-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Long An Innovation Manager
Published date: 2026/07/02
- Location: Long An, vietnam
Job Description: Innovation Manager (Quản lý Đổi mới Sáng tạo)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư của tương lai" – vị trí Innovation Manager (Quản lý Đổi mới Sáng tạo). Bạn không chỉ là người quản lý dự án thông thường, mà là chất xúc tác mạnh mẽ thúc đẩy sự thay đổi, phá vỡ các giới hạn cũ và định hình tương lai tăng trưởng của doanh nghiệp. Trong kỷ nguyên số hóa và biến động không ngừng, vai trò của bạn là cầu nối chiến lược giữa tầm nhìn công nghệ tiên phong và thực tế vận hành kinh doanh.
Sứ mệnh của bạn là thiết lập và vận hành hệ sinh thái đổi mới sáng tạo từ bên trong ra bên ngoài: từ việc khơi dậy các ý tưởng đột phá của đội ngũ nội bộ, ứng dụng các công nghệ mới nổi (AI, IoT, Big Data, Blockchain...), cho đến việc xây dựng mối quan hệ hợp tác chiến lược với các startup, quỹ đầu tư và các viện nghiên cứu. Nếu bạn sở hữu tư duy của một nhà khởi nghiệp (entrepreneurial mindset), khả năng kết nối không giới hạn, và một lòng say mê kiến tạo những giá trị mới chưa từng có trên thị trường, chúng tôi nồng nhiệt chào đón bạn gia nhập đội ngũ dẫn dắt sự thay đổi của chúng tôi.
---
Key Responsibilities
1. Xây dựng Chiến lược & Bản đồ Đổi mới Sáng tạo (Strategy & Innovation Roadmap)
* Thiết lập tầm nhìn: Nghiên cứu, phân tích xu hướng vĩ mô, xu hướng công nghệ mới và hành vi người tiêu dùng để xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo trung và dài hạn phù hợp với tầm nhìn chung của tập đoàn.
* Xây dựng Innovation Roadmap: Thiết lập lộ trình công nghệ và sản phẩm/dịch vụ mới, định hình các mũi nhọn đột phá (Disruptive Innovation) và cải tiến liên tục (Incremental Innovation).
* Phân bổ nguồn lực: Đánh giá, dự báo ngân sách và phân bổ nguồn lực tối ưu cho các dự án thử nghiệm (R&D, Sandbox, PoC).
* Đo lường hiệu quả: Thiết lập hệ thống chỉ số đánh giá hiệu quả (KPIs/OKRs) dành riêng cho hoạt động đổi mới sáng tạo (ví dụ: Tỷ lệ chuyển đổi ý tưởng, ROI của dự án mới, tốc độ đưa sản phẩm ra thị trường - Time-to-Market).
2. Quản lý Danh mục Dự án Đổi mới (Innovation Portfolio Management)
* Phễu ý tưởng (Idea Funnel): Thiết lập và vận hành quy trình thu thập, sàng lọc, đánh giá và phát triển ý tưởng từ tất cả các phòng ban trong công ty và từ nguồn bên ngoài.
* Thử nghiệm nhanh (PoC & MVP): Dẫn dắt quá trình thiết kế, thử nghiệm và xây dựng các sản phẩm mẫu (Prototype), sản phẩm khả dụng tối thiểu (MVP) theo phương pháp Lean Startup và Agile.
* Quản trị rủi ro dự án: Nhận diện các rủi ro về công nghệ, thị trường và pháp lý của các dự án mới; đề xuất các phương án giảm thiểu rủi ro hoặc quyết định dừng dự án kịp thời khi không đạt kỳ vọng (Fail-fast, Learn-faster).
* Chuyển giao và Thương mại hóa: Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban Vận hành (Operations), Sản xuất (Production), Marketing và Kinh doanh (Sales) để chuyển giao các dự án thử nghiệm thành công vào vận hành thực tế hoặc thương mại hóa quy mô lớn.
3. Thúc đẩy Văn hóa Đổi mới Sáng tạo Nội bộ (Fostering Innovation Culture)
* Đào tạo & Phát triển năng lực: Tổ chức các chương trình đào tạo, workshop về Tư duy Thiết kế (Design Thinking), Khởi nghiệp tinh gọn (Lean Startup), Agile/Scrum cho đội ngũ nhân sự toàn công ty.
* Sân chơi sáng tạo: Chủ trì và tổ chức các cuộc thi ý tưởng nội bộ (Hackathon, Ideathon, Innovation Day) nhằm kích thích tinh thần sáng tạo, tìm kiếm các "hạt giống" tài năng bên trong doanh nghiệp.
* Xây dựng mạng lưới Đại sứ Đổi mới (Innovation Ambassadors): Phát triển mạng lưới nhân sự nòng cốt tại các phòng ban để lan tỏa tinh thần đổi mới, sẵn sàng đón nhận cái mới và cải tiến quy trình làm việc hàng ngày.
* Xóa bỏ rào cản phòng ban (Breaking Silos): Tạo ra các không gian thảo luận mở, thúc đẩy sự cộng tác liên phòng ban để giải quyết các bài toán hóc búa của doanh nghiệp.
4. Phát triển Hệ sinh thái & Đối tác Bên ngoài (External Ecosystem & Open Innovation)
* Mạng lưới Open Innovation: Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với hệ sinh thái khởi nghiệp, các vườn ươm (incubators), tăng tốc khởi nghiệp (accelerators), trường đại học, viện nghiên cứu và các chuyên gia công nghệ hàng đầu.
* Hợp tác chiến lược (M&A/Partnership): Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất cơ hội hợp tác kinh doanh, liên doanh, hoặc đầu tư/mua lại các startup sở hữu công nghệ hoặc mô hình kinh doanh có tính bổ trợ cao cho tập đoàn.
* Đại diện doanh nghiệp: Tham gia, chia sẻ tại các diễn đàn, hội thảo về đổi mới sáng tạo trong và ngoài nước nhằm nâng cao vị thế và uy tín thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp trong cộng đồng công nghệ.
5. Nghiên cứu Công nghệ & Thám mã Thị trường (Technology & Market Scouting)
* Bắt kịp xu hướng: Liên tục cập nhật các xu hướng công nghệ tiên phong (AI, Machine Learning, Web3, Green Technology, Robotics...) và đánh giá khả năng ứng dụng thực tế vào chuỗi giá trị của công ty.
* Phân tích đối thủ: Theo dõi sát sao các hoạt động đổi mới, bằng sáng chế, và các sản phẩm/dịch vụ mới của đối thủ cạnh tranh trực tiếp và gián tiếp trên thị trường toàn cầu.
---
Requirements & Qualifications
Học vấn & Kinh nghiệm
* Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật, Quản lý Công nghệ, hoặc các ngành học liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ (MBA, Master of Technology/Innovation Management).
* Kinh nghiệm:
* Tối thiểu 5 - 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản lý Đổi mới Sáng tạo, Quản lý Sản phẩm (Product Management), Tư vấn Chiến lược (Strategy Consulting), Nghiên cứu & Phát triển (R&D), hoặc từng giữ vai trò Founder/Co-founder tại các startup công nghệ.
* Có thành tích chứng minh được việc dẫn dắt thành công ít nhất 2 dự án đổi mới sáng tạo hoặc sản phẩm mới từ giai đoạn ý tưởng đến khi ra mắt thị trường (từ zero đến một).
* Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa văn hóa hoặc các tập đoàn đang thực hiện chuyển đổi số mạnh mẽ là một lợi thế lớn.
Kỹ năng chuyên môn
* Tư duy Chiến lược & Phân tích Tài chính: Khả năng kết nối các xu hướng công nghệ với cơ hội kinh doanh thực tế. Có khả năng xây dựng mô hình tài chính cơ bản, dự báo doanh thu và phân tích hiệu quả đầu tư (ROI) cho các dự án mới.
* Phương pháp luận Đổi mới: Thành thạo các công cụ và phương pháp luận hiện đại như Design Thinking, Lean Startup, Agile, Scrum, Canvas Business Model, OKRs.
* Hiểu biết sâu sắc về Công nghệ: Có kiến thức nền tảng vững chắc về xu hướng chuyển đổi số, tự động hóa, AI, Big Data và cách ứng dụng chúng để tối ưu hóa vận hành hoặc tạo ra nguồn doanh thu mới.
* Quản trị Dự án Xuất sắc: Kỹ năng quản lý nhiều dự án đồng thời (Multi-project management), kiểm soát tiến độ, quản lý ngân sách và điều phối nguồn lực hiệu quả dưới áp lực thời gian cao.
* Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) là bắt buộc (tương đương IELTS 7.0 trở lên hoặc TOEIC 850 trở lên) để làm việc với các đối tác nước ngoài và nghiên cứu tài liệu quốc tế.
Phẩm chất cá nhân & Kỹ năng mềm
* Tư duy Tăng trưởng (Growth Mindset): Luôn tò mò, không ngừng học hỏi cái mới, không ngại thử thách bản thân và coi thất bại là bài học quý giá để cải tiến.
* Kỹ năng Giao tiếp & Thuyết phục (Influence without Authority): Khả năng truyền cảm hứng, thuyết phục ban lãnh đạo cấp cao phê duyệt ngân sách cho các ý tưởng mới và thúc đẩy các phòng ban khác cùng hành động mà không cần quyền lực hành chính trực tiếp.
* Khả năng thích ứng cực cao (Resilience & Adaptability): Giữ được sự bình tĩnh, sáng suốt và linh hoạt định hướng lại dự án trong môi trường VUCA (Biến động, Mơ hồ, Phức tạp và Không chắc chắn).
* Tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm (Customer-Centricity): Luôn đặt nhu cầu và trải nghiệm của khách hàng làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.
---
Quyền lợi
* Thu nhập & Đãi ngộ:
* Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn).
* Gói thưởng hiệu suất năm dựa trên mức độ thành công của các dự án đổi mới sáng tạo được đưa vào thực tế (Performance Bonus lên tới 4 - 6 tháng lương).
* Cung cấp cổ phần ưu đãi (ESOP) hoặc quyền mua cổ phiếu (Stock Options) tùy thuộc vào đóng góp chiến lược lâu dài cho tập đoàn.
* Cơ hội Phát triển & Thăng tiến:
* Được trực tiếp làm việc, cố vấn bởi Ban Giám đốc và các chuyên gia công nghệ, chiến lược hàng đầu trong và ngoài nước.
* Được tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Đổi mới sáng tạo, Quản lý công nghệ tại các tổ chức uy tín toàn cầu (MIT, Stanford, INSEAD...) hoặc tham dự các hội nghị công nghệ lớn trên thế giới (CES, Web Summit, Slush...).
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Đổi mới Sáng tạo (Chief Innovation Officer - CINO) hoặc Giám đốc Công nghệ (CTO), Giám đốc Chiến lược (CSO).
* Môi trường làm việc & Công cụ:
* Làm việc trong một không gian mở, hiện đại, sáng tạo (Co-working space style) với đầy đủ trang thiết bị công nghệ cao phục vụ công việc.
* Sở hữu ngân sách riêng dành cho hoạt động nghiên cứu và thử nghiệm nhanh (Sandbox Budget) mà không cần qua nhiều bước phê duyệt rườm rà.
* Chính sách làm việc linh hoạt (Hybrid working): Hỗ trợ làm việc từ xa 1-2 ngày/tuần.
* Chăm sóc Sức khỏe & Đời sống:
* Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân và người thân thiết).
* Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế.
* Các hoạt động Team Building, Company Trip sang trọng hàng năm, cùng các câu lạc bộ thể thao, nghệ thuật do công ty tài trợ.
---
Tags:
Quản lý đổi mới sáng tạo, Innovation Manager, Tuyển dụng Innovation Manager, R&D Manager, Chuyển đổi số, Quản lý dự án công nghệ, Design Thinking, Lean Startup, Quản trị chiến lược, Mô hình kinh doanh mới, Open Innovation, Đổi mới sáng tạo doanh nghiệp, Phát triển sản phẩm mới, Tìm việc làm Innovation, Quản lý R&D, Tech Scouting.
Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng Innovation Manager, Việc làm Quản lý đổi mới sáng tạo, Trưởng phòng R&D, Giám đốc Đổi mới sáng tạo, Innovation Lead, Product Innovation Manager, Việc làm chuyển đổi số, Chiến lược đổi mới sáng tạo doanh nghiệp, New Business Development Manager, Tìm việc làm quản lý công nghệ tại Hà Nội, Tuyển dụng quản trị dự án Agile TP.HCM.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Long An Quản lý đổi mớiTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Quản lý Đổi mới (Innovation Manager) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư của tương lai" – vị trí Quản lý Đổi mới (Innovation Manager). Bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý dự án, mà là hạt nhân thúc đẩy sự tha...
-
Việc làm Long An Resource ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: QUẢN LÝ NGUỒN LỰC (RESOURCE MANAGER) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia kết nối và tối ưu hóa" – vị trí Quản lý Nguồn lực (Resource Manager). Bạn là mắt xích chiến lược tối quan trọng đảm bảo sự cân bằng hoàn hảo g...
-
Việc làm Long An Quản lý tài nguyênTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Quản lý Tài nguyên (Resource Manager) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư điều phối" – vị trí Quản lý Tài nguyên (Resource Manager). Bạn sẽ là nhân tố chiến lược, giữ vai trò "nhạc trưởng" trong việc hoạch định, p...