-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm TP Cần Thơ Sales Supervisor
- Location: Cần Thơ, vietnam
JOB DESCRIPTION: SALES SUPERVISOR (GIÁM SÁT KINH DOANH)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "thuyền trưởng thực thụ" – vị trí Sales Supervisor (Giám sát Kinh doanh). Bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý các con số, mà còn là người truyền cảm hứng, là cầu nối chiến lược giữa tầm nhìn của Ban Giám đốc và hành động thực tế của đội ngũ nhân viên kinh doanh tại hiện trường. Trong vai trò này, bạn chính là người giữ lửa cho đội ngũ, người nhạy bén nhận ra các cơ hội thị trường và là chuyên gia giải quyết những thách thức trong bán hàng để đảm bảo mục tiêu doanh thu luôn đạt và vượt định mức.
Nếu bạn sở hữu khả năng lãnh đạo bẩm sinh, tư duy nhạy bén về thị trường và khát khao khẳng định giá trị thông qua sự phát triển của đội ngũ, chúng tôi chào đón bạn gia nhập. Tại đây, công việc của bạn không chỉ là "giám sát" mà là "kiến tạo" – kiến tạo nên những kỷ lục doanh số mới và xây dựng một đội ngũ bán hàng tinh nhuệ, chuyên nghiệp nhất.
---
Key Responsibilities
1. Xây dựng Kế hoạch và Triển khai Chiến lược Kinh doanh:
* Phối hợp với Trưởng phòng Kinh doanh để cụ thể hóa các mục tiêu doanh thu hàng tháng, hàng quý và hàng năm thành các kế hoạch hành động chi tiết cho từng khu vực hoặc nhóm nhân viên.
* Phân tích dữ liệu thị trường, xu hướng tiêu dùng và động thái của đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến dịch thúc đẩy bán hàng, chương trình khuyến mãi hoặc thay đổi danh mục sản phẩm phù hợp.
* Thiết lập các chỉ tiêu KPI cụ thể, đo lường được và thực tế cho từng nhân viên kinh doanh (doanh số, số lượng khách hàng mới, tỷ lệ chuyển đổi, độ phủ thị trường).
* Giám sát việc thực hiện quy trình bán hàng chuẩn của công ty, đảm bảo mọi hoạt động đi đúng hướng và đúng tiến độ đề ra.
2. Quản lý, Đào tạo và Phát triển Đội ngũ:
* Trực tiếp điều hành và giám sát hoạt động hàng ngày của đội ngũ nhân viên kinh doanh (Sales Executive/Sales Representative).
* Thực hiện việc đào tạo tại chỗ (On-the-job training): Cùng nhân viên đi thị trường, quan sát cách tiếp cận khách hàng và trực tiếp hướng dẫn các kỹ năng thương lượng, xử lý từ chối và chốt đơn hàng.
* Tổ chức các buổi họp đội nhóm định kỳ (Daily/Weekly Meeting) để cập nhật tình hình, tháo gỡ khó khăn và khích lệ tinh thần làm việc.
* Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên một cách công bằng dựa trên số liệu thực tế; tham gia vào quy trình tuyển dụng, thử việc và đề xuất lộ trình thăng tiến cho các cá nhân xuất sắc.
* Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, cạnh tranh lành mạnh và kỷ luật cao trong đội ngũ.
3. Quản lý Khách hàng và Mở rộng Thị trường:
* Duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với các khách hàng trọng yếu (Key Accounts) và các đối tác chiến lược.
* Trực tiếp tham gia giải quyết các khiếu nại khách hàng phức tạp hoặc các vấn đề nằm ngoài thẩm quyền của nhân viên cấp dưới, đảm bảo uy tín thương hiệu của công ty.
* Tìm kiếm và khai thác các cơ hội kinh doanh mới tại các khu vực chưa được khai thác hoặc các phân khúc khách hàng tiềm năng.
* Giám sát độ phủ của sản phẩm trên thị trường, đảm bảo sự hiện diện tối đa của thương hiệu tại các điểm bán.
4. Theo dõi Hiệu suất và Báo cáo:
* Theo dõi sát sao tiến độ hoàn thành chỉ tiêu doanh thu của từng cá nhân và cả nhóm để có sự điều chỉnh kịp thời.
* Phân tích các báo cáo bán hàng để tìm ra nguyên nhân của các biến động (tăng/giảm doanh số), từ đó đưa ra các dự báo kinh doanh chính xác cho tương lai.
* Lập báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về: tình hình kinh doanh, hoạt động của đối thủ, phản hồi của khách hàng và hiệu quả của đội ngũ.
* Kiểm soát các chi phí bán hàng trong phạm vi ngân sách được phê duyệt (chi phí công tác, tiếp khách, hỗ trợ đại lý...).
5. Phối hợp Liên phòng ban:
* Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing để triển khai các chương trình kích cầu, quảng bá sản phẩm tại điểm bán hiệu quả.
* Phối hợp với bộ phận Kho vận và Kế toán để đảm bảo nguồn hàng cung ứng kịp thời, quy trình thanh toán và thu hồi công nợ diễn ra đúng quy định, tránh nợ xấu phát sinh.
* Đóng góp ý kiến cho bộ phận Sản phẩm dựa trên những phản hồi thực tế từ thị trường để cải tiến chất lượng hoặc phát triển tính năng mới.
---
Requirements & Qualifications
Học vấn & Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
* Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó tối nhất 01 năm tại vị trí Giám sát, Tổ trưởng hoặc Trưởng nhóm kinh doanh (ưu tiên các ngành FMCG, Bất động sản, Công nghệ hoặc Dịch vụ).
* Có bề dày thành tích trong việc đạt được hoặc vượt chỉ tiêu doanh số trong các vai trò trước đây.
Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng Lãnh đạo & Quản lý: Khả năng điều phối công việc, ra quyết định quyết đoán và biết cách tạo động lực cho nhân viên dưới quyền.
* Kỹ năng Bán hàng & Thương lượng: Am hiểu các kỹ thuật bán hàng hiện đại, có khả năng thuyết phục các khách hàng khó tính và chốt các hợp đồng lớn.
* Tư duy Phân tích: Có khả năng đọc hiểu các con số báo cáo, nhạy bén với các dữ liệu thị trường và sử dụng thành thạo các công cụ phân tích (Excel, phần mềm CRM/ERP).
* Kỹ năng Giao tiếp: Giao tiếp mạch lạc, tự tin; khả năng trình bày và thuyết trình trước đám đông tốt.
* Giải quyết Vấn đề: Khả năng xử lý các tình huống phát sinh đột xuất trên thị trường hoặc trong nội bộ đội ngũ một cách khéo léo và hiệu quả.
Phẩm chất cá nhân:
* Chịu được áp lực công việc cao và có tinh thần trách nhiệm cực kỳ lớn đối với kết quả cuối cùng.
* Sẵn sàng đi công tác hoặc đi thị trường thường xuyên để bám sát thực tế.
* Trung thực, liêm chính và có đạo đức nghề nghiệp tốt.
* Tư duy cầu tiến, không ngừng học hỏi và sẵn sàng thay đổi để thích nghi với môi trường kinh doanh biến động.
* Có khả năng chịu đựng sự từ chối và duy trì thái độ tích cực trong mọi hoàn cảnh.
---
Quyền lợi
* Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản cạnh tranh + Phụ cấp trách nhiệm + Thưởng doanh số (commission) không giới hạn theo hiệu quả công việc.
* Chế độ đãi ngộ: Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ/tết trong năm, thưởng "nóng" khi đạt kỷ lục doanh thu.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và ghi nhận nỗ lực cá nhân.
* Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao hơn (Area Sales Manager, Sales Director) dựa trên năng lực và kết quả thực tế.
* Đào tạo & Phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý, lãnh đạo và chiến lược kinh doanh từ các chuyên gia hàng đầu.
* Bảo hiểm & Phúc lợi: Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động. Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.
* Công cụ làm việc: Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc cần thiết (Laptop, điện thoại, sim card, xe đưa đón khi đi công tác nếu cần).
---
Tags: Giám sát kinh doanh, Sales Supervisor, Quản lý bán hàng, Team Leader Sales, Tuyển dụng Sales Supervisor, Trưởng nhóm kinh doanh, Quản lý đội ngũ bán hàng, Phát triển thị trường, Kỹ năng lãnh đạo, Chiến lược kinh doanh.
Từ khóa tìm kiếm:
Sales Supervisor Job Description, Mô tả công việc Giám sát kinh doanh, Việc làm Sales Supervisor, Tuyển dụng giám sát bán hàng, Kỹ năng giám sát kinh doanh, KPI cho Sales Supervisor, Quản lý đội ngũ Sales, Sales Supervisor là gì, Lương Sales Supervisor, Giám sát kinh doanh FMCG.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm TP Cần Thơ Regional Sales ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Regional Sales Manager (Giám đốc Bán hàng Khu vực) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư tăng trưởng" – vị trí Giám đốc Bán hàng Khu vực (Regional Sales Manager - RSM). Bạn không chỉ đơn thuần là một người quản lý d...
-
Việc làm TP Cần Thơ Giám đốc bán hàngTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
JOB DESCRIPTION: GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG (SALES DIRECTOR) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư trưởng của sự tăng trưởng" – vị trí Giám đốc Bán hàng (Sales Director). Bạn không chỉ là người quản lý đội ngũ, mà còn là người định hình tầm ...
-
Việc làm TP Cần Thơ Sales DirectorTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
JOB DESCRIPTION: SALES DIRECTOR (GIÁM ĐỐC KINH DOANH) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư trưởng của sự tăng trưởng" – vị trí Giám đốc Kinh doanh (Sales Director). Bạn không chỉ là người đứng đầu bộ phận bán hàng, mà còn là người ...