-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Long An Project Manager
Published date: 2026/07/02
- Location: Long An, vietnam
Job Description: Project Manager (Quản Trị Viên Dự Án)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "nhạc trưởng điều phối" tài ba – vị trí Project Manager (Quản Trị Viên Dự Án). Bạn chính là nhân tố cốt lõi, là chiếc cầu nối chiến lược gắn kết giữa khách hàng, ban giám đốc và các đội ngũ thực thi (Kỹ thuật, Phát triển sản phẩm, Marketing, Vận hành) nhằm chuyển hóa những ý tưởng sơ khởi thành các sản phẩm, dịch vụ và giải pháp thành công trên thị trường.
Trong vai trò này, bạn không chỉ đơn thuần là người theo dõi tiến độ công việc (task tracker) hay ghi chép biên bản cuộc họp. Bạn là người làm chủ cuộc chơi: chịu trách nhiệm toàn diện về sự thành-bại của dự án từ giai đoạn khởi tạo, lập kế hoạch, thực thi, giám sát cho đến lúc bàn giao và nghiệm thu. Bạn cần sở hữu tư duy logic sắc bén để tối ưu hóa nguồn lực giới hạn, khả năng quản trị rủi ro nhạy bén để lèo lái dự án vượt qua những biến động bất ngờ của thị trường, và trên hết là một nghệ thuật giao tiếp khéo léo để truyền cảm hứng, giải quyết xung đột và giữ vững cam kết của tất cả các bên liên quan.
Nếu bạn là một chuyên gia quản lý dự án đầy bản lĩnh, luôn bị thu hút bởi những thử thách phức tạp, mong muốn làm việc trong một môi trường đổi mới sáng tạo liên tục và sẵn sàng chịu trách nhiệm tối cao cho chất lượng đầu ra, chúng tôi rất vinh hạnh được chào đón bạn đồng hành.
---
Key Responsibilities
1. Khởi tạo & Lập kế hoạch Dự án (Initiation & Project Planning)
* Xác định phạm vi dự án (Scope Definition): Chủ trì các buổi làm việc (kick-off meetings) với stakeholders (khách hàng, ban giám đốc, các trưởng bộ phận) để thu thập yêu cầu chi tiết, làm rõ mục tiêu kinh doanh, tiêu chí thành công và các điều kiện ràng buộc của dự án.
* Xây dựng Điều lệ Dự án (Project Charter): Soạn thảo tài liệu chính thức xác lập mục tiêu, ngân sách dự kiến, các mốc quan trọng (milestones), cơ cấu tổ chức dự án và ma trận phân công trách nhiệm (RACI Matrix).
* Phát triển Kế hoạch Tổng thể (Master Project Plan): Thiết lập cấu trúc phân rã công việc (Work Breakdown Structure - WBS), ước lượng nỗ lực (effort estimation) và thời gian thực hiện của từng hạng mục. Xây dựng sơ đồ Gantt Chart để theo dõi lộ trình và xác định đường găng (Critical Path) nhằm tối ưu hóa tiến độ.
* Lập kế hoạch phân bổ nguồn lực (Resource Allocation): Tính toán và đàm phán với các Trưởng bộ phận chức năng để huy động nhân sự (Developer, Designer, QA/QC, BA, Marketer...) phù hợp về cả số lượng lẫn năng lực chuyên môn cho dự án.
2. Triển khai & Điều phối Thực thi (Execution & Team Leadership)
* Điều hành công việc hàng ngày (Daily Operation): Tổ chức và dẫn dắt các cuộc họp điều phối hằng ngày (Daily Stand-up đối với Agile/Scrum) hoặc hằng tuần để nắm bắt trạng thái công việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên.
* Thúc đẩy hiệu suất làm việc (Team Empowerment): Tạo dựng môi trường làm việc cộng tác, minh bạch và có tính gắn kết cao. Nhận diện các điểm nghẽn (bottlenecks) trong quy trình làm việc của đội ngũ và chủ động loại bỏ các rào cản cản trở tiến độ của thành viên.
* Quản lý thay đổi (Change Management): Tiếp nhận, đánh giá tác động (về chi phí, thời gian, chất lượng) của các yêu cầu thay đổi (Change Requests) từ phía khách hàng hoặc thị trường. Trình duyệt các phương án thay đổi thông qua quy trình CCB (Change Control Board) và cập nhật kế hoạch cơ sở (baseline plans) kịp thời.
3. Giám sát & Kiểm soát Chất lượng (Monitoring, Controlling & Quality Assurance)
* Theo dõi các chỉ số KPI/Metrics: Sử dụng các công cụ quản lý dự án hiện đại để giám sát liên tục các chỉ số sức khỏe của dự án như: tiến độ thực tế so với kế hoạch (Schedule Variance - SV), chi phí thực tế so với ngân sách (Cost Variance - CV), năng suất của đội ngũ (velocity), tỷ lệ lỗi phát hiện (defect density).
* Đảm bảo chất lượng đầu ra (Quality Control): Phối hợp chặt chẽ với bộ phận QA/QC để thiết lập quy trình kiểm thử nghiêm ngặt. Đảm bảo mọi sản phẩm bàn giao (deliverables) đều đạt tiêu chuẩn chất lượng đã cam kết trong Hợp đồng/SOW (Statement of Work) trước khi chuyển giao cho khách hàng hoặc đưa ra thị trường (UAT - User Acceptance Testing).
* Quản lý mua sắm và thầu phụ (Vendor Management): (Nếu có) Giám sát hiệu quả công việc của các đối tác bên thứ ba, nhà cung cấp dịch vụ hoặc CTV ngoài (freelancers). Đảm bảo họ tuân thủ đúng các điều khoản SLA (Service Level Agreement) đã ký kết.
4. Quản trị Rủi ro & Giải quyết Vấn đề (Risk & Issue Management)
* Xây dựng Kế hoạch Quản trị Rủi ro (Risk Register): Ngay từ giai đoạn lập kế hoạch, phải chủ động nhận diện các rủi ro tiềm ẩn (rủi ro công nghệ, nhân sự biến động, chậm trễ bàn giao từ đối tác, biến động chi phí...). Phân loại rủi ro theo mức độ nghiêm trọng và khả năng xảy ra, từ đó xây dựng các kịch bản ứng phó (mitigation plans) chi tiết.
* Xử lý khủng hoảng (Crisis Resolution): Khi có sự cố ngoài ý muốn phát sinh (issue), giữ vai trò là đầu mối điều phối, triệu tập các chuyên gia kỹ thuật/nghiệp vụ để phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis) và đưa ra giải pháp khắc phục nhanh chóng, giảm thiểu tối đa thiệt hại cho dự án.
5. Quản trị Truyền thông & Quan hệ Khách hàng (Stakeholder Management)
* Báo cáo tiến độ định kỳ (Progress Reporting): Soạn thảo và gửi các báo cáo trạng thái dự án (Project Status Reports) theo tuần/tháng/quý cho Ban Giám đốc và Khách hàng một cách trực quan, rõ ràng (sử dụng Dashboard, biểu đồ Burndown, S-curve...).
* Quản trị kỳ vọng (Expectation Management): Duy trì kênh giao tiếp cởi mở, chuyên nghiệp với khách hàng. Đảm bảo khách hàng luôn nắm rõ tiến độ, hiểu rõ những gì dự án có thể và không thể bàn giao trong từng giai đoạn, tránh tình trạng hiểu lầm hoặc kỳ vọng phi thực tế.
6. Đóng Dự án & Đánh giá Cải tiến (Project Closure & Retrospective)
* Nghiệm thu bàn giao (Project Handover): Tổ chức lễ nghiệm thu, bàn giao toàn bộ sản phẩm, tài liệu kỹ thuật, mã nguồn, tài khoản hệ thống cho khách hàng hoặc bộ phận vận hành (Operations/Maintenance). Hoàn tất các thủ tục thanh quyết toán và thanh lý hợp đồng.
* Họp cải tiến quy trình (Retrospective/Lessons Learned): Chủ trì buổi họp tổng kết dự án với toàn bộ thành viên để đánh giá những điểm đã làm tốt và những điểm cần cải thiện. Biên soạn tài liệu "Lessons Learned" (Bài học kinh nghiệm) và đóng góp vào tài sản quy trình (Organizational Process Assets) của công ty để áp dụng cho các dự án tương lai.
---
Requirements & Qualifications
1. Học vấn & Kinh nghiệm (Education & Experience)
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị Kinh doanh, Quản lý Hệ thống thông tin (MIS), Kinh tế Kinh doanh, Ngoại thương hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
* Kinh nghiệm làm việc:
* Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vai trò Project Manager hoặc Scrum Master (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các dự án Phát triển phần mềm, Chuyển đổi số, Tích hợp hệ thống, ERP hoặc các dự án công nghệ có quy mô vừa và lớn).
* Đã từng dẫn dắt thành công ít nhất 03 dự án từ giai đoạn khởi tạo (initiation) cho đến khi bàn giao thực tế (go-live) đạt hiệu quả cao về mặt tiến độ và tài chính.
* Chứng chỉ chuyên môn (Là lợi thế lớn):
* Sở hữu một trong các chứng chỉ quốc tế uy tín về quản lý dự án như: PMP (Project Management Professional), PRINCE2 Practitioner, PMI-ACP (Agile Certified Practitioner), Certified ScrumMaster (CSM), hoặc Professional Scrum Master (PSM).
2. Kỹ năng chuyên môn & Công cụ (Hard Skills & Tools)
* Phương pháp luận quản lý dự án (Project Methodologies):
* Sử dụng thành thạo và linh hoạt các mô hình quản lý dự án phổ biến: Waterfall (Truyền thống/Thác nước), Agile/Scrum, Kanban, hoặc mô hình lai (Hybrid model) tùy thuộc vào tính chất đặc thù của từng dự án.
* Hiểu rõ quy trình phát triển sản phẩm/phần mềm (SDLC - Software Development Life Cycle).
* Kỹ năng sử dụng công cụ quản lý:
* Sử dụng thành thạo các công cụ quản trị dự án chuyên nghiệp: Jira Software, Confluence, MS Project, Trello, Asana, Monday.com, Slack, Miro/Mural để quản lý tiến độ, phân chia công việc và cộng tác nhóm hiệu quả.
* Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo tài chính dự án cơ bản (quản lý dòng tiền, theo dõi định mức chi phí thực tế AC, giá trị thu được EV...).
* Kỹ năng kỹ thuật cơ bản (Technical Literacy):
* Mặc dù không yêu cầu phải trực tiếp viết code, nhưng bạn cần có hiểu biết cơ bản về kiến trúc hệ thống (System Architecture), API, cơ sở dữ liệu (Database), quy trình triển khai CI/CD, Cloud Computing (AWS/Azure/GCP) để có thể trao đổi kỹ thuật hiệu quả và định hướng giải pháp với đội ngũ kỹ sư.
3. Kỹ năng mềm & Phẩm chất cá nhân (Soft Skills & Attributes)
* Năng lực Lãnh đạo & Truyền cảm hứng (Leadership & Team Building):
* Khả năng dẫn dắt, tạo động lực mạnh mẽ cho đội ngũ dự án mà không cần dùng đến quyền lực hành chính trực tiếp (influence without authority).
* Khả năng xây dựng tinh thần đồng đội cao, biến một tập thể gồm nhiều cá nhân xuất sắc có cá tính khác nhau thành một khối thống nhất hướng tới mục tiêu chung.
* Giao tiếp & Đàm phán xuất sắc (Communication & Negotiation):
* Khả năng trình bày ý tưởng phức tạp một cách đơn giản, mạch lạc bằng cả văn bản và thuyết trình trực tiếp trước khách hàng cũng như nội bộ.
* Kỹ năng đàm phán, thương lượng khéo léo để giải quyết các mâu thuẫn về lợi ích, nguồn lực giữa các phòng ban, hoặc khi đàm phán phạm vi công việc với khách hàng.
* Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) là yêu cầu bắt buộc (tương đương IELTS 6.5 trở lên) để làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài và các đối tác quốc tế.
* Tư duy giải quyết vấn đề và Tư duy phản biện (Problem-Solving & Critical Thinking):
* Luôn tiếp cận vấn đề một cách khách quan, dựa trên dữ liệu thực tế (data-driven decision making).
* Khả năng ra quyết định nhanh chóng, quyết đoán trong các tình huống khẩn cấp hoặc khi thông tin chưa thực sự rõ ràng.
* Khả năng chịu áp lực cao & Khả năng thích ứng (Resilience & Adaptability):
* Có tinh thần thép để đối mặt và vượt qua áp lực từ các mốc thời gian ngặt nghèo (tight deadlines), sự thay đổi liên tục của yêu cầu dự án.
* Tư duy mở (growth mindset), sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới, mô hình kinh doanh mới để áp dụng hiệu quả vào công việc.
---
Quyền lợi & Chế độ đãi ngộ (Benefits)
* Thu nhập hấp dẫn & Cạnh tranh:
* Mức lương cơ bản (Gross salary) dao động từ 25.000.000 VNĐ - 45.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận trực tiếp dựa trên năng lực và số năm kinh nghiệm thực tế).
* Thưởng hiệu quả dự án (Project Bonus) hấp dẫn dựa trên kết quả hoàn thành dự án vượt tiến độ hoặc tối ưu hóa chi phí (chia sẻ trực tiếp từ lợi nhuận dự án).
* Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm và thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm của Tập đoàn.
* Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện:
* Đóng bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Luật lao động Việt Nam trên mức lương thực tế.
* Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PVI Care hoặc Bảo Việt) hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh nội trú/ngoại trú tại các bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế.
* Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại các bệnh viện uy tín hàng đầu.
* Môi trường làm việc & Công cụ làm việc:
* Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị làm việc hiện đại, cấu hình cao (Laptop Macbook Pro hoặc Dell XPS cao cấp) phục vụ tối ưu cho công việc quản trị.
* Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo, tự chủ tối đa trong công việc (không quản lý vi mô - no micromanagement).
* Văn phòng làm việc thiết kế mở, hiện đại, có khu vực giải trí, ăn nhẹ (pantry) miễn phí với trà, cà phê, bánh ngọt phục vụ mỗi ngày.
* Cơ hội học tập & Phát triển bản thân:
* Công ty tài trợ 100% chi phí học tập và lệ phí thi các chứng chỉ quản trị dự án quốc tế danh giá (PMP, PMI-ACP, Scrum Master, Prince2...) cũng như các khóa đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo chuyên sâu.
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch: Phát triển lên vị trí Senior Project Manager, Program Manager, Portfolio Manager, hoặc PMO Director (Giám đốc Văn phòng Quản lý Dự án).
* Hoạt động văn hóa nội bộ phong phú:
* Tham gia các hoạt động Teambuilding sôi động định kỳ hằng quý, du lịch nghỉ dưỡng hằng năm (Company Trip) tiêu chuẩn 4-5 sao trong và ngoài nước.
* Tham gia các câu lạc bộ thể thao (Bóng đá, Cầu lông, Yoga, Chạy bộ...) do công ty tài trợ kinh phí hoạt động.
---
Tags
Project Manager, Tuyển dụng Project Manager, Quản trị dự án CNTT, Việc làm Quản lý dự án, IT Project Manager, Scrum Master tuyển dụng, Việc làm PMP, Quản trị dự án Agile Scrum, PMO Specialist, Tuyển dụng PM công nghệ, Quản lý dự án phần mềm, Việc làm IT Hồ Chí Minh, Việc làm IT Hà Nội.
---
Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng Project Manager, Tuyển dụng Quản lý dự án, IT Project Manager tuyển dụng, Việc làm Project Manager lương cao, Tuyển dụng Scrum Master, Tìm việc Project Manager tại Hà Nội, Tìm việc Project Manager tại TP.HCM, Project Manager Job Description, Mô tả công việc Project Manager, Tuyển PM dự án phần mềm, Việc làm PMP, Tuyển dụng PMO.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Long An Quản lý dự ánTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Quản lý Dự án (Project Manager) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "nhạc trưởng điều phối" tài năng – vị trí Quản lý Dự án (Project Manager - PM) để dẫn dắt các dự án công nghệ và chuyển đổi số chiến lược của doanh nghiệp. Bạn...
-
Việc làm Long An Branch ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Branch Manager (Giám đốc Chi nhánh) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Thuyền trưởng tài ba" – vị trí Giám đốc Chi nhánh (Branch Manager), người sẽ chịu trách nhiệm toàn diện cho sự phát triển, vận hành và định hình thành côn...
-
Việc làm Long An Quản lý chi nhánhTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Quản lý Chi nhánh (Branch Manager) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "vị thuyền trưởng tài ba" – vị trí Quản lý Chi nhánh thực thụ, người sẽ chịu trách nhiệm toàn diện về sự phát triển bền vững, hiệu quả vận hành và dòng tiền...