-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Long An Beauty & Personal Care Manager
Published date: 2026/07/02
- Location: Long An, vietnam
JOB DESCRIPTION: BEAUTY & PERSONAL CARE MANAGER
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một Beauty & Personal Care Manager (Quản lý Ngành hàng Chăm sóc Sức khỏe & Làm đẹp) – người sẽ đóng vai trò là "Tổng công trình sư" dẫn dắt sự tăng trưởng đột phá của ngành hàng chiến lược này. Trong bối cảnh thị trường làm đẹp và chăm sóc cá nhân không ngừng biến động với những xu hướng mới xuất hiện mỗi ngày, bạn không chỉ đơn thuần là một nhà quản lý sản phẩm, mà là một nhà chiến lược nhạy bén, một chuyên gia thấu hiểu sâu sắc hành vi người tiêu dùng và là người thiết lập xu hướng (trendsetter).
Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp hoàn hảo giữa đầu óc phân tích dữ liệu kinh doanh sắc bén (data-driven mindset) và óc thẩm mỹ, sự nhạy cảm đặc biệt đối với các xu hướng làm đẹp (Skincare, Cosmetics, Body care, Hair care, Personal Hygiene). Bạn sẽ là người chịu trách nhiệm cao nhất về doanh thu, biên lợi nhuận (P&L), định hình danh mục sản phẩm (assortment strategy), đàm phán thương mại với các thương hiệu toàn cầu cũng như địa phương, và chỉ đạo các chiến dịch tiếp thị ngành hàng. Nếu bạn là một nhà quản lý đầy khát vọng, sở hữu tư duy kinh doanh nhạy bén và đam mê kiến tạo những chuẩn mực mới trong ngành bán lẻ mỹ phẩm/chăm sóc cá nhân, chúng tôi nồng nhiệt chào đón bạn gia nhập đội ngũ.
---
Key Responsibilities
1. Hoạch định Chiến lược Ngành hàng & Quản lý Danh mục Sản phẩm (Category Strategy & Portfolio Management)
* Thiết lập tầm nhìn dài hạn: Xây dựng và thực thi chiến lược phát triển ngành hàng Beauty & Personal Care (BPC) ngắn, trung và dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh chung của công ty.
* Tối ưu hóa danh mục sản phẩm (Assortment Optimization): Định hình và liên tục cập nhật danh mục sản phẩm (SKU) tối ưu cho từng kênh phân phối (Online/Offline). Đảm bảo sự cân bằng giữa các nhóm sản phẩm dẫn dắt doanh thu (Volume drivers), sản phẩm mang lại biên lợi nhuận cao (Margin builders) và sản phẩm xu hướng (Trend-led items).
* Định vị phân khúc thương hiệu: Phân chia danh mục sản phẩm theo các phân khúc rõ ràng: Cao cấp (Prestige), Trung cấp (Masstige) và Bình dân (Mass/Drugstore), đáp ứng nhu cầu đa dạng của các nhóm đối tượng khách hàng mục tiêu.
* Phát triển sản phẩm mới (NPD - New Product Development): Chủ động săn tìm, đánh giá và đưa vào hệ thống các thương hiệu mới, sản phẩm độc quyền (Exclusive brands) hoặc các dòng sản phẩm tự sở hữu (Private Label) nhằm tạo lợi thế cạnh tranh độc quyền trên thị trường.
2. Quản lý Doanh thu, Lợi nhuận & Vận hành Tài chính (P&L Management)
* Chịu trách nhiệm P&L toàn diện: Trực tiếp quản lý và chịu trách nhiệm về các chỉ số tài chính cốt lõi của ngành hàng bao gồm: Doanh thu thuần (Net Sales), Tổng doanh số (GMV), Biên lợi nhuận gộp (Gross Profit Margin), Biên lợi nhuận ròng (Contribution Margin) và tỷ lệ hàng tồn kho.
* Xây dựng cấu trúc giá (Pricing Strategy): Thiết lập chiến lược giá bán lẻ, giá khuyến mãi và cấu trúc chiết khấu tối ưu cho từng nhóm sản phẩm nhằm đảm bảo khả năng cạnh tranh trên thị trường nhưng vẫn đạt mục tiêu lợi nhuận cam kết.
* Kiểm soát chi phí: Quản lý và tối ưu hóa ngân sách hoạt động của ngành hàng (CAPEX/OPEX), chi phí tiếp thị ngành hàng, và các quỹ hỗ trợ từ nhà cung cấp (MDF - Marketing Development Funds).
3. Đàm phán Thương mại & Quản lý Quan hệ Nhà cung cấp (Vendor Management & Joint Business Planning)
* Đàm phán điều khoản thương mại: Chủ trì đàm phán các hợp đồng thương mại thường niên với các đối tác lớn (LOreal, Unilever, P&G, Shiseido, Rohto, Estée Lauder, các nhà phân phối lớn...) về tỷ lệ chiết khấu, hạn mức công nợ, hỗ trợ trưng bày, tài trợ sự kiện, và chính sách đổi trả hàng hóa.
* Hợp tác chiến lược (Joint Business Planning - JBP): Xây dựng kế hoạch kinh doanh đồng hành cùng các nhà cung cấp chiến lược nhằm đảm bảo nguồn cung ổn định, ưu tiên phân phối hàng hóa (đặc biệt là các dịp Mega Sales, Lễ Tết) và độc quyền ra mắt sản phẩm mới.
* Đánh giá định kỳ nhà cung cấp: Thiết lập hệ thống KPI và định kỳ đánh giá hiệu quả hoạt động của nhà cung cấp dựa trên các tiêu chí: Tỷ lệ lấp đầy đơn hàng (Fill rate), chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng, mức độ phối hợp xử lý sự cố và các hỗ trợ thương mại đi kèm.
4. Lên kế hoạch Tiếp thị, Trưng bày & Kích cầu (Trade Marketing & Merchandising)
* Phối hợp chiến dịch Marketing: Đồng hành chặt chẽ với bộ phận Marketing (Brand, Performance, Creative) để xây dựng lịch trình khuyến mãi tháng/quý/năm, các chiến dịch lớn (Mega Campaign) và các ngày hội thương hiệu (Super Brand Day).
* Tối ưu hóa trải nghiệm mua sắm (Visual Merchandising - VM):
* *Đối với Offline:* Chỉ đạo thiết kế sơ đồ trưng bày (Planogram), khu vực trải nghiệm sản phẩm thử (Tester/Trial zone), ụ trưng bày nổi bật (Island display) tại các cửa hàng nhằm kích thích hành vi mua hàng ngẫu hứng.
* *Đối với Online (E-commerce):* Tối ưu hóa giao diện trang ngành hàng, danh mục tìm kiếm, hình ảnh/video sản phẩm, công cụ lọc (filter) theo loại da/mối quan tâm về da và kịch bản gợi ý sản phẩm liên quan (Upsell/Cross-sell).
* Thiết kế chương trình khuyến mãi sáng tạo: Phát triển các hình thức khuyến mãi đa dạng và hiệu quả (Combo set, Gift with Purchase - GWP, Flash sale, Voucher giảm giá theo tầng...) đảm bảo thu hút khách hàng mà không làm suy giảm giá trị thương hiệu.
5. Quản lý Chuỗi cung ứng, Tồn kho & Dự báo Nhu cầu (Supply Chain & Inventory Management)
* Dự báo nhu cầu chính xác (Demand Forecasting): Phân tích dữ liệu lịch sử bán hàng kết hợp với xu hướng thị trường và kế hoạch tiếp thị để dự báo nhu cầu hàng hóa chính xác, giảm thiểu tình trạng đứt hàng (Out of Stock - OOS) đối với các sản phẩm bán chạy (Hero SKUs).
* Kiểm soát vòng quay hàng tồn kho (Days of Inventory - DOI): Quản lý mức độ tồn kho an toàn, chủ động phát hiện và lên phương án giải phóng hàng tồn kho chậm luân chuyển (Slow-moving stock), hàng cận date (Near expiry date) thông qua các chương trình xả hàng, quà tặng kèm hoặc trả hàng cho nhà cung cấp theo thỏa thuận.
* Tối ưu hóa quy trình nhập hàng: Phối hợp với bộ phận Logistics và Kho vận để cải tiến quy trình giao nhận, kiểm định chất lượng sản phẩm đặc thù ngành mỹ phẩm (điều kiện nhiệt độ bảo quản, tem nhãn phụ, chứng từ công bố mỹ phẩm).
6. Nghiên cứu Thị trường & Phân tích Dữ liệu (Market Intelligence & Analytics)
* Bám sát xu hướng ngành hàng (Trend spotting): Liên tục cập nhật các xu hướng làm đẹp mới trên thế giới và khu vực (như K-Beauty, J-Beauty, C-Beauty, Clean Beauty, Vegan Skincare, Active Ingredients...) để nhanh chóng áp dụng vào thị trường Việt Nam.
* Phân tích đối thủ cạnh tranh: Định kỳ theo dõi, đánh giá chiến lược sản phẩm, giá bán, chương trình khuyến mãi và hoạt động truyền thông của các đối thủ cạnh tranh trực tiếp trên thị trường (chuỗi cửa hàng chuyên nghiệp, sàn TMĐT, kênh bán lẻ truyền thống).
* Thấu hiểu hành vi khách hàng: Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Customer Insights, CRM data) để phác họa chân dung khách hàng, hành trình mua sắm, tần suất mua lại và các yếu tố quyết định hành vi mua sắm của họ.
7. Quản lý, Đào tạo & Phát triển Đội ngũ (Team Leadership & People Development)
* Dẫn dắt đội ngũ: Quản lý trực tiếp đội ngũ bao gồm: Category Buyers, Category Executives, Chuyên viên Merchandising và đội ngũ nhân viên tư vấn sản phẩm (BA - Beauty Advisors) tại điểm bán.
* Đào tạo chuyên môn: Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ hoặc phối hợp với các hãng mỹ phẩm để nâng cao kiến thức chuyên môn về da liễu, thành phần sản phẩm, kỹ năng tư vấn bán hàng và kỹ năng chăm sóc khách hàng cho đội ngũ nhân viên.
* Đánh giá hiệu quả làm việc: Thiết lập mục tiêu (KPIs/OKRs) rõ ràng cho từng thành viên, định kỳ đánh giá hiệu quả công việc, phản hồi mang tính xây dựng và lộ trình phát triển sự nghiệp cho nhân viên dưới quyền.
---
Requirements & Qualifications
1. Học vấn & Kinh nghiệm
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Ngoại thương, Dược học, Hóa mỹ phẩm hoặc các ngành có liên quan.
* Kinh nghiệm làm việc:
* Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản lý ngành hàng (Category Management), Thu mua (Buying/Sourcing), hoặc Phát triển Kinh doanh (Business Development) trong ngành hàng Beauty & Personal Care.
* Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Category Manager/Senior Category Specialist) tại các tập đoàn bán lẻ lớn (như Guardian, Watsons, Hasaki, BeautyBox, Aeon, Lotte), các sàn Thương mại điện tử hàng đầu (Shopee, Lazada, TikTok Shop) hoặc các tập đoàn FMCG/Mỹ phẩm đa quốc gia.
* Mạng lưới quan hệ (Networking): Sở hữu mối quan hệ sâu rộng và uy tín với mạng lưới các nhà sản xuất, nhà nhập khẩu, nhà phân phối chính hãng và các thương hiệu mỹ phẩm lớn tại Việt Nam cũng như quốc tế.
2. Kỹ năng Chuyên môn (Professional Skills)
* Khả năng phân tích dữ liệu (Analytical Skills): Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu kinh doanh (Excel nâng cao, Power BI, Tableau, SQL là điểm cộng). Có khả năng đọc hiểu các báo cáo tài chính phức tạp, phân tích ma trận BCG, phân tích P&L và đưa ra quyết định dựa trên số liệu thực tế.
* Kỹ năng đàm phán & Thương lượng đỉnh cao (Negotiation & Influencing Skills): Khả năng đàm phán sắc bén, linh hoạt, luôn hướng tới giải pháp "Win-Win" nhằm mang lại lợi ích thương mại cao nhất cho công ty mà vẫn duy trì mối quan hệ bền chặt với đối tác.
* Quản trị danh mục sản phẩm (Assortment Management): Hiểu sâu sắc về cơ cấu ngành hàng, các chỉ số quản lý hàng tồn kho (GMROI, DOI, Sell-through rate), và quy trình thiết lập planogram.
* Sử dụng Ngoại ngữ xuất sắc: Tiếng Anh lưu loát (cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết) đáp ứng yêu cầu làm việc trực tiếp, đàm phán hợp đồng và thuyết trình trước các đối tác nước ngoài cũng như Ban giám đốc tập đoàn.
* Sự nhạy cảm với ngành hàng làm đẹp (Beauty Sense): Có kiến thức chuyên sâu về các thành phần mỹ phẩm (Retinol, Niacinamide, AHA/BHA, Hyaluronic Acid...), các bước chăm sóc da, xu hướng trang điểm và các tiêu chuẩn an toàn y tế/mỹ phẩm tại Việt Nam.
3. Kỹ năng Mềm & Tư duy (Soft Skills & Mindset)
* Tư duy chiến lược (Strategic Thinking): Khả năng nhìn nhận bức tranh toàn cảnh của thị trường, dự báo xu hướng tương lai và chuyển hóa tầm nhìn đó thành các kế hoạch hành động cụ thể cho ngành hàng.
* Kỹ năng giải quyết vấn đề (Problem-Solving): Tư duy logic, bình tĩnh ứng phó và xử lý nhanh chóng các sự cố phát sinh (sự cố chất lượng sản phẩm, khủng hoảng truyền thông thương hiệu, đứt gãy chuỗi cung ứng).
* Kỹ năng làm việc nhóm & Điều phối (Collaboration & Coordination): Khả năng kết nối và làm việc hiệu quả với các phòng ban liên chức năng (Cross-functional teams) như Marketing, Supply Chain, Operations, Pháp lý và Chăm sóc khách hàng.
* Khả năng thích ứng nhanh (Agility & Adaptability): Sẵn sàng thích nghi với môi trường kinh doanh tốc độ nhanh, thường xuyên thay đổi xu hướng và công nghệ, đặc biệt là trong kỷ nguyên thương mại điện tử (Social Commerce, Live-selling).
4. Phẩm chất Cá nhân (Personal Attributes)
* Đam mê mãnh liệt với ngành làm đẹp: Luôn tràn đầy năng lượng khi nói về mỹ phẩm, chăm sóc sức khỏe và làm đẹp; chủ động trải nghiệm sản phẩm mới và cập nhật các xu hướng phong cách sống (lifestyle) mới nhất.
* Sự chính trực và bảo mật: Tuân thủ các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp cao nhất trong các hoạt động mua bán, đàm phán thương mại và bảo mật thông tin kinh doanh.
* Sự tỉ mỉ và chỉnh chu: Đòi hỏi tiêu chuẩn cao về thẩm mỹ, tính chính xác của thông tin sản phẩm và chất lượng hiển thị/trưng bày sản phẩm tại mọi điểm chạm với khách hàng.
* Tinh thần chịu trách nhiệm cao (Ownership): Luôn coi ngành hàng mình quản lý như doanh nghiệp riêng của chính mình, sẵn sàng dấn thân và chịu trách nhiệm tối cao về kết quả kinh doanh.
---
Quyền lợi (Benefits & Compensation)
* Mức thu nhập cạnh tranh vượt trội: Lương cứng hấp dẫn (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm) + Phụ cấp thu hút nhân tài.
* Chế độ thưởng đột phá: Thưởng hiệu quả kinh doanh (Bonus) quý/năm dựa trên kết quả tăng trưởng doanh thu, biên lợi nhuận của ngành hàng (P&L target) cực kỳ hấp dẫn, không có giới hạn trần.
* Chế độ phúc lợi toàn diện:
* Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động ngay sau khi kết thúc thử việc.
* Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Healthcare insurance) dành riêng cho cấp quản lý, hỗ trợ khám chữa bệnh tại các bệnh viện quốc tế hàng đầu.
* Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các hệ thống phòng khám uy tín.
* Môi trường làm việc lý tưởng:
* Làm việc tại văn phòng hiện đại, sáng tạo, năng động, đậm chất thời trang và làm đẹp.
* Đội ngũ nhân sự trẻ trung, chuyên nghiệp, hỗ trợ tối đa và luôn sẵn sàng bứt phá.
* Cơ hội tiếp cận, trải nghiệm sớm nhất các xu hướng làm đẹp và các dòng sản phẩm mới nhất từ các thương hiệu lớn trên thế giới trước khi ra mắt thị trường.
* Đặc quyền mua sắm ưu đãi:
* Voucher mua sắm mỹ phẩm nội bộ hàng tháng/quý với mức chiết khấu cực kỳ ưu đãi dành riêng cho nhân viên.
* Quà tặng độc quyền từ các nhãn hàng đối tác nhân các dịp đặc biệt (Lễ, Tết, Sinh nhật, Ngày kỷ niệm thành lập công ty).
* Cơ hội thăng tiến & Đào tạo phát triển:
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cao hơn như: *Head of Buying, Commercial Director, Chief Commercial Officer (CCO)*.
* Được tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học nâng cao năng lực quản lý cấp cao, các hội thảo xu hướng tiêu dùng toàn cầu tại nước ngoài (Koreacosmetic, Cosmoprof...).
* Các chuyến đi công tác, làm việc trực tiếp tại trụ sở chính của các thương hiệu mỹ phẩm lớn tại Hàn Quốc, Nhật Bản, Pháp, Mỹ...
---
Tags & Từ khóa tìm kiếm (SEO Tags & Keywords)
Tags: Beauty & Personal Care Manager, Quản lý ngành hàng mỹ phẩm, Category Manager Mỹ phẩm, Tuyển dụng Trưởng ngành hàng Chăm sóc sức khỏe và làm đẹp, FMCG Category Manager, Sourcing & Buying Manager Mỹ phẩm, Chuyên viên Thu mua Mỹ phẩm, Quản lý Thương hiệu Mỹ phẩm, Việc làm Bán lẻ Mỹ phẩm, Commercial Manager Beauty, E-commerce Category Manager BPC.
Từ khoá tìm kiếm: Tuyển dụng Beauty & Personal Care Manager, Việc làm quản lý ngành hàng làm đẹp, Category Manager Hasaki, Guardian Category Manager, Tuyển dụng thu mua mỹ phẩm, Chuyên gia ngành hàng chăm sóc cá nhân, Trưởng phòng ngành hàng mỹ phẩm, Việc làm kinh doanh mỹ phẩm, Quản lý P&L ngành hàng làm đẹp, Tuyển dụng Category Manager tại TP.HCM/Hà Nội, FMCG Category Specialist, BPC Category Manager Recruitment.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Long An Trưởng phòng hóa mỹ phẩmTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJOB DESCRIPTION: TRƯỞNG PHÒNG HÓA MỸ PHẨM Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư của vẻ đẹp và sự an toàn" – vị trí Trưởng phòng Hóa Mỹ phẩm. Bạn là mắt xích cốt lõi, người định hình và trực tiếp thổi hồn vào các dòng sản phẩm chăm s...
-
Việc làm Long An Non-Food ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Non-Food Manager (Quản lý Ngành hàng Phi thực phẩm) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư thương mại" xuất sắc – vị trí Quản lý Ngành hàng Phi thực phẩm (Non-Food Manager) để dẫn dắt, định hình và tối ưu hóa toàn bộ...
-
Việc làm Long An Trưởng phòng phi thực phẩmTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
JOB DESCRIPTION: TRƯỞNG PHÒNG PHI THỰC PHẨM (NON-FOOD DEPARTMENT MANAGER) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư tăng trưởng" – vị trí Trưởng phòng Phi thực phẩm (Non-Food Department Manager). Bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý...