-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Trưởng phòng mầm non / Giám đốc trung tâm
- Location: Đồng Nai, vietnam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: TRƯỞNG PHÒNG MẦM NON / GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "Người thuyền trưởng tài ba" – vị trí Trưởng phòng Mầm non / Giám đốc Trung tâm để dẫn dắt hệ thống giáo dục của chúng tôi vươn tới những tiêu chuẩn cao nhất về chất lượng và uy tín. Bạn không chỉ là một nhà quản lý hành chính, mà còn là một chuyên gia giáo dục đầy tâm huyết, một chiến lược gia kinh doanh nhạy bén và là người truyền cảm hứng mạnh mẽ cho đội ngũ giáo viên. Tại vị trí này, bạn giữ vai trò trung tâm trong việc định hình môi trường học tập an toàn, hạnh phúc cho trẻ, đồng thời tối ưu hóa hiệu quả vận hành và thúc đẩy sự tăng trưởng bền vững của trung tâm. Nếu bạn sở hữu tầm nhìn chiến lược, khả năng kết nối cộng đồng phụ huynh và khao khát kiến tạo những giá trị nhân văn cho thế hệ tương lai, chúng tôi trân trọng mời bạn đồng hành.
Key Responsibilities
1. Quản trị Chiến lược và Điều hành Tổng thể:
* Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động năm, quý, tháng cho trung tâm/phòng mầm non phù hợp với định hướng phát triển chung của hệ thống.
* Thiết lập và chuẩn hóa hệ thống quy trình vận hành (SOPs) từ khâu đón trẻ, chăm sóc, nuôi dưỡng đến quản lý tài chính và nhân sự.
* Chịu trách nhiệm cao nhất về kết quả kinh doanh (P&L), quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí vận hành và tối ưu hóa lợi nhuận.
* Đại diện pháp nhân làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước (Phòng Giáo dục, Sở Giáo dục, UBND địa phương) để đảm bảo mọi hoạt động tuân thủ đúng quy định pháp luật.
2. Quản lý Chuyên môn và Chất lượng Giáo dục:
* Giám sát việc thực hiện chương trình học (chương trình của Bộ GD&ĐT kết hợp các phương pháp quốc tế như Montessori, Reggio Emilia, STEAM, v.v.).
* Tổ chức các buổi dự giờ, đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên định kỳ để đảm bảo phương pháp sư phạm luôn đổi mới và hiệu quả.
* Chỉ đạo việc tổ chức các sự kiện ngoại khóa, lễ hội, và các hoạt động trải nghiệm giúp trẻ phát triển toàn diện về thể chất, trí tuệ và tâm hồn.
* Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng giáo dục mầm non tiên tiến trên thế giới để áp dụng cải tiến chất lượng tại trung tâm.
3. Quản trị Nhân sự và Phát triển Đội ngũ:
* Xây dựng định biên nhân sự, tham gia trực tiếp vào quy trình tuyển dụng, phỏng vấn giáo viên và nhân viên cấp dưới.
* Thiết lập hệ thống KPI, đánh giá năng lực và lộ trình thăng tiến cho cán bộ nhân viên.
* Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và bồi dưỡng đạo đức nghề nghiệp cho đội ngũ.
* Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết, tạo động lực để giữ chân nhân tài và xây dựng văn hóa "Trường học hạnh phúc".
4. Quản lý Công tác Tuyển sinh và Chăm sóc Khách hàng:
* Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng chiến dịch truyền thông, quảng bá hình ảnh trung tâm để thu hút học sinh mới.
* Trực tiếp tư vấn và thuyết phục phụ huynh về giá trị cốt lõi, chương trình đào tạo và dịch vụ của trung tâm.
* Duy trì mối quan hệ gắn kết chặt chẽ với phụ huynh học sinh; thiết lập kênh thông tin hai chiều minh bạch, kịp thời.
* Giải quyết các khiếu nại, phản hồi từ phụ huynh một cách khéo léo, chuyên nghiệp, đảm bảo sự hài lòng và tin tưởng tuyệt đối.
5. Quản lý Vận hành, Cơ sở vật chất và An toàn:
* Đảm bảo môi trường học tập luôn xanh – sạch – đẹp – an toàn theo tiêu chuẩn cao nhất.
* Giám sát công tác nhà bếp, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và chế độ dinh dưỡng khoa học cho trẻ.
* Quản lý việc bảo trì, bảo dưỡng định kỳ cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học và hệ thống phòng cháy chữa cháy.
* Chịu trách nhiệm xây dựng các phương án phòng ngừa rủi ro, xử lý sự cố khẩn cấp liên quan đến sức khỏe và an toàn của trẻ.
6. Báo cáo và Phân tích:
* Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động, tài chính và biến động nhân sự/học sinh cho Ban lãnh đạo.
* Phân tích dữ liệu thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất cải tiến sản phẩm dịch vụ kịp thời.
Requirements & Qualifications
Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Giáo dục Mầm non, Quản lý Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
* Bắt buộc có Chứng chỉ Quản lý Giáo dục/Chứng chỉ Quản lý Mầm non.
* Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Hiệu trưởng, Giám đốc trung tâm, Trưởng phòng mầm non) tại các hệ thống trường quốc tế, song ngữ hoặc tư thục chất lượng cao.
* Am hiểu sâu sắc về Luật Giáo dục và các quy định hành chính trong lĩnh vực giáo dục mầm non.
Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng và điều phối đội ngũ nhân sự quy mô lớn.
* Kỹ năng quản trị tài chính: Biết đọc báo cáo tài chính, lập kế hoạch ngân sách và kiểm soát chi phí.
* Kỹ năng giao tiếp & Thuyết phục: Khả năng thuyết trình trước đám đông, thương lượng với đối tác và xử lý tình huống sư phạm/khách hàng tinh tế.
* Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh lưu loát trong giao tiếp và công việc (đối với môi trường quốc tế).
* Công nghệ: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý trường học (School Management System).
Phẩm chất cá nhân:
* Tâm huyết với giáo dục: Có tình yêu lớn với trẻ nhỏ và đặt lợi ích của trẻ lên hàng đầu.
* Chỉnh chu và Tỉ mỉ: Có tiêu chuẩn cao về sự hoàn hảo trong vận hành và dịch vụ.
* Tư duy đổi mới: Luôn tìm tòi những phương pháp mới để nâng cao giá trị cho học sinh và phụ huynh.
* Khả năng chịu áp lực: Giữ được sự bình tĩnh và quyết đoán trong các tình huống khủng hoảng.
* Đạo đức nghề nghiệp: Liêm chính, minh bạch và có trách nhiệm cao với cộng đồng.
Quyền lợi
* Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh (theo năng lực) + Thưởng hiệu quả kinh doanh (KPI) + Thưởng cuối năm.
* Môi trường làm việc: Sang trọng, chuyên nghiệp, mang đậm tính nhân văn và giáo dục.
* Chế độ đãi ngộ: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ; gói chăm sóc sức khỏe cao cấp; du lịch hàng năm.
* Cơ hội phát triển: Được đào tạo sâu về quản trị hệ thống, tham gia các hội thảo giáo dục quốc tế.
* Ưu đãi giáo dục: Chế độ miễn giảm học phí cho con em nhân viên khi theo học trong hệ thống.
* Quyền hạn: Được chủ động đề xuất và triển khai các ý tưởng mới nhằm phát triển trung tâm.
Tags: Trưởng phòng mầm non, Giám đốc trung tâm giáo dục, Hiệu trưởng mầm non, Quản lý giáo dục, Tuyển dụng quản lý mầm non, Điều hành trường học, Giám đốc học thuật, Việc làm giáo dục chất lượng cao, Quản lý trường mầm non quốc tế, Lãnh đạo giáo dục.
Từ khoá tìm kiếm:
Trưởng phòng mầm non, Giám đốc trung tâm mầm non, Hiệu trưởng trường mầm non tư thục, Quản lý trung tâm ngoại ngữ mầm non, Giám đốc vận hành giáo dục, Trưởng phòng đào tạo mầm non, Tuyển dụng Giám đốc trung tâm, Việc làm quản lý giáo dục mầm non, Preschool Principal, Center Director, Education Manager.
---
PHỤ LỤC: CHI TIẾT QUY TRÌNH LÀM VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG/GIÁM ĐỐC
*(Phần này giúp làm rõ khối lượng công việc khổng lồ và yêu cầu cao của vị trí này)*
I. Nhiệm vụ hằng ngày:
1. Kiểm tra công tác vệ sinh, an ninh và đón trẻ đầu giờ sáng.
2. Quan sát bữa ăn và giấc ngủ của trẻ để đảm bảo tiêu chuẩn dinh dưỡng và an toàn.
3. Tiếp đón và tư vấn phụ huynh đến tham quan trung tâm.
4. Duyệt các kế hoạch bài dạy và hoạt động trong ngày của các khối lớp.
5. Xử lý các vấn đề phát sinh đột xuất (trẻ ốm, hỏng hóc thiết bị, nhân sự xin nghỉ).
II. Nhiệm vụ hằng tuần:
1. Họp giao ban toàn bộ giáo viên và nhân viên để tổng kết tuần và triển khai kế hoạch tuần tới.
2. Kiểm tra sổ sách nuôi dưỡng, sổ sách kế toán và kho vận.
3. Gửi bản tin (Newsletter) cho phụ huynh về các hoạt động học tập của trẻ.
4. Đánh giá hiệu quả các kênh tuyển sinh và điều chỉnh kế hoạch marketing ngắn hạn.
III. Nhiệm vụ hằng tháng/quý:
1. Tổ chức các buổi hội thảo dành cho cha mẹ học sinh (Parent Workshop).
2. Đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm cho đội ngũ giáo viên.
3. Tổng kết báo cáo tài chính, báo cáo thuế và quyết toán chi phí vận hành.
4. Tổ chức các sự kiện lớn (Trung thu, Noel, Tổng kết năm học, dã ngoại).
5. Làm việc với các đoàn kiểm tra liên ngành và hoàn thiện các thủ tục hành chính giáo dục.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Chuyên viên marketing sản phẩm trẻ emTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJOB DESCRIPTION: CHUYÊN VIÊN MARKETING SẢN PHẨM TRẺ EM Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Người kể chuyện tâm hồn" và một "Chuyên gia thấu hiểu tình mẫu tử" – vị trí Chuyên viên Marketing Sản phẩm Trẻ em. Bạn không chỉ đơn thuần là người bán ...
-
Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Nhân viên bán hàng đồ dùng trẻ emTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: NHÂN VIÊN TƯ VẤN & BÁN HÀNG ĐỒ DÙNG MẸ VÀ BÉ (CHUYÊN GIA ĐỒNG HÀNH) Role Overview Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người bán hàng đơn thuần, chúng tôi đang tìm kiếm những "người đồng hành tận tâm" – vị trí Nhân viên Tư vấn & Bán hàng...
-
Việc làm Biên Hoà TP Đồng Nai Toy DesignerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Toy Designer (Nhà Thiết Kế Đồ Chơi) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "người kiến tạo những giấc mơ" – vị trí Toy Designer (Nhà thiết kế đồ chơi) chuyên nghiệp. Bạn không chỉ đơn thuần là người vẽ ra những hình hài đẹp đẽ, mà...