-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Lead Programmer
Published date: 2026/07/02
- Location: Đồng Nai, vietnam
JOB DESCRIPTION: LEAD PROGRAMMER (LẬP TRÌNH VIÊN TRƯỞNG)
Role Overview (Tổng quan vai trò)
Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư trưởng và Người dẫn dắt" – vị trí Lead Programmer. Tại doanh nghiệp của chúng tôi, bạn không chỉ đơn thuần là người viết mã (coding), mà bạn chính là mắt xích chiến lược kết nối giữa tầm nhìn sản phẩm và thực thi kỹ thuật. Bạn là người đảm bảo hệ thống phần mềm của doanh nghiệp luôn vận hành thông suốt, có khả năng mở rộng cực cao và bảo mật tuyệt đối.
Sự sắc bén trong tư duy kiến trúc hệ thống, khả năng làm chủ các công nghệ mới nhất và bản lĩnh điều phối đội ngũ lập trình viên vượt qua những bài toán kỹ thuật hóc búa chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại. Nếu bạn là một chuyên gia phần mềm đam mê sự hoàn hảo của mã nguồn, có tư duy sản phẩm nhạy bén và mong muốn xây dựng những giải pháp công nghệ có tầm ảnh hưởng lớn, chúng tôi nồng nhiệt chào đón bạn gia nhập đội ngũ.
---
Key Responsibilities (Trách nhiệm chính)
Trách nhiệm của một Lead Programmer tại công ty chúng tôi được chia thành 5 trụ cột chính, đòi hỏi sự cân bằng giữa kỹ năng kỹ thuật thượng thừa và khả năng quản lý con người:
1. Thiết kế Kiến trúc & Phát triển Hệ thống (Architecture & Development)
- Thiết kế nền tảng: Chịu trách nhiệm chính trong việc thiết kế kiến trúc tổng thể của hệ thống (Monolithic, Microservices, Serverless...). Đảm bảo hệ thống có khả năng chịu tải cao, tính sẵn sàng (Availability) và khả năng mở rộng (Scalability) linh hoạt.
- Lập trình chuẩn mực: Trực tiếp tham gia vào các module khó nhất, quan trọng nhất của dự án. Viết mã nguồn mẫu (Boilerplate code) để định hướng phong cách lập trình cho toàn đội.
- Lựa chọn công nghệ: Nghiên cứu, đánh giá và quyết định việc áp dụng các công nghệ, framework, thư viện và cơ sở dữ liệu (SQL/NoSQL) phù hợp nhất với yêu cầu kinh doanh và ngân sách kỹ thuật.
- Quản lý nợ kỹ thuật (Technical Debt): Cân bằng giữa tốc độ ra mắt sản phẩm và chất lượng mã nguồn, lập kế hoạch tái cấu trúc (Refactoring) khi cần thiết để đảm bảo hệ thống không bị lỗi thời.
2. Quản lý Đội ngũ & Dẫn dắt Kỹ thuật (Leadership & Mentoring)
- Dẫn dắt chuyên môn: Là "điểm tựa" về kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm. Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp mà các lập trình viên khác gặp phải.
- Code Review: Thiết lập quy trình và trực tiếp kiểm duyệt mã nguồn của các thành viên. Đảm bảo mọi dòng code đều tuân thủ các quy tắc về Clean Code, Design Patterns và các tiêu chuẩn bảo mật.
- Đào tạo & Phát triển: Tổ chức các buổi Workshop, Tech-talk để chia sẻ kiến thức mới, giúp nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ Senior và Junior Programmer.
- Xây dựng văn hóa kỹ thuật: Kiến tạo môi trường làm việc minh bạch, sáng tạo, nơi tinh thần tự chủ và trách nhiệm được đặt lên hàng đầu.
3. Quy trình Vận hành & Chất lượng (Engineering Excellence & QA)
- Thiết lập CI/CD: Xây dựng và tối ưu hóa quy trình tích hợp và triển khai liên tục (Continuous Integration/Continuous Deployment), giúp tự động hóa quá trình kiểm thử và ra mắt sản phẩm.
- Đảm bảo chất lượng: Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ QA/QC để thiết lập chiến lược kiểm thử tự động (Unit Test, Integration Test, End-to-End Test). Đảm bảo tỷ lệ lỗi (Bug rate) ở mức thấp nhất khi lên môi trường Production.
- Tối ưu hóa hiệu năng: Theo dõi, giám sát (Monitoring) hiệu năng hệ thống thường xuyên. Chẩn đoán và xử lý các vấn đề về nghẽn cổ chai (Bottleneck), độ trễ (Latency) và rò rỉ bộ nhớ.
4. Phối hợp Liên phòng ban & Quản lý Dự án (Collaboration & Management)
- Cầu nối kinh doanh: Làm việc trực tiếp với Product Manager (PM) và Stakeholders để chuyển hóa các yêu cầu kinh doanh trừu tượng thành các thông số kỹ thuật cụ thể, khả thi.
- Ước lượng nguồn lực: Tham gia vào quá trình lập kế hoạch dự án, ước lượng thời gian (Estimation) và nguồn lực cần thiết để hoàn thành các tính năng theo đúng tiến độ (Deadline).
- Quản trị rủi ro: Nhận diện sớm các rủi ro tiềm ẩn về công nghệ hoặc nhân sự có thể ảnh hưởng đến dự án và đề xuất các phương án dự phòng (Contingency plans).
5. Bảo mật & Tuân thủ (Security & Compliance)
- Thiết kế bảo mật: Đảm bảo hệ thống tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật quốc tế (như OWASP, GDPR...). Thực hiện các biện pháp mã hóa dữ liệu, xác thực đa nhân tố và phân quyền chặt chẽ.
- Bảo trì & Ứng cứu: Chịu trách nhiệm xử lý các sự cố nghiêm trọng (Hotfix) 24/7 khi hệ thống gặp trục trặc lớn, đảm bảo thời gian gián đoạn dịch vụ là ngắn nhất.
---
Requirements & Qualifications (Yêu cầu & Tiêu chuẩn)
1. Học vấn & Kinh nghiệm
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan. Các chứng chỉ quốc tế (AWS Certified Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect...) là một điểm cộng lớn.
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lead Programmer, Tech Lead hoặc Senior Developer với kinh nghiệm dẫn dắt).
- Có bề dày thành tích trong việc triển khai thành công các dự án phần mềm quy mô lớn, phục vụ hàng chục ngàn người dùng trở lên.
2. Kỹ năng chuyên môn (Technical Skills)
- Thành thạo ngôn ngữ: Làm chủ ít nhất 2 ngôn ngữ lập trình phổ biến (ví dụ: Java, Go, Python, Node.js hoặc .NET Core). Có tư duy ngôn ngữ linh hoạt, dễ dàng tiếp cận công nghệ mới.
- Làm chủ Database: Hiểu sâu về thiết kế Database Schema, tối ưu hóa truy vấn SQL, và có kinh nghiệm thực chiến với các hệ thống NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra).
- Kiến thức hạ tầng: Am hiểu về Cloud Computing (AWS, Azure, GCP), Docker, Kubernetes (K8s) và các công cụ quản lý hạ tầng dưới dạng mã (Terraform, Ansible).
- Tư duy hệ thống: Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm: Event-driven architecture, Caching strategies, Load balancing, Distributed systems.
3. Kỹ năng mềm & Phẩm chất cá nhân
- Kỹ năng lãnh đạo (Leadership): Có khả năng truyền cảm hứng, giải quyết xung đột nội bộ và thúc đẩy sự phát triển của từng cá nhân trong nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giải thích các vấn đề kỹ thuật phức tạp cho những người không chuyên về kỹ thuật một cách dễ hiểu.
- Tư duy giải quyết vấn đề (Problem Solving): Luôn tiếp cận vấn đề một cách logic, điềm tĩnh trước các khủng hoảng kỹ thuật và có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
- Sự tỉ mỉ & Cẩn trọng: Có tiêu chuẩn cao về chất lượng sản phẩm, không chấp nhận những giải pháp tạm bợ làm ảnh hưởng đến hệ thống về lâu dài.
- Khả năng tự học: Luôn cập nhật những xu hướng công nghệ mới nhất như AI/ML, Blockchain hay Web3 để áp dụng vào doanh nghiệp khi phù hợp.
---
Quyền lợi (Benefits)
Chúng tôi hiểu rằng một Lead Programmer tài năng xứng đáng được hưởng những chế độ đãi ngộ tương xứng với giá trị họ tạo ra:
- Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh theo năng lực (Thỏa thuận dựa trên trình độ kỹ thuật và kinh nghiệm thực tế), lương tháng 13 và thưởng dự án/thành tích cuối năm.
- Cổ phiếu/Stock Options: Cơ hội sở hữu cổ phần của công ty dành cho những nhân sự chủ chốt, gắn bó lâu dài.
- Môi trường làm việc: Văn phòng hiện đại, trẻ trung, cung cấp các thiết bị làm việc cấu hình cao (Macbook Pro, màn hình 4K...).
- Đào tạo & Phát triển: Ngân sách riêng hàng năm để tham gia các khóa học nâng cao hoặc tham dự các hội thảo công nghệ quốc tế (AWS re:Invent, Google I/O, WWDC...).
- Chế độ chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho cá nhân và gia đình. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.
- Cân bằng công việc - cuộc sống: Thời gian làm việc linh hoạt, có chính sách Work from home định kỳ.
- Lộ trình thăng tiến: Cơ hội trở thành Software Architect, CTO (Chief Technology Officer) hoặc Technical Director trong tương lai gần.
---
Văn hóa & Môi trường làm việc
Chúng tôi tin rằng "Con người là tài sản quý giá nhất". Tại đây, bạn sẽ được làm việc trong một tập thể gồm những kỹ sư tài năng, ham học hỏi và luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau. Chúng tôi loại bỏ các rào cản phân cấp rườm rà, khuyến khích mọi cá nhân đều có quyền đóng góp ý kiến vào lộ trình phát triển sản phẩm. Nếu bạn tìm kiếm một nơi mà mỗi dòng code của bạn đều góp phần thay đổi trải nghiệm của người dùng và thúc đẩy sự tăng trưởng của doanh nghiệp, đây chính là nơi dành cho bạn.
---
Tags & Từ khóa tìm kiếm
Tags: Lead Programmer, Tech Lead, Trưởng nhóm lập trình, Kỹ sư trưởng, Software Architect, Tuyển dụng Lead Programmer, Việc làm IT, Fullstack Lead, Backend Lead, Kiến trúc sư phần mềm, Senior Developer, Lãnh đạo kỹ thuật.
Từ khoá tìm kiếm: Tuyển dụng Lead Programmer lương cao, Job Description Lead Programmer tiếng Việt, Mô tả công việc Tech Lead, Tìm việc làm Trưởng nhóm kỹ thuật phần mềm, Kỹ năng cần có của Lead Programmer, Trách nhiệm của lập trình viên trưởng, Lương Lead Programmer tại Việt Nam, Senior Software Engineer dẫn dắt nhóm.
---
Phụ lục: Các tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) dành cho Lead Programmer
Để giúp ứng viên hình dung rõ hơn về kỳ vọng của chúng tôi, dưới đây là các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) thường được áp dụng cho vị trí này:
1. System Uptime: Tỷ lệ hoạt động ổn định của hệ thống đạt trên 99.9%.
2. Code Quality Index: Kết quả đánh giá từ các công cụ kiểm soát chất lượng (như SonarQube) đạt mức chuẩn quy định.
3. Deployment Frequency: Tốc độ triển khai tính năng mới từ môi trường Staging sang Production.
4. Team Growth: Mức độ tiến bộ của các thành viên trong nhóm (thông qua kết quả Performance Review nội bộ).
5. Technical Innovation: Số lượng các cải tiến kỹ thuật hoặc công nghệ mới được áp dụng thành công vào thực tế kinh doanh.
---
*Cảm ơn bạn đã quan tâm đến vị trí Lead Programmer. Chúng tôi hy vọng sẽ có cơ hội cùng bạn xây dựng những sản phẩm công nghệ đột phá!*
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Senior Game ProgrammerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Senior Game Programmer (Lập trình viên Game Cao cấp) Role Overview Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người viết code; chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư của những giấc mơ số" – vị trí Senior Game Programmer. Bạn sẽ là người giữ...
-
Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai UX ProgrammerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: UX Programmer (Lập trình viên Trải nghiệm Người dùng) Role Overview Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người biết viết code; chúng tôi đang tìm kiếm một "người kể chuyện qua giao diện" – vị trí UX Programmer (Lập trình viên Trải nghiệm...
-
Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai UI ProgrammerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: UI Programmer (Chuyên viên Lập trình Giao diện Người dùng) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư của những trải nghiệm tương tác" – vị trí Senior UI Programmer. Nếu các lập trình viên Gameplay xây dựng nên "linh hồn...