tiếng Hàn là điểm cộng lớn.
3. Phẩm chất Cá nhân & Tư duy (Personal Attributes & Mindset)
* Trí tuệ Cảm xúc (EQ) cao: Có khả năng thấu cảm tốt, luôn giữ được thái độ điềm tĩnh, lịch sự và chuyên nghiệp ngay cả trong những tình huống căng thẳng hay khi xảy ra xung đột lợi ích với đối tác.
* Tư duy Doanh nhân & Đổi mới sáng tạo (Entrepreneurial Mindset): Không ngại thử thách, luôn tò mò tìm kiếm những cách thức tiếp cận mới, những mô hình hợp tác chưa từng có tiền lệ để tạo ra bước đột phá cho công ty.
* Sự kiên trì và Khả năng chịu áp lực cao (Resilience): Công việc phát triển đối tác đòi hỏi thời gian dài để nuôi dưỡng và theo đuổi. Bạn cần có sự bền bỉ, không nản lòng trước những lời từ chối và luôn giữ năng lượng tích cực.
* Sự chính trực và Tính bảo mật: Tuyệt đối tuân thủ các quy tắc đạo đức kinh doanh, bảo vệ bí mật thông tin của cả công ty và đối tác, xây dựng niềm tin vững chắc dựa trên sự minh bạch.
---
Quyền lợi (Benefits)
Chúng tôi hiểu rằng sự đóng góp của Quản lý Quan hệ Đối tác là một trong những động cơ chính thúc đẩy sự tăng trưởng vượt bậc của doanh nghiệp. Vì vậy, chúng tôi cam kết mang lại một chính sách đãi ngộ xứng đáng, toàn diện và kích thích sự phát triển tối đa của bạn:
* Mức thu nhập cạnh tranh vượt trội:
* Lương cứng hấp dẫn (dao động từ 25.000.000 VNĐ - 40.000.000 VNĐ/tháng hoặc thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên).
* Khoản thưởng hiệu quả công việc (Commission/Bonus) cực kỳ hấp dẫn dựa trên doanh thu thực tế mang lại từ các mối quan hệ đối tác do bạn thiết lập và quản lý. Không giới hạn mức trần thu nhập.
* Chế độ đãi ngộ toàn diện:
* Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Luật lao động Việt Nam và kết quả kinh doanh của công ty.
* Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương thực nhận sau khi kết thúc thời gian thử việc.
* Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PVI/Bảo Việt) dành riêng cho nhân sự cấp quản lý, hỗ trợ khám chữa bệnh tại các bệnh viện quốc tế hàng đầu.
* Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các trung tâm y tế uy tín.
* Môi trường làm việc và Cơ hội thăng tiến:
* Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích sự đổi mới và đề cao tính tự chủ cá nhân (ownership).
* Được trao quyền quyết định lớn trong việc định hình chiến lược phát triển hệ sinh thái đối tác của doanh nghiệp.
* Cơ hội làm việc trực tiếp, học hỏi và kết giao mạng lưới quan hệ chất lượng cao với các C-level, các chuyên gia hàng đầu trong nhiều lĩnh vực công nghệ, tài chính, bán lẻ.
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cao hơn như Giám đốc Đối tác Chiến lược (Director of Strategic Partnerships) hoặc Giám đốc Phát triển Kinh doanh toàn quốc/khu vực (Head of Business Development).
* Đào tạo và Phát triển:
* Công ty tài trợ 100% ngân sách cho các khóa học nâng cao kỹ năng đàm phán quốc tế, kỹ năng lãnh đạo hoặc tham gia các hội nghị chuyên đề, diễn đàn kinh tế lớn trong và ngoài nước.
* Các hoạt động tập thể đa dạng:
* Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm (Company Trip) tiêu chuẩn 4-5 sao, các hoạt động Teambuilding gắn kết tập thể diễn ra thường xuyên.
* Trà, cà phê, đồ ăn nhẹ luôn có sẵn tại pantry văn phòng để tiếp thêm năng lượng cho bạn mỗi ngày.
---
Tags:
Quản lý quan hệ đối tác, Tuyển dụng Partnership Manager, Việc làm Phát triển kinh doanh, Strategic Partnership Manager, Chuyên viên phát triển đối tác, Đàm phán thương mại, Quản lý tài khoản đối tác, Tìm kiếm đối tác chiến lược, Việc làm BD Manager, Xây dựng hệ sinh thái doanh nghiệp, Hợp tác thương hiệu, Co-branding Specialist, Partnership Executive, Kỹ năng đàm phán hợp đồng, Tuyển dụng nhân sự cấp cao.
---
Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng Quản lý quan hệ đối tác, Tuyển Partnership Manager tại Hà Nội, Việc làm Partnership Manager TP.HCM, Tìm việc làm Phát triển đối tác chiến lược, Business Development Manager tuyển dụng, Lương Partnership Manager bao nhiêu, Kỹ năng làm Partnership Manager, JD Quản lý quan hệ đối tác, Việc làm quản lý đối tác công nghệ, Tìm việc làm BD lương cao.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Bắc Ninh Digital Transformation ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Digital Transformation Manager Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư của tương lai doanh nghiệp" – vị trí Digital Transformation Manager (Quản lý Chuyển đổi số). Trong kỷ nguyên số hóa phát triển với tốc độ vũ bão, ...
-
Việc làm Bắc Ninh Quản lý chuyển đổi sốTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
JOB DESCRIPTION: QUẢN LÝ CHUYỂN ĐỔI SỐ (DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER) Role Overview Trong kỷ nguyên số hóa mạnh mẽ hiện nay, công nghệ không còn chỉ là công cụ hỗ trợ mà đã trở thành động cơ cốt lõi thúc đẩy sự phát triển, sinh tồn và bứt phá của d...
-
Việc làm Bắc Ninh Innovation ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Innovation Manager (Quản lý Đổi mới Sáng tạo) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư của tương lai" – vị trí Innovation Manager (Quản lý Đổi mới Sáng tạo). Bạn không chỉ là người quản lý dự án thông thường, mà là chấ...