-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Bình Dương Grader (Người chia cỡ)
Published date: 2026/07/02
- Location: Bình Dương, vietnam
JOB DESCRIPTION: GRADER (NHÂN VIÊN NHẢY CỠ / CHIA CỠ RẬP THỜI TRANG)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư của sự vừa vặn" – vị trí Grader (Nhân viên Kỹ thuật Chia cỡ/Nhảy size). Bạn là mắt xích cốt lõi chuyển đổi những ý tưởng thiết kế sáng tạo trên một kích thước chuẩn thành một dải sản phẩm hoàn chỉnh, vừa vặn hoàn hảo với mọi vóc dáng khách hàng. Sự am hiểu sâu sắc về nhân trắc học, tư duy hình học không gian nhạy bén, khả năng làm chủ các phần mềm CAD chuyên dụng (Gerber, Lectra, Optitex) cùng sự tỉ mỉ đến từng milimet chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại. Nếu bạn là một kỹ thuật viên ngành may mặc đam mê sự chính xác, mong muốn tối ưu hóa hiệu suất sản xuất và kiến tạo nên những sản phẩm thời trang chuẩn phom dáng trên quy mô công nghiệp, chúng tôi rất hào hứng chào đón bạn vào đội ngũ.
---
Key Responsibilities
1. Phân tích Kỹ thuật và Nghiên cứu Tài liệu Thiết kế
* Tiếp nhận và Nghiên cứu Tài liệu: Tiếp nhận tài liệu kỹ thuật (Tech Pack), bản vẽ thiết kế, rập mẫu gốc (Base Size - thường là size M hoặc S) và bảng thông số kích thước (Specification Sheet) từ bộ phận Phát triển Mẫu (Pattern Maker) hoặc từ phía khách hàng.
* Đánh giá Tính khả thi: Phân tích cấu trúc sản phẩm, đường may, các chi tiết phối, túi, cổ, bo tay... để đánh giá tính khả thi khi tiến hành tăng/giảm kích thước (phóng to/thu nhỏ rập).
* Xác định Quy tắc Nhảy cỡ (Grading Rules): Thiết lập quy tắc dịch chuyển tọa độ (X, Y) cho từng điểm nhảy cỡ trên rập theo đúng tiêu chuẩn phom dáng của thương hiệu hoặc yêu cầu kỹ thuật cụ thể từ khách hàng quốc tế (US, EU, Nhật Bản, Hàn Quốc).
2. Thực hiện Công tác Nhảy cỡ (Grading) trên Hệ thống CAD
* Vận hành Phần mềm Chuyên dụng: Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế rập và nhảy size công nghiệp như Gerber Accumark, Lectra Modaris, Optitex, Tukatech để thực hiện việc nhảy cỡ rập số hóa.
* Kiểm soát Sự biến đổi Hình học: Đảm bảo rằng khi nhảy lên các size cực đại (XL, XXL, 3XL) hoặc xuống các size cực tiểu (XS, XXS), sản phẩm vẫn giữ nguyên được ý đồ thiết kế ban đầu, tỷ lệ hài hòa giữa các chi tiết (ví dụ: khoảng cách giữa các khuy áo, độ rộng của cổ so với vai, tỷ lệ túi áo/túi quần).
* Nhảy cỡ Chi tiết Phụ phụ trợ: Thực hiện nhảy cỡ đồng bộ cho tất cả các chi tiết phụ như mex (interlining), vải lót (lining), túi trong, nẹp cổ, bo gấu để đảm bảo độ khớp hoàn hảo khi đưa vào chuyền may.
3. Tính toán Độ co rút Vải và Hiệu chỉnh Kỹ thuật
* Thử nghiệm Độ co rút (Shrinkage): Phối hợp với phòng Thí nghiệm (Lab) để nhận dữ liệu về độ co rút của từng mẻ vải (co dọc, co ngang) sau khi giặt (wash) hoặc là (pressing).
* Cộng độ hao hụt vào Rập: Tính toán cơ lý hóa của vải để cộng/trừ tỷ lệ co rút chính xác vào hệ thống rập trước khi tiến hành nhảy cỡ, đảm bảo sản phẩm sau khi hoàn thiện đạt đúng thông số yêu cầu của bảng size gốc.
* Xử lý các chất liệu đặc thù: Điều chỉnh thông số nhảy cỡ linh hoạt dựa trên đặc tính co giãn, độ dày mỏng và độ rủ của từng loại chất liệu (như thun co giãn 4 chiều, denim, kaki, voan, dạ).
4. Giác Sơ đồ (Marker Making) và Tối ưu hóa Định mức Vải
* Thiết lập Sơ đồ Cắt: Thực hiện giác sơ đồ bán thành phẩm trên máy tính cho các lệnh sản xuất đại trà, kết hợp tối ưu các size trong cùng một sơ đồ để đạt hiệu quả khai thác khổ vải cao nhất.
* Tiết kiệm Nguyên phụ liệu: Tính toán định mức tiêu hao nguyên vật liệu thực tế (Yield), giảm thiểu tối đa tỷ lệ hao hụt vải vụn, góp phần trực tiếp vào việc tối ưu hóa chi phí sản xuất cho doanh nghiệp.
* Đảm bảo Tiêu chuẩn Kỹ thuật Sơ đồ: Kiểm tra kỹ các yếu tố kỹ thuật trên sơ đồ giác như canh sợi (grainline), chiều tuyết đối với vải nhung/dạ, đối sọc/đối hoa văn đối với các loại vải họa tiết dệt đặc biệt.
5. May Mẫu Thử, Kiểm soát Chất lượng và Duyệt Thông số
* May thử nghiệm (Fitting): Phối hợp với tổ may mẫu (Sample Room) để tiến hành may thử các size biên (size nhỏ nhất và lớn nhất) nhằm đánh giá trực quan phom dáng thực tế trên cơ thể người mẫu hoặc manocanh tiêu chuẩn.
* Kiểm tra Độ khớp thông số: Tiến hành đo đạc trực tiếp các bán thành phẩm sau khi may ráp để đối chiếu với bảng thông số gốc, phát hiện và hiệu chỉnh kịp thời các sai lệch vượt quá dung sai (tolerance) cho phép.
* Lập Báo cáo Kỹ thuật: Tạo báo cáo kiểm tra thông số (Grading Report) và ký duyệt rập sản xuất đại trà gửi cho bộ phận QA/QC và Phân xưởng cắt.
6. Quản lý Dữ liệu và Phối hợp Liên phòng ban
* Lưu trữ Hệ thống: Tổ chức lưu trữ, quản lý khoa học kho dữ liệu rập điện tử trên máy chủ theo cấu trúc mã hàng, mùa hàng, khách hàng để dễ dàng truy xuất và tái sử dụng.
* Chuyển giao Công nghệ: Cung cấp tài liệu kỹ thuật rập, sơ đồ cắt chuẩn xác cho tổ cắt và tổ chuyền may; trực tiếp hướng dẫn, giải thích các điểm kỹ thuật phức tạp (ví dụ: các đường cong ngực, nách, đũng quần) cho kỹ thuật chuyền may để tránh lỗi trong quá trình may đại trà.
---
Requirements & Qualifications
1. Học vấn và Kinh nghiệm làm việc
* Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Công nghệ May, Thiết kế Thời trang, Công nghệ Da giày hoặc các ngành đào tạo kỹ thuật may mặc liên quan khác.
* Kinh nghiệm:
* Tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Grader (Nhân viên Nhảy cỡ rập) hoặc Pattern Maker kiêm nhảy size tại các công ty may mặc quy mô công nghiệp (ưu tiên các doanh nghiệp sản xuất hàng xuất khẩu FOB, ODM, OEM).
* Có kinh nghiệm xử lý đa dạng các dòng sản phẩm: Thể thao (Activewear), Thời trang công sở (Formalwear), Jacket, Denim, Đồ lót (Underwear) hoặc Đầm dạ hội cao cấp là lợi thế lớn.
2. Kiến thức & Kỹ năng Chuyên môn
* Sử dụng phần mềm CAD: Sử dụng thành thạo ít nhất một trong các phần mềm thiết kế rập/nhảy cỡ công nghiệp phổ biến hiện nay: Gerber Accumark, Lectra Modaris, Optitex, Tukatech, Clo3D/Browzwear (biết sử dụng phần mềm 3D để kiểm tra phom dáng là một ưu thế cạnh tranh mạnh mẽ).
* Kiến thức Nhân trắc học và Phom dáng: Am hiểu sâu sắc về tỷ lệ cơ thể người, nhân trắc học theo các vùng địa lý khác nhau (châu Á, châu Âu, Mỹ, Trung Đông) để áp dụng các hệ số tăng giảm size một cách tự nhiên và chính xác nhất.
* Hiểu biết về Nguyên phụ liệu: Có kiến thức vững chắc về tính chất lý - hóa của các loại xơ sợi, cấu trúc dệt (dệt kim, dệt thoi), phản ứng của vải dưới các tác động nhiệt, nước và hóa chất giặt là để tính toán bù co giãn chính xác.
* Kỹ thuật May và Cấu trúc sản phẩm: Hiểu biết tường tận về quy trình may ráp công nghiệp, các loại đường may, cự ly kim, thông số dung sai để thiết kế đường chừa đường may (seam allowance) phù hợp với từng công đoạn may.
3. Kỹ năng Bổ trợ & Kỹ năng Mềm
* Tư duy Toán học & Hình học: Khả năng tính toán số liệu nhanh, chính xác; tư duy không gian tốt để chuyển đổi cấu trúc rập phẳng (2D) sang sản phẩm mặc thực tế (3D).
* Sự tỉ mỉ và Chính xác cao: Khả năng tập trung cao độ, làm việc với các chi tiết số liệu nhỏ lẻ đến hàng milimet. Một lỗi sai nhỏ trong nhảy cỡ có thể dẫn đến việc hỏng hàng loạt nghìn sản phẩm, do đó tính cẩn trọng là bắt buộc.
* Kỹ năng Giải quyết Vấn đề: Khả năng phát hiện và chủ động khắc phục các lỗi logic của rập mẫu gốc trước khi chuyển sang công đoạn nhảy cỡ đại trà.
* Năng lực Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh chuyên ngành may (Tech Pack, Spec Sheet). Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là một lợi thế lớn khi làm việc trực tiếp với các chuyên gia kỹ thuật của khách hàng nước ngoài.
4. Thái độ và Phẩm chất cá nhân
* Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, trung thực, chịu được áp lực cao về thời gian giao hàng (deadline) trong các mùa cao điểm sản xuất.
* Tinh thần làm việc nhóm tốt, cởi mở, chủ động tương tác với bộ phận thiết kế rập mẫu, bộ phận cắt, may mẫu và quản lý chất lượng (QA/QC) để đồng bộ hóa quy trình sản xuất.
---
Quyền lợi
* Thu nhập hấp dẫn & Cạnh tranh: Mức lương thỏa thuận xứng đáng theo năng lực và kinh nghiệm (dao động từ 15.000.000đ - 25.000.000đ/tháng hoặc cao hơn đối với nhân sự có trình độ chuyên môn cao/biết ngoại ngữ).
* Chính sách đãi ngộ toàn diện: Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng năng suất cuối năm (KPIs), thưởng vào các dịp lễ, Tết lớn trong năm.
* Chăm sóc Sức khỏe & Bảo hiểm: Được đóng đầy đủ các loại Bảo hiểm Xã hội (BHXH), Bảo hiểm Y tế (BHYT), Bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN) theo quy định của Luật lao động hiện hành. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm do công ty tổ chức.
* Môi trường làm việc hiện đại: Làm việc trong phòng mẫu/phòng kỹ thuật có máy điều hòa nhiệt độ, trang bị hệ thống máy tính cấu hình cao, máy in sơ đồ hiện đại, bảng số hóa rập và các trang thiết bị phụ trợ đầy đủ.
* Cơ hội Đào tạo & Phát triển: Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng sử dụng phần mềm CAD/CAM thế hệ mới, các khóa học về ứng dụng công nghệ 3D trong thiết kế thời trang bền vững (Clo3D, Gerber 3D).
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý như Trưởng nhóm Nhảy cỡ rập (Grading Team Leader), Phó phòng/Trưởng phòng Kỹ thuật Mẫu (Technical Department Manager), Giám đốc Kỹ thuật ngành may.
* Hoạt động Tập thể: Tham gia các hoạt động Teambuilding, dã ngoại, du lịch nghỉ mát thường niên cùng tổng công ty. Nhận các phần quà sinh nhật, hiếu hỉ, chế độ công đoàn chu đáo.
---
Tags
Nhân viên nhảy cỡ rập, Nhân viên chia cỡ, Grader tuyển dụng, Thiết kế rập Gerber, Nhảy size rập thời trang, Kỹ thuật viên Lectra, Giác sơ đồ vi tính, Công nghệ may mặc, Việc làm kỹ thuật phòng mẫu, Tuyển dụng Grader may mặc, Quản lý rập và sơ đồ, Kỹ thuật viên Optitex, Tìm việc làm thiết kế rập nhảy size, Công nghệ thời trang.
---
Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng Grader ngành may, Nhân viên nhảy size rập, Việc làm thiết kế rập nhảy cỡ, Tuyển kỹ thuật nhảy size Gerber, Việc làm Lectra ngành may, Công ty may tuyển nhân viên rập sơ đồ, Tuyển dụng kỹ thuật viên nhảy cỡ, Nhân viên kỹ thuật rập và nhảy size tại TP.HCM/Bình Dương, Khóa học nhảy cỡ rập công nghiệp, Kỹ thuật nhảy size quần áo xuất khẩu.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Bình Dương Pattern Maker (Người vẽ rập)Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: PATTERN MAKER (NHÂN VIÊN THIẾT KẾ RẬP THỜI TRANG) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia hiện thực hóa ý tưởng" – vị trí Nhân viên Thiết kế Rập Thời trang (Pattern Maker). Bạn chính là "kỹ sư cấu trúc" trong thế giới t...
-
Việc làm Bình Dương Nhân viên thiết kế mẫu (Fashion Designer)Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: NHÂN VIÊN THIẾT KẾ THỜI TRANG (FASHION DESIGNER) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư của những giấc mơ vải vóc" – vị trí Nhân viên Thiết kế Thời trang (Fashion Designer) tài năng, nhạy bén và tràn đầy đam mê. Bạn ...
-
Việc làm Bình Dương Thợ may đồng phụcTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
JOB DESCRIPTION: THỢ MAY ĐỒNG PHỤC CHUYÊN NGHIỆP Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm những "nghệ nhân kiến tạo diện mạo doanh nghiệp" – vị trí Thợ may đồng phục chuyên nghiệp. Bạn không chỉ đơn thuần là người vận hành máy may, mà là mắt xích cốt lõ...