-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Long An Chief Executive Officer
- Location: Long An, vietnam
Job Description: Chief Executive Officer (CEO) - Giám đốc Điều hành
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư trưởng – Người thuyền trưởng vĩ đại" cho vị trí Chief Executive Officer (CEO) - Giám đốc Điều hành. Bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý cấp cao, mà là linh hồn, là người định hình tương lai, dẫn dắt doanh nghiệp vượt qua những thách thức của thị trường toàn cầu để đạt được những đỉnh cao mới. Sự nhạy bén về cơ hội kinh doanh, tư duy chiến lược mang tầm quốc tế, khả năng truyền cảm hứng mãnh liệt và năng lực đưa ra những quyết định mang tính bước ngoặt chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại. Đối với chúng tôi, CEO là người kết nối tầm nhìn của Hội đồng Quản trị với năng lực thực thi của toàn bộ hệ thống, biến những ý tưởng táo bạo thành kết quả kinh doanh vượt bậc, đồng thời kiến tạo một môi trường làm việc hạnh phúc và phát triển bền vững. Nếu bạn sở hữu bản lĩnh của một nhà lãnh đạo kiệt xuất, khát khao để lại những dấu ấn di sản và sẵn sàng đưa doanh nghiệp vươn tầm quốc tế, chúng tôi nồng nhiệt chào đón bạn.
Key Responsibilities
1. Hoạch định Chiến lược & Định hướng Phát triển Dài hạn
- Nghiên cứu, phân tích xu hướng vĩ mô, biến động thị trường, hành vi người tiêu dùng và các đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp.
- Xây dựng, cập nhật và thực thi tầm nhìn chiến lược, sứ mệnh và mục tiêu dài hạn (3-5 năm, 10 năm) của công ty, trình Hội đồng Quản trị phê duyệt.
- Thiết lập các mục tiêu kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn gắn liền với các chỉ số hiệu suất cốt lõi (KPIs) và kết quả then chốt (OKRs) cho toàn hệ thống.
- Chỉ đạo việc phát triển danh mục sản phẩm, dịch vụ mới, mở rộng phân khúc thị trường, địa bàn hoạt động trong nước và quốc tế.
- Thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo, tiên phong áp dụng các mô hình kinh doanh mới, công nghệ tiên tiến (AI, Big Data, Chuyển đổi số toàn diện) để nâng cao năng lực cạnh tranh.
2. Điều hành Toàn diện Hoạt động Kinh doanh & Vận hành
- Chịu trách nhiệm tối cao trước Hội đồng Quản trị về toàn bộ kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, vận hành và tài chính của doanh nghiệp.
- Chỉ đạo, giám sát và tối ưu hóa quy trình vận hành của tất cả các khối phòng ban: Kinh doanh, Marketing, R&D, Nhân sự, Tài chính - Kế toán, Chuỗi cung ứng, Công nghệ và Pháp chế.
- Thẩm định, phê duyệt các kế hoạch hành động, dự án đầu tư, hợp đồng thương mại lớn và các chương trình trọng điểm của công ty.
- Đảm bảo tính liên kết, thông suốt và đồng bộ trong vận hành giữa các công ty thành viên, các chi nhánh và văn phòng đại diện.
- Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ chặt chẽ, tối ưu hóa năng suất lao động và giảm thiểu lãng phí nguồn lực trong toàn bộ chuỗi giá trị.
3. Quản trị Tài chính, Ngân sách & Tối ưu hóa Dòng tiền
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh (P&L), đảm bảo tăng trưởng doanh thu, tối ưu hóa chi phí và đạt chỉ tiêu lợi nhuận (EBITDA, ROI, ROE) kỳ vọng.
- Phê duyệt kế hoạch phân bổ ngân sách hàng năm cho các bộ phận và giám sát chặt chẽ việc thực thi dòng tiền, đảm bảo an toàn tài chính hệ thống.
- Chỉ đạo việc hoạch định chiến lược cấu trúc vốn, huy động vốn (gọi vốn đầu tư, tín dụng, phát hành cổ phiếu) phục vụ cho các kế hoạch mở rộng quy mô.
- Chủ trì các hoạt động M&A (Mua bán và Sáp nhập), liên doanh, liên kết chiến lược nhằm tối đa hóa giá trị doanh nghiệp.
- Đảm bảo hệ thống báo cáo tài chính luôn minh bạch, chính xác và tuân thủ các chuẩn mực kế toán hiện hành (VAS, IFRS).
4. Phát triển Nguồn nhân lực & Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp
- Kiến tạo và nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp mang bản sắc riêng: Đổi mới, Chính trực, Khách hàng là trọng tâm và Hướng tới kết quả vượt trội.
- Thu hút, tuyển dụng, phát triển và giữ chân đội ngũ nhân sự cấp cao (C-level, Giám đốc chức năng, Quản lý cấp trung) có năng lực xuất sắc và đồng điệu về giá trị cốt lõi.
- Xây dựng bản đồ năng lực lãnh đạo, thiết lập chương trình quy hoạch cán bộ nguồn và kế hoạch kế thừa cho các vị trí chủ chốt.
- Chỉ đạo thiết lập hệ thống đãi ngộ (Lương, thưởng, ESOP, phúc lợi) cạnh tranh, công bằng và gắn liền với hiệu quả đóng góp thực tế.
- Truyền cảm hứng, tạo động lực và xây dựng môi trường làm việc cởi mở, an toàn, nơi mọi cá nhân đều được trao quyền và khuyến khích phát triển tối đa tiềm năng.
5. Quan hệ Đối ngoại, Đối tác Chiến lược & Xây dựng Thương hiệu
- Đại diện cho doanh nghiệp trước pháp luật, các cơ quan ban ngành, chính phủ, giới truyền thông và công chúng.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác chiến lược, bền vững với các khách hàng lớn, đối tác kinh doanh hàng đầu, các nhà đầu tư và cộng đồng tài chính.
- Định hướng chiến lược phát triển thương hiệu doanh nghiệp và thương hiệu sản phẩm, nâng cao uy tín, vị thế và hình ảnh của công ty trên thị trường quốc tế.
- Tham gia các diễn đàn kinh tế lớn, hiệp hội ngành nghề với vai trò diễn giả, chuyên gia để khẳng định vị thế dẫn dắt thị trường của doanh nghiệp.
- Quản lý và trực tiếp chỉ đạo xử lý các cuộc khủng hoảng truyền thông, khủng hoảng vận hành có thể ảnh hưởng đến danh tiếng công ty.
6. Quản trị Rủi ro, Tuân thủ & Kiểm soát Hệ thống
- Nhận diện, đánh giá và xây dựng các kịch bản ứng phó với các rủi ro hệ thống: Rủi ro thị trường, rủi ro tài chính, rủi ro pháp lý, rủi ro bảo mật thông tin và rủi ro an ninh phi truyền thống.
- Đảm bảo mọi hoạt động của công ty tuân thủ tuyệt đối quy định của pháp luật hiện hành và các cam kết quốc tế.
- Chỉ đạo công tác kiểm toán nội bộ, giám sát việc tuân thủ quy trình, chính sách và tiêu chuẩn chất lượng của doanh nghiệp.
- Xây dựng hệ thống quản trị rủi ro tích hợp, thiết lập "văn hóa tuân thủ" sâu rộng đến từng nhân viên.
7. Báo cáo & Đồng hành cùng Hội đồng Quản trị (Board of Directors)
- Chuẩn bị tài liệu, báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động, tài chính và các vấn đề chiến lược cho Hội đồng Quản trị.
- Tham vấn, đề xuất các giải pháp mang tính đột phá cho Hội đồng Quản trị trong việc ra quyết định đầu tư, thoái vốn hoặc thay đổi mô hình kinh doanh.
- Thực thi nghiêm túc các nghị quyết, quyết định của Đại hội đồng Cổ đông và Hội đồng Quản trị.
Requirements & Qualifications
1. Học vấn & Kinh nghiệm làm việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Ngoại thương, Công nghệ Thông tin hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) hoặc Tiến sĩ từ các trường đại học uy tín trong và ngoài nước.
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý cấp cao, trong đó có ít nhất 5 năm đảm nhiệm vị trí CEO, Phó Tổng Giám đốc thường trực hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn lớn, doanh nghiệp có quy mô nhân sự từ 500 người trở lên.
- Đã từng dẫn dắt doanh nghiệp trải qua các giai đoạn tăng trưởng nóng, tái cấu trúc toàn diện, chuyển đổi số thành công hoặc đưa doanh nghiệp lên sàn chứng khoán (IPO) là một lợi thế cực kỳ lớn.
2. Kỹ năng Chuyên môn sâu rộng (Hard Skills)
- Tư duy tài chính xuất sắc: Khả năng đọc vị báo cáo tài chính, phân tích dòng tiền, tối ưu hóa cấu trúc vốn và am hiểu sâu sắc về định giá doanh nghiệp.
- Hoạch định chiến lược sắc bén: Khả năng nhìn nhận bức tranh lớn, phân tích dữ liệu vĩ mô và vi mô để chuyển hóa thành các bước đi chiến lược cụ thể.
- Hiểu biết sâu sắc về Quản trị vận hành hiện đại: Am hiểu các phương pháp quản trị tiên tiến như Lean, Six Sigma, Agile và ứng dụng công nghệ vào tối ưu hóa vận hành.
- Am hiểu Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư, Luật lao động và các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp trong nước và quốc tế.
- Khả năng ngôn ngữ vượt trội: Sử dụng thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh (giao tiếp, đàm phán, thuyết trình cấp cao). Biết thêm ngoại ngữ thứ ba là điểm cộng lớn.
3. Kỹ năng mềm & Năng lực Lãnh đạo vượt trội (Soft Skills)
- Trí tuệ cảm xúc (EQ) và Trí tuệ xã hội (SQ) cao: Khả năng thấu cảm, thấu hiểu lòng người để thu phục nhân tâm và xây dựng niềm tin vững chắc.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục đỉnh cao: Có khả năng truyền cảm hứng, thuyết phục các đối tác khó tính, các nhà đầu tư lớn và toàn thể đội ngũ nhân viên tin tưởng vào tầm nhìn chung.
- Đàm phán và giải quyết xung đột xuất sắc: Khả năng giải quyết các tranh chấp thương mại, xung đột nội bộ một cách hòa bình, đôi bên cùng có lợi (Win-Win).
- Ra quyết định quyết đoán dưới áp lực cao: Khả năng giữ vững sự bình tĩnh, phân tích tình huống nhanh chóng và đưa ra các quyết định chính xác ngay cả khi thông tin không đầy đủ.
- Kỹ năng quản trị khủng hoảng: Bản lĩnh, kiên cường đứng mũi chịu sào trước sóng gió và tìm ra cơ hội trong khủng hoảng.
4. Phẩm chất cá nhân & Tư duy hệ thống
- Tầm nhìn xa trông rộng (Visionary): Luôn đi trước đón đầu, nhạy bén với sự thay đổi của thời cuộc.
- Chính trực và Đạo đức nghề nghiệp tuyệt đối: Luôn đặt lợi ích bền vững của doanh nghiệp, cổ đông, nhân viên và cộng đồng lên hàng đầu.
- Tinh thần doanh chủ (Entrepreneurship): Sẵn sàng dấn thân, không ngại thách thức, có tinh thần trách nhiệm cực kỳ cao đối với mọi kết quả.
- Sức khỏe thể chất và tinh thần bền bỉ: Khả năng làm việc cường độ cao, di chuyển công tác liên tục và chịu được áp lực tinh thần cực lớn.
- Tư duy cởi mở và không ngừng học hỏi (Growth Mindset): Sẵn sàng lắng nghe phản hồi, học hỏi từ thất bại và cập nhật những kiến thức mới nhất của nhân loại.
Quyền lợi
- Thu nhập xứng tầm vị trí dẫn dắt: Mức lương cứng cạnh tranh toàn cầu (thỏa thuận trực tiếp dựa trên năng lực và quy mô doanh nghiệp), kèm theo gói thưởng hiệu quả kinh doanh vô cùng hấp dẫn (lên đến 30-50% tổng thu nhập năm).
- Chương trình thưởng cổ phiếu (ESOP) và Quyền chọn mua cổ phiếu: Cơ hội trở thành cổ đông lớn, đồng hành và chia sẻ thành quả tăng trưởng dài hạn của doanh nghiệp.
- Chế độ phúc lợi Executive đặc quyền:
+ Xe ô tô đưa đón riêng sang trọng phục vụ công việc và cá nhân.
+ Thẻ thành viên VIP tại các câu lạc bộ Golf, Resort nghỉ dưỡng cao cấp.
+ Gói bảo hiểm sức khỏe toàn cầu cao cấp nhất dành cho CEO và gia đình trực hệ.
+ Phòng làm việc riêng tiêu chuẩn 5 sao với đầy đủ trang thiết bị hỗ trợ hiện đại.
- Môi trường làm việc đẳng cấp: Được làm việc trực tiếp với Hội đồng Quản trị gồm những doanh nhân hàng đầu, có tầm ảnh hưởng lớn.
- Cơ hội kiến tạo di sản: Toàn quyền quyết định và dẫn dắt các chiến lược lớn, để lại dấu ấn cá nhân đậm nét trong hành trình phát triển vĩ đại của doanh nghiệp.
- Ngân sách đào tạo và phát triển cá nhân không giới hạn: Được tài trợ tham gia các khóa học quản trị cao cấp (Advanced Management Program) tại các trường kinh doanh hàng đầu thế giới như Harvard, Stanford, INSEAD.
Tags: Chief Executive Officer, CEO, Giám đốc Điều hành, Tuyển dụng CEO, Executive Leadership, Quản trị chiến lược, Tổng giám đốc, Lãnh đạo doanh nghiệp, C-level job, Quản lý cấp cao, Phát triển doanh nghiệp, Tái cấu trúc doanh nghiệp, Chuyển đổi số doanh nghiệp, Quản trị tài chính.
Từ khoá tìm kiếm:
tuyển dụng giám đốc điều hành, việc làm ceo hà nội, việc làm ceo hcm, executive search vietnam, tuyển dụng tổng giám đốc tập đoàn, tìm việc làm quản lý cấp cao, giám đốc điều hành lương cao, headhunter ceo vietnam, tuyển dụng c-level.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Long An Giám đốc điều hành (CEO)Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Giám đốc điều hành (CEO) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "người thuyền trưởng" bản lĩnh – vị trí Giám đốc điều hành (CEO). Bạn là mắt xích tối quan trọng, người chịu trách nhiệm tối cao cho sự sống còn, phát triển bền vững ...
-
Việc làm Long An Business AdministratorTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư vận hành" – vị trí Business Administrator (Nhân viên Quản trị Vận hành Doanh nghiệp). Bạn không chỉ đơn thuần là người xử lý các công việc hành chính, mà là "mắt xích vàng" kết ...
-
Việc làm Long An Quản trị viên kinh doanhTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: QUẢN TRỊ VIÊN KINH DOANH (SALES ADMINISTRATOR) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư vận hành" – vị trí Quản trị viên Kinh doanh (Sales Administrator - Sales Admin). Bạn là mắt xích trung tâm, đóng vai trò cầu nối v...