-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Long An Giám đốc bán hàng
- Location: Long An, vietnam
JOB DESCRIPTION: GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG (SALES DIRECTOR)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư trưởng của sự tăng trưởng" – vị trí Giám đốc Bán hàng (Sales Director). Bạn không chỉ là người quản lý đội ngũ, mà còn là người định hình tầm nhìn, xây dựng chiến lược và truyền cảm hứng để biến những con số mục tiêu thành những thành tựu rực rỡ. Trong hệ sinh thái của chúng tôi, Giám đốc Bán hàng là mắt xích chiến lược kết nối giữa tầm nhìn của Hội đồng quản trị và thực thi của đội ngũ kinh doanh, đảm bảo dòng tiền luôn luân chuyển mạnh mẽ và vị thế thương hiệu không ngừng được củng cố trên thị trường.
Sự sắc bén trong việc nhận diện cơ hội, tư duy quản trị dựa trên dữ liệu (data-driven) và khả năng dẫn dắt con người chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo có bản lĩnh, sở hữu bề dày kinh nghiệm trong việc chinh phục các thị trường khó tính và mong muốn khẳng định dấu ấn cá nhân trong một môi trường chuyên nghiệp, tốc độ cao, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ lãnh đạo nòng cốt.
Key Responsibilities
1. Xây dựng và Thực thi Chiến lược Kinh doanh Tổng thể:
* Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho doanh nghiệp.
* Xác định các phân khúc thị trường mục tiêu, thiết lập mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và thị phần cho từng dòng sản phẩm/dịch vụ.
* Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ số KPI cam kết với Ban Tổng Giám đốc về doanh số, độ phủ thị trường và tỷ lệ tăng trưởng.
* Xây dựng lộ trình thâm nhập các thị trường mới (trong và ngoài nước) và tối ưu hóa các thị trường hiện có.
2. Quản lý, Huấn luyện và Phát triển Đội ngũ:
* Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh (Manager, Supervisor, Sales Rep) có năng lực chuyên môn cao và thái độ làm việc tích cực.
* Xây dựng hệ thống chỉ tiêu (KPI) chi tiết, minh bạch và hệ thống đánh giá hiệu quả công việc định kỳ cho từng cấp bậc nhân viên.
* Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng bán hàng, kỹ năng đàm phán, quản lý thời gian và chăm sóc khách hàng chuyên sâu.
* Tạo dựng môi trường làm việc truyền cảm hứng, thúc đẩy văn hóa thi đua lành mạnh và giữ chân các nhân sự tài năng (Top performers).
3. Quản trị Hệ thống Phân phối và Kênh Bán hàng:
* Phát triển đa dạng các kênh bán hàng: B2B (doanh nghiệp), B2C (người tiêu dùng trực tiếp), kênh đại lý (Distribution), và các kênh bán hàng trực tuyến (E-commerce).
* Xây dựng và quản lý chính sách bán hàng, chính sách chiết khấu, chương trình khuyến mãi và hậu mãi đồng bộ trên toàn hệ thống.
* Thiết lập mối quan hệ chiến lược với các đối tác lớn, các nhà phân phối trọng điểm và các khách hàng VIP của công ty.
4. Quản lý Tài chính và Tối ưu hóa Chi phí Kinh doanh:
* Xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động của bộ phận bán hàng (Sales Budget), đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả, tối ưu hóa chỉ số ROI (tỷ suất hoàn vốn).
* Kiểm soát các chi phí liên quan đến bán hàng như: chi phí tiếp khách, chi phí marketing trực tiếp, chi phí đi lại và các khoản chiết khấu thương mại.
* Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tài chính – Kế toán trong việc quản lý công nợ khách hàng, đảm bảo dòng tiền ổn định và giảm thiểu rủi ro nợ xấu.
5. Ứng dụng Công nghệ và Phân tích Dữ liệu:
* Trực tiếp chỉ đạo việc triển khai và sử dụng hệ thống CRM (Quản trị quan hệ khách hàng) để quản lý dữ liệu, theo dõi hành trình khách hàng và dự báo doanh số.
* Phân tích các báo cáo kinh doanh định kỳ (tuần/tháng/quý) để đưa ra các dự báo thị trường chính xác và điều chỉnh chiến lược kịp thời trước những biến động của nền kinh tế.
* Số hóa các quy trình bán hàng nhằm tăng cường tốc độ xử lý đơn hàng và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
6. Phối hợp Liên phòng ban:
* Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing để thống nhất các thông điệp truyền thông, chiến dịch quảng bá hỗ trợ trực tiếp cho mục tiêu bán hàng.
* Phối hợp với bộ phận Sản xuất/Cung ứng (Supply Chain) để đảm bảo kế hoạch cung ứng hàng hóa khớp với nhu cầu thị trường, tránh tình trạng đứt gãy hàng hóa hoặc tồn kho quá mức.
* Đóng góp ý kiến cho bộ phận Nghiên cứu & Phát triển (R&D) để cải tiến sản phẩm hiện tại và phát triển sản phẩm mới dựa trên phản hồi thực tế từ thị trường.
7. Xây dựng và Bảo vệ Thương hiệu:
* Đảm bảo mọi hoạt động bán hàng đều tuân thủ các quy chuẩn đạo đức kinh doanh và hình ảnh thương hiệu của công ty.
* Xử lý các tình huống khủng hoảng liên quan đến khách hàng, đối tác hoặc truyền thông trong phạm vi quản lý.
* Đại diện công ty tham gia các hội thảo, triển lãm và các sự kiện kết nối kinh doanh quy mô lớn.
Requirements & Qualifications
1. Học vấn và Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ (MBA).
* Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng, trong đó tối thiểu 5 năm giữ vị trí Giám đốc bán hàng hoặc các vị trí quản lý cấp cao tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô lớn.
* Có thành tích chứng minh được khả năng thúc đẩy doanh số tăng trưởng đột phá trong các giai đoạn khó khăn của thị trường.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng [Tên ngành hàng cụ thể, ví dụ: FMCG, Bất động sản, Công nghệ, Sản xuất].
2. Kỹ năng Chuyên môn:
* Kỹ năng Chiến lược: Khả năng tư duy tổng thể, nhìn nhận vấn đề từ góc độ vĩ mô và cụ thể hóa thành các kế hoạch hành động chi tiết.
* Kỹ năng Đàm phán & Thuyết phục: Trình độ đàm phán bậc cao với các đối tác chiến lược và khách hàng lớn. Khả năng thuyết trình trước đám đông và hội đồng quản trị một cách chuyên nghiệp.
* Năng lực Phân tích: Thành thạo việc sử dụng các chỉ số tài chính, dữ liệu thị trường và công cụ phần mềm (CRM, BI, Excel nâng cao) để đưa ra quyết định dựa trên bằng chứng.
* Quản trị Nhân sự: Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực, giải quyết xung đột và xây dựng niềm tin trong đội ngũ.
* Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) để làm việc với các đối tác quốc tế và nghiên cứu tài liệu nước ngoài.
3. Phẩm chất Cá nhân:
* Bản lĩnh và Kiên định: Có tinh thần thép để đối mặt với áp lực chỉ số doanh số hàng ngày và những biến động bất ngờ của thị trường.
* Sáng tạo và Đổi mới: Không ngừng tìm kiếm những cách tiếp cận mới, phương pháp bán hàng mới để tạo lợi thế cạnh tranh.
* Chính trực và Đạo đức: Luôn đặt uy tín cá nhân và lợi ích lâu dài của doanh nghiệp lên hàng đầu.
* Tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm: Thấu hiểu sâu sắc nhu cầu khách hàng để mang lại những giá trị thực chất thay vì chỉ tập trung vào việc "bán được hàng".
* Khả năng thích nghi: Sẵn sàng thay đổi, học hỏi các công nghệ mới và phương thức quản trị hiện đại (Agile, Lean).
Quyền lợi
* Thu nhập đột phá: Mức lương cơ bản cạnh tranh (Top đầu thị trường) + Thưởng doanh số (Commission) không giới hạn + Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm (Year-end Bonus) dựa trên lợi nhuận.
* Cổ phần/Cổ phiếu: Cơ hội sở hữu cổ phiếu thưởng (ESOP) dành cho cấp lãnh đạo có đóng góp xuất sắc, gắn bó lâu dài cùng sự phát triển của công ty.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, nơi quyền tự quyết và các ý tưởng táo bạo luôn được tôn trọng và khuyến khích.
* Phúc lợi cao cấp: Chế độ bảo hiểm sức khỏe quốc tế (Premium Health Insurance), xe hơi đưa đón (hoặc phụ cấp xe hơi), công tác phí hạng thương gia.
* Đào tạo & Phát triển: Được tham gia các khóa huấn luyện lãnh đạo cao cấp, các chuyến tham quan học tập tại nước ngoài và mở rộng mạng lưới quan hệ với các CEO/Founders hàng đầu.
* Lộ trình sự nghiệp: Cơ hội thăng tiến lên vị trí Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh (CCO) hoặc Tổng Giám đốc (CEO) tùy theo năng lực và khát vọng.
* Văn hóa doanh nghiệp: Tham gia các hoạt động Teambuilding, Year-end Party, các câu lạc bộ thể thao và các hoạt động thiện nguyện do công ty tổ chức.
Tags: Giám đốc bán hàng, Sales Director, CCO, Quản trị kinh doanh, Chiến lược kinh doanh, Tuyển dụng lãnh đạo, Quản lý bán hàng, Phát triển thị trường, Kỹ năng đàm phán, Việc làm lương cao, Giám đốc kinh doanh vùng, Head of Sales, B2B Sales, B2C Sales.
Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng Giám đốc bán hàng (Sales Director), Việc làm Sales Director lương cao, Mô tả công việc Giám đốc kinh doanh, Kỹ năng lãnh đạo bán hàng, Chiến lược tăng trưởng doanh thu, Quản trị đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp, Tuyển dụng CCO, Sales Director Job Description, Giám đốc bán hàng toàn quốc, Giám đốc kinh doanh cấp cao.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Long An Sales DirectorTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJOB DESCRIPTION: SALES DIRECTOR (GIÁM ĐỐC KINH DOANH) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư trưởng của sự tăng trưởng" – vị trí Giám đốc Kinh doanh (Sales Director). Bạn không chỉ là người đứng đầu bộ phận bán hàng, mà còn là người ...
-
Việc làm Long An Trưởng phòng kinh doanhTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Trưởng phòng Kinh doanh (Sales Manager) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "vị thuyền trưởng tài ba" – một Trưởng phòng Kinh doanh bản lĩnh để dẫn dắt đội ngũ chinh phục những đỉnh cao doanh thu mới. Bạn không chỉ đơn thuần là...
-
Việc làm Long An Sales ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Sales Manager (Trưởng Phòng Kinh Doanh) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "vị thuyền trưởng tài ba" – vị trí Trưởng phòng Kinh doanh (Sales Manager), người không chỉ sở hữu bản năng săn đón những cơ hội thị trường mà còn là m...