-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Bình Dương Security Trainer
Published date: 2026/07/02
- Location: Bình Dương, vietnam
JOB DESCRIPTION: SECURITY TRAINER (CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO AN NINH)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư xây dựng lá chắn nhân sự" – vị trí Security Trainer (Chuyên viên Đào tạo An ninh). Tại tổ chức của chúng tôi, an ninh không chỉ là việc bảo vệ tài sản vật lý, mà là một hệ thống toàn diện kết hợp giữa con người, công nghệ và quy trình nhằm bảo vệ tối đa tính mạng, tài sản, dữ liệu và uy tín thương hiệu. Bạn chính là người truyền lửa, người chuyển hóa những quy chuẩn an ninh khô khan thành những bài học sinh động, những kỹ năng thực chiến sắc bén cho lực lượng an ninh và toàn thể cán bộ nhân viên.
Với vai trò là một Security Trainer, bạn không chỉ đứng lớp để giảng dạy lý thuyết, mà bạn là người trực tiếp thiết kế chương trình, giả định các tình huống khẩn cấp, huấn luyện kỹ năng phản ứng nhanh và định hình văn hóa "An ninh chủ động" trong toàn doanh nghiệp. Sự am hiểu sâu sắc về nghiệp vụ bảo vệ, tư duy nhạy bén về quản trị rủi ro, kỹ năng sư phạm lôi cuốn và tác phong chuẩn mực của một người lính/chuyên gia an ninh chính là những giá trị cốt lõi giúp bạn thành công tại vị trí này.
Nếu bạn là một chuyên gia có thâm niên trong ngành an ninh/bảo vệ, sở hữu khả năng truyền đạt xuất sắc và mong muốn cống hiến năng lực của mình để kiến tạo nên một môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp bậc nhất, chúng tôi rất vinh hạnh được chào đón bạn đồng hành.
---
Key Responsibilities
1. Khảo sát, Phân tích Nhu cầu và Xây dựng Chương trình Đào tạo (TNA & Curriculum Design)
* Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA): Chủ động phối hợp với Ban Giám đốc An ninh, Bộ phận Nhân sự và Quản lý các chi nhánh/văn phòng để khảo sát, đánh giá thực trạng năng lực của đội ngũ nhân viên an ninh hiện tại. Xác định các lỗ hổng kiến thức, kỹ năng cần được bồi dưỡng.
* Thiết kế khung chương trình (Syllabus): Xây dựng hệ thống tài liệu giảng dạy bài bản, trực quan bao gồm các chuyên đề: Nghiệp vụ bảo vệ cơ bản, Kiểm soát ra vào (Access Control), Quy trình tuần tra kiểm soát, Kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng dành cho bảo vệ, Kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp, Kỹ năng phòng cháy chữa cháy (PCCC) và Cứu nạn cứu hộ (CNCH).
* Biên soạn học liệu: Soạn thảo giáo trình, slide bài giảng, sổ tay an ninh, video hướng dẫn trực quan, và các bộ câu hỏi trắc nghiệm/tình huống thực tế (case studies) phù hợp với từng nhóm đối tượng học viên (từ nhân viên an ninh nội bộ, lực lượng bảo vệ nhà thầu, đến nhân viên văn phòng).
* Cập nhật chương trình: Định kỳ rà soát, điều chỉnh và nâng cấp nội dung đào tạo để đảm bảo tính thời sự, phù hợp với sự thay đổi của pháp luật hiện hành, các tiêu chuẩn an ninh quốc tế và các công nghệ an ninh mới được áp dụng tại công ty.
2. Triển khai Giảng dạy và Huấn luyện Nghiệp vụ Thực chiến (Training Delivery)
* Đào tạo lý thuyết và kỹ năng mềm: Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các khóa đào tạo định hướng cho nhân viên mới và đào tạo định kỳ cho nhân viên cũ. Tập trung truyền tải các nội dung về tác phong diện mạo, quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng giao tiếp lịch thiệp nhưng kiên quyết, và kỹ năng kiểm soát cảm xúc khi đối mặt với xung đột.
* Huấn luyện thể chất và kỹ thuật phòng thủ: Tổ chức và trực tiếp hướng dẫn các buổi tập huấn thể lực, kỹ thuật tự vệ cơ bản, kỹ năng khống chế đối tượng quá khích, cách sử dụng thành thạo và an toàn các công cụ hỗ trợ (như gậy cao su, bộ đàm, máy dò kim loại, khóa số 8...) theo đúng quy định của pháp luật.
* Đào tạo vận hành công nghệ an ninh: Hướng dẫn đội ngũ an ninh cách vận hành, giám sát và khai thác hiệu quả các hệ thống kỹ thuật an ninh hiện đại như: Hệ thống camera giám sát (CCTV), hệ thống kiểm soát thẻ từ/vân tay, hệ thống báo động đột nhập, hệ thống quản lý bãi xe thông minh.
* Đào tạo Sơ cấp cứu (First Aid): Huấn luyện cho đội ngũ an ninh các kỹ năng sơ cứu cơ bản như CPR (hồi sức tim phổi), xử lý hóc dị vật, băng bó vết thương thương tích, xử lý say nắng, điện giật trước khi lực lượng y tế chuyên nghiệp tiếp cận hiện trường.
3. Tổ chức Diễn tập và Kịch bản Ứng phó Sự cố Khẩn cấp (Drills & Emergency Response)
* Xây dựng kịch bản giả định: Thiết lập các kịch bản diễn tập sát với thực tế vận hành của doanh nghiệp bao gồm: Diễn tập thoát nạn khi có cháy nổ, diễn tập ứng phó với đối tượng gây rối trật tự, diễn tập phòng chống trộm cắp/đột nhập trái phép, diễn tập xử lý sự cố rò rỉ khí/hóa chất hoặc thiên tai.
* Điều phối diễn tập định kỳ: Chủ trì phối hợp với các cơ quan chức năng địa phương (Công an PCCC, Công an phường) và các phòng ban nội bộ để tổ chức các buổi diễn tập quy mô lớn định kỳ hàng quý/hàng năm. Giám sát chặt chẽ quá trình diễn tập để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người và tài sản.
* Đánh giá sau diễn tập: Tổ chức các buổi họp rút kinh nghiệm (After-Action Review) ngay sau khi kết thúc diễn tập. Chỉ ra những điểm mạnh đã đạt được, những mắt xích yếu cần khắc phục trong quy trình phối hợp, từ đó điều chỉnh lại quy trình phản ứng nhanh (SOPs) của công ty.
4. Đánh giá Chất lượng Đào tạo và Giám sát Tuân thủ (Evaluation & Compliance Audit)
* Kiểm tra năng lực học viên: Thiết kế và tổ chức các kỳ thi sát hạch lý thuyết và thực hành sau mỗi khóa học. Chỉ cấp chứng nhận/đánh giá đạt cho những nhân sự thực sự đáp ứng được yêu cầu công việc.
* Giám sát thực tế (On-the-job Audit): Thường xuyên tiến hành các cuộc kiểm tra đột xuất hoặc định kỳ tại các mục tiêu, vị trí chốt chặn an ninh nhằm đánh giá xem nhân viên có áp dụng đúng các kiến thức, kỹ năng đã được đào tạo vào thực tế công việc hay không.
* Đo lường hiệu quả đào tạo (ROI): Theo dõi các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) của bộ phận đào tạo an ninh như: Tỷ lệ hoàn thành khóa học, điểm số đánh giá chất lượng bài giảng từ học viên, tỷ lệ giảm thiểu các sự cố an ninh do lỗi con người, tốc độ phản ứng khi có sự cố xảy ra.
* Báo cáo tiến độ: Lập các báo cáo kết quả đào tạo tuần/tháng/quý gửi lên Trưởng bộ phận An ninh và Giám đốc Nhân sự, kèm theo các đề xuất cải tiến thiết thực.
5. Xây dựng Văn hóa Nhận thức An ninh cho Toàn Doanh nghiệp (Security Awareness)
* Đào tạo định hướng nhân sự mới: Tham gia vào quy trình Onboarding để chia sẻ, phổ biến cho toàn thể nhân viên mới về nội quy an ninh, quy định bảo mật thông tin, quy trình thoát hiểm và các nguyên tắc an toàn tại nơi làm việc.
* Chiến dịch nâng cao nhận thức: Thiết kế các nội dung truyền thông nội bộ (như bản tin an ninh, poster, email cảnh báo ngắn) về các phương thức lừa đảo, trộm cắp công nghệ cao, hoặc các lưu ý an toàn khi làm việc muộn để nâng cao cảnh giác cho toàn thể nhân viên.
* Hỗ trợ tư vấn: Đóng vai trò là cầu nối giải đáp các thắc mắc của cán bộ nhân viên liên quan đến vấn đề an ninh cá nhân và an toàn tại môi trường công sở.
---
Requirements & Qualifications
1. Học vấn & Chứng chỉ (Education & Certifications)
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng ưu tiên các chuyên ngành: Luật, Quản trị An ninh, Quản lý hành chính về trật tự xã hội, hoặc tốt nghiệp các trường thuộc khối Lực lượng vũ trang (Sĩ quan Quân đội, Sĩ quan Công an) là một lợi thế cực kỳ lớn.
* Chứng chỉ nghiệp vụ bắt buộc:
* Có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ bảo vệ/an ninh theo quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
* Có chứng chỉ tập huấn/giảng dạy về Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ (PCCC & CNCH).
* Có chứng chỉ hoặc bằng cấp về Sư phạm kỹ thuật hoặc Đào tạo giảng viên (Train the Trainer) là lợi thế lớn.
* Chứng chỉ ưu tiên: Chứng chỉ quốc tế về an ninh như Certified Protection Professional (CPP), Physical Security Professional (PSP) của ASIS International, hoặc các chứng chỉ về An toàn lao động (NEBOSH, OSHA) sẽ giúp ứng viên có mức đãi ngộ vượt trội.
2. Kinh nghiệm Làm việc (Work Experience)
* Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an ninh, bảo vệ chuyên nghiệp tại các tập đoàn lớn, resort 5 sao, trung tâm thương mại cao cấp, nhà máy quy mô lớn hoặc các công ty dịch vụ bảo vệ uy tín.
* Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trực tiếp ở vị trí Giảng viên/Chuyên viên Đào tạo An ninh hoặc Giám sát an ninh phụ trách công tác huấn luyện nội bộ.
* Có kinh nghiệm thực tế trong việc soạn thảo quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOPs), biên soạn tài liệu giảng dạy và tổ chức các sự kiện diễn tập quy mô từ 100 người trở lên.
* Có kinh nghiệm làm việc, phối hợp tốt với các cơ quan quản lý nhà nước như Công an địa phương, Cảnh sát PCCC.
3. Kỹ năng Chuyên môn & Kỹ năng Mềm (Skills)
* Kỹ năng sư phạm và truyền đạt: Khả năng nói trước đám đông một cách tự tin, lưu loát; cách truyền tải thông tin mạch lạc, dễ hiểu, giàu năng lượng; khả năng thu hút và giữ lửa cho lớp học thông qua các phương pháp giảng dạy tương tác (interactive training).
* Kỹ năng thiết kế bài giảng: Sử dụng thành thạo các công cụ soạn thảo và thiết kế như MS PowerPoint, Canva, hoặc các phần mềm chỉnh sửa video cơ bản để tạo ra những bài giảng trực quan sinh động.
* Nghiệp vụ an ninh chuyên sâu: Am hiểu tường tận về các biện pháp nghiệp vụ bảo vệ mục tiêu di động và cố định; các kỹ thuật tuần tra, kiểm soát con người và phương tiện; am hiểu luật pháp liên quan đến công tác an ninh bảo vệ (Luật hình sự, Luật lao động, các nghị định về công cụ hỗ trợ).
* Kỹ năng phòng vệ và võ thuật: Có nền tảng võ thuật vững chắc (Vovinam, Karatedo, Taekwondo, võ ngành...) và khả năng thị phạm nhuần nhuyễn các động tác khống chế, tự vệ cho học viên.
* Ngoại ngữ: Khả năng giao tiếp tốt và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng Tiếng Anh là một lợi thế lớn, đặc biệt khi làm việc trong môi trường đa quốc gia hoặc đào tạo nhân sự nước ngoài.
4. Phẩm chất Cá nhân (Personal Qualities)
* Tác phong chuẩn mực, kỷ luật cao: Luôn đúng giờ, trang phục chỉnh tề, tác phong nhanh nhẹn, nói đi đôi với làm, là tấm gương sáng về tính kỷ luật cho học viên noi theo.
* Chính trực và đạo đức nghề nghiệp: Tuyệt đối trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, bảo mật thông tin nội bộ của doanh nghiệp.
* Bình tĩnh và nhạy bén dưới áp lực: Khả năng giữ được cái đầu lạnh trong các tình huống khẩn cấp để đưa ra những quyết định sáng suốt và hướng dẫn người khác xử lý khủng hoảng.
* Tư duy mở và liên tục học hỏi: Sẵn sàng tiếp thu các công nghệ quản lý an ninh mới, các phương pháp giảng dạy tiến bộ để liên tục đổi mới, nâng cấp chất lượng đào tạo của bản thân.
---
Quyền lợi (Benefits)
* Mức lương & Đãi ngộ cạnh tranh: Thu nhập hấp dẫn dựa trên năng lực thực tế (thỏa thuận trực tiếp trong buổi phỏng vấn), lương tháng 13 và các khoản thưởng hiệu quả công việc (KPIs) cuối năm.
* Phụ cấp đầy đủ: Phụ cấp điện thoại, phụ cấp đi lại/công tác phí, cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại (Laptop, công cụ thị phạm đầy đủ). Cung cấp đồng phục an ninh/giảng viên riêng biệt cao cấp.
* Chế độ Bảo hiểm & Phúc lợi toàn diện:
* Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động ngay sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
* Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (chăm sóc y tế nội/ngoại trú) tại các bệnh viện uy tín.
* Khám sức khỏe định kỳ hàng năm đảm bảo thể lực tốt nhất phục vụ công việc.
* Môi trường làm việc lý tưởng: Làm việc trong một tập đoàn có hệ thống an ninh bài bản, chuyên nghiệp; đồng nghiệp thân thiện, tôn trọng sự khác biệt; môi trường tôn vinh những đóng góp thực tế cho sự an toàn của tổ chức.
* Cơ hội phát triển sự nghiệp vượt trội:
* Được tạo điều kiện tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ, các khóa đào tạo chứng chỉ quốc tế về an ninh, an toàn hoàn toàn miễn phí do công ty tài trợ.
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao hơn như Trưởng bộ phận Đào tạo An ninh, Trưởng phòng An ninh Tập đoàn.
* Các hoạt động tập thể đa dạng: Tham gia các hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, các giải thi đấu thể thao/võ thuật nội bộ, các ngày lễ kỷ niệm của công ty.
---
Tags (Thẻ phân loại công việc)
Nhân viên đào tạo an ninh, Giảng viên nghiệp vụ bảo vệ, Security Trainer, Huấn luyện viên an ninh, Đào tạo PCCC, Chuyên viên huấn luyện an toàn, Quản lý đào tạo bảo vệ, Kỹ năng tự vệ, Đào tạo phản ứng nhanh, Việc làm an ninh chuyên nghiệp, Tuyển dụng Security Trainer, Đào tạo sơ cấp cứu, Giảng dạy kỹ năng an ninh, Quản trị rủi ro doanh nghiệp, Giám sát an ninh nội bộ.
---
Từ khoá tìm kiếm (Search Keywords)
* Tuyển dụng Chuyên viên Đào tạo An ninh tại TP.HCM/Hà Nội
* Việc làm Security Trainer lương cao
* Tìm việc huấn luyện viên nghiệp vụ bảo vệ
* Chuyên viên đào tạo an ninh an toàn nội bộ
* Giảng viên đào tạo kỹ năng PCCC và CNCH
* Tuyển dụng sĩ quan quân đội xuất ngũ làm đào tạo an ninh
* Tuyển dụng giám sát an ninh phụ trách đào tạo
* Nghiệp vụ đào tạo an ninh doanh nghiệp
* Lớp học Train the trainer cho nhân sự an ninh
* Tìm việc làm quản lý đào tạo an ninh resort/nhà máy
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Bình Dương Nhân viên huấn luyện bảo vệTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Chuyên gia định hình chuẩn mực" – vị trí Nhân viên Huấn luyện Bảo vệ (Security Trainer). Tại doanh nghiệp của chúng tôi, lực lượng bảo vệ không chỉ là những người gác cổng đơn thuần, mà họ l...
-
Việc làm Bình Dương Intelligence OfficerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Intelligence Officer (Chuyên viên Phân tích & Dự báo Tình báo) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư thông tin" – vị trí Intelligence Officer (Chuyên viên Phân tích & Dự báo Tình báo). Bạn không chỉ đơn thuần là ngư...
-
Việc làm Bình Dương Chuyên viên tình báo an ninhTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Chuyên viên Tình báo An ninh (Security Intelligence Specialist) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "lá chắn phân tích" – vị trí Chuyên viên Tình báo An ninh (Security Intelligence Specialist). Bạn không chỉ là một nhà phân tíc...