-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Giám đốc khu vực bảo hiểm
- Location: Đồng Nai, vietnam
Job Description: GIÁM ĐỐC KHU VỰC BẢO HIỂM (REGIONAL SALES DIRECTOR)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư tăng trưởng" và "Nhà lãnh đạo truyền cảm hứng" – vị trí Giám đốc Khu vực Bảo hiểm (Regional Sales Director - RSD). Bạn không chỉ đơn thuần là một người quản lý doanh số, mà là mắt xích chiến lược kết nối tầm nhìn của Tổng công ty với thực tế thị trường tại địa phương. Trong bối cảnh ngành bảo hiểm đang chuyển mình mạnh mẽ, chúng tôi cần một thủ lĩnh có khả năng xây dựng, dẫn dắt đội ngũ đại lý và quản lý hệ thống văn phòng kinh doanh đạt đến những đỉnh cao mới. Sự am hiểu sâu sắc về tâm lý khách hàng, tư duy chiến lược trong phát triển thị trường và khả năng kiến tạo văn hóa làm việc hiệu suất cao chính là giá trị cốt lõi mà bạn mang lại. Nếu bạn là một chuyên gia dày dạn kinh nghiệm, sở hữu bản lĩnh vượt qua thách thức và khao khát khẳng định vị thế trong ngành tài chính – bảo hiểm, đây chính là sân chơi dành cho bạn.
Key Responsibilities
1. Hoạch định Chiến lược & Phát triển Thị trường:
* Thiết lập tầm nhìn và xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết cho khu vực được giao (năm, quý, tháng) dựa trên chỉ đạo chiến lược từ Ban Tổng Giám đốc.
* Phân tích sâu sát dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng tại địa phương để nhận diện cơ hội và thách thức.
* Quyết định việc mở rộng mạng lưới kinh doanh thông qua việc thành lập các văn phòng mới, các kênh phân phối mới (Agency, Bancassurance, Digital...) tại các địa bàn tiềm năng.
* Tối ưu hóa việc phân bổ nguồn lực (nhân sự, ngân sách marketing, hỗ trợ bán hàng) để đảm bảo hiệu quả đầu tư (ROI) cao nhất cho khu vực.
2. Quản trị Doanh số & Hiệu suất (Sales Performance):
* Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ số KPI trọng yếu: Doanh thu phí bảo hiểm mới (FYP/APE), Tỷ lệ duy trì hợp đồng (Persistency), Số lượng đại lý hoạt động (Active Ratio) và quy mô tuyển dụng mới.
* Giám sát trực tiếp và đôn đốc tiến độ thực hiện mục tiêu của các Giám đốc Kinh doanh (BM), Trưởng ban Kinh doanh (UM) dưới quyền.
* Thiết kế và triển khai các chương trình thi đua, thúc đẩy kinh doanh (Contest) riêng biệt cho khu vực nhằm tạo động lực và không khí thi đua sôi nổi.
* Chủ trì các buổi họp giao ban định kỳ để đánh giá kết quả, tháo gỡ khó khăn và điều chỉnh chiến thuật bán hàng kịp thời theo biến động thị trường.
3. Xây dựng & Phát triển Đội ngũ (Talent Management):
* Xây dựng chiến lược nhân sự dài hạn, tập trung vào việc thu hút "nhân tài" từ các đối thủ hoặc các ngành tài chính liên quan.
* Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, tuyển chọn đội ngũ quản lý cấp trung và cao cấp cho khu vực.
* Thiết lập lộ trình đào tạo, kèm cặp (coaching) và phát triển năng lực lãnh đạo cho đội ngũ kế cận, đảm bảo nguồn lực dự phòng ổn định.
* Kiến tạo văn hóa doanh nghiệp kỷ luật, chính trực và lấy khách hàng làm trọng tâm. Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nơi mỗi cá nhân đều cảm thấy được tôn trọng và có cơ hội thăng tiến rõ rệt.
4. Quản trị Vận hành & Tuân thủ:
* Quản lý và giám sát hoạt động của các văn phòng kinh doanh trong khu vực, đảm bảo hình ảnh thương hiệu đồng nhất và chuyên nghiệp.
* Kiểm soát chặt chẽ quy trình nghiệp vụ, đảm bảo tất cả các hoạt động bán hàng đều tuân thủ quy định pháp luật và quy tắc đạo đức nghề nghiệp của công ty.
* Phối hợp với bộ phận Thẩm định, Bồi thường và Chăm sóc khách hàng để giải quyết các ca khó, các khiếu nại phức tạp, bảo vệ uy tín doanh nghiệp và quyền lợi khách hàng.
* Quản lý ngân sách hoạt động của khu vực một cách minh bạch, hiệu quả, chống lãng phí và tiêu cực.
5. Đối ngoại & Kết nối Cộng đồng:
* Đại diện công ty xây dựng và duy trì mối quan hệ mật thiết với các cơ quan chức năng, chính quyền địa phương và các tổ chức hiệp hội tại khu vực.
* Thực hiện các hoạt động PR, sự kiện hội thảo khách hàng (GP/COP) và các chương trình thiện nguyện nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu và sự tin tưởng của cộng đồng.
* Kết nối với các đối tác chiến lược (ngân hàng, doanh nghiệp lớn) để khai thác tối đa tệp khách hàng tiềm năng tại địa phương.
Requirements & Qualifications
Học vấn & Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Bảo hiểm hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ (MBA).
* Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong ngành Bảo hiểm nhân thọ/Phi nhân thọ hoặc Tài chính tiêu dùng.
* Ít nhất 3-5 năm giữ vị trí quản lý cấp cao (Giám đốc Khu vực, Giám đốc Kinh doanh cấp cao) với thành tích vượt trội được chứng minh qua số liệu thực tế.
Kỹ năng chuyên môn:
* Tư duy chiến lược: Khả năng nhìn nhận bức tranh tổng thể, dự báo xu hướng và đưa ra các quyết định mang tính bước ngoặt.
* Kỹ năng lãnh đạo & Truyền cảm hứng: Khả năng dẫn dắt đội ngũ lớn (hàng trăm đến hàng nghìn người), biết cách khơi dậy đam mê và cam kết của nhân viên.
* Kỹ năng Phân tích & Tài chính: Thành thạo trong việc đọc hiểu các báo cáo tài chính, phân tích chỉ số kinh doanh và quản trị ngân sách.
* Kỹ năng Đàm phán & Thuyết trình: Khả năng thuyết phục các đối tác lớn và trình bày ấn tượng trước đám đông trong các sự kiện quy mô lớn.
* Am hiểu công nghệ: Sử dụng thành thạo các hệ thống quản trị CRM, công cụ hỗ trợ kinh doanh số (Digital Sales Tools) và các phần mềm văn phòng.
Phẩm chất cá nhân:
* Chính trực (Integrity): Là tấm gương về đạo đức nghề nghiệp, luôn đặt tính tuân thủ và lợi ích khách hàng lên hàng đầu.
* Quyết liệt (Results-oriented): Luôn bám đuổi mục tiêu đến cùng, không ngại áp lực và có khả năng xoay chuyển tình thế trong nghịch cảnh.
* Tư duy đổi mới: Sẵn sàng đón nhận cái mới, không ngừng học hỏi để áp dụng các mô hình kinh doanh hiện đại vào thực tế.
* Sức khỏe & Sự linh hoạt: Có khả năng đi công tác thường xuyên, chịu được cường độ làm việc cao và áp lực về thời gian/doanh số.
Quyền lợi
* Thu nhập đột phá: Mức lương cứng cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng vượt chỉ tiêu kinh doanh (Quarterly/Yearly Bonus) + Thưởng Overriding cực kỳ hấp dẫn. Tổng thu nhập không giới hạn.
* Phúc lợi cao cấp: Gói bảo hiểm sức khỏe dành cho cấp quản lý và gia đình; Xe hơi đưa đón hoặc hỗ trợ chi phí đi lại, công tác phí cao cấp.
* Lộ trình thăng tiến: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Giám đốc Miền (Regional Vice President) hoặc các vị trí điều hành tại Tổng công ty.
* Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đậm chất quốc tế với sự hỗ trợ từ các chuyên gia hàng đầu.
* Đào tạo & Phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo lãnh đạo chuyên sâu tại nước ngoài, tham dự các hội nghị bảo hiểm quốc tế (MDRT, GAMA, LOMA).
* Vinh danh: Được tôn vinh tại các buổi lễ trao giải lớn của công ty và có cơ hội tham gia các chuyến du lịch tưởng thưởng (Convention) đẳng cấp 5 sao trên toàn thế giới.
Tags: Giám đốc khu vực bảo hiểm, Regional Sales Director, Quản lý kinh doanh bảo hiểm, Tuyển dụng RSD bảo hiểm, Lãnh đạo kinh doanh tài chính, Phát triển thị trường bảo hiểm, Giám đốc vùng bảo hiểm, Việc làm bảo hiểm cấp cao, Quản trị doanh số bảo hiểm, Chiến lược kinh doanh bảo hiểm.
Từ khoá tìm kiếm:
Giám đốc khu vực bảo hiểm nhân thọ, Tuyển dụng Giám đốc kinh doanh vùng, Regional Sales Manager Insurance, Việc làm bảo hiểm lương cao, Giám đốc chi nhánh bảo hiểm, Quản lý đại lý bảo hiểm, Giám đốc kinh doanh miền, Bảo hiểm nhân thọ tuyển dụng lãnh đạo, Kế hoạch kinh doanh bảo hiểm, Kỹ năng quản lý đội ngũ bảo hiểm.
---
PHỤ LỤC CHI TIẾT (Bổ sung để làm rõ mô hình hoạt động - Dành cho ứng viên)
1. Hệ thống chỉ tiêu đánh giá (KPIs):
Trong vai trò Giám đốc Khu vực, bạn sẽ được đánh giá dựa trên "Thẻ điểm cân bằng" (Balanced Scorecard) bao gồm:
* Chỉ tiêu Tài chính: Doanh thu phí mới (AFYP), Doanh thu phí tái tục (RYP), Lợi nhuận biên của khu vực.
* Chỉ tiêu Khách hàng: Tỷ lệ duy trì hợp đồng K1, K2 (Persistency rate); Chỉ số hài lòng khách hàng (NPS).
* Chỉ tiêu Quy trình nội bộ: Tỷ lệ hồ sơ sạch (Clean case), Tỷ lệ tuân thủ pháp lý, Tốc độ xử lý hồ sơ bán hàng.
* Chỉ tiêu Học hỏi & Phát triển: Tỷ lệ thăng tiến nội bộ, Số lượng đại lý đạt danh hiệu MDRT/COT/TOT, Tỷ lệ hoàn thành các khóa đào tạo kỹ năng.
2. Thử thách của vị trí:
Vị trí này đòi hỏi khả năng chịu đựng áp lực rất lớn từ việc biến động nhân sự ngành bảo hiểm. Bạn cần có "cái đầu lạnh" để xử lý các khủng hoảng về doanh số và "trái tim nóng" để giữ lửa cho đội ngũ trong những giai đoạn thị trường khó khăn. Việc cân bằng giữa áp lực tăng trưởng nóng và yêu cầu tuân thủ bền vững là bài toán khó nhất mà một Giám đốc Khu vực phải giải quyết hàng ngày.
3. Tại sao nên chọn chúng tôi?
Chúng tôi không chỉ bán bảo hiểm, chúng tôi kiến tạo giải pháp an tâm tài chính cho hàng triệu gia đình. Với nền tảng tài chính vững mạnh, hệ sinh thái sản phẩm đa dạng và quy trình chuyển đổi số dẫn đầu thị trường, chúng tôi cung cấp cho bạn "vũ khí" sắc bén nhất để chinh phục mọi mục tiêu kinh doanh. Tại đây, tài năng của bạn sẽ được ghi nhận xứng đáng bằng những đãi ngộ tương xứng với tầm vóc của một nhà lãnh đạo thực thụ.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Branch Manager (Insurance)Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Giám đốc Chi nhánh (Ngành Bảo hiểm – Branch Manager) Role Overview Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một nhà quản lý; chúng tôi đang tìm kiếm một "Thuyền trưởng bản lĩnh" – vị trí Giám đốc Chi nhánh Bảo hiểm. Bạn chính là người đại diện c...
-
Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Quản lý chi nhánh bảo hiểmTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: QUẢN LÝ CHI NHÁNH BẢO HIỂM (INSURANCE BRANCH MANAGER) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Thuyền trưởng bản lĩnh" – vị trí Quản lý Chi nhánh Bảo hiểm. Bạn không chỉ là người điều hành một bộ máy, mà còn là người truyền cảm hứn...
-
Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Insurance Sales ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Insurance Sales Manager (Trưởng Phòng Kinh Doanh Bảo Hiểm) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư tăng trưởng" và "Người truyền cảm hứng" – vị trí Trưởng phòng Kinh doanh Bảo hiểm (Insurance Sales Manager). Trong bối...