-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Long An Marketing Executive (Supermarket)
Published date: 2026/07/02
- Location: Long An, vietnam
Job Description: Marketing Executive (Supermarket)
---
Role Overview
Chào mừng bạn đến với thế giới bán lẻ năng động và đầy màu sắc! Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư trải nghiệm mua sắm" – vị trí Marketing Executive (Supermarket). Tại chuỗi siêu thị của chúng tôi, bạn không chỉ đơn thuần là người làm tiếp thị, mà là mắt xích cốt lõi kết nối nhu cầu của hàng triệu người tiêu dùng với các sản phẩm chất lượng cao trên quầy kệ.
Sự sôi động của dòng người mua sắm, áp lực tích cực từ doanh số mỗi ngày, và nụ cười hài lòng của khách hàng khi lựa chọn được sản phẩm ưng ý chính là nguồn năng lượng thúc đẩy bạn sáng tạo. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc gia tăng lượng khách hàng ghé cửa hàng (Footfall), nâng cao giá trị giỏ hàng trung bình (Average Transaction Value), và xây dựng mối quan hệ gắn bó bền chặt giữa thương hiệu siêu thị với cộng đồng dân cư xung quanh.
Nếu bạn là một người nhạy bén với xu hướng tiêu dùng nhanh (FMCG), sở hữu tư duy phân tích số liệu nhạy bén, đam mê việc thiết kế các hoạt động trải nghiệm tại điểm bán (In-store Experience), và không ngại thử thách bản thân trong một môi trường bán lẻ tốc độ cao, chúng tôi rất vinh hạnh được chào đón bạn gia nhập đội ngũ.
---
Key Responsibilities
Để vận hành một hệ sinh thái tiếp thị siêu thị toàn diện, vai trò của Marketing Executive sẽ được chia thành các mảng nhiệm vụ chiến lược và thực thi chi tiết dưới đây:
1. Lập Kế hoạch & Triển khai Chiến dịch Khuyến mãi (Campaign & Promotion Management)
* Xây dựng Cẩm nang mua sắm (Mailer/Catalog): Chủ trì quy trình sản xuất Mailer định kỳ (2 tuần/lần hoặc theo tháng). Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Thu mua (Purchasing/Category) để lựa chọn danh mục sản phẩm khuyến mãi chủ lực (Hero items), thương lượng giá đặc biệt, biên soạn nội dung, giám sát thiết kế hình ảnh, in ấn và phân phối Mailer đến tận tay hộ gia đình xung quanh khu vực siêu thị.
* Chiến dịch theo mùa (Seasonal Campaigns): Lên ý tưởng và thực thi các chương trình khuyến mãi lớn trong năm như: Tết Nguyên Đán, Lễ hội ẩm thực, Tết Trung Thu, Mùa tựu trường (Back to school), Ngày của Mẹ/Cha, Giáng sinh,... đảm bảo các thông điệp truyền thông đồng nhất từ online đến offline.
* Khuyến mãi kích cầu ngắn hạn (Tactical Promotions): Thiết lập và triển khai các chương trình kích cầu nhanh dựa trên tình hình tồn kho hoặc doanh thu thực tế, ví dụ: *Giờ vàng giá sốc, Mua 1 tặng 1, Đồng giá cuối tuần, Chương trình giải phóng hàng tồn kho nông sản.*
2. Quản lý Trải nghiệm Khách hàng & Trade Marketing tại Điểm bán (In-Store Experience & Trade Marketing)
* Thiết kế & Bố trí POSM: Giám sát thiết kế, sản xuất và phân bổ toàn bộ vật phẩm quảng cáo tại điểm bán (POSM) bao gồm: Standee, Wobbler, Hanger, Banner, cổng chào (Arch), ụ khuyến mãi (Island display), đầu kệ (Gondola End - GE) đảm bảo đúng bộ nhận diện thương hiệu và tạo tác động thị giác mạnh mẽ đến hành vi mua sắm của khách hàng.
* Visual Merchandising (Trưng bày trực quan): Phối hợp với bộ phận Vận hành Siêu thị (Operations) để kiểm tra, giám sát việc trưng bày hàng hóa khuyến mãi đúng sơ đồ (Plannogram). Đảm bảo các sản phẩm thuộc chiến dịch Marketing luôn nằm ở vị trí dễ tiếp cận nhất, đầy ắp hàng và có bảng giá chính xác.
* Quản lý hệ thống phát thanh & truyền thông nội bộ: Biên soạn kịch bản và chịu trách nhiệm phát thanh quảng cáo định kỳ trong siêu thị; quản lý nội dung hiển thị trên các màn hình LCD/LED tại khu vực sảnh, lối đi và quầy thanh toán.
3. Phát triển Kênh Truyền thông Kỹ thuật số & Loyalty Program (Digital Marketing & CRM)
* Quản lý kênh truyền thông số: Vận hành và sáng tạo nội dung hàng ngày trên các nền tảng số của siêu thị bao gồm: Fanpage Facebook, Zalo OA, Tiktok, và Website. Phản hồi các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng trên kênh online một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
* Phát triển Ứng dụng Siêu thị (App) & Thẻ thành viên (Loyalty): Thiết lập các chương trình ưu đãi độc quyền dành riêng cho khách hàng thành viên (tích điểm đổi quà, voucher sinh nhật, giảm giá đặc quyền). Thực hiện việc gửi thông báo tự động (Push Notification) hoặc tin nhắn SMS/Zalo định kỳ để nhắc nhở khách hàng quay lại mua sắm.
* Liên kết đối tác thanh toán phi tiền mặt: Làm việc với các ví điện tử (Momo, VNPAY, ShopeePay) và ngân hàng để triển khai các chương trình hoàn tiền (cashback), giảm giá trực tiếp khi thanh toán tại quầy, nhằm tối ưu hóa tiện ích mua sắm cho khách hàng.
4. Quản lý Hoạt động Sự kiện & Hoạt náo (Events & Activation)
* Tổ chức sự kiện khai trương/tái khai trương: Lên kế hoạch chi tiết cho các buổi lễ khai trương siêu thị mới, bao gồm: hoạt động múa lân, cắt băng khánh thành, phát tờ rơi khu vực lân cận, chương trình tặng quà cho 100 khách hàng đầu tiên, bốc thăm trúng thưởng,...
* Hoạt động hoạt náo cuối tuần (Weekend Activations): Phối hợp với các nhãn hàng đối tác tổ chức các buổi dùng thử sản phẩm (Sampling), trò chơi tương tác (Mini-games), ngày hội nấu ăn (Cooking show), workshop cuối tuần cho bé và gia đình nhằm gia tăng thời gian khách hàng lưu lại siêu thị.
* Hoạt động trách nhiệm xã hội (CSR): Tổ chức các chiến dịch quyên góp, gian hàng thiện nguyện, ngày hội bảo vệ môi trường (giảm thiểu túi nilon) để tăng điểm cộng thương hiệu trong lòng cộng đồng dân cư địa phương.
5. Hợp tác với Nhà cung cấp & Đối tác Thương hiệu (Supplier & Brand Relations)
* Khai thác doanh thu tài trợ: Đại diện siêu thị làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp lớn (FMCG như Unilever, P&G, Nestlé, Masan, Coca-Cola...) để bán các gói tài trợ truyền thông (vị trí trưng bày đẹp, bài đăng Fanpage, trang màu trên Mailer, hoạt động Sampling).
* Đồng thương hiệu (Co-branding campaigns): Lên kế hoạch cho các chương trình khuyến mãi kết hợp giữa siêu thị và một thương hiệu lớn (ví dụ: *Tuần lễ sản phẩm Unilever tại siêu thị*), đảm bảo tối đa hóa nguồn ngân sách hỗ trợ từ phía nhà cung cấp để đẩy mạnh doanh số chung.
6. Nghiên cứu Thị trường, Phân tích Hiệu quả & Báo cáo (Market Research & Data Analysis)
* Theo dõi đối thủ cạnh tranh: Định kỳ hàng tuần/tháng thực hiện khảo sát thực tế tại các siêu thị đối thủ trong khu vực bán kính 3-5km để cập nhật chương trình khuyến mãi, chính sách giá, cách thức trưng bày và báo cáo lại cho Ban Giám đốc.
* Phân tích hành vi khách hàng: Sử dụng dữ liệu từ hệ thống CRM để phân tích tần suất mua sắm, giỏ hàng phổ biến, nhóm sản phẩm bán chạy theo từng phân khúc khách hàng.
* Báo cáo hiệu quả chiến dịch (ROI): Tổng hợp số liệu doanh thu, lợi nhuận biên, lượng khách hàng giao dịch (transaction count) sau mỗi chương trình khuyến mãi để đánh giá mức độ thành công, rút ra bài học kinh nghiệm và đề xuất cải tiến cho các chiến dịch tiếp theo.
---
Requirements & Qualifications
Để đảm bảo khả năng thích ứng nhanh và thành công trong vai trò đầy thử thách này, ứng viên cần đáp ứng các tiêu chí năng lực cốt lõi sau:
1. Học vấn & Kinh nghiệm
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, Thương mại hoặc các ngành kinh tế liên quan.
* Kinh nghiệm làm việc:
* Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Marketing Executive, Trade Marketing hoặc Brand Executive.
* Ưu tiên đặc biệt các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành Bán lẻ (Retail) như chuỗi siêu thị, cửa hàng tiện lợi, chuỗi cửa hàng mỹ phẩm/mẹ & bé, hoặc các công ty FMCG quy mô vừa và lớn.
* Hiểu rõ cơ chế vận hành của một siêu thị và hành vi mua sắm của người tiêu dùng trực tiếp (offline shopper behavior).
2. Kỹ năng chuyên môn
* Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án: Khả năng quản lý nhiều đầu việc cùng lúc (Multi-tasking), điều phối nhịp nhàng giữa tiến độ thiết kế, in ấn, chuẩn bị hàng hóa và thi công tại điểm bán dưới áp lực thời gian nghiêm ngặt.
* Kỹ năng phân tích số liệu: Sử dụng thành thạo Excel để làm việc với các bảng dữ liệu doanh thu lớn; biết cách đọc hiểu các chỉ số bán lẻ quan trọng như *Footfall, Ticket Size, Conversion Rate, Sales Growth, Margin*.
* Kỹ năng quản trị truyền thông số (Digital Marketing): Sử dụng tốt các công cụ quản lý mạng xã hội, hiểu biết cơ bản về chạy quảng cáo Facebook Ads, Google Ads cục bộ (Target bán kính quanh siêu thị) và các công cụ gửi tin nhắn chăm sóc khách hàng hàng loạt.
* Thẩm mỹ và tư duy thiết kế: Có gu thẩm mỹ tốt để định hướng thiết kế POSM, bài đăng truyền thông. Biết sử dụng cơ bản các phần mềm thiết kế như Canva, Photoshop là một lợi thế lớn.
* Kỹ năng đàm phán và thuyết phục: Có khả năng làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp, thuyết phục họ tài trợ ngân sách hoặc tham gia vào các chiến dịch xúc tiến bán hàng của siêu thị.
3. Phẩm chất cá nhân & Kỹ năng mềm
* Sự năng động và hướng ngoại: Thích di chuyển, sẵn sàng xuống trực tiếp khu vực quầy kệ siêu thị để kiểm tra, tương tác với nhân viên vận hành và khách hàng thực tế thay vì chỉ ngồi văn phòng.
* Tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm (Customer-Centric): Luôn đặt mình vào vị trí của người mua sắm để thiết kế những trải nghiệm tiện lợi, trực quan và hấp dẫn nhất.
* Khả năng chịu áp lực cao: Ngành bán lẻ hoạt động liên tục 365 ngày/năm, các dịp Lễ, Tết thường là giai đoạn cao điểm bận rộn nhất. Ứng viên cần có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng quản lý căng thẳng tốt và linh hoạt giải quyết các sự cố phát sinh tại điểm bán.
* Tinh thần làm việc nhóm (Teamwork): Khả năng giao tiếp khéo léo, kết nối hiệu quả với các phòng ban có đặc thù rất khác nhau như: Thu mua (Purchasing), Vận hành cửa hàng (Operations), Kho vận (Logistics) và Kế toán (Accounting).
---
Quyền lợi
Gia nhập đội ngũ của chúng tôi, bạn sẽ nhận được chế độ đãi ngộ toàn diện xứng đáng với năng lực và đóng góp của bạn:
* Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh (dao động từ 12,000,000đ - 18,000,000đ/tháng tùy theo năng lực thực tế) + Thưởng hiệu quả công việc (KPI) hàng quý/năm dựa trên mức độ tăng trưởng doanh số và lượng khách hàng của siêu thị.
* Chế độ thưởng cuối năm: Lương tháng 13 đảm bảo, thưởng thành tích cá nhân xuất sắc và thưởng thâm niên.
* Phúc lợi chăm sóc sức khỏe toàn diện:
* Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao động ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc.
* Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.
* Gói bảo hiểm sức khỏe tự nguyện cao cấp dành cho nhân sự thâm niên.
* Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp: Làm việc tại văn phòng điều hành chuỗi siêu thị năng động, trẻ trung, khuyến khích sự đổi mới và sáng tạo không giới hạn.
* Đào tạo & Phát triển bản thân:
* Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Quản trị Bán lẻ (Retail Management), Trade Marketing thực chiến, Phân tích dữ liệu khách hàng do các chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước giảng dạy.
* Được hỗ trợ chi phí tham gia các hội thảo, khóa học nâng cao kỹ năng mềm liên quan đến công việc.
* Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Với sự mở rộng không ngừng của chuỗi siêu thị, bạn sẽ có cơ hội được xem xét thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn như *Senior Marketing Executive, Marketing Supervisor, Assistant Marketing Manager* hoặc *Brand Manager* chỉ sau 1 - 2 năm gắn bó và đạt thành tích xuất sắc.
* Ưu đãi nội bộ đặc quyền: Nhận voucher mua sắm giảm giá đặc biệt khi mua sắm các sản phẩm, nhu yếu phẩm tại toàn bộ hệ thống siêu thị của chuỗi trên toàn quốc.
* Hoạt động tập thể phong phú: Du lịch nghỉ mát hàng năm (Teambuilding), tham gia các sự kiện nội bộ lớn: Tất niên (Year-End Party), Sinh nhật công ty, Ngày hội gia đình, giải bóng đá nội bộ,...
---
Tags
Nhân viên Marketing siêu thị, Tuyển dụng Marketing bán lẻ, Trade Marketing Executive, Tiếp thị điểm bán siêu thị, Marketing ngành FMCG, Chuyên viên Marketing chuỗi cửa hàng, Quản lý sự kiện siêu thị, Lập kế hoạch khuyến mãi bán lẻ, CRM siêu thị, Thiết kế POSM siêu thị, Việc làm Marketing tại Hà Nội/TP.HCM, Phát triển chương trình thành viên siêu thị.
---
Từ khoá tìm kiếm:
* Tuyển dụng Marketing Executive siêu thị
* Việc làm Trade Marketing bán lẻ
* Chuyên viên Marketing ngành hàng tiêu dùng nhanh
* Nhân viên tổ chức sự kiện chuỗi siêu thị
* Kinh nghiệm làm Marketing siêu thị Co.opmart WinMart AEON Go
* Cách viết JD Marketing Executive siêu thị
* Lập kế hoạch khuyến mãi Mailer siêu thị
* Quản lý chương trình khách hàng thân thiết siêu thị
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Long An Nhân viên marketing siêu thịTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerBẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN MARKETING SIÊU THỊ (SUPERMARKET MARKETING SPECIALIST) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Nhà kiến tạo trải nghiệm mua sắm" – vị trí Nhân viên Marketing Siêu thị. Bạn chính là cầu nối quan trọng giữa sản phẩm, t...
-
Việc làm Long An HR Staff (Retail)Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
JOB DESCRIPTION: HR STAFF (RETAIL) / MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN NHÂN SỰ NGÀNH BÁN LẺ Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "chuyên gia gắn kết và phát triển nguồn nhân lực" – vị trí Nhân viên Nhân sự Bán lẻ (HR Staff - Retail). Bạn không chỉ đơn ...
-
Việc làm Long An Nhân viên nhân sự siêu thịTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN NHÂN SỰ SIÊU THỊ (SUPERMARKET HR GENERALIST) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "đại sứ gắn kết" – vị trí Nhân viên Nhân sự Siêu thị (HR Generalist). Trong môi trường bán lẻ năng động, tốc độ và luôn biến đổi của hệ ...