-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Thầy cô giáo tiểu học
- Location: Đồng Nai, vietnam
Job Description: GIÁO VIÊN TIỂU HỌC
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm những "người gieo mầm tri thức" – vị trí Giáo viên Tiểu học, những người không chỉ truyền thụ kiến thức mà còn là những kỹ sư tâm hồn, đặt những viên gạch đầu tiên cho sự hình thành nhân cách và tư duy của thế hệ tương lai. Bạn là mắt xích quan trọng nhất trong hệ sinh thái giáo dục, đóng vai trò là cầu nối giữa chương trình đào tạo chuẩn mực và tâm hồn non nớt của trẻ thơ. Sự kiên nhẫn trong từng bài giảng, tư duy sáng tạo khi thiết kế hoạt động lớp học và khả năng thấu cảm tâm lý trẻ chính là giá trị cốt lõi mà chúng tôi trân trọng. Nếu bạn là một nhà giáo tâm huyết, yêu trẻ, mong muốn làm việc trong một môi trường giáo dục nhân văn và hiện đại, nơi mỗi ngày đến trường là một niềm vui, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.
Key Responsibilities
1. Xây dựng và Triển khai Kế hoạch Giảng dạy (Academic Leadership)
* Thiết kế giáo án chi tiết cho các môn học được phân công (Toán, Tiếng Việt, Tự nhiên và Xã hội, Đạo đức...) theo chương trình của Bộ Giáo dục & Đào tạo và các chương trình bổ trợ của nhà trường.
* Cá nhân hóa phương pháp giảng dạy để phù hợp với nhịp độ học tập khác nhau của từng học sinh trong lớp, đảm bảo không trẻ nào bị bỏ lại phía sau.
* Ứng dụng các phương pháp giáo dục tích cực như: Học thông qua dự án (Project-based learning), học thông qua trải nghiệm, và sơ đồ tư duy để kích thích sự tò mò của học sinh.
* Chuẩn bị đầy đủ học cụ, bài giảng điện tử (PowerPoint, video, trò chơi tương tác) trước mỗi tiết dạy để tạo không khí học tập sôi nổi.
2. Công tác Chủ nhiệm và Quản lý Lớp học (Classroom Management)
* Xây dựng nội quy lớp học dựa trên sự tự giác và tôn trọng lẫn nhau, tạo dựng môi trường lớp học an toàn, thân thiện và kỷ luật tích cực.
* Theo dõi sát sao tình hình chuyên cần, nề nếp sinh hoạt và thói quen vệ sinh của học sinh hàng ngày.
* Tổ chức các tiết sinh hoạt lớp định kỳ với các chủ đề về kỹ năng sống, đạo đức và giá trị sống.
* Quan sát và nắm bắt diễn biến tâm lý, sức khỏe của học sinh để có sự hỗ trợ kịp thời, đặc biệt là trong giai đoạn chuyển giao từ mầm non lên tiểu học.
3. Đánh giá và Theo dõi Sự tiến bộ của Học sinh (Assessment & Monitoring)
* Thực hiện công tác kiểm tra, đánh giá thường xuyên và định kỳ theo Thông tư của Bộ Giáo dục, tập trung vào đánh giá sự tiến bộ thay vì chỉ áp lực điểm số.
* Xây dựng hồ sơ học tập (Portfolio) cho từng học sinh để ghi lại những dấu mốc quan trọng trong quá trình phát triển năng khiếu và kiến thức.
* Viết nhận xét học bạ định kỳ một cách chi tiết, khách quan, nêu rõ điểm mạnh và những điểm cần cải thiện của từng em.
* Tổ chức các buổi phụ đạo cho học sinh yếu và bồi dưỡng cho học sinh năng khiếu để phát huy tối đa tiềm năng cá nhân.
4. Kết nối và Tương tác với Phụ huynh (Parental Engagement)
* Thiết lập kênh liên lạc thông suốt và thường xuyên với phụ huynh thông qua sổ liên lạc điện tử, điện thoại hoặc các cuộc họp trực tiếp.
* Chủ động cập nhật tình hình học tập và rèn luyện của học sinh hàng tuần/hàng tháng để phụ huynh đồng hành cùng nhà trường.
* Tư vấn cho phụ huynh về phương pháp dạy con tại nhà, cách xử lý các vấn đề tâm lý lứa tuổi tiểu học.
* Tổ chức hiệu quả các buổi họp phụ huynh theo hướng chia sẻ, đối thoại và cùng tìm giải pháp giáo dục tốt nhất cho trẻ.
5. Công tác Bán trú và Chăm sóc Học đường (Student Welfare)
* Phối hợp với bộ phận bán trú giám sát bữa ăn của học sinh, đảm bảo các em ăn đủ chất, đúng giờ và rèn luyện quy tắc bàn ăn.
* Quản lý giờ nghỉ trưa của học sinh, đảm bảo không gian yên tĩnh và an toàn cho giấc ngủ của các em.
* Hướng dẫn học sinh các kỹ năng tự phục vụ cơ bản như: gấp chăn màn, sắp xếp đồ dùng học tập, vệ sinh cá nhân.
6. Tổ chức Hoạt động Ngoại khóa và Sự kiện (Extra-curricular Activities)
* Lên ý tưởng và phối hợp tổ chức các ngày lễ hội (Trung thu, 20/11, Tết cổ truyền, Giáng sinh...) và các chuyến tham quan dã ngoại thực tế.
* Dẫn dắt các câu lạc bộ ngoại khóa (đọc sách, kỹ năng sống, nghệ thuật) để giúp học sinh giải tỏa căng thẳng và phát triển kỹ năng mềm.
* Khuyến khích học sinh tham gia các cuộc thi cấp trường, cấp quận về văn hóa, thể thao và nghệ thuật.
7. Phát triển Chuyên môn và Hoạt động Đoàn thể (Professional Development)
* Tham gia đầy đủ các buổi tập huấn chuyên môn, hội thảo đổi mới phương pháp dạy học do nhà trường và ngành giáo dục tổ chức.
* Thực hiện dự giờ, thao giảng để học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp và đóng góp ý kiến xây dựng tổ chuyên môn.
* Nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng, viết sáng kiến kinh nghiệm để nâng cao chất lượng giảng dạy.
* Hoàn thành các báo cáo, hồ sơ sổ sách hành chính theo đúng tiến độ và quy định của nhà trường.
Requirements & Qualifications
Học vấn & Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Giáo dục Tiểu học (ưu tiên bằng khá, giỏi).
* Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm (nếu tốt nghiệp các ngành tương đương nhưng có định hướng dạy tiểu học).
* Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm giảng dạy tại các trường tiểu học (công lập hoặc tư thục). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm dạy chương trình tích hợp hoặc chương trình quốc tế.
* Am hiểu sâu sắc về chương trình giáo dục phổ thông mới và các thông tư đánh giá học sinh hiện hành.
Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng giảng dạy: Khả năng truyền đạt rõ ràng, mạch lạc, lôi cuốn; biết cách đặt câu hỏi gợi mở để kích thích tư duy của trẻ.
* Kỹ năng công nghệ thông tin: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). Biết sử dụng các phần mềm hỗ trợ giảng dạy (Kahoot, Quizizz, Canva) và quản lý học sinh.
* Kỹ năng ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản hoặc có chứng chỉ IELTS/TOEIC để tiếp cận tài liệu giáo dục quốc tế.
* Kỹ năng giải quyết vấn đề: Bình tĩnh và linh hoạt xử lý các tình huống phát sinh trong lớp học (xung đột giữa học sinh, tai nạn nhẹ, thay đổi lịch trình).
* Kỹ năng viết lách: Có khả năng viết nhận xét, báo cáo và biên tập nội dung bản tin lớp học một cách tinh tế, giàu cảm xúc.
Phẩm chất cá nhân:
* Lòng yêu trẻ: Đây là yếu tố tiên quyết. Phải có sự tận tâm, kiên nhẫn vô hạn và luôn nhìn nhận học sinh bằng ánh mắt yêu thương.
* Đạo đức nghề nghiệp: Trung thực, công bằng, mẫu mực trong lời nói và hành động để làm gương cho học sinh.
* Tinh thần học hỏi: Luôn cầu thị, sẵn sàng tiếp thu cái mới và không ngại thay đổi những phương pháp cũ kỹ.
* Sự tỉ mỉ và chỉn chu: Cẩn thận trong việc chuẩn bị giáo án, trình bày bảng và chấm bài cho học sinh.
* Khả năng chịu áp lực: Có sức khỏe tốt và tinh thần lạc quan để đáp ứng cường độ làm việc của môi trường giáo dục.
Quyền lợi
* Thu nhập: Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm. Có chế độ tăng lương định kỳ và thưởng hiệu quả công việc (thưởng học kỳ, thưởng năm học).
* Phúc lợi: Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Luật lao động. Được trang bị đồng phục và hỗ trợ ăn trưa tại trường.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường sư phạm chuyên nghiệp, năng động, hiện đại và nhân văn. Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng chia sẻ.
* Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng giảng dạy, tâm lý trẻ em và quản lý lớp học với các chuyên gia giáo dục hàng đầu.
* Nghỉ lễ: Chế độ nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định và được hưởng nguyên lương.
* Cơ hội thăng tiến: Có lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Khối trưởng chuyên môn, Phó Hiệu trưởng hoặc các vị trí quản lý giáo dục khác.
* Ưu đãi học phí: Chế độ miễn giảm học phí cho con em cán bộ nhân viên khi theo học tại hệ thống của trường.
Tags: Giáo viên tiểu học, Tuyển dụng giáo viên, Giáo dục tiểu học, Giáo viên chủ nhiệm, Sư phạm tiểu học, Việc làm giáo dục, Dạy học tích cực, Quản lý lớp học, Kỹ năng sư phạm, Giáo viên tư thục.
Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển giáo viên tiểu học tại Hà Nội/TP.HCM, Việc làm sư phạm tiểu học, Giáo viên tiểu học trường quốc tế, Mô tả công việc giáo viên tiểu học, Lương giáo viên tiểu học tư thục, Kỹ năng giáo viên tiểu học thế kỷ 21, Phương pháp dạy học tiểu học mới, Hồ sơ ứng tuyển giáo viên tiểu học, Kinh nghiệm phỏng vấn giáo viên tiểu học, Giáo viên dạy giỏi cấp tiểu học.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Child PsychologistTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Child Psychologist (Chuyên gia Tâm lý Trẻ em) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "người đồng hành cùng tâm hồn trẻ thơ" – vị trí Chuyên gia Tâm lý Trẻ em (Child Psychologist). Trong một thế giới hiện đại đầy biến động, bạn chí...
-
Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Chuyên viên tâm lý trẻ emTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
JOB DESCRIPTION: CHUYÊN VIÊN TÂM LÝ TRẺ EM Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "người đồng hành thấu cảm" – vị trí Chuyên viên Tâm lý Trẻ em. Bạn không chỉ là một người làm chuyên môn, mà còn là nhịp cầu nối quan trọng giữa thế giới nội tâm đầy...
-
Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Nhân viên chăm sóc trẻ emTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
JOB DESCRIPTION: NHÂN VIÊN CHĂM SÓC TRẺ EM Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "người gieo mầm hạnh phúc" – vị trí Nhân viên Chăm sóc Trẻ em (Childcare Specialist). Bạn không chỉ đơn thuần là người trông giữ trẻ, mà là một người đồng hành quan ...