-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Long An Quản lý chất lượng
Published date: 2026/07/02
- Location: Long An, vietnam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG (QUALITY ASSURANCE/CONTROL MANAGER)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư của sự hoàn hảo" – vị trí Quản lý Chất lượng (QA/QC Manager). Tại doanh nghiệp của chúng tôi, chất lượng không chỉ là một chỉ số kỹ thuật hay một khâu kiểm tra cuối cùng; đó là lời cam kết tối thượng của thương hiệu đối với khách hàng và là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Với vai trò Quản lý Chất lượng, bạn chính là "người gác cổng" uy tín, sở hữu tư duy hệ thống sắc bén, khả năng phân tích dữ liệu chuyên sâu và tầm nhìn chiến lược để chuẩn hóa mọi quy trình vận hành.
Bạn không chỉ đơn thuần đi tìm lỗi sai, mà là người kiến tạo giải pháp, xây dựng văn hóa "Chất lượng từ gốc" (Quality at Source), và truyền cảm hứng cho toàn thể đội ngũ hướng tới sự hoàn mỹ. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo quyết đoán, đam mê cải tiến liên tục, sở hữu am hiểu sâu sắc về các tiêu chuẩn quốc tế và mong muốn khẳng định giá trị bản thân trong một môi trường chuyên nghiệp, giàu tính thử thách, chúng tôi rất vinh hạnh được chào đón bạn đồng hành.
---
Key Responsibilities
1. Xây dựng, Hoạch định và Chuẩn hóa Hệ thống Quản lý Chất lượng (QMS)
* Thiết lập hệ thống tiêu chuẩn: Nghiên cứu, xây dựng và ban hành toàn bộ hệ thống tài liệu, quy trình, quy chuẩn kỹ thuật, hướng dẫn công việc (SOPs) kiểm soát chất lượng cho từng giai đoạn: từ nguyên vật liệu đầu vào (IQC), quá trình sản xuất/vận hành (IPQC) cho đến sản phẩm đầu ra/dịch vụ bàn giao (OQC).
* Áp dụng tiêu chuẩn quốc tế: Chủ trì việc xây dựng, duy trì và cải tiến các hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế (như ISO 9001, ISO 14001, HACCP, GMP, IATF 16949, tùy thuộc vào đặc thù ngành hàng của doanh nghiệp).
* Đồng bộ hóa quy trình: Làm việc chặt chẽ với các Trưởng bộ phận (Sản xuất, Chuỗi cung ứng, R&D, Chăm sóc khách hàng) để đảm bảo các quy trình chất lượng được tích hợp một cách mượt mà, không gây chồng chéo hay cản trở hiệu suất vận hành chung.
2. Giám sát, Kiểm soát và Đánh giá Chất lượng Vận hành (Audit & Control)
* Tổ chức hoạt động đánh giá nội bộ: Lập kế hoạch và trực tiếp điều hành các đợt đánh giá chất lượng nội bộ định kỳ (Internal Audit). Nhận diện các điểm nghẽn, rủi ro tiềm ẩn trong quy trình và yêu cầu các bộ phận liên quan thực hiện hành động khắc phục.
* Quản lý hoạt động kiểm thử (Testing & Inspection): Chỉ đạo công tác vận hành phòng thí nghiệm, đo lường kỹ thuật, kiểm tra thực địa. Đảm bảo tất cả các trang thiết bị đo lường, hiệu chuẩn luôn trong tình trạng hoạt động chính xác và được kiểm định đúng hạn.
* Giám sát trực tiếp: Thiết lập các chốt kiểm soát chất lượng (Quality Gates) trọng yếu trên dây chuyền sản xuất hoặc quy trình cung ứng dịch vụ để phát hiện sớm các sai lệch ngay từ nguồn phát sinh.
3. Xử lý Sự cố, Khắc phục và Phòng ngừa (CAPA - Corrective and Preventive Action)
* Giải quyết khiếu nại khách hàng: Tiếp nhận, phân tích các phản hồi tiêu cực hoặc sự cố chất lượng từ phía khách hàng. Chủ trì thành lập các nhóm đặc nhiệm (Task Force) ứng phó nhanh để cô lập lô hàng lỗi, giảm thiểu thiệt hại tối đa cho thương hiệu.
* Phân tích nguyên nhân gốc rễ (RCA): Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý chất lượng chuyên sâu (như 5 Whys, Fishbone Diagram, FMEA, Pareto) để tìm ra bản chất cốt lõi của sự cố, tránh việc chỉ xử lý phần ngọn.
* Triển khai hành động khắc phục & phòng ngừa (CAPA): Đưa ra các giải pháp cải tiến hệ thống, giám sát tiến độ thực thi và đánh giá hiệu quả của các giải pháp phòng ngừa nhằm đảm bảo lỗi kỹ thuật không bao giờ lặp lại lần thứ hai.
4. Quản lý Chất lượng Nhà cung ứng (SQA - Supplier Quality Assurance)
* Đánh giá năng lực nhà cung ứng: Phối hợp cùng bộ phận Thu mua (Procurement) tiến hành thẩm định, đánh giá năng lực kiểm soát chất lượng của các nhà cung cấp nguyên vật liệu, đối tác gia công định kỳ hoặc trước khi ký hợp đồng chính thức.
* Kiểm soát chất lượng đầu vào (IQC): Thiết lập các tiêu chuẩn nghiệm thu nguyên vật liệu nghiêm ngặt. Đàm phán và thống nhất với nhà cung cấp về các Thỏa thuận Chất lượng (Quality Agreements - SLA).
* Xử lý tranh chấp chất lượng: Đại diện doanh nghiệp làm việc trực tiếp với nhà cung ứng khi phát hiện nguyên vật liệu không đạt chuẩn, yêu cầu bồi thường hoặc đổi trả và theo dõi quá trình cải tiến chất lượng từ phía đối tác.
5. Thúc đẩy Cải tiến Liên tục (Continuous Improvement - Kaizen/Lean/Six Sigma)
* Khởi xướng các dự án cải tiến: Áp dụng triết lý Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen để tối ưu hóa quy trình, cắt giảm các lãng phí (muda) trong vận hành, từ đó giảm tỷ lệ phế phẩm (Scrap rate) và tỷ lệ hàng sửa chữa (Rework rate).
* Quản lý Chi phí Chất lượng (COPQ): Phân tích và kiểm soát chi phí liên quan đến chất lượng kém (bao gồm chi phí bảo hành, xử lý hàng lỗi, kiểm tra lại). Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đồng thời tối ưu hóa chi phí sản xuất và vận hành.
6. Quản lý, Đào tạo và Phát triển Đội ngũ
* Xây dựng bộ máy nhân sự: Tuyển dụng, phân công nhiệm vụ, huấn luyện và đánh giá hiệu quả làm việc (KPIs) của đội ngũ Giám sát chất lượng (QA), Kiểm soát chất lượng (QC) và Kỹ sư chất lượng (QE).
* Truyền thông văn hóa chất lượng: Tổ chức các chương trình đào tạo nhận thức về chất lượng, an toàn lao động và các tiêu chuẩn ISO cho toàn thể cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp. Biến nhận thức chất lượng thành thói quen tự giác của từng cá nhân.
* Định hướng phát triển: Xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng, bồi dưỡng các nhân tố tiềm năng trong đội ngũ QA/QC trở thành những hạt nhân kế cận cho sự phát triển của phòng ban.
7. Báo cáo chiến lược và Tham mưu cho Ban Giám đốc
* Quản trị dữ liệu chất lượng: Thu thập, tổng hợp và phân tích các số liệu chất lượng hàng tuần/tháng/quý bằng các công cụ thống kê (SPC - Statistical Process Control).
* Báo cáo định kỳ: Xây dựng và duy trì hệ thống Bảng điều khiển Chất lượng (Quality Dashboard) trực quan để báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tình trạng sức khỏe hệ thống, các rủi ro hiện hữu và đề xuất phương án giải quyết mang tính chiến lược.
---
Requirements & Qualifications
Học vấn & Kinh nghiệm
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý Chất lượng, Kỹ thuật Công nghiệp (Industrial Engineering), Công nghệ Hóa học/Thực phẩm/Chế tạo máy, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành khoa học kỹ thuật liên quan.
* Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản lý chất lượng (QA/QC), trong đó có ít nhất 02 năm đảm nhiệm vị trí tương đương (Trưởng phòng/Quản lý QA/QC) tại các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn (ưu tiên doanh nghiệp FDI, các đơn vị sản xuất, chế tạo hoặc cung ứng dịch vụ chuỗi).
* Yêu cầu chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên sở hữu các chứng chỉ chuyên môn uy tín như:
* Chứng chỉ Đánh giá viên trưởng (Lead Auditor) ISO 9001/14001/45001/22000.
* Chứng chỉ Lean Six Sigma (Green Belt hoặc Black Belt).
* Chứng chỉ Quản lý Chất lượng của các hiệp hội uy tín (ví dụ: ASQ Certified Quality Manager - CQM/OE).
Kỹ năng chuyên môn
* Am hiểu sâu sắc về QMS: Nắm vững cấu trúc và cách thức vận hành của các hệ thống quản lý chất lượng phổ biến. Có khả năng tự viết, hiệu chỉnh và triển khai hệ thống quy trình bài bản từ con số 0.
* Làm chủ công cụ kiểm soát chất lượng: Sử dụng thành thạo 7 công cụ QC truyền thống (Histogram, Pareto, Fishbone, Control Chart...) và các công cụ quản lý hiện đại (FMEA, SPC, MSA, PPAP, APQP).
* Tư duy dữ liệu sắc bén: Có khả năng đọc vị các con số, phân tích xu hướng biến động của chất lượng thông qua các phần mềm thống kê (như Minitab, SPSS, MS Excel nâng cao) để đưa ra các dự báo chính xác.
* Năng lực ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) phục vụ cho việc nghiên cứu tài liệu kỹ thuật, viết quy trình, làm việc với các chuyên gia đánh giá quốc tế và báo cáo cho ban lãnh đạo nước ngoài. (Biết thêm tiếng Trung, tiếng Nhật hoặc tiếng Hàn là một lợi thế cạnh tranh lớn).
Kỹ năng mềm & Phẩm chất cá nhân
* Tư duy logic và giải quyết vấn đề (Problem Solving): Khả năng giữ được sự bình tĩnh trước các khủng hoảng chất lượng, có lối tư duy phân tích đa chiều để nhanh chóng đưa ra giải pháp xử lý triệt để, thấu tình đạt lý.
* Kỹ năng lãnh đạo và quản trị tầm nhìn (Leadership): Khả năng quy tụ, tạo động lực và dẫn dắt một đội ngũ đa dạng hướng tới mục tiêu chung. Biết cách ủy quyền hiệu quả và giám sát tiến độ thực thi một cách khoa học.
* Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục (Communication & Negotiation): Giao tiếp khéo léo nhưng cứng rắn. Có khả năng thuyết phục các phòng ban khác tuân thủ quy trình chất lượng mà không gây ra xung đột nội bộ. Có kinh nghiệm đàm phán, làm việc với khách hàng khó tính và các cơ quan kiểm tra của chính phủ.
* Sự tỉ mỉ và định hướng chi tiết (Attention to Detail): Luôn khắt khe và cẩn trọng trong từng chi tiết nhỏ nhất. Không chấp nhận sự thỏa hiệp với những sai lệch ảnh hưởng đến an toàn sản phẩm và trải nghiệm của khách hàng.
* Chính trực và khách quan (Integrity): Đây là phẩm chất tối quan trọng của một người làm quản lý chất lượng. Luôn tôn trọng sự thật khách quan của dữ liệu, không bao che sai phạm, sẵn sàng bảo vệ các nguyên tắc chất lượng của tổ chức ngay cả dưới áp lực về tiến độ sản xuất hay doanh thu.
* Khả năng thích ứng cao (Adaptability): Sẵn sàng tiếp cận công nghệ mới, phương pháp quản trị hiện đại và linh hoạt điều chỉnh quy trình quản lý phù hợp với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường và định hướng kinh doanh của công ty.
---
Quyền lợi
* Thu nhập xứng tầm: Mức lương cạnh tranh vượt trội (thỏa thuận trực tiếp theo năng lực), cùng chính sách thưởng hiệu quả công việc (KPIs) hàng quý/năm dựa trên các chỉ số tối ưu hóa chất lượng và tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp.
* Chế độ đãi ngộ toàn diện:
* Lương tháng 13 đảm bảo và các khoản thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỷ đầy đủ.
* Đóng bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định của Luật lao động ngay sau khi kết thúc thử việc.
* Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PVI/Bảo Việt) hỗ trợ khám chữa bệnh tại các bệnh viện quốc tế hàng đầu cho cấp quản lý.
* Công cụ làm việc hiện đại: Được trang bị đầy đủ các thiết bị công nghệ phục vụ công việc (Laptop cấu hình cao, điện thoại công việc, xe đưa đón đi công tác, đánh giá nhà xưởng).
* Cơ hội thăng tiến rõ nét: Lộ trình phát triển sự nghiệp rộng mở lên các vị trí cấp cao như Giám đốc Chất lượng toàn quốc (National Quality Director), Giám đốc Vận hành (COO), hoặc chuyên gia tư vấn chiến lược hệ thống của tập đoàn.
* Đào tạo liên tục: Được công ty tài trợ 100% kinh phí tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn sâu (Lean Six Sigma Black Belt, Lead Auditor ISO, kỹ năng lãnh đạo điều hành cao cấp) tại các tổ chức đào tạo uy tín trong và ngoài nước.
* Môi trường làm việc lý tưởng: Làm việc trong một môi trường văn minh, chuyên nghiệp, coi trọng sự đổi mới sáng tạo, tôn trọng ý kiến cá nhân và lấy tinh thần phối hợp đồng đội làm trọng tâm. Khuyến khích tư duy phản biện khoa học để cùng phát triển.
* Chăm sóc đời sống tinh thần: Tham gia các hoạt động Teambuilding, nghỉ mát thường niên sang trọng, các giải thi đấu thể thao nội bộ và các sự kiện văn hóa doanh nghiệp đặc sắc.
---
Tags
Quản lý chất lượng, Trưởng phòng QA, Trưởng phòng QC, QA QC Manager, Kiểm soát chất lượng, Đảm bảo chất lượng, Quản lý hệ thống ISO, Chuyên gia cải tiến liên tục, Lean Six Sigma Black Belt, Đánh giá chất lượng nội bộ, Quản lý chất lượng nhà cung ứng, SQA Manager, Kỹ sư chất lượng, Tiêu chuẩn ISO 9001, Tuyển dụng Quản lý chất lượng, Cải tiến quy trình Kaizen, Kiểm soát chất lượng sản xuất, Hệ thống quản lý QMS.
---
Từ khoá tìm kiếm
Tuyển dụng Quản lý chất lượng, Việc làm QA QC Manager, Trưởng phòng Quản lý chất lượng tại Hà Nội, Tuyển dụng QA Manager TP.HCM, Tìm việc làm Kiểm soát chất lượng cấp cao, Quản lý chất lượng nhà máy, Chuyên gia hệ thống ISO, Kỹ sư cải tiến quy trình, Trưởng phòng kiểm tra chất lượng sản phẩm, Lương Trưởng phòng QA QC, Chứng chỉ quản lý chất lượng ASQ, Đào tạo Lean Six Sigma chuyên nghiệp, Việc làm quản lý sản xuất và chất lượng, Quản lý chất lượng FDI.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Long An Customer Relationship Manager (CRM)Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerBẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION) Chức danh công việc: Customer Relationship Manager (Quản lý Quan hệ Khách hàng – CRM) Bộ phận: Chăm sóc khách hàng & Phát triển thị trường Báo cáo cho: Giám đốc Kinh doanh (CCO) / Giám đốc Trải nghiệm Khách hàng ...
-
Việc làm Long An Quản lý khách hàngTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
JOB DESCRIPTION: QUẢN LÝ KHÁCH HÀNG (ACCOUNT MANAGER) Role Overview Trong bối cảnh thị trường kinh doanh ngày nay cạnh tranh vô cùng khốc liệt, sự khác biệt lớn nhất của một doanh nghiệp không chỉ nằm ở chất lượng sản phẩm, mà còn ở trải nghiệm và mố...
-
Việc làm Long An Sales DirectorTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Sales Director (Giám đốc Kinh doanh) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư tăng trưởng" và một nhà lãnh đạo xuất sắc – vị trí Sales Director (Giám đốc Kinh doanh). Bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý các con số...