-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Hà Nội Line Leader (Tổ trưởng dây chuyền may)
Published date: 2026/07/02
- Location: Hà Nội, vietnam
Job Description: Line Leader (Tổ trưởng dây chuyền may)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "nhạc trưởng điều phối" – vị trí Tổ trưởng dây chuyền may (Line Leader) xuất sắc. Bạn là mắt xích cốt lõi kết nối giữa Ban Giám đốc, Bộ phận Kỹ thuật, Tổ cắt, Tổ hoàn thành với các công nhân may trực tiếp trên chuyền. Vai trò của bạn không chỉ đơn thuần là giám sát công việc hằng ngày, mà là người trực tiếp định hình dòng chảy sản xuất: từ việc phân tích tài liệu kỹ thuật, cân đối sơ đồ chuyền (line balancing), tối ưu hóa thời gian tiêu chuẩn (SAM), cho đến việc thúc đẩy năng suất và kiểm soát nghiêm ngặt tỷ lệ lỗi (FTT).
Sự am hiểu sâu sắc về các công đoạn may, khả năng nhìn nhận và giải quyết điểm nghẽn (bottleneck) một cách nhanh nhạy cùng kỹ năng quản trị con người khéo léo chính là chìa khóa giúp bạn dẫn dắt tổ may hoàn thành xuất sắc các mục tiêu về tiến độ, chất lượng và chi phí. Nếu bạn là một thủ lĩnh bản lĩnh, giàu kinh nghiệm trong ngành may mặc và muốn khẳng định năng lực quản lý trong một môi trường sản xuất chuyên nghiệp, chúng tôi rất chào đón bạn.
---
Key Responsibilities
1. Chuẩn bị sản xuất & Triển khai mã hàng mới (Pre-production Setup)
* Nghiên cứu tài liệu kỹ thuật & Áo mẫu: Tiếp nhận tài liệu kỹ thuật (Tech Pack), bảng thông số kích thước, áo mẫu (PPS/Gold Sample) từ bộ phận kỹ thuật và khách hàng. Nghiên cứu kỹ các công đoạn may khó, các điểm lưu ý đặc biệt về chất liệu vải, đường chỉ, cự ly kim và các tiêu chuẩn chất lượng của từng thương hiệu.
* Họp triển khai mã hàng (PP Meeting): Tham gia cuộc họp triển khai sản xuất trước khi lên chuyền cùng với bộ phận kỹ thuật, QA/QC, kế hoạch sản xuất để làm rõ các yêu cầu kỹ thuật và phương án sản xuất tối ưu nhất.
* Thiết lập sơ đồ chuyền (Line Balancing): Tính toán và phân bổ nhân sự, thiết bị máy móc vào từng công đoạn (layout chuyền) dựa trên tay nghề của từng công nhân và chỉ số thời gian tiêu chuẩn (SAM - Standard Allowed Minutes). Đảm bảo nhịp chuyền (Takt Time) hài hòa, hạn chế tối đa hiện tượng ùn tắc bán thành phẩm (WIP - Work in Progress).
* Chuẩn bị nguyên phụ liệu & Thiết bị: Phối hợp với tổ cắt, kho nguyên phụ liệu và tổ cơ điện để đảm bảo bán thành phẩm đã cắt, nhãn mác, chỉ may, cúc, khóa kéo và các loại gá lắp, dưỡng may, máy móc chuyên dùng đã sẵn sàng trước khi lên chuyền.
* May mẫu đầu chuyền: Giám sát và trực tiếp hướng dẫn công nhân may các sản phẩm đầu chuyền đầu tiên (First Production Samples) để kiểm tra độ chuẩn xác của rập, máy móc và kỹ năng của công nhân trước khi cho sản xuất hàng loạt.
2. Vận hành, Giám sát & Thúc đẩy Năng suất (Production Operation & Monitoring)
* Theo dõi tiến độ sản xuất giờ (Hourly Production Tracking): Theo dõi sát sao sản lượng đầu ra của chuyền theo từng giờ dựa trên bảng mục tiêu (Hourly Board). Phát hiện ngay các công đoạn bị chậm trễ, ùn tắc để kịp thời điều chuyển nhân sự hỗ trợ hoặc trực tiếp xử lý kỹ thuật.
* Giải quyết điểm nghẽn (Bottleneck Handling): Nhanh chóng đưa ra giải pháp khi có sự cố nghẽn chuyền do công nhân thao tác chậm, máy hỏng, hoặc nguyên phụ liệu bị lỗi. Đảm bảo dòng chảy sản xuất luôn liên tục và trơn tru.
* Tối ưu hóa quy trình (LEAN/Kaizen): Áp dụng các nguyên lý sản xuất tinh gọn (LEAN Manufacturing), loại bỏ các lãng phí (thao tác thừa, di chuyển không cần thiết, chờ đợi...). Cải tiến gá lắp, dưỡng may để giúp công nhân tăng tốc độ may mà không giảm chất lượng.
* Quản lý thiết bị trên chuyền: Giám sát việc sử dụng, bảo quản máy móc thiết bị của công nhân (máy 1 kim, 2 kim, máy vắt sổ, máy kansai, máy mổ túi tự động...). Phối hợp chặt chẽ với tổ bảo trì cơ điện để khắc phục nhanh nhất các sự cố hư hỏng máy, giảm thiểu thời gian máy dừng (downtime).
3. Quản lý & Kiểm soát Chất lượng sản phẩm (Quality Control & Quality Assurance)
* Kiểm soát chất lượng tại nguồn (Inline Quality Control): Thường xuyên kiểm tra xác suất bán thành phẩm tại các công đoạn may quan trọng (may cổ, tra tay, diễu sườn...) để phát hiện lỗi ngay tại chỗ, không để lỗi lọt xuống các công đoạn sau.
* Phối hợp với QC Chuyền/QA Khách hàng: Làm việc chặt chẽ với nhân viên QC kiểm chuyền và QA của khách hàng để thống nhất về tiêu chuẩn lỗi. Khi phát hiện tỷ lệ lỗi tăng cao, phải lập tức dừng chuyền phân tích nguyên nhân gốc rễ (5 Whys) và thực hiện hành động khắc phục ngay lập tức.
* Giảm thiểu tỷ lệ hàng sửa (Rework/Repair Rate): Hướng dẫn công nhân phương pháp sửa lỗi đúng kỹ thuật đối với những sản phẩm bị lỗi nhẹ. Phân tích nguyên nhân lỗi do máy móc, do nguyên liệu hay do thao tác của công nhân để có biện pháp ngăn ngừa tái diễn, nâng cao tỷ lệ đạt ngay từ lần đầu (FTT - First Time Through).
4. Quản lý Nhân sự, Đào tạo & Gắn kết Đội ngũ (Team Leadership & Personnel Management)
* Quản lý công ca & Kỷ luật lao động: Quản lý giờ giấc làm việc, tác phong chuyên nghiệp, việc chấp hành nội quy nhà xưởng của công nhân trong chuyền. Xử lý các trường hợp nghỉ phép, đi muộn, đảm bảo quân số vận hành ổn định.
* Đào tạo & Kèm cặp công nhân: Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo nâng cao tay nghề cho các công nhân yếu hoặc công nhân mới. Xây dựng ma trận kỹ năng (Skill Matrix) để đào tạo công nhân đa năng (multi-skilled operators), giúp linh hoạt chuyển đổi vị trí khi cần thiết.
* Động viên & Tạo động lực: Xây dựng môi trường làm việc tích cực, đoàn kết và công bằng. Động viên, khích lệ tinh thần làm việc của công nhân thông qua việc theo dõi và đề xuất các mức thưởng năng suất xứng đáng. Khéo léo giải quyết các mâu thuẫn nội bộ phát sinh trên chuyền.
* Đánh giá hiệu suất làm việc: Định kỳ đánh giá năng lực, thái độ và hiệu suất công việc của từng công nhân trong chuyền để làm cơ sở cho việc tăng lương, thăng tiến hoặc điều chuyển vị trí.
5. Duy trì Tiêu chuẩn 5S & An toàn Lao động (5S & HSE Compliance)
* Thực hiện 5S hàng ngày: Đảm bảo khu vực chuyền may luôn sạch sẽ, ngăn nắp. Bán thành phẩm, phụ liệu, rổ đựng, dụng cụ cắt chỉ phải được sắp xếp đúng nơi quy định, có nhãn mác rõ ràng. Đường đi lối lại trên chuyền không bị cản trở.
* Chính sách quản lý kim gãy (Needle Control Policy): Giám sát nghiêm ngặt quy trình đổi kim gãy, thu hồi đủ các mảnh kim gãy để bảo vệ an toàn cho sản phẩm và người tiêu dùng (đặc biệt là hàng xuất khẩu Châu Âu, Mỹ, Nhật Bản).
* An toàn lao động & Phòng cháy chữa cháy (PCCC): Đảm bảo tất cả công nhân trên chuyền đều sử dụng đúng và đủ các trang thiết bị bảo hộ lao động (khẩu trang, găng tay sắt khi cắt, kính bảo hộ...). Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn điện, an toàn vận hành máy móc và PCCC tại nhà xưởng.
6. Báo cáo & Phối hợp (Reporting & Collaboration)
* Báo cáo sản xuất hàng ngày: Lập và nộp các báo cáo sản lượng, năng suất, tỷ lệ lỗi, tình trạng nhân sự của chuyền cho Quản đốc phân xưởng (Production Supervisor) hoặc Trưởng phòng sản xuất vào cuối mỗi ca làm việc.
* Tham gia các cuộc họp giao ban: Tham dự các cuộc họp giao ban hàng ngày/hàng tuần của nhà máy để báo cáo tình hình hoạt động, đề xuất các giải pháp khắc phục khó khăn và nhận kế hoạch sản xuất mới.
---
Requirements & Qualifications
1. Học vấn & Kinh nghiệm (Education & Experience)
* Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ may, Thiết kế thời trang, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành kỹ thuật liên quan. Ưu tiên những ứng viên có chứng chỉ đào tạo về Quản lý sản xuất, Quản lý chuyền may, hoặc LEAN Manufacturing.
* Kinh nghiệm:
* Có tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tổ trưởng chuyền may (Line Leader), Tổ phó chuyền may, hoặc Kỹ thuật chuyền tại các nhà máy may công nghiệp (ưu tiên quy mô từ 500 lao động trở lên).
* Hoặc có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm công nhân may mẫu, thợ may cứng có năng lực quản lý tốt và được quy hoạch lên làm quản lý chuyền.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm may các mặt hàng xuất khẩu như: Jacket, sơ mi, quần jeans, áo thun (Knitwear), đồ thể thao (Activewear), hoặc đồ lót (Underwear/Lingerie).
2. Kỹ năng chuyên môn (Technical Skills)
* Am hiểu kỹ thuật may: Sử dụng thành thạo và hiểu rõ nguyên lý hoạt động của các loại máy may công nghiệp thông dụng. Có khả năng tự tay may mẫu hoặc xử lý các đường may phức tạp để hướng dẫn cho công nhân.
* Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật: Có khả năng đọc hiểu tốt tài liệu kỹ thuật ngành may bằng tiếng Việt và tiếng Anh cơ bản (các thuật ngữ chuyên ngành may mặc: seam, stitch, hem, collar, sleeve, cuff, measurement chart...).
* Kỹ năng rải chuyền & Cân đối chuyền (Line Balancing): Thành thạo kỹ năng thiết lập layout chuyền, tính toán phân bổ công đoạn dựa trên SAM và nhịp sản xuất nhằm tối ưu hóa năng suất và giảm thiểu WIP.
* Kiến thức về LEAN & 5S: Hiểu và áp dụng tốt các công cụ của LEAN như: Kaizen, Kanban, Standard Work, 5S vào thực tế quản lý chuyền để cải tiến năng suất liên tục.
3. Kỹ năng mềm & Phẩm chất cá nhân (Soft Skills & Attributes)
* Kỹ năng lãnh đạo & Quản lý con người (Leadership): Có khả năng quy tụ, thuyết phục và dẫn dắt tập thể từ 30 - 50 công nhân. Biết cách phân công công việc đúng người, đúng việc và truyền cảm hứng làm việc cho cấp dưới.
* Kỹ năng giao tiếp & Giải quyết xung đột: Giao tiếp rõ ràng, dứt khoát nhưng vẫn mềm mỏng, khéo léo khi giải quyết các xung đột phát sinh giữa các công nhân hoặc giữa công nhân với bộ phận QC/Kỹ thuật.
* Kỹ năng giải quyết vấn đề (Problem Solving): Nhạy bén phát hiện các sự cố phát sinh trên chuyền và đưa ra quyết định xử lý nhanh chóng, chính xác để không làm gián đoạn sản xuất.
* Chịu được áp lực cao: Có khả năng làm việc dưới áp lực lớn về tiến độ giao hàng, chỉ tiêu năng suất hàng ngày và các yêu cầu khắt khe về chất lượng của khách hàng.
* Sức khỏe tốt & Chăm chỉ: Có sức khỏe tốt để làm việc trong môi trường nhà xưởng công nghiệp, sẵn sàng tăng ca khi tiến độ sản xuất yêu cầu. Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và công bằng trong quản lý.
---
Quyền lợi (Benefits)
* Thu nhập cạnh tranh: Mức lương cơ bản hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm) + Thưởng hiệu suất chuyền vượt trội thu nhập hàng tháng (thưởng năng suất, thưởng vượt sản lượng, thưởng chất lượng).
* Thưởng định kỳ & Lễ Tết: Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh chung của Công ty và kết quả đánh giá công việc của cá nhân.
* Chế độ Bảo hiểm đầy đủ: Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
* Phụ cấp & Trợ cấp phong phú: Hỗ trợ cơm trưa/chiều miễn phí tại bếp ăn tập thể của nhà máy, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp xăng xe/đi lại hoặc có xe đưa đón từ các khu vực trung tâm.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Làm việc trong nhà xưởng hiện đại, trang bị đầy đủ hệ thống làm mát, máy móc công nghệ cao. Quy trình làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế (ISO, SA8000, WRAP...).
* Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực quản lý, kỹ năng điều hành chuyền, kiến thức quản lý LEAN, kỹ năng sư phạm để đào tạo công nhân. Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cao hơn như: Quản đốc phân xưởng (Production Supervisor), Phó Giám đốc sản xuất, Giám đốc sản xuất (Production Manager).
* Chăm sóc sức khỏe: Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm do công ty tổ chức. Hưởng các chế độ công đoàn đầy đủ (hiếu, hỷ, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau...).
---
Tags
Tổ trưởng chuyền may, Line Leader ngành may, Tổ trưởng sản xuất ngành may, Tuyển dụng tổ trưởng chuyền may, Việc làm ngành may mặc, Quản lý chuyền may, Kỹ thuật chuyền may, Tổ trưởng tổ may, Giám sát chuyền may, Line Leader garment, Production Line Leader, Việc làm nhà máy may, Cân đối chuyền may, LEAN garment.
---
Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng tổ trưởng chuyền may, việc làm tổ trưởng chuyền may, Line Leader ngành may, tuyển dụng quản lý chuyền may, tổ phó chuyền may, kỹ thuật chuyền may mặc, việc làm may mặc Bình Dương, tuyển dụng tổ trưởng chuyền may Đồng Nai, tuyển tổ trưởng tổ may xuất khẩu, mô tả công việc tổ trưởng chuyền may, tìm việc tổ trưởng ngành may, Line Leader garment job, quản lý sản xuất ngành may.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Hà Nội Supervisor / Tổ trưởng mayTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "người nhạc trưởng thầm lặng" nơi xưởng sản xuất – vị trí Supervisor / Tổ trưởng may. Bạn là mắt xích cốt lõi, là cầu nối vững chắc giữa Ban Giám đốc, Bộ phận Kỹ thuật Công nghệ và tập thể an...
-
Việc làm Hà Nội Nhân viên hành chính xưởng mayTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Nhân viên Hành chính Xưởng may Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "người giữ lửa và kết nối" xuất sắc – vị trí Nhân viên Hành chính Xưởng may. Bạn chính là hậu phương vững chắc, là sợi dây liên kết chặt chẽ giữa Ban giám đốc, ...
-
Việc làm Hà Nội HR Specialist (Ngành may)Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
JOB DESCRIPTION: CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP (NGÀNH MAY MẶC) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "người kiến tạo sự gắn kết và ổn định" – vị trí Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp (HR Specialist) chuyên biệt cho ngành may mặc. Tại nhà máy sản xuất q...