-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Bắc Ninh Risk Manager
Published date: 2026/07/02
- Location: Bắc Ninh, vietnam
Job Description:
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "người gác đền chiến lược" – vị trí Quản lý Quản trị Rủi ro (Risk Manager). Trong một thế giới kinh doanh biến động không ngừng, bạn không chỉ đơn thuần là người kiểm soát hay đưa ra những cảnh báo, mà là một đối tác chiến lược quan trọng, giúp doanh nghiệp định vị và cân bằng giữa "rủi ro" và "cơ hội". Bạn là người thiết lập tấm khiên bảo vệ vững chắc cho tài sản, uy tín và sự phát triển bền vững của tổ chức trước những biến động của thị trường, sự thay đổi của pháp lý và những sự cố vận hành tiềm ẩn.
Với tư duy phản biện sắc bén, khả năng phân tích dữ liệu chuyên sâu và tầm nhìn chiến lược toàn diện, Risk Manager sẽ đồng hành cùng Ban Giám đốc để đưa ra những quyết định kinh doanh táo bạo nhưng an toàn. Nếu bạn là một chuyên gia bản lĩnh, sở hữu cái đầu lạnh để phân tích rủi ro và trái tim nóng đầy nhiệt huyết để thúc đẩy sự phát triển an toàn của doanh nghiệp, chúng tôi rất vinh hạnh được chào đón bạn vào đội ngũ lãnh đạo của chúng tôi.
---
Key Responsibilities
1. Thiết lập & Vận hành Khung Quản trị Rủi ro Doanh nghiệp (Enterprise Risk Management - ERM)
* Xây dựng chính sách: Nghiên cứu, thiết kế và liên tục cập nhật Khung quản trị rủi ro doanh nghiệp (ERM) phù hợp với quy mô, chiến lược phát triển của công ty và tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế (như ISO 31000, COSO).
* Xác định khẩu vị rủi ro: Phối hợp với Hội đồng Quản trị và Ban Giám đốc để xác định, định lượng và chuẩn hóa "Khẩu vị rủi ro" (Risk Appetite) và "Hạn mức rủi ro" (Risk Tolerance) cho từng mảng hoạt động kinh doanh cụ thể.
* Nhất quán quy trình: Triển khai và chuẩn hóa quy trình nhận diện, đánh giá, đo lường, giảm thiểu và báo cáo rủi ro trên toàn bộ hệ thống các phòng ban trong tổng công ty.
* Tích hợp hệ thống: Đảm bảo hệ thống quản trị rủi ro được tích hợp sâu sắc vào quy trình lập kế hoạch chiến lược, ra quyết định đầu tư và vận hành hàng ngày của doanh nghiệp.
2. Nhận diện, Phân tích & Đo lường Rủi ro (Risk Identification & Assessment)
* Rủi ro tài chính & thị trường: Đánh giá các rủi ro liên quan đến biến động tỷ giá, lãi suất, thanh khoản, nợ xấu, dòng tiền và các danh mục đầu tư tài chính của doanh nghiệp.
* Rủi ro vận hành (Operational Risk): Chủ trì việc rà soát quy trình vận hành nội bộ của tất cả các phòng ban (Nhân sự, Mua hàng, Chuỗi cung ứng, Bán hàng, Công nghệ thông tin) nhằm phát hiện các điểm nghẽn, lỗ hổng kiểm soát dễ dẫn đến thất thoát, gian lận hoặc lãng phí tài nguyên.
* Rủi ro tuân thủ (Compliance Risk): Theo dõi sát sao sự thay đổi của hệ thống luật pháp hiện hành, các quy định chuyên ngành để đánh giá mức độ tuân thủ của doanh nghiệp, ngăn ngừa các rủi ro pháp lý, phạt vi phạm hành chính hoặc tranh chấp pháp lý.
* Rủi ro chiến lược & danh tiếng: Phân tích xu hướng thị trường, hành vi của đối thủ cạnh tranh và phản hồi của khách hàng để dự báo các nguy cơ tổn hại đến uy tín thương hiệu hoặc sự lỗi thời của chiến lược kinh doanh.
* Rủi ro an ninh thông tin & công nghệ: Đánh giá các lỗ hổng bảo mật, nguy cơ rò rỉ dữ liệu khách hàng và sự cố gián đoạn hệ thống công nghệ thông tin (IT downtime).
3. Xây dựng Kịch bản ứng phó & Biện pháp Giảm thiểu (Risk Mitigation & Response)
* Thiết kế biện pháp kiểm soát: Đề xuất và phối hợp với các trưởng bộ phận để thiết kế, triển khai các chốt kiểm soát (controls) hiệu quả nhằm giảm thiểu khả năng xảy ra và mức độ tác động của rủi ro.
* Kịch bản khủng hoảng (Scenario Analysis & Stress Testing): Xây dựng các kịch bản giả định về khủng hoảng kinh tế, thiên tai, dịch bệnh, hoặc sự cố truyền thông nghiêm trọng. Tiến hành các bài kiểm tra sức chịu đựng (Stress Testing) để đánh giá khả năng chống chịu của doanh nghiệp.
* Kế hoạch liên tục kinh doanh (BCP): Xây dựng, cập nhật định kỳ và tổ chức diễn tập Kế hoạch đảm bảo hoạt động kinh doanh liên tục (Business Continuity Plan - BCP) và Kế hoạch ứng phó sự cố thiên tai/thảm họa (Disaster Recovery Plan - DRP).
* Quản trị danh mục bảo hiểm: Đánh giá nhu cầu chuyển giao rủi ro thông qua việc lựa chọn, đàm phán và quản lý các hợp đồng bảo hiểm tài sản, bảo hiểm trách nhiệm công cộng, bảo hiểm gián đoạn kinh doanh... đảm bảo tối ưu hóa chi phí và quyền lợi bảo vệ.
4. Giám sát, Cảnh báo sớm & Xử lý Sự cố (Monitoring & Incident Management)
* Chỉ số rủi ro chính (KRIs): Thiết lập và theo dõi liên tục hệ thống các Chỉ số rủi ro chính (Key Risk Indicators - KRIs) đối với từng mảng nghiệp vụ để phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường trước khi chúng bùng phát thành sự cố thực tế.
* Hệ thống cảnh báo sớm: Vận hành hệ thống báo động đỏ nội bộ, gửi báo cáo cảnh báo tức thì đến Ban điều hành khi các chỉ số vượt quá hạn mức rủi ro cho phép.
* Điều tra & Khắc phục: Trực tiếp tham gia vào ban xử lý khủng hoảng khi có sự cố nghiêm trọng xảy ra. Tiến hành điều tra độc lập nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis), đánh giá mức độ thiệt hại và đưa ra các khuyến nghị khắc phục triệt để nhằm ngăn ngừa tái diễn.
5. Báo cáo & Tư vấn Chiến lược cho Ban Điều hành (Reporting & Advisory)
* Xây dựng báo cáo rủi ro định kỳ: Lập báo cáo quản trị rủi ro định kỳ (tháng/quý/năm) để trình bày trước Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và CEO. Báo cáo phải phản ánh trực quan bản đồ rủi ro (Risk Heat Map), xu hướng biến động và hiệu quả của các biện pháp kiểm soát hiện tại.
* Tư vấn thẩm định dự án: Tham gia thẩm định độc lập (Risk Due Diligence) đối với các dự án đầu tư lớn, thương vụ M&A, các dòng sản phẩm mới hoặc các quyết định thâm nhập thị trường mới của công ty.
* Cầu nối thông tin: Đảm bảo luồng thông tin về rủi ro được chia sẻ minh bạch, kịp thời giữa các cấp lãnh đạo và các phòng ban vận hành trực tiếp.
6. Đào tạo & Kiến tạo Văn hóa Rủi ro (Risk Culture Development)
* Đào tạo nhận thức: Tổ chức các chương trình đào tạo, hội thảo chuyên đề về quản trị rủi ro, phòng chống gian lận và tuân thủ cho toàn thể cán bộ nhân viên trong công ty.
* Truyền thông nội bộ: Xây dựng các tài liệu hướng dẫn, cẩm nang xử lý sự cố và thực hiện các chiến dịch truyền thông nội bộ nhằm nâng cao ý thức tự giác về rủi ro của từng nhân viên.
* Thúc đẩy văn hóa minh bạch: Khuyến khích và bảo vệ cơ chế báo cáo lỗi sai chủ động (Whistleblowing policy), xây dựng môi trường làm việc nơi nhân viên không ngần ngại chia sẻ về các rủi ro tiềm ẩn hoặc sự cố xảy ra.
---
Requirements & Qualifications
1. Học vấn & Bằng cấp chuyên môn
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị rủi ro, Kinh tế đối ngoại, Luật kinh tế hoặc Hệ thống thông tin quản lý. Ưu tiên trình độ Thạc sĩ.
* Chứng chỉ chuyên môn quốc tế: Sở hữu một hoặc nhiều chứng chỉ uy tín sau là một lợi thế cạnh tranh lớn:
* FRM (Financial Risk Manager) được cấp bởi GARP.
* PRM (Professional Risk Manager) được cấp bởi PRMIA.
* CRMA (Certification in Risk Management Assurance) được cấp bởi IIA.
* CFA (Chartered Financial Analyst).
* CIA (Certified Internal Auditor).
* Chứng chỉ chuyên gia quản lý rủi ro theo tiêu chuẩn ISO 31000 Lead Implementer.
2. Kinh nghiệm làm việc
* Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản trị rủi ro, Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán độc lập (ưu tiên Big4), hoặc Quản lý tuân thủ.
* Kinh nghiệm quản lý: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng nhóm, Phó phòng hoặc Trưởng phòng Quản trị rủi ro) tại các doanh nghiệp có quy mô vừa và lớn, các tập đoàn đa quốc gia, tổ chức tài chính hoặc ngân hàng thương mại.
* Thành tựu thực tế: Có kinh nghiệm thực tiễn trong việc xây dựng và triển khai thành công khung ERM hoặc tái cấu trúc quy trình kiểm soát nội bộ cho doanh nghiệp là một điểm cộng lớn.
3. Kỹ năng chuyên môn
* Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề cực tốt: Khả năng bóc tách các vấn đề phức tạp, liên kết các dữ liệu rời rạc để tìm ra nguyên nhân gốc rễ và đưa ra giải pháp thực tế, tối ưu hóa chi phí - lợi ích.
* Thành thạo công cụ phân tích dữ liệu: Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích định lượng, mô hình hóa rủi ro trên Excel nâng cao. Biết sử dụng các phần mềm chuyên dụng như SPSS, R, Python, SQL hoặc các công cụ trực quan hóa dữ liệu như Power BI, Tableau là lợi thế lớn.
* Kiến thức sâu rộng về pháp lý và tiêu chuẩn: Hiểu rõ Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Thuế và các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của ngành nghề kinh doanh cốt lõi của công ty. Am hiểu sâu sắc về COSO Framework, ISO 31000, Basel II/III (đối với lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng).
* Kỹ năng quản trị dự án: Khả năng lập kế hoạch, điều phối nguồn lực và giám sát tiến độ thực hiện các dự án cải thiện hệ thống kiểm soát nội bộ trên quy mô toàn công ty.
4. Kỹ năng mềm & Phẩm chất cá nhân
* Trực giác nhạy bén & Sự chính trực tuyệt đối: Đây là phẩm chất cốt lõi của một Risk Manager. Bạn phải là người trung thực, khách quan, luôn đặt lợi ích lâu dài của doanh nghiệp lên hàng đầu và dũng cảm bảo vệ các nguyên tắc quản trị rủi ro trước các áp lực ngắn hạn.
* Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục xuất sắc: Khả năng trình bày các khái niệm rủi ro phức tạp một cách đơn giản, dễ hiểu bằng cả ngôn ngữ viết và nói. Khả năng thuyết phục và thương lượng khéo léo với các Trưởng bộ phận khác để họ chủ động hợp tác thực hiện các biện pháp kiểm soát rủi ro.
* Khả năng làm việc dưới áp lực cao: Giữ được sự bình tĩnh, sáng suốt và đưa ra quyết định nhanh chóng, chính xác trong các tình huống khẩn cấp, khủng hoảng hoặc khi đối mặt với các thông tin mâu thuẫn.
* Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) đáp ứng yêu cầu nghiên cứu tài liệu chuyên ngành quốc tế, soạn thảo chính sách và làm việc trực tiếp với các đối tác nước ngoài, tổ chức kiểm toán quốc tế.
---
Quyền lợi
* Thu nhập & Phúc lợi cạnh tranh:
* Mức lương cơ bản hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, thuộc top cao trên thị trường).
* Lương tháng 13 đảm bảo cùng các khoản thưởng hiệu suất công việc (KPIs) cuối năm dựa trên mức độ hoàn thành mục tiêu quản trị rủi ro và hiệu quả kinh doanh của tập đoàn.
* Phụ cấp điện thoại, xăng xe, ăn trưa và công tác phí theo quy định của công ty.
* Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện:
* Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc theo quy định của Luật Lao động.
* Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Healthcare Plan) dành riêng cho cấp quản lý tại các bệnh viện quốc tế hàng đầu.
* Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp & Nhân văn:
* Làm việc trong môi trường văn hóa cởi mở, minh bạch, tôn trọng sự khác biệt và đề cao tính sáng tạo, tự chủ của mỗi cá nhân.
* Văn phòng làm việc hiện đại, trang bị đầy đủ thiết bị công nghệ tối tân phục vụ cho công việc phân tích dữ liệu chuyên sâu.
* Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm cùng công ty và các câu lạc bộ thể thao nội bộ.
* Cơ hội phát triển nghề nghiệp vượt trội:
* Được tài trợ 100% hoặc một phần chi phí tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nước để nâng cao năng lực chuyên môn và quản lý.
* Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ quốc tế danh giá (FRM, CFA, CIA...) nhằm phục vụ trực tiếp cho công việc.
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí lãnh đạo cấp cao như Giám đốc Quản trị Rủi ro (Chief Risk Officer - CRO), Giám đốc Tuân thủ (Chief Compliance Officer) hoặc Giám đốc Kiểm toán Nội bộ.
---
Tags
Quản lý rủi ro, Risk Manager, Quản trị rủi ro doanh nghiệp, ERM, Kiểm soát nội bộ, Trưởng phòng quản trị rủi ro, Chuyên viên rủi ro tài chính, Kiểm toán nội bộ, FRM, ISO 31000, Đánh giá rủi ro, Quản trị rủi ro vận hành, Kế hoạch liên tục kinh doanh BCP, Phân tích rủi ro, Quản trị rủi ro tín dụng, Tuân thủ pháp lý, Tuyển dụng Risk Manager, Việc làm quản trị rủi ro.
---
Từ khoá tìm kiếm
Tuyển dụng Risk Manager, Việc làm Quản lý rủi ro tại Hà Nội, Việc làm Quản lý rủi ro tại TP.HCM, Tìm việc Quản trị rủi ro doanh nghiệp, Trưởng phòng Quản lý rủi ro lương cao, Chuyên viên Quản trị rủi ro tài chính, Risk Management jobs, Enterprise Risk Management Specialist, Chuyên gia kiểm soát rủi ro vận hành, Tuyển dụng trưởng phòng kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Bắc Ninh Quản lý rủi roTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: QUẢN LÝ RỦI RO (RISK MANAGER) Role Overview Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu biến động không ngừng và thị trường kinh doanh ngày càng đối mặt với nhiều biến số phức tạp, chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người kiểm soát, mà đang tì...
-
Việc làm Bắc Ninh Quality ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
JOB DESCRIPTION: QUALITY MANAGER Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Người gác cổng chất lượng" và "Kiến trúc sư cải tiến" – vị trí Quality Manager (Trưởng phòng Quản lý Chất lượng). Tại doanh nghiệp của chúng tôi, chất lượng không chỉ là một ...
-
Việc làm Bắc Ninh Quản lý chất lượngTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG (QUALITY ASSURANCE/CONTROL MANAGER) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư của sự hoàn hảo" – vị trí Quản lý Chất lượng (QA/QC Manager). Tại doanh nghiệp của chúng tôi, chất lượng không chỉ là một ...