-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Giáo viên mầm non
- Location: Đồng Nai, vietnam
Job Description: GIÁO VIÊN MẦM NON – NGƯỜI ƯƠM MẦM VÀ ĐỒNG HÀNH XÂY DỰNG TƯƠNG LAI
Role Overview
Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người dạy học, chúng tôi đang tìm kiếm những "người làm vườn tận tụy" và những "người kiến tạo tâm hồn". Vị trí Giáo viên Mầm non tại hệ thống của chúng tôi là vai trò quan trọng nhất, đóng vai trò là cầu nối đầu đời đưa trẻ bước vào thế giới tri thức và cảm xúc. Bạn là người trực tiếp chăm sóc, dìu dắt và truyền cảm hứng cho những mầm non trong giai đoạn vàng của sự phát triển (từ 0 đến 6 tuổi).
Sứ mệnh của bạn không chỉ dừng lại ở việc dạy trẻ đọc chữ hay đếm số, mà là tạo ra một môi trường an toàn, yêu thương, nơi mỗi đứa trẻ đều cảm thấy được tôn trọng và tự tin thể hiện bản sắc cá nhân. Sự kiên nhẫn vô hạn, trái tim ấm áp và tư duy sáng tạo không ngừng chính là chìa khóa để bạn giúp trẻ hình thành nhân cách, kỹ năng sống và niềm yêu thích học tập suốt đời. Nếu bạn tin rằng mỗi đứa trẻ là một thiên tài tiềm ẩn và mong muốn đóng góp sức mình vào việc xây dựng một thế hệ tương lai văn minh, chúng tôi rất vinh dự chào đón bạn gia nhập đội ngũ.
Key Responsibilities
1. Công tác Nuôi dưỡng và Chăm sóc sức khỏe:
* Vệ sinh cá nhân: Trực tiếp thực hiện và hướng dẫn trẻ các kỹ năng vệ sinh cá nhân cơ bản (rửa tay bằng xà phòng, đánh răng, đi vệ sinh đúng cách, tự thay quần áo). Đảm bảo trẻ luôn trong tình trạng sạch sẽ, gọn gàng suốt thời gian ở trường.
* Chế độ dinh dưỡng: Giám sát và hỗ trợ trẻ trong các bữa ăn (sáng, trưa, phụ). Đảm bảo trẻ ăn đủ suất, đủ chất, quan sát thói quen ăn uống để kịp thời điều chỉnh hoặc trao đổi với phụ huynh về tình trạng biếng ăn hoặc dị ứng thực phẩm. Rèn luyện cho trẻ thói quen ăn uống văn minh, không làm rơi vãi và biết dọn dẹp sau khi ăn.
* Giấc ngủ: Tổ chức và chăm sóc giấc ngủ trưa cho trẻ. Đảm bảo phòng ngủ thoáng mát về mùa hè, ấm áp về mùa đông, ánh sáng phù hợp và yên tĩnh để trẻ có giấc ngủ sâu, hỗ trợ phát triển thể chất và trí não.
* Theo dõi sức khỏe: Quan sát biểu hiện sức khỏe của trẻ hàng ngày (nhiệt độ, tinh thần, dấu hiệu bệnh truyền nhiễm). Phối hợp chặt chẽ với bộ phận y tế học đường để xử lý các tình huống trẻ mệt, sốt hoặc tai nạn thương tích nhỏ trong quá trình vui chơi.
2. Công tác Giáo dục và Phát triển kỹ năng:
* Xây dựng kế hoạch giảng dạy: Soạn thảo giáo án chi tiết theo tuần/tháng/học kỳ dựa trên khung chương trình của Bộ Giáo dục & Đào tạo kết hợp với các phương pháp giáo dục tiên tiến (như Montessori, Reggio Emilia, STEAM...) mà nhà trường đang áp dụng.
* Tổ chức hoạt động học tập: Triển khai các hoạt động phát triển ngôn ngữ, tư duy logic (toán học sơ đẳng), khám phá khoa học và xã hội. Sử dụng các học cụ trực quan, sinh động để kích thích sự tò mò và ham học hỏi của trẻ.
* Phát triển thẩm mỹ và thể chất: Tổ chức các giờ học năng khiếu như vẽ, hát, múa, kể chuyện và các bài tập vận động thô (chạy, nhảy, leo trèo), vận động tinh (cắt, dán, nặn) để trẻ phát triển toàn diện.
* Giáo dục kỹ năng sống: Lồng ghép các bài học về đạo đức, kỹ năng giao tiếp, ứng xử lễ phép, kỹ năng tự bảo vệ bản thân và giải quyết xung đột với bạn bè vào các hoạt động hàng ngày.
3. Quản lý lớp học và Xây dựng môi trường giáo dục:
* Trang trí và sắp xếp: Thiết kế lớp học theo các góc chủ đề (góc xây dựng, góc nghệ thuật, góc thư viện...) một cách khoa học, thẩm mỹ và thường xuyên thay đổi theo chủ đề học tập để tạo sự mới mẻ cho trẻ.
* Đảm bảo an toàn: Kiểm tra định kỳ đồ chơi và thiết bị trong lớp, đảm bảo không có vật sắc nhọn, vật nhỏ dễ gây hóc hoặc các yếu tố nguy hiểm khác. Luôn đảm bảo trẻ nằm trong tầm mắt giám sát của giáo viên 24/7.
* Xây dựng nề nếp: Thiết lập và duy trì các quy tắc ứng xử trong lớp học trên tinh thần kỷ luật tích cực, giúp trẻ hiểu và tự giác chấp hành các quy định chung.
4. Tương tác và Phối hợp với Phụ huynh:
* Trao đổi hàng ngày: Thông tin kịp thời cho phụ huynh về tình hình sức khỏe, ăn uống và học tập của trẻ thông qua sổ liên lạc (giấy hoặc điện tử), gặp gỡ trực tiếp lúc đón/trả trẻ.
* Hội họp và Tư vấn: Tham gia các buổi họp phụ huynh định kỳ, các sự kiện của trường. Tư vấn cho phụ huynh về các phương pháp chăm sóc và giáo dục trẻ tại nhà để có sự thống nhất giữa nhà trường và gia đình.
* Xây dựng cộng đồng: Tích cực tham gia xây dựng mối quan hệ thân thiện, tin cậy với phụ huynh, lắng nghe và phản hồi các ý kiến đóng góp trên tinh thần cầu thị.
5. Công tác Hành chính và Phát triển chuyên môn:
* Hồ sơ sổ sách: Hoàn thiện đầy đủ các loại hồ sơ quản lý lớp, sổ theo dõi trẻ, báo cáo đánh giá sự phát triển của trẻ theo định kỳ.
* Nghiên cứu và Đổi mới: Thường xuyên cập nhật kiến thức mới về tâm sinh lý trẻ em và các phương pháp giáo dục hiện đại. Tham gia đầy đủ các buổi tập huấn, hội thao giảng và các khóa đào tạo kỹ năng do nhà trường tổ chức.
* Đóng góp tập thể: Tham gia tổ chức các ngày lễ hội, sự kiện ngoại khóa, dã ngoại cho trẻ. Hỗ trợ đồng nghiệp và đóng góp ý kiến để cải thiện chất lượng dịch vụ giáo dục của nhà trường.
Requirements & Qualifications
Học vấn & Kinh nghiệm:
* Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Giáo dục Mầm non. Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ đào tạo về các phương pháp giáo dục quốc tế (Montessori, Steiner, Reggio Emilia...).
* Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm làm việc tại các trường mầm non (công lập hoặc tư thục). Tuy nhiên, chúng tôi sẵn sàng chào đón những sinh viên mới tốt nghiệp có thái độ cầu tiến và tình yêu thương trẻ thực sự.
* Chứng chỉ bổ trợ: Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm (nếu tốt nghiệp ngành gần), chứng chỉ ngoại ngữ (Tiếng Anh giao tiếp cơ bản) là một lợi thế lớn.
Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng sư phạm: Khả năng truyền đạt rõ ràng, lôi cuốn, biết cách thu hút sự chú ý của trẻ. Kỹ năng soạn giáo án điện tử và sử dụng các phần mềm giáo dục cơ bản.
* Kỹ năng năng khiếu: Biết hát, múa, vẽ, chơi nhạc cụ hoặc làm đồ dùng dạy học sáng tạo từ các vật liệu tái chế. Đây là điểm cộng lớn giúp giờ học trở nên thú vị hơn.
* Kỹ năng quan sát & Xử lý tình huống: Có khả năng nhạy bén trong việc nhận diện những thay đổi bất thường về tâm lý hoặc sức khỏe của trẻ. Bình tĩnh và quyết đoán trong việc xử lý các sự cố khẩn cấp (tai nạn, xung đột giữa các trẻ).
* Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp tinh tế, khéo léo với phụ huynh và phối hợp nhịp nhàng với đồng nghiệp trong nhóm lớp.
Phẩm chất cá nhân:
* Tâm huyết và Yêu trẻ: Đây là yêu cầu tiên quyết. Bạn phải thực sự yêu thích việc chơi và làm việc cùng trẻ em, coi trẻ như người thân trong gia đình.
* Kiên nhẫn và Kiềm chế: Trẻ nhỏ thường hiếu động và có những tâm lý bất ổn, giáo viên cần có sự nhẫn nại cực cao, không bao giờ được phép dùng bạo lực (thể xác hay tinh thần) với trẻ.
* Trung thực và Đạo đức: Có lối sống lành mạnh, tư cách đạo đức tốt, là tấm gương sáng cho trẻ noi theo. Tuyệt đối trung thực trong các báo cáo về tình hình của trẻ với nhà trường và phụ huynh.
* Sáng tạo và Năng động: Luôn tìm tòi những cách dạy mới, không ngại thay đổi để phù hợp với sự phát triển của từng trẻ.
* Sức khỏe tốt: Có sức khỏe dẻo dai để đáp ứng cường độ làm việc cao, thường xuyên vận động và bao quát trẻ trong suốt ngày dài.
Quyền lợi
* Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản hấp dẫn tùy theo năng lực và kinh nghiệm, kèm theo các khoản phụ cấp (phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đứng lớp, phụ cấp thâm niên).
* Chế độ đãi ngộ: Thưởng các ngày lễ, Tết, ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, thưởng hiệu quả công việc cuối năm (tháng lương 13, 14 tùy kết quả kinh doanh).
* Bảo hiểm & Phúc lợi: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường giáo dục văn minh, thân thiện, cơ sở vật chất hiện đại. Đồng nghiệp trẻ trung, hỗ trợ và giúp đỡ nhau cùng tiến bộ.
* Cơ hội phát triển: Được đào tạo chuyên sâu về các phương pháp giáo dục tiên tiến bởi các chuyên gia trong và ngoài nước. Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Khối trưởng chuyên môn, Phó Hiệu trưởng hoặc Hiệu trưởng tùy theo năng lực quản lý.
* Chăm sóc tinh thần: Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, các câu lạc bộ sở thích dành cho cán bộ nhân viên.
* Ưu đãi giáo dục: Chính sách giảm học phí cho con em nhân viên khi theo học tại hệ thống của trường.
Tags: Giáo viên mầm non, Tuyển dụng giáo viên, Sư phạm mầm non, Giáo dục sớm, Việc làm trường mầm non, Giáo viên dạy trẻ, Chăm sóc trẻ em, Phương pháp Montessori, Giáo viên mầm non tư thục, Việc làm ngành giáo dục.
Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng giáo viên mầm non, Việc làm sư phạm mầm non, Tìm việc giáo viên mầm non tại Hà Nội/TP.HCM, Giáo viên mầm non lương cao, Tuyển giáo viên mầm non không cần kinh nghiệm, Chế độ giáo viên mầm non, Mô tả công việc giáo viên mầm non, Kỹ năng giáo viên mầm non cần có, Giáo viên mầm non quốc tế, Trường mầm non tuyển dụng.
---
1. Tầm quan trọng của sự thấu cảm (Empathy):
Trong môi trường mầm non, sự thấu cảm không chỉ là hiểu trẻ đang muốn gì mà là đặt mình vào vị trí của trẻ để cảm nhận thế giới. Khi một đứa trẻ khóc nhè vào buổi sáng khi vừa rời tay mẹ, người giáo viên không chỉ dỗ dành mà phải cảm nhận được sự bất an của trẻ để đưa ra cái ôm đúng lúc. Sự kết nối tâm hồn này là "mạch máu" duy trì sự ổn định của lớp học.
2. Vai trò của "Người quan sát" âm thầm:
Một giáo viên giỏi là một người quan sát tài ba. Bạn cần ghi chép lại những tiến bộ dù là nhỏ nhất: Hôm nay bé Bin đã biết tự cất dép, hôm nay bé Na đã chủ động chia sẻ đồ chơi với bạn. Những quan sát này là dữ liệu quý giá để xây dựng lộ trình phát triển cá nhân hóa (Personalized Learning) cho từng trẻ, điều mà các phụ huynh hiện đại cực kỳ quan trọng.
3. Đối mặt với áp lực và quản lý cảm xúc cá nhân:
Nghề giáo viên mầm non là một trong những nghề áp lực nhất. Tiếng ồn, các yêu cầu từ phụ huynh, sự hiếu động của trẻ có thể khiến bạn mệt mỏi. Tuy nhiên, khả năng quản lý cảm xúc (EQ) của bạn chính là bộ lọc. Bạn cần giữ được sự bình tĩnh và nụ cười trên môi ngay cả trong những thời điểm căng thẳng nhất, bởi trẻ em như những tấm gương, chúng sẽ phản chiếu lại chính cảm xúc của người lớn xung quanh.
4. Sự không ngừng đổi mới (Innovation):
Thế giới thay đổi, trẻ em ngày nay tiếp cận với công nghệ từ sớm. Giáo viên mầm non hiện đại không thể mãi dùng những phương pháp cũ. Bạn cần biết cách lồng ghép các yếu tố công nghệ một cách thông minh (như sử dụng bảng tương tác, các video khám phá thế giới) nhưng vẫn giữ được giá trị cốt lõi là các hoạt động thực hành chạm - nếm - nghe - nhìn.
5. Đạo đức nghề nghiệp - "Lương tâm" là thước đo:
Khác với nhiều công việc khác có máy móc hay KPI cụ thể đo lường, công việc chăm sóc trẻ nhiều khi chỉ có bạn và các bé. Đạo đức nghề nghiệp nằm ở việc bạn đối xử với trẻ như thế nào khi không có phụ huynh hay hiệu trưởng ở đó. Sự tận tâm, không phân biệt đối xử giữa các bé, tình yêu công bằng và sự bảo vệ trẻ khỏi mọi tác động tiêu cực chính là tiêu chuẩn cao nhất chúng tôi đòi hỏi ở bạn.
Chúng tôi tin rằng, nếu bạn hội tụ đủ tâm - tầm - tài, bạn không chỉ tìm thấy một công việc, mà bạn đang tìm thấy một sự nghiệp rạng rỡ và đầy ý nghĩa. Chúng tôi mong chờ được cùng bạn viết tiếp những chương mới trong hành trình trưởng thành của các em nhỏ!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Painting Contractor / Chủ thầu sơnTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJOB DESCRIPTION: PAINTING CONTRACTOR / CHỦ THẦU SƠN CHUYÊN NGHIỆP Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "người kiến tạo diện mạo" – vị trí Chủ thầu sơn (Painting Contractor) tài năng và đầy tâm huyết. Bạn không chỉ đơn thuần là một người thợ lành...
-
Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Quản lý đội thợ sơnTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Quản lý Đội thợ sơn (Painting Crew Manager) Role Overview Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người giám sát, chúng tôi đang tìm kiếm một "Nhạc trưởng của những sắc màu" – vị trí Quản lý Đội thợ sơn chuyên nghiệp. Bạn chính là mắt xích ...
-
Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Painting SupervisorTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
JOB DESCRIPTION: PAINTING SUPERVISOR (GIÁM SÁT THI CÔNG SƠN) Role Overview Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người quản lý đơn thuần, chúng tôi đang tìm kiếm một "Nghệ nhân điều phối" – vị trí Giám sát thi công sơn (Painting Supervisor). Bạn là người ...