-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Long An Contract Manager
Published date: 2026/07/02
- Location: Long An, vietnam
Job Description: Contract Manager (Trưởng Phòng / Quản Lý Hợp Đồng)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kỹ sư kiến tạo ranh giới và bảo vệ lợi ích" – vị trí Contract Manager (Quản lý Hợp đồng) cấp cao. Bạn không chỉ đơn thuần là người kiểm tra câu chữ trên các văn bản pháp lý, mà là một "chiến lược gia thương mại" thực thụ. Bạn chính là cầu nối quan trọng liên kết các bộ phận Pháp chế, Tài chính, Thu mua, Kinh doanh và các Đối tác ngoại giao để đảm bảo mọi giao dịch thương mại của doanh nghiệp đều được tối ưu hóa về mặt lợi ích, kiểm soát chặt chẽ về mặt rủi ro và tuân thủ tuyệt đối các quy định pháp luật.
Trong một nền kinh tế đầy biến động, mỗi điều khoản hợp đồng là một lá chắn bảo vệ doanh nghiệp khỏi tổn thất tài chính và tranh chấp pháp lý. Sự nhạy bén trong tư duy kinh doanh, sự sắc sảo trong đàm phán, sự tỉ mỉ đến từng dấu chấm câu và khả năng quản trị rủi ro hệ thống của bạn chính là bệ đỡ vững chắc cho sự tăng trưởng bền vững của chúng tôi. Nếu bạn là một chuyên gia giàu kinh nghiệm, sở hữu tinh thần thép, tư duy phản biện sắc bén và mong muốn khẳng định vị thế trong một môi trường chuyên nghiệp quốc tế, chúng tôi rất vinh hạnh được chào đón bạn.
---
Key Responsibilities
Nhiệm vụ của một Contract Manager vô cùng toàn diện, trải dài trong suốt toàn bộ vòng đời của một hợp đồng (Contract Lifecycle Management - CLM), từ giai đoạn chuẩn bị, đàm phán cho đến thực thi, thanh lý và giải quyết tranh chấp. Các nhiệm vụ chi tiết bao gồm:
1. Giai đoạn Hoạch định, Thiết lập & Soạn thảo Hợp đồng (Pre-Award Phase)
* Xây dựng Khung Hợp đồng Chuẩn (Templates): Chủ trì nghiên cứu, thiết kế và chuẩn hóa các biểu mẫu hợp đồng mẫu (Master Services Agreement - MSA, Non-Disclosure Agreement - NDA, Service Level Agreement - SLA, Hợp đồng Mua bán, Hợp đồng Thuê tài sản, Hợp đồng Hợp tác Kinh doanh...) áp dụng thống nhất cho toàn doanh nghiệp nhằm rút ngắn quy trình phê duyệt.
* Soạn thảo Chuyên sâu: Trực tiếp soạn thảo các hợp đồng thương mại phức tạp, các thỏa thuận có giá trị lớn hoặc các hợp đồng mang tính đặc thù cao (hợp đồng chuyển giao công nghệ, hợp đồng liên doanh, hợp đồng xây dựng EPC...).
* Phân tích & Đánh giá Yêu cầu (RFP/RFQ Review): Tham gia nghiên cứu hồ sơ mời thầu, phân tích các điều khoản thương mại và pháp lý yêu cầu bởi đối tác/khách hàng để đưa ra các khuyến nghị chiến lược trước khi doanh nghiệp nộp hồ sơ dự thầu.
* Thẩm định Rủi ro Tài chính và Pháp lý: Phối hợp với phòng Tài chính và Pháp chế để đánh giá tính khả thi về mặt tài chính (điều khoản thanh toán, phạt chậm thanh toán, thuế, bảo lãnh ngân hàng) và độ an toàn pháp lý của dự thảo hợp đồng.
2. Giai đoạn Đàm phán & Thống nhất Điều khoản (Negotiation & Alignment)
* Chủ trì Đàm phán Thương mại & Pháp lý: Đại diện cho doanh nghiệp (hoặc hỗ trợ Ban Giám đốc) trực tiếp đàm phán với đối tác, khách hàng và nhà cung cấp về các điều khoản mấu chốt: giá cả, tiến độ giao hàng, giới hạn trách nhiệm (Limitation of Liability), điều khoản bồi thường thiệt hại (Indemnity), bất khả kháng (Force Majeure), và cơ chế giải quyết tranh chấp.
* Kiến tạo Giải pháp Win-Win: Vận dụng linh hoạt các kỹ thuật đàm phán để dung hòa lợi ích giữa các bên, hóa giải các điểm bế tắc (deadlocks) trong quá trình thương thảo mà vẫn đảm bảo giữ vững các ranh giới đỏ (redlines) bảo vệ doanh nghiệp.
* Điều phối Phê duyệt Nội bộ: Làm đầu mối kết nối, giải trình và xin ý kiến phê duyệt từ các cấp quản lý cao hơn (C-level) đối với các điều khoản đặc biệt nằm ngoài khung tiêu chuẩn của công ty.
3. Giai đoạn Giám sát Thực thi & Quản lý Hiệu suất (Post-Award Phase)
* Kiểm soát Sự Tuân thủ (Compliance Monitoring): Thiết lập hệ thống giám sát và đảm bảo các phòng ban liên quan (Sản xuất, Dự án, Thu mua...) thực hiện đúng, đủ các nghĩa vụ đã cam kết trong hợp đồng.
* Quản lý Tiến độ & Cột mốc (Milestone Tracking): Theo dõi chặt chẽ các mốc thời gian quan trọng: ngày bắt đầu, ngày nghiệm thu giai đoạn, hạn cuối thanh toán, ngày gia hạn và ngày hết hạn hợp đồng để tránh các vi phạm vô ý hoặc mất quyền lợi do quá hạn.
* Quản lý Thay đổi (Change Management / Variation Orders): Tiếp nhận, đánh giá và xử lý các yêu cầu thay đổi, bổ sung điều khoản hợp đồng phát sinh trong quá trình thực hiện dự án. Soạn thảo các Phụ lục hợp đồng (Addendums/Amendments) tương ứng để pháp lý hóa các thay đổi này.
* Đánh giá Hiệu suất Đối tác (Vendor/Client Performance Review): Định kỳ phối hợp đánh giá chất lượng dịch vụ/sản phẩm của đối tác dựa trên các chỉ số SLA đã ký kết, đề xuất thưởng/phạt hoặc chấm dứt hợp đồng nếu đối tác vi phạm cam kết chất lượng.
4. Quản lý Rủi ro, Khủng hoảng & Giải quyết Tranh chấp (Risk & Dispute Resolution)
* Nhận diện & Cảnh báo Sớm: Chủ động rà soát danh mục hợp đồng hiện hành để nhận diện các rủi ro tiềm ẩn (biến động tỷ giá, rủi ro chuỗi cung ứng đứt gãy, thay đổi luật pháp quốc gia) và đề xuất các biện pháp phòng ngừa.
* Xử lý Vi phạm Hợp đồng: Khi xảy ra sự cố vi phạm (chậm tiến độ, hàng lỗi, không thanh toán...), chủ trì việc lập biên bản, gửi văn bản cảnh cáo, tính toán giá trị thiệt hại và yêu cầu bồi thường hoặc áp dụng các biện pháp phạt vi phạm theo đúng điều khoản đã ký.
* Giải quyết Tranh chấp: Phối hợp chặt chẽ với Luật sư nội bộ và các văn phòng luật sư bên ngoài để tham gia giải quyết các tranh chấp hợp đồng thông qua các hình thức thương lượng, hòa giải, trọng tài thương mại hoặc tòa án.
5. Lưu trữ, Số hóa & Báo cáo Quản trị (Contract Administration & System)
* Vận hành Hệ thống CLM (Contract Lifecycle Management): Quản lý và khai thác tối đa hiệu quả của các phần mềm quản lý hợp đồng. Đảm bảo toàn bộ cơ sở dữ liệu hợp đồng được số hóa, phân loại khoa học, bảo mật tuyệt đối và dễ dàng truy xuất khi cần thiết.
* Báo cáo Định kỳ & Đột xuất: Thực hiện các báo cáo phân tích định kỳ cho Ban Giám đốc về tình trạng thực thi hợp đồng, các rủi ro trọng yếu, chi phí tiết kiệm được qua đàm phán, và tiến độ giải quyết các tranh chấp.
* Đào tạo Nội bộ: Tổ chức các buổi chia sẻ, đào tạo kiến thức cơ bản về hợp đồng, quy trình phối hợp và những lỗi thường gặp cho nhân sự các phòng ban (Kinh doanh, Dự án, Mua hàng...) nhằm nâng cao nhận thức rủi ro chung của toàn tổ chức.
---
Requirements & Qualifications
Để đảm nhận xuất sắc vai trò Contract Manager đầy thử thách này, ứng viên cần đáp ứng các tiêu chí khắt khe về nền tảng học vấn, kinh nghiệm thực chiến, kỹ năng chuyên môn sâu rộng và những phẩm chất cá nhân đặc thù.
1. Học vấn & Bằng cấp
* Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế, Luật Quốc tế), Quản trị Kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế Đối ngoại hoặc các ngành kỹ thuật có liên quan (đối với lĩnh vực xây dựng/công nghệ).
* Ưu tiên:
* Ứng viên có Thạc sĩ Luật (LLM) hoặc Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA).
* Sở hữu thẻ Luật sư (Bar Association membership).
* Có các chứng chỉ chuyên môn quốc tế danh giá về quản lý hợp đồng và thu mua như: IACCM/WorldCC (World Commerce & Contracting), CPC (Certified Professional Contract Manager), hoặc CIPS (Chartered Institute of Procurement & Supply).
2. Kinh nghiệm Làm việc
* Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, quản lý hợp đồng thương mại, hoặc quản trị mua sắm đầu tư lớn. Trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Team Leader, Supervisor, hoặc Manager).
* Lĩnh vực ưu tiên: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực chiến trong các ngành có cấu trúc hợp đồng phức tạp như: Xây dựng & Bất động sản (hiểu biết sâu về hợp đồng FIDIC), Công nghệ thông tin & Viễn thông (Hợp đồng chuyển giao phần mềm, SaaS, Bản quyền), Năng lượng/Dầu khí, hoặc các Tập đoàn Đa quốc gia có chuỗi cung ứng toàn cầu.
* Kinh nghiệm đàm phán quốc tế: Có kinh nghiệm đàm phán trực tiếp các hợp đồng thương mại quốc tế (bằng tiếng Anh), hiểu rõ luật thương mại quốc tế (Incoterms, CISG) và luật của các tài phán phổ biến (như luật Anh, luật Singapore).
3. Kỹ năng Chuyên môn (Hard Skills)
* Kỹ năng Đọc - Hiểu và Soạn thảo Văn bản Pháp lý Thượng thừa: Khả năng phân tích ngôn ngữ pháp lý cực kỳ nhạy bén; phát hiện ngay lập tức các "bẫy chữ", các kẽ hở pháp lý hoặc các điều khoản bất lợi được cài cắm tinh vi trong dự thảo của đối tác.
* Kiến thức Pháp luật Sâu rộng: Nắm vững Luật Dân sự, Luật Thương mại, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Đấu thầu của Việt Nam và các thông lệ thương mại quốc tế.
* Tư duy Tài chính - Thương mại: Khả năng đọc hiểu báo cáo tài chính, phân tích cơ cấu chi phí, dòng tiền của dự án để đảm bảo các điều khoản thanh toán trong hợp đồng tối ưu hóa được dòng tiền cho doanh nghiệp.
* Sử dụng Công nghệ Thành thạo: Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý hợp đồng (như SAP, Oracle, Salesforce, docusign, Icertis...) và các công cụ văn phòng nâng cao.
* Ngoại ngữ Xuất sắc: Tiếng Anh lưu loát 4 kỹ năng (tương đương IELTS 7.5 hoặc TOEIC 900 trở lên). Có khả năng đàm phán, tranh biện kỹ thuật và soạn thảo văn bản hợp đồng trực tiếp bằng tiếng Anh mà không cần qua biên dịch viên.
4. Kỹ năng Mềm (Soft Skills)
* Kỹ năng Đàm phán và Thuyết phục Bậc thầy: Biết khi nào nên cứng rắn (assertive), khi nào nên nhượng bộ (cooperative) để đạt được mục tiêu chiến lược. Khả năng áp dụng các mô hình đàm phán hiện đại (như Đàm phán tích hợp - Integrative Negotiation).
* Tư duy Phản biện & Giải quyết Vấn đề: Khả năng nhìn nhận một vấn đề từ nhiều chiều, phân tích nguyên nhân gốc rễ và đưa ra giải pháp xử lý khủng hoảng một cách nhanh chóng, thấu tình đạt lý.
* Kỹ năng Giao tiếp & Điều phối Đa kênh: Khả năng giải thích các điều khoản pháp lý phức tạp, khô khan thành các ngôn ngữ kinh doanh đơn giản, dễ hiểu cho các bộ phận kỹ thuật hoặc kinh doanh. Khả năng làm việc hiệu quả với các nhân sự cấp cao và đối tác quốc tế.
* Khả năng Quản lý Thời gian & Dự án: Năng lực điều phối cùng lúc hàng chục hợp đồng thuộc các dự án khác nhau mà vẫn đảm bảo tiến độ và độ chính xác tuyệt đối.
5. Phẩm chất Cá nhân (Attributes)
* Tỉ mỉ và Chính xác Tuyệt đối: Coi trọng từng chi tiết nhỏ nhất. Ý thức rõ ràng rằng một lỗi đánh máy, một dấu phẩy đặt sai vị trí trong hợp đồng trị giá triệu đô có thể dẫn đến thiệt hại khôn lường.
* Chính trực và Đạo đức nghề nghiệp Cao: Đứng trước các quyết định thương mại lớn, luôn giữ vững nguyên tắc đạo đức, bảo vệ thông tin mật và trung thành tuyệt đối với lợi ích của công ty.
* Tinh thần Thép & Khả năng Chịu áp lực Cao: Luôn giữ được sự bình tĩnh, sáng suốt ngay cả khi đối diện với các cuộc đàm phán căng thẳng kéo dài hoặc khi phát sinh tranh chấp lớn đòi hỏi xử lý khẩn cấp.
* Chủ động và Linh hoạt: Không rập khuôn máy móc. Luôn tìm kiếm giải pháp mang tính xây dựng thay vì chỉ nói "Không được" trước các đề xuất khó của phòng kinh doanh hoặc đối tác.
---
Quyền lợi (Benefits & Compensation)
Chúng tôi hiểu rằng, một Contract Manager xuất sắc là tài sản vô giá của doanh nghiệp. Vì vậy, chúng tôi cam kết mang lại một chế độ đãi ngộ xứng đáng, lộ trình thăng tiến rõ ràng và một môi trường làm việc lý tưởng để bạn phát huy tối đa năng lực:
* Lương thưởng Cạnh tranh: Mức lương gộp cực kỳ hấp dẫn (mức lương thỏa thuận dựa trên năng lực thực tế của ứng viên), cùng khoản thưởng hiệu quả công việc hàng năm (Performance Bonus) dựa trên giá trị các thương vụ đàm phán thành công và chi phí rủi ro tiết kiệm được cho doanh nghiệp.
* Chế độ Phúc lợi Toàn diện:
* Đóng bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) trên mức lương thực tế.
* Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Premium Healthcare) dành cho cấp quản lý và người thân được khám chữa bệnh tại các bệnh viện quốc tế hàng đầu.
* Trang thiết bị làm việc hiện đại (Laptop cấu hình cao, điện thoại công vụ, hỗ trợ chi phí tiếp khách đàm phán).
* Môi trường Làm việc Lý tưởng: Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, tôn trọng sự khác biệt, minh bạch và có tính quốc tế cao. Văn hóa doanh nghiệp đề cao sự chủ động và ghi nhận đóng góp cá nhân.
* Cơ hội Đào tạo Phát triển liên tục:
* Được tài trợ tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Luật thương mại quốc tế, kỹ năng đàm phán cấp cao, quản trị rủi ro hoặc các chứng chỉ quốc tế (CIPS, IACCM).
* Cơ hội làm việc trực tiếp với các hãng luật hàng đầu thế giới và các chuyên gia tư vấn chiến lược hàng đầu.
* Lộ trình Thăng tiến Rõ ràng: Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn như Head of Contract Administration (Trưởng Bộ phận Quản trị Hợp đồng), Legal & Contract Director (Giám đốc Pháp chế và Hợp đồng), hoặc chuyển hướng sang các vai trò quản trị chiến lược như Giám đốc Mua sắm Chiến lược (Strategic Procurement Director).
* Các phúc lợi khác: Du lịch hàng năm cùng công ty (Company Trip), tham gia các hoạt động Teambuilding, các câu lạc bộ thể thao, nâng cao sức khỏe, nghỉ phép năm lên tới 15 - 18 ngày/năm.
---
Tags (Từ khoá tìm kiếm)
Tuyển dụng Contract Manager, Việc làm Quản lý Hợp đồng, Trưởng phòng hợp đồng, Chuyên viên pháp lý hợp đồng, Contract Administration Jobs, Legal Contract Manager, Đàm phán hợp đồng thương mại, Quản trị rủi ro hợp đồng, Chuyên gia quản lý hợp đồng FIDIC, Contract Lifecycle Management, Tuyển dụng Pháp chế Doanh nghiệp, Procurement and Contract Manager, Quản lý hợp đồng xây dựng, Chuyên viên quản lý thầu và hợp đồng, Việc làm Luật sư nội bộ công ty.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Long An Quản lý hợp đồng hạ tầngTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Quản lý Hợp đồng Hạ tầng (Infrastructure Contract Manager) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư pháp lý và thương mại" – vị trí Quản lý Hợp đồng Hạ tầng. Bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý các văn bản giấy tờ...
-
Việc làm Long An Land Survey TechnicianTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Nhân viên Kỹ thuật Khảo sát Địa hình / Trắc địa (Land Survey Technician) --- Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư đo đạc định hình tương lai" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Khảo sát Địa hình / Trắc địa (Land Survey Te...
-
Việc làm Long An Thợ đo đạcTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia định vị không gian" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Đo đạc (Thợ đo đạc địa chính/địa hình/công trình). Bạn là mắt xích khởi đầu và cũng là người giám sát cuối cùng, đảm bảo mọi bản vẽ...