Vị trí tuyển dụng: Nhân viên IT Helpdesk – Chuyên viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại
Phòng ban: Phòng Công nghệ thông tin (IT Department) / Tổ Kỹ thuật Hạ tầng & Viễn thông
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng IT / Trưởng nhóm Hỗ trợ Kỹ thuật (IT Helpdesk Leader)
Địa điểm làm việc: Văn phòng Tổng công ty và các Chi nhánh/Dự án trực thuộc

---

1. Role Overview (Tổng quan vai trò)

Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại (IT Helpdesk Staff - Telecom Specialist). Bạn là mắt xích quan trọng đảm bảo hệ thống liên lạc của doanh nghiệp luôn thông suốt, ổn định và bảo mật. Sự tỉ mỉ trong đi dây, tư duy logic khi cài đặt phần mềm tổng đài và khả năng xử lý nhanh các sự cố kỹ thuật chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại.

Trong kỷ nguyên số hóa, hệ thống liên lạc nội bộ và kết nối khách hàng (Call Center/Contact Center) đóng vai trò quyết định đến hiệu quả vận hành và uy tín thương hiệu của doanh nghiệp. Với vai trò này, bạn không chỉ đơn thuần là một kỹ thuật viên sửa chữa phần cứng, mà là người kiến tạo giải pháp truyền thông hợp nhất (Unified Communications). Bạn sẽ trực tiếp làm chủ hệ thống tổng đài thế hệ mới (IP-PBX) kết hợp với các giải pháp analog truyền thống, đảm bảo từng cuộc gọi của khách hàng, đối tác và nhân viên nội bộ luôn đạt chất lượng âm thanh tốt nhất, không bị gián đoạn.

Nếu bạn là một kỹ thuật viên yêu thích lĩnh vực viễn thông, đam mê chinh phục các giải pháp kết nối, và mong muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, đòi hỏi sự chính xác cao cùng lộ trình thăng tiến rõ ràng, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.

---

2. Key Responsibilities (Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính)

Để đảm bảo hệ thống viễn thông và tổng đài của toàn công ty vận hành hoàn hảo, Nhân viên IT Helpdesk phụ trách Tổng đài sẽ đảm nhận các nhóm nhiệm vụ chi tiết sau:

2.1. Vận hành & Giám sát Hệ thống (Daily Operation & Monitoring)

* Giám sát thời gian thực (Real-time Monitoring): Theo dõi, kiểm tra tình trạng hoạt động thường xuyên của hệ thống tổng đài nội bộ (PABX/IP-PBX), các thiết bị Gateway (FXS/FXO), tổng đài đám mây (Cloud PBX) và các thiết bị viễn thông liên quan của doanh nghiệp.
* Quản lý luồng tín hiệu: Kiểm tra và giám sát các kênh truyền dẫn trung kế (SIP Trunking, E1/T1/PRI, PSTN) từ các nhà mạng viễn thông lớn (Viettel, VNPT, FPT, Mobifone...) để đảm bảo không xảy ra hiện tượng nghẽn mạch hoặc mất kết nối.
* Quản lý tài nguyên hệ thống: Kiểm soát dung lượng lưu trữ của máy chủ tổng đài, dung lượng lưu file ghi âm cuộc gọi (Call Recording storage) và tối ưu hóa tài nguyên định kỳ để tránh quá tải.
* Sao lưu dữ liệu (Backup): Thiết lập và thực hiện quy trình sao lưu định kỳ cấu hình tổng đài, cơ sở dữ liệu cuộc gọi (CDR - Call Detail Records) và các file ghi âm quan trọng, đảm bảo khả năng phục hồi hệ thống nhanh chóng khi xảy ra sự cố (Disaster Recovery).

2.2. Cài đặt, Cấu hình & Tối ưu hóa (Installation & Configuration)

* Thiết lập kịch bản cuộc gọi (Call Flow/IVR): Thiết kế, xây dựng và cấu hình hệ thống trả lời tự động (IVR - Interactive Voice Response), lời chào tổng đài theo từng khung giờ làm việc (giờ hành chính, ngoài giờ, ngày lễ, Tết).
* Quản lý nhóm và phân quyền cuộc gọi: Cấu hình phân nhóm cuộc gọi (Ring Groups), hàng đợi cuộc gọi (Call Queues), chiến lược đổ chuông (Ring Strategies), tính năng chuyển hướng cuộc gọi (Call Forwarding), rước cuộc gọi (Call Pickup) đáp ứng nhu cầu thực tế của từng phòng ban (Kinh doanh, Chăm sóc khách hàng, Hành chính Nhân sự, Kế toán).
* Quản lý đầu số & Tài khoản (Extensions): Cấp phát, định cấu hình và quản lý danh sách số máy lẻ (Extensions) cho nhân sự mới. Thiết lập tài khoản SIP trên các thiết bị đầu cuối như điện thoại IP (IP Phone Yealink, Grandstream, Fanvil), phần mềm điện thoại trên máy tính/điện thoại di động (Softphone như Zoiper, MicroSIP, Linphone).
* Tích hợp hệ thống: Hỗ trợ kỹ sư phần mềm tích hợp hệ thống tổng đài với các công cụ quản trị khác của doanh nghiệp như CRM, ERP để hiển thị thông tin khách hàng khi có cuộc gọi đến (Click-to-Call, Popup Customer Info).

2.3. Sửa chữa, Bảo trì & Khắc phục Sự cố (Troubleshooting & Maintenance)

* Tiếp nhận & Xử lý Ticket: Tiếp nhận yêu cầu hỗ trợ (tickets) từ người dùng nội bộ qua hệ thống Portal IT Helpdesk liên quan đến sự cố điện thoại và xử lý trong thời gian cam kết dịch vụ (SLA).
* Chẩn đoán lỗi hệ thống: Sử dụng các công cụ phân tích mạng (như Wireshark) để phân tích các gói tin SIP, phát hiện và khắc phục các sự cố về chất lượng dịch vụ (QoS) như: nhiễu âm thanh, mất tiếng một chiều (One-way audio), cuộc gọi bị ngắt quãng, trễ tín hiệu (latency), hoặc rớt cuộc gọi đột ngột.
* Sửa chữa phần cứng: Kiểm tra, sửa chữa hoặc đề xuất thay thế các thiết bị phần cứng viễn thông bị lỗi hỏng (Điện thoại để bàn, tai nghe Call Center, card tổng đài, bộ chia nguồn PoE, thiết bị chuyển đổi tín hiệu).
* Cập nhật phần mềm (Firmware Upgrade): Thực hiện cập nhật các bản vá lỗi bảo mật, nâng cấp hệ điều hành (OS) và firmware cho tổng đài và các thiết bị IP Phone định kỳ nhằm ngăn chặn các lỗ hổng bảo mật viễn thông (đặc biệt là tình trạng hack cước điện thoại quốc tế).

2.4. Thi công, Đi dây & Lắp đặt hạ tầng (Physical Cabling & Infrastructure)

* Thi công hạ tầng cáp viễn thông: Thực hiện đi dây tín hiệu điện thoại, bấm đầu cáp (RJ11, RJ45), lắp đặt hạt mạng, wall plate tại các khu vực làm việc của nhân viên trong văn phòng hoặc các công trình dự án mới.
* Đấu nối tủ kỹ thuật (MDF/IDF): Quản lý, đấu nối các phiến Krone, patch panel trong tủ rack, đảm bảo sơ đồ đấu nối dây được sắp xếp khoa học, gọn gàng và có dán nhãn (label) rõ ràng để dễ dàng truy vết khi xảy ra sự cố.
* Mở rộng quy mô: Phối hợp với nhà thầu hoặc tự thực hiện lắp đặt mới các đường dây điện thoại, lắp ráp hệ thống tổng đài nhánh tại các phòng ban khi doanh nghiệp mở rộng quy mô nhân sự hoặc tái cấu trúc văn phòng.

2.5. Báo cáo, Hướng dẫn & Đào tạo (Reporting & User Training)

* Báo cáo kỹ thuật: Lập báo cáo thống kê định kỳ (tuần/tháng/quý) về chất lượng hệ thống tổng đài, lưu lượng cuộc gọi, hiệu suất hoạt động của các kênh trung kế và danh sách các sự cố phát sinh cùng phương án xử lý.
* Xây dựng tài liệu hướng dẫn (KB - Knowledge Base): Biên soạn các tài liệu hướng dẫn sử dụng phím tắt tổng đài (chuyển cuộc gọi, rước cuộc gọi, thiết lập chế độ không làm phiền - DND), hướng dẫn sử dụng phần mềm Softphone trên máy tính/điện thoại di động cho nhân sự mới.
* Đào tạo người dùng: Trực tiếp hướng dẫn, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ nhân viên (đặc biệt là bộ phận Telesales và Customer Service) khai thác tối đa các tính năng của hệ thống điện thoại tổng đài nhằm nâng cao năng suất công việc.

2.6. Hỗ trợ các công việc IT Helpdesk chung (General IT Helpdesk Support)

* Bên cạnh nhiệm vụ trọng tâm về viễn thông, hỗ trợ đội ngũ IT Helpdesk xử lý các sự cố cơ bản về mạng văn phòng (LAN/Wifi), máy tính văn phòng (Windows/MacOS), máy in, máy scan và các thiết bị văn phòng khác khi được phân công từ Trưởng bộ phận.

---

3. Requirements & Qualifications (Yêu cầu tuyển dụng & Năng lực)

Để đảm bảo hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ nêu trên, ứng viên cần đáp ứng các tiêu chuẩn về học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng và phẩm chất dưới đây:

3.1. Học vấn & Kinh nghiệm (Education & Experience)

* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin, Mạng máy tính và Truyền thông, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
* Kinh nghiệm làm việc:
* Tối thiểu 01 - 02 năm kinh nghiệm làm việc thực tế ở vị trí Kỹ thuật viên tổng đài, Nhân viên viễn thông, IT Helpdesk phụ trách hệ thống thoại, hoặc Kỹ sư triển khai hệ thống VoIP.
* Có kinh nghiệm thực tế trong việc lắp đặt, cấu hình và quản lý ít nhất một trong các dòng tổng đài phổ biến:
* *Tổng đài Analog truyền thống:* Panasonic (KX-TES824, KX-NS300...), Nec, Siemens.
* *Tổng đài IP (IP-PBX):* Grandstream, Yeastar, Asterisk, FreePBX, Elastix, Issabel, 3CX...
* Có kinh nghiệm làm việc với các nhà mạng viễn thông tại Việt Nam trong việc xử lý đấu nối đầu số (đầu số cố định SIP Trunking).

3.2. Kỹ năng chuyên môn (Technical Skills)

* Kiến thức về Giao thức Viễn thông:
* Hiểu rõ kiến thức nền tảng về mạng TCP/IP, các giao thức truyền thông VoIP như SIP (Session Initiation Protocol), H.323, RTP/RTCP.
* Hiểu biết về các chuẩn mã hóa âm thanh (Audio Codecs) phổ biến như G.711 (PCMA/PCMU), G.729, Opus, GSM và tầm ảnh hưởng của chúng đến băng thông mạng.
* Kỹ năng phần cứng & Hạ tầng:
* Thành thạo kỹ năng thi công phần cứng viễn thông: đi dây cáp mạng (Cat5e, Cat6), cáp điện thoại (2 lõi, 4 lõi), bấm đầu mạng RJ45, đầu thoại RJ11, đấu nối phiến Krone.
* Sử dụng thành thạo các thiết bị đo kiểm, máy test cáp mạng/cáp thoại, kìm bấm cáp chuyên dụng.
* Hiểu biết sâu sắc về cấu trúc tủ rack, cách bố trí thiết bị chuyển mạch (Switch PoE), Router, VoIP Gateway để quản lý hạ tầng vật lý tối ưu.
* Kỹ năng cấu hình mạng & Bảo mật:
* Có khả năng cấu hình các tính năng mạng cơ bản liên quan đến VoIP như VLAN (Voice VLAN), NAT Traversal, Port Forwarding, QoS (Quality of Service) trên Router/Switch để ưu tiên lưu lượng thoại.
* Kiến thức cơ bản về bảo mật hệ thống VoIP: Cấu hình tường lửa (Firewall) cho tổng đài, ngăn chặn các cuộc tấn công Brute-force đăng ký SIP tài khoản trái phép, cấu hình VPN cho điện thoại IP từ xa kết nối an toàn về tổng đài trung tâm.

3.3. Phẩm chất cá nhân & Kỹ năng mềm (Soft Skills & Personal Attributes)

* Tư duy logic & Giải quyết vấn đề (Troubleshooting Skills): Khả năng chẩn đoán lỗi nhanh, phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis) một cách có hệ thống (lỗi do phần cứng, phần mềm, đường truyền mạng hay do phía nhà cung cấp dịch vụ viễn thông).
* Sự tỉ mỉ & Cẩn thận: Công việc đi dây viễn thông, đấu nối phiến Krone đòi hỏi sự tỉ mỉ, chính xác đến từng sợi dây đồng nhỏ. Sự cẩu thả có thể dẫn đến nhiễu tín hiệu hoặc chập cháy thiết bị.
* Kỹ năng giao tiếp & Sư phạm: Khả năng giao tiếp rõ ràng, kiên nhẫn khi lắng nghe người dùng mô tả lỗi kỹ thuật; có khả năng diễn đạt các thuật ngữ công nghệ phức tạp thành ngôn ngữ dễ hiểu đối với nhân viên văn phòng thông thường.
* Chịu được áp lực công việc (Stress Tolerance): Hệ thống tổng đài là huyết mạch liên lạc của các bộ phận tạo ra doanh thu trực tiếp như Telesales hay Call Center Chăm sóc khách hàng. Khi hệ thống gặp sự cố, bạn cần giữ được sự bình tĩnh để xử lý nhanh chóng dưới áp lực thời gian lớn từ các phòng ban.
* Tinh thần trách nhiệm & Chủ động: Sẵn sàng tham gia xử lý các sự cố khẩn cấp ngoài giờ hành chính (khi có yêu cầu đột xuất) để đảm bảo tính liên tục của dịch vụ.

3.4. Điểm cộng ưu tiên (Nice to Have)

* Có các chứng chỉ chuyên môn quốc tế về mạng và hệ thống như: Cisco CCNA, CCNP Collaboration, HCIA, LPI (Linux) hoặc các chứng chỉ chuyên sâu về VoIP của các hãng lớn (như Grandstream Certified Specialist, 3CX Certified Engineer).
* Biết sử dụng hệ điều hành Linux (CentOS/Ubuntu) ở mức độ cơ bản để quản trị máy chủ tổng đài Asterisk bằng giao diện dòng lệnh (CLI).
* Tiếng Anh kỹ thuật đọc hiểu tốt để nghiên cứu tài liệu hướng dẫn sử dụng (User Manual) của các thiết bị viễn thông mới và làm việc với các hệ thống hỗ trợ kỹ thuật quốc tế của các hãng thiết bị khi cần thiết.

---

4. Quyền lợi & Chế độ đãi ngộ (Benefits & Compensations)

Chúng tôi hiểu rằng sự tận tâm và cống hiến của đội ngũ kỹ thuật là nền móng cho sự phát triển vững bền của doanh nghiệp. Do đó, chúng tôi cam kết mang lại chính sách đãi ngộ xứng đáng và toàn diện cho vị trí này:

* Thu nhập cạnh tranh & Hấp dẫn:
* Mức lương cơ bản từ 12.000.000đ – 18.000.000đ/tháng (tùy thuộc vào năng lực thực tế và kinh nghiệm của ứng viên khi phỏng vấn).
* Phụ cấp xăng xe, điện thoại và phụ cấp độc hại/thi công công trình (nếu có phát sinh công việc ngoài văn phòng).
* Lương tháng 13 cố định và thưởng hiệu quả công việc (KPIs) cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty (dao động từ 1 - 3 tháng lương).
* Chế độ Phúc lợi & Bảo hiểm toàn diện:
* Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi kết thúc 02 tháng thử việc theo Luật Lao động Việt Nam.
* Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Bảo Việt/PVI/Sức khỏe 24/7) dành riêng cho nhân viên chính thức có thâm niên từ 1 năm trở lên.
* Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện/phòng khám uy tín chất lượng cao.
* Quà tặng trong các dịp lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, sinh con... theo chế độ của Công đoàn công ty.
* Môi trường làm việc & Công cụ hỗ trợ tối tân:
* Được trang bị đầy đủ máy tính xách tay cấu hình cao, màn hình phụ phục vụ giám sát hệ thống, điện thoại IP test, kìm bấm cáp, máy đo cáp chuyên dụng chất lượng tốt nhất.
* Môi trường làm việc văn phòng hiện đại, trẻ trung, chuyên nghiệp và thân thiện. Văn hóa tôn trọng ý kiến cá nhân và khuyến khích cải tiến kỹ thuật sáng tạo.
* Cơ hội Đào tạo & Thăng tiến vượt bậc:
* Được tài trợ 100% kinh phí tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn (như CCNA, quản trị mạng nâng cao, bảo mật hệ thống viễn thông, VoIP Linux...) và lệ phí thi các chứng chỉ quốc tế.
* Được làm việc trực tiếp cùng các chuyên gia CNTT/Viễn thông giàu kinh nghiệm, học hỏi quy trình vận hành hệ thống cấp Enterprise quy mô lớn.
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cao hơn như: *Trưởng nhóm Hỗ trợ Kỹ thuật (IT Helpdesk Leader)*, *Kỹ sư Hệ thống mạng & Viễn thông (Network & Telecom Engineer)*, hoặc *Quản trị viên Hệ thống (System Administrator)* sau 2 - 3 năm gắn bó và đạt hiệu suất công việc xuất sắc.
* Hoạt động Tập thể phong phú:
* Tham gia các chương trình Team building, dã ngoại, du lịch nghỉ mát thường niên của Tổng công ty (tối thiểu 1 lần/năm).
* Tham gia các câu lạc bộ thể thao, văn nghệ nội bộ (Bóng đá, Cầu lông, Game...) nhằm tái tạo năng lượng sau những giờ làm việc căng thẳng.

---

5. Tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc (Key Performance Indicators - KPIs)

Hiệu quả công việc của bạn tại vị trí này sẽ được đánh giá dựa trên các chỉ số định lượng cụ thể sau:

1. Chỉ số hoạt động ổn định của hệ thống (System Uptime): Đảm bảo hệ thống tổng đài hoạt động ổn định liên tục, đạt tỷ lệ tối thiểu 99.9% thời gian hoạt động khả dụng trong tháng.
2. Thời gian xử lý sự cố (Resolution Time/SLA): Tỷ lệ các yêu cầu hỗ trợ (tickets) liên quan đến sự cố cuộc gọi, mất tín hiệu được giải quyết đúng thời hạn cam kết trong SLA (Service Level Agreement).
3. Mức độ hài lòng của người dùng (CSAT - Customer Satisfaction Score): Điểm đánh giá mức độ hài lòng của cán bộ nhân viên trong công ty đối với sự hỗ trợ, thái độ phục vụ và kỹ năng chuyên môn của bạn sau khi hoàn thành sửa chữa thiết bị/hệ thống viễn thông.
4. Mức độ tối ưu hóa chi phí viễn thông: Đảm bảo hệ thống vận hành đúng quy chuẩn, không xảy ra hiện tượng thất thoát, rò rỉ dữ liệu hoặc phát sinh chi phí cước thoại bất thường (đặc biệt là tình trạng gian lận cước - Toll Fraud).
5. Tiến độ & Chất lượng dự án hạ tầng: Đảm bảo tiến độ thi công đi dây, lắp đặt thiết bị tại các chi nhánh mới hoặc công trình đúng thời hạn được giao và đạt tiêu chuẩn kỹ thuật thẩm mỹ của công ty.

---

6. Tags & Từ khoá tìm kiếm (Tags & Search Keywords)

6.1. Tags tuyển dụng:

Nhân viên kỹ thuật tổng đài, Sửa chữa tổng đài, Kỹ thuật viên viễn thông, Lắp đặt tổng đài PABX, Việc làm kỹ thuật, Kỹ thuật viên VoIP, Hệ thống liên lạc nội bộ, Việc làm IT viễn thông, Bảo trì tổng đài điện thoại, Tuyển dụng kỹ thuật viễn thông.

6.2. Từ khoá tìm kiếm bổ sung (Search Keywords for Candidates):

Tuyển dụng IT Helpdesk, Kỹ thuật viên điện thoại nội bộ, Kỹ sư mạng viễn thông, Triển khai tổng đài IP, Quản trị tổng đài Yealink, Quản trị Asterisk, Cài đặt VoIP Gateway, Thi công cáp điện thoại, Sửa chữa điện thoại văn phòng, Chuyên viên tổng đài Call Center, IT Support viễn thông, Kỹ thuật viên Panasonic PBX, VoIP Support Engineer.

Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Việc làm Bắc Ninh Nhân viên kỹ thuật văn phòng
Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI Role Overview (Tổng quan vai trò) Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại. Bạn là mắt xích quan t...
Việc làm Bắc Ninh IT Administrator
Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

Job Description: IT Administrator Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư vận hành hệ thống" – vị trí IT Administrator (Quản trị viên Hệ thống CNTT). Bạn sẽ là trái tim và bộ não đứng sau toàn bộ hạ tầng kỹ thuật số của doanh nghiệp, ...
Việc làm Bắc Ninh Nhân viên IT hỗ trợ văn phòng
Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN IT HỖ TRỢ VĂN PHÒNG *(Kiêm Kỹ thuật viên Vận hành, Lắp đặt & Sửa chữa Hệ thống Tổng đài Điện thoại)* --- Role Overview Trong kỷ nguyên số hóa, sự kết nối thông tin liên lạc thông suốt chính là mạch máu quyết định sự sống cò...

Chợ tốt việc làm 01/2026

Tháng 1 với ngày tết dương lịch và tết cổ truyền của dân tộc và là kỳ nghĩ dài nhất trong năm của người lao động. Dân gian ta có câu tháng giêng là tháng ăn chơi cũng là cơ hội việc làm cho các anh em tài xế lái xe vận chuyển hàng làm lĩnh vực vận chuyển du lịch mc tổ chức tiệc.

Việc làm thời vụ tết 2025-2026 như bán hàng, thu ngân tại các siêu thị như bigc - go, sài gòn coop

Tài xế lái xe công nghệ: chạy grab bike, baemin

Nhân viên giao hàng làm việc Shopee, lazada, tiki và các sàn thương mại điện tử khác

Bảo vệ giử nhà dịp tết là cơ hội làm việc cho các bạn sinh viên, công nhân xa quê ăn tết ở thành phố muốn có thêm thu nhập

Chợ tốt việc làm 02/2026

Tháng 2 là tháng đầu tiên sau tết nhu cầu chuyển đổi công việc đầu năm là cao nhất. Sau khi hoàn tất một năm nhận các khoản lương thưởng người lao động có xu hướng tìm kiếm các cơ hội việc làm mới. Do đó đầu năm âm lịch là thời kỳ tuyển dụng nhiều nhất của các doanh nghiệp.

Ngày lễ tình nhân 14-2 cũng là dịp để các bạn kinh doanh quà tặng hoa - socola...

Chợ tốt việc làm 05/2026

Tháng 5 với ngày quốc tế lao động 1-5 là ngày nghĩ lễ theo quy định các công ty thường tổ chức du lịch cho nhân viên các cá nhân cũng có xu hướng đi du lịch do đó các công việc như cho thuê xe tài xế lái xe mc sự kiện hay các lĩnh vực nhà hàng khách sạn cũng thu hút nhiều nhân sự

Chợ tốt việc làm 06/2026

Ngày tết đoan ngọ đây cũng là mùa đi thực tập và ra trường của các sinh viên bổ xung vào lực lượng lao động. cũng là cơ hội để các công ty tuyển thực tập sinh, nhân viên mới tốt nghiệp cũng như tìm kiếm nhân tài phục vụ nhu cầu phát triển dài hạn của doanh nghiệp.

Việc làm Việc làm Bắc Ninh Helpdesk Staff tuyển dụng mới nhất, việc làm chợ tốt tin đăng hôm nay T07/2026

Tìm Việc Làm (6270)

Tài chính Kế toán Ngân hàng (0)

Việc làm it (15)

Việc làm hành chính nhân sự (4)

kỹ sư sản xuất (12)

Luật Pháp lý (7)

Việc Làm (144)

Việc làm Bất động sản (1)

Marketing truyền thông quảng cáo (2)

việc làm thêm (2)

giao hàng kho vận (4)

Việc làm thực tập (1)

Việc làm ngành nghề khác (1)

Giáo dục Đào tạo (9)

Việc làm thiết kế (2)

Việc làm bảo vệ (6)

Sales (140)

Sales Staff / Business Development Executive (4)

Manufacturing / Industrial Zone (10)

Service Staff / Waiter / Waitress (10)

Warehouse Staff / Logistics Staff (25)

Customer Service (28)

Technical Staff / Technician (7)

Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)

General Labor / Unskilled Labor (155)

Driver / Delivery (40)

IT / Information Technology (561)

Marketing / Communications (89)

Accounting (28)

Administration / Office Staff (144)

Housekeeper / Cleaner / General Helper (128)

Security Guard (57)

Delivery Staff / Shipper (11)

Factory Worker (117)

Advertising - Public Relations (17)

Arts - Entertainment - Publishing (174)

Clerical - Administrative (191)

Education - Training (341)

Engineering - Architecture (98)

Accounting - Finance (21)

Technology (7)

Retail (84)

Restaurant - Food Service (108)

Real Estate (33)

Non-profit - Volunteer (150)

Marketing (118)

Manufacturing - Operations (0)

Manual Labor (160)

Healthcare (21)

Human Resource (95)

Internet (14)

Legal (84)

Other Jobs (8)

Check with seller Việc làm Bắc Ninh Helpdesk Staff

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)