-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Bắc Ninh Quản lý rủi ro
Published date: 2026/07/02
- Location: Bắc Ninh, vietnam
Job Description:
QUẢN LÝ RỦI RO (RISK MANAGER)
Role Overview
Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu biến động không ngừng và thị trường kinh doanh ngày càng đối mặt với nhiều biến số phức tạp, chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người kiểm soát, mà đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư của sự an toàn và bền vững" – vị trí Quản lý Rủi ro (Risk Manager). Bạn sẽ là người giữ vai trò lá chắn chiến lược, đồng thời là đối tác tư vấn đáng tin cậy cho Ban lãnh đạo. Nhiệm vụ của bạn không chỉ đơn thuần là phòng ngừa thiệt hại, mà là định hình cách thức doanh nghiệp đối đầu với thách thức, biến rủi ro thành cơ hội tăng trưởng có kiểm soát.
Với tư cách là Quản lý Rủi ro, bạn sẽ thiết lập và vận hành Hệ thống Quản trị Rủi ro Doanh nghiệp (ERM - Enterprise Risk Management), bảo vệ tài sản hữu hình lẫn vô hình, từ tài chính, vận hành, pháp lý cho đến uy tín thương hiệu và an ninh thông tin. Bạn sở hữu một tư duy phân tích sắc bén, khả năng dự báo vượt trội và một tinh thần điềm tĩnh trước khủng hoảng. Nếu bạn là một chuyên gia bản lĩnh, đam mê việc giải mã các biến số và mong muốn khẳng định giá trị bản thân trong một tổ chức coi trọng sự phát triển bền vững, chúng tôi rất vinh hạnh được đồng hành cùng bạn.
---
Key Responsibilities
1. Thiết lập và Hoàn thiện Khung Quản trị Rủi ro Doanh nghiệp (ERM)
* Xây dựng chiến lược: Nghiên cứu, xây dựng và liên tục cập nhật Khung quản trị rủi ro doanh nghiệp (ERM Framework) phù hợp với chiến lược phát triển dài hạn của công ty và các tiêu chuẩn quốc tế (như ISO 31000, COSO).
* Xác định khẩu vị rủi ro: Phối hợp chặt chẽ với Ban Tổng Giám đốc và Hội đồng Quản trị để định nghĩa, thiết lập và chuẩn hóa "Khẩu vị rủi ro" (Risk Appetite) và "Hạn mức rủi ro" (Risk Tolerance) cho từng mảng hoạt động kinh doanh.
* Thể chế hóa quy trình: Soạn thảo, ban hành và hướng dẫn thực hiện các chính sách, quy chế, quy trình kiểm soát rủi ro áp dụng thống nhất trong toàn hệ thống tổng công ty và các chi nhánh.
2. Nhận diện, Phân tích và Đánh giá Rủi ro
* Nhận diện chủ động: Tổ chức và chủ trì các buổi làm việc định kỳ hoặc đột xuất với các phòng ban để rà soát, phát hiện sớm các rủi ro tiềm ẩn trong mọi hoạt động: từ đầu tư, tài chính, vận hành, nhân sự, chuỗi cung ứng cho đến công nghệ thông tin và truyền thông.
* Đánh giá định lượng & định tính: Áp dụng các phương pháp luận khoa học (như phân tích kịch bản - Scenario Analysis, mô phỏng Monte Carlo, phân tích tác động kinh doanh - BIA, ma trận rủi ro) để đánh giá xác suất xảy ra và mức độ ảnh hưởng của từng rủi ro cụ thể.
* Quản lý danh mục rủi ro: Xây dựng, quản lý và liên tục cập nhật "Danh mục rủi ro trọng yếu" (Risk Register) của toàn doanh nghiệp, phân loại mức độ ưu tiên xử lý dựa trên bản đồ nhiệt rủi ro (Risk Heat Map).
3. Xây dựng và Triển khai các Biện pháp Giảm thiểu Rủi ro
* Thiết kế phương án ứng phó: Đề xuất và phối hợp với các bộ phận liên quan thiết lập các phương án kiểm soát, giảm thiểu, chuyển giao (như mua bảo hiểm, sử dụng các công cụ tài chính phái sinh) hoặc chấp nhận rủi ro một cách hợp lý.
* Tối ưu hóa quy trình kiểm soát: Đánh giá tính hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ hiện tại, từ đó đề xuất cải tiến các quy trình làm việc nhằm triệt tiêu các kẽ hở có thể dẫn đến thất thoát tài sản, gian lận hoặc sai sót vận hành.
* Quản lý danh mục bảo hiểm: Trực tiếp làm việc với các đơn vị môi giới và công ty bảo hiểm để thiết kế, đàm phán và tối ưu hóa các chương trình bảo hiểm doanh nghiệp (bảo hiểm tài sản, bảo hiểm trách nhiệm công cộng, bảo hiểm gián đoạn kinh doanh, bảo hiểm trách nhiệm ban giám đốc D&O...).
4. Giám sát, Cảnh báo sớm và Báo cáo
* Thiết lập chỉ số cảnh báo (KRIs): Xây dựng hệ thống các Chỉ số rủi ro chính (Key Risk Indicators - KRIs) cho từng mảng nghiệp vụ để theo dõi và phát hiện sớm các dấu hiệu vượt ngưỡng an toàn.
* Giám sát liên tục: Vận hành hệ thống giám sát thời gian thực đối với các rủi ro tài chính (rủi ro thanh khoản, rủi ro tỷ giá, rủi ro tín dụng) và rủi ro phi tài chính.
* Báo cáo quản trị cao cấp: Định kỳ (hàng tháng/quý) hoặc đột xuất lập Báo cáo Đánh giá Rủi ro toàn diện trình Ủy ban Quản lý Rủi ro và Ban Tổng Giám đốc; trong đó nêu rõ các xu hướng rủi ro mới nổi, đánh giá hiệu quả của các biện pháp kiểm soát và đề xuất hành động cụ thể.
5. Quản lý Khủng hoảng và Đảm bảo Tính liên tục của Kinh doanh (BCP)
* Xây dựng kịch bản ứng phó: Thiết lập Kế hoạch Đảm bảo Tính liên tục của Kinh doanh (BCP - Business Continuity Plan) và Kế hoạch Phục hồi sau Thiên tai (DRP - Disaster Recovery Plan) cho các tình huống khẩn cấp như: thiên tai, dịch bệnh, sự cố an ninh mạng nghiêm trọng, khủng hoảng truyền thông, hoặc đứt gãy chuỗi cung ứng.
* Diễn tập định kỳ: Tổ chức đào tạo và diễn tập các kịch bản ứng phó sự cố cho đội ngũ nhân sự chủ chốt, đảm bảo tổ chức luôn trong trạng thái sẵn sàng phản ứng nhanh và hiệu quả nhất khi có khủng hoảng xảy ra.
* Điều phối xử lý khủng hoảng: Đóng vai trò là thành viên chủ chốt trong Ban chỉ đạo giải quyết khủng hoảng, tham mưu trực tiếp cho CEO về các quyết định giảm thiểu thiệt hại ngay tại thời điểm xảy ra sự cố.
6. Xây dựng Văn hóa Nhận thức Rủi ro (Risk-aware Culture)
* Truyền thông & Đào tạo: Thiết kế và tổ chức các chương trình đào tạo, hội thảo chuyên đề nhằm nâng cao nhận thức về rủi ro và kiểm soát nội bộ cho toàn thể cán bộ nhân viên trong công ty.
* Thúc đẩy tư duy phòng ngừa: Xây dựng cơ chế khuyến khích nhân viên chủ động báo cáo các rủi ro, lỗi vận hành hoặc các hành vi nghi ngờ gian lận (Cơ chế tố giác - Whistleblowing) một cách an toàn và bảo mật.
---
Requirements & Qualifications
Học vấn & Kinh nghiệm làm việc
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Rủi ro, Tài chính - Ngân hàng, Kiểm toán, Kế toán, Luật Kinh tế, Kinh tế học, hoặc Quản trị Kinh doanh từ các trường uy tín trong và ngoài nước.
* Chứng chỉ chuyên môn (Lợi thế lớn): Ưu tiên ứng viên sở hữu các chứng chỉ chuyên nghiệp quốc tế danh giá như:
* FRM (Financial Risk Manager) hoặc PRM (Professional Risk Manager).
* CRMA (Certification in Risk Management Assurance).
* CFA (Chartered Financial Analyst).
* CIA (Certified Internal Auditor).
* Chứng chỉ Quản lý rủi ro theo tiêu chuẩn ISO 31000.
* Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản trị rủi ro, Kiểm toán nội bộ, Kiểm soát tuân thủ hoặc Quản lý tài chính; trong đó có ít nhất 02 năm đảm nhiệm vị trí tương đương (Trưởng nhóm/Quản lý) tại các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn, các tổ chức tài chính, ngân hàng, hoặc các công ty kiểm toán thuộc nhóm Big 4.
Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills)
* Năng lực phân tích dữ liệu: Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích và thống kê dữ liệu (như Excel nâng cao, SQL, Python, R, hoặc các phần mềm quản trị rủi ro chuyên dụng). Khả năng chuyển hóa dữ liệu thô phức tạp thành các biểu đồ trực quan và báo cáo chiến lược dễ hiểu.
* Kiến thức pháp lý và tiêu chuẩn ngành: Hiểu biết sâu sắc về Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, các quy định pháp luật liên quan đến ngành hoạt động của công ty và các thông lệ quốc tế về quản trị doanh nghiệp (COSO, Basel II/III đối với ngành tài chính, ISO 27001 đối với an toàn thông tin).
* Tư duy tài chính xuất sắc: Có khả năng đọc hiểu, phân tích sâu sắc báo cáo tài chính, thẩm định hiệu quả dự án đầu tư và nhận diện các rủi ro dòng tiền, rủi ro cấu trúc vốn.
Kỹ năng mềm (Soft Skills)
* Kỹ năng Giao tiếp & Thuyết phục vượt trội: Khả năng trình bày các vấn đề kỹ thuật rủi ro phức tạp một cách đơn giản, thuyết phục trước Ban lãnh đạo và đối thoại hiệu quả với các trưởng bộ phận khác nhằm thúc đẩy sự thay đổi.
* Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề: Không chấp nhận các giả định bề nổi, luôn đào sâu tìm kiếm nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis) và đưa ra các giải pháp thực tế thay vì lý thuyết suông.
* Kỹ năng đàm phán: Khả năng thương thảo sắc bén với các đối tác bên ngoài (công ty bảo hiểm, đơn vị tư vấn, cơ quan quản lý nhà nước) để bảo vệ quyền lợi tối đa cho doanh nghiệp.
* Năng lực lãnh đạo và làm việc nhóm: Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ nhân sự cấp dưới; đồng thời tương tác tốt trong môi trường đa chức năng.
Phẩm chất cá nhân
* Sự chính trực và khách quan tuyệt đối: Luôn đặt lợi ích dài hạn và sự an toàn của doanh nghiệp lên trên hết; dũng cảm đưa ra các cảnh báo trung thực ngay cả khi đối mặt với các quan điểm trái chiều hoặc áp lực từ các phòng ban kinh doanh.
* Sự tỉ mỉ, cẩn trọng và bảo mật: Sở hữu thói quen làm việc chi tiết, chính xác cao độ và cam kết bảo mật tuyệt đối các thông tin chiến lược, dữ liệu nhạy cảm của doanh nghiệp.
* Sự điềm tĩnh và kiên định dưới áp lực: Khả năng giữ vững sự tỉnh táo, đưa ra các quyết định sáng suốt và dẫn dắt đội ngũ vượt qua các giai đoạn khủng hoảng hoặc áp lực công việc dồn dập.
---
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ & Tài chính
* Thu nhập cạnh tranh: Mức lương cơ bản thuộc top đầu thị trường (thỏa thuận tương xứng theo năng lực và kinh nghiệm thực tế) cùng với gói lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc (KPIs) cuối năm hấp dẫn.
* Xét duyệt tăng lương: Chương trình đánh giá hiệu quả công việc và xem xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm.
* Phụ cấp đầy đủ: Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa, điện thoại, máy tính xách tay cấu hình cao làm việc và chi phí công tác (nếu có).
Bảo vệ & Chăm sóc Sức khỏe
* Bảo hiểm toàn diện: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật lao động trên mức lương thực tế.
* Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp: Được công ty mua tặng gói bảo hiểm sức khỏe tự nguyện (như Bảo Việt, PVI, PJICO...) với hạn mức chi trả cao, hỗ trợ khám chữa bệnh tại các bệnh viện quốc tế hàng đầu.
* Khám sức khỏe định kỳ: Chương trình tầm soát sức khỏe toàn diện hàng năm tại các trung tâm y tế uy tín.
Phát triển Sự nghiệp & Đào tạo
* Tài trợ đào tạo chuyên sâu: Công ty sẵn sàng chi trả 100% học phí và lệ phí thi các chứng chỉ quốc tế uy tín (FRM, CFA, CIA, ISO...) nhằm nâng cao năng lực chuyên môn của bạn.
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Quản trị Rủi ro (Chief Risk Officer - CRO), Giám đốc Kiểm soát Tuân thủ, hoặc Giám đốc Vận hành trong tương lai gần.
* Làm việc với các chuyên gia: Cơ hội học hỏi và làm việc trực tiếp với Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc và các đơn vị tư vấn chiến lược hàng đầu thế giới.
Môi trường làm việc & Văn hóa
* Không gian văn phòng hiện đại: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, khang trang, trang bị đầy đủ tiện ích giúp khơi nguồn sáng tạo.
* Văn hóa tôn trọng & cởi mở: Đề cao sự đóng góp cá nhân, tự do bày tỏ quan điểm phản biện mang tính xây dựng.
* Đời sống tinh thần phong phú: Tham gia các hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, các câu lạc bộ thể thao (bóng đá, chạy bộ, yoga...) và các sự kiện nội bộ hoành tráng của tổng công ty.
---
Tags:
Quản lý rủi ro, Risk Manager, Quản trị rủi ro doanh nghiệp, ERM, Kiểm soát nội bộ, Trưởng phòng quản lý rủi ro, Tuyển dụng Risk Manager, Chuyên gia quản trị rủi ro, Giảm thiểu rủi ro, Thẩm định rủi ro tài chính, Quản trị rủi ro vận hành, Chứng chỉ FRM, Chứng chỉ CIA, BCP Business Continuity, Kiểm soát tuân thủ, Đánh giá rủi ro doanh nghiệp, Quản lý khủng hoảng.
---
Từ khoá tìm kiếm:
* Tuyển dụng Quản lý rủi ro (Risk Manager) lương cao
* Việc làm Quản trị rủi ro doanh nghiệp (ERM) tại Hà Nội / TP.HCM
* Trưởng phòng Quản lý rủi ro kiểm soát nội bộ
* Tìm việc làm Quản lý rủi ro tài chính ngân hàng
* Risk Manager job description tuyển dụng
* Chuyên viên Quản lý rủi ro vận hành và tuân thủ
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Bắc Ninh Quality ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJOB DESCRIPTION: QUALITY MANAGER Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Người gác cổng chất lượng" và "Kiến trúc sư cải tiến" – vị trí Quality Manager (Trưởng phòng Quản lý Chất lượng). Tại doanh nghiệp của chúng tôi, chất lượng không chỉ là một ...
-
Việc làm Bắc Ninh Quản lý chất lượngTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG (QUALITY ASSURANCE/CONTROL MANAGER) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư của sự hoàn hảo" – vị trí Quản lý Chất lượng (QA/QC Manager). Tại doanh nghiệp của chúng tôi, chất lượng không chỉ là một ...
-
Việc làm Bắc Ninh Customer Relationship Manager (CRM)Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION) Chức danh công việc: Customer Relationship Manager (Quản lý Quan hệ Khách hàng – CRM) Bộ phận: Chăm sóc khách hàng & Phát triển thị trường Báo cáo cho: Giám đốc Kinh doanh (CCO) / Giám đốc Trải nghiệm Khách hàng ...