-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Long An Quản lý dự án
Published date: 2026/07/02
- Location: Long An, vietnam
Job Description: Quản lý Dự án (Project Manager)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "nhạc trưởng điều phối" tài năng – vị trí Quản lý Dự án (Project Manager - PM) để dẫn dắt các dự án công nghệ và chuyển đổi số chiến lược của doanh nghiệp. Bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý tiến độ, mà chính là cầu nối quan trọng nhất kết nối giữa mục tiêu kinh doanh của Ban giám đốc, kỳ vọng của khách hàng và năng lực thực thi của đội ngũ kỹ thuật.
Trong vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn diện cho toàn bộ vòng đời dự án (Project Lifecycle) – từ giai đoạn khởi tạo, lập kế hoạch chi tiết, phân bổ nguồn lực, giám sát thực thi, quản trị rủi ro cho đến khi nghiệm thu và bàn giao sản phẩm cuối cùng. Sự kết hợp giữa tư duy chiến lược, khả năng phân tích logic và kỹ năng giao tiếp xuất sắc chính là chìa khóa giúp bạn tối ưu hóa hiệu suất làm việc của đội ngũ, kiểm soát ngân sách và đảm bảo dự án luôn hoàn thành đúng hạn với chất lượng vượt trội.
Nếu bạn là một nhà quản lý bản lĩnh, có tư duy giải quyết vấn đề (problem-solving) nhạy bén, đam mê công nghệ và mong muốn khẳng định giá trị bản thân thông qua những dự án có tầm ảnh hưởng lớn, chúng tôi rất vinh hạnh được chào đón bạn đồng hành.
---
Key Responsibilities
1. Khởi tạo & Lập kế hoạch Dự án (Project Initiation & Planning)
* Xác định phạm vi dự án (Project Scope): Làm việc chặt chẽ với khách hàng, các đối tác chiến lược và các bên liên quan (Stakeholders) để làm rõ yêu cầu, kỳ vọng và xác định phạm vi công việc (Scope of Work - SOW) một cách rõ ràng, chi tiết.
* Xây dựng kế hoạch tổng thể (Master Project Plan): Thiết lập cấu trúc phân rã công việc (Work Breakdown Structure - WBS), xác định các mốc quan trọng (Milestones), ước tính thời gian, phân bổ ngân sách và thiết lập các chỉ số đo lường hiệu suất chính (KPIs) cho dự án.
* Xây dựng ma trận phân bổ nguồn lực (Resource Allocation): Đánh giá năng lực và phân công công việc hợp lý cho các thành viên trong đội ngũ phát triển (Developers, Designers, QA/QC, Tech Leads), đảm bảo nguồn nhân lực được tối ưu hóa tối đa và không bị quá tải.
2. Điều phối & Giám sát Triển khai (Project Execution & Monitoring)
* Quản lý vận hành hàng ngày: Áp dụng linh hoạt các phương pháp luận quản lý dự án phổ biến (Agile/Scrum, Waterfall hoặc Hybrid) để điều phối các hoạt động hằng ngày. Tổ chức và điều phối các buổi họp Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review và Retrospective đối với các dự án vận hành theo mô hình Agile.
* Theo dõi tiến độ & Kiểm soát chất lượng: Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dự án (như Jira, Trello, Confluence, MS Project, Asana) để cập nhật tiến độ công việc theo thời gian thực. Đảm bảo các sản phẩm đầu ra (Deliverables) đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn kỹ thuật và tiêu chí nghiệm thu (Acceptance Criteria) đã thỏa thuận.
* Quản lý thay đổi (Change Management): Tiếp nhận, đánh giá tác động (impact analysis) của các yêu cầu thay đổi (Change Requests) từ phía khách hàng hoặc nội bộ về mặt thời gian, chi phí, nhân lực và chất lượng; từ đó đưa ra các đề xuất điều chỉnh kế hoạch dự án phù hợp và trình duyệt cấp có thẩm quyền.
3. Quản trị Rủi ro & Giải quyết Sự cố (Risk & Issue Management)
* Nhận diện rủi ro sớm: Chủ động phân tích, dự báo và xây dựng Ma trận rủi ro (Risk Matrix) ngay từ giai đoạn bắt đầu dự án. Nhận diện các điểm nghẽn (Bottlenecks) tiềm ẩn về mặt kỹ thuật, nhân sự, tài chính hoặc bảo mật.
* Xây dựng phương án dự phòng (Mitigation Plans): Thiết lập các kịch bản ứng phó khẩn cấp và các giải pháp thay thế nhằm giảm thiểu tối đa tác động tiêu cực của rủi ro lên tiến độ và ngân sách dự án.
* Xử lý khủng hoảng: Đứng mũi chịu sào trong việc giải quyết các sự cố phát sinh ngoài ý muốn trong quá trình triển khai, nhanh chóng đưa ra quyết định giải quyết vấn đề một cách thấu đáo và chuyên nghiệp.
4. Quản lý Giao tiếp & Quan hệ Khách hàng (Stakeholder & Communication Management)
* Cầu nối thông tin: Đảm bảo luồng thông tin thông suốt, minh bạch giữa các bộ phận liên quan (Kinh doanh, Kỹ thuật, Marketing, Vận hành) và Ban Giám đốc công ty.
* Quản lý kỳ vọng của khách hàng: Làm việc trực tiếp với khách hàng để cập nhật tiến độ định kỳ, giải trình các vấn đề phát sinh, thuyết phục và thương lượng về các điều khoản kỹ thuật hoặc tiến độ một cách khéo léo để đạt được sự đồng thuận cao nhất.
* Báo cáo tiến độ (Reporting): Lập các báo cáo định kỳ (tuần, tháng, giai đoạn) về tình hình sức khỏe dự án (Project Health Report) bao gồm tiến độ, chi phí thực tế so với ngân sách dự kiến, các rủi ro hiện hữu và đề xuất cải tiến gửi Ban Giám đốc và Khách hàng.
5. Nghiệm thu, Đóng dự án & Đánh giá (Project Closure & Evaluation)
* Nghiệm thu & Bàn giao: Tổ chức quá trình kiểm thử cuối cùng (User Acceptance Testing - UAT), phối hợp với đội ngũ vận hành thực hiện chuyển giao sản phẩm, hệ thống và tài liệu kỹ thuật đầy đủ cho khách hàng.
* Đóng dự án về mặt hành chính: Hoàn tất các thủ tục thanh quyết toán dự án, thanh lý hợp đồng với các nhà thầu phụ (nếu có) và lưu trữ hồ sơ tài liệu dự án một cách khoa học.
* Đúc kết kinh nghiệm (Lessons Learned): Tổ chức các buổi họp tổng kết dự án để đánh giá những điểm thành công, hạn chế, từ đó đúc rút kinh nghiệm thực tiễn nhằm cải tiến quy trình quản lý cho các dự án tiếp theo của công ty.
---
Requirements & Qualifications
1. Học vấn & Chứng chỉ chuyên môn
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin quản lý (MIS), Quản trị kinh doanh hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
* Chứng chỉ chuyên môn (Ưu tiên lớn):
* Sở hữu chứng chỉ quốc tế về Quản lý dự án chuyên nghiệp như PMP (Project Management Professional) hoặc PRINCE2.
* Các chứng chỉ về phương pháp luận Agile/Scrum như PSM (Professional Scrum Master), CSM (Certified Scrum Master) hoặc PMI-ACP.
2. Kinh nghiệm làm việc
* Có tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý Dự án (Project Manager), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các dự án phát triển phần mềm, tích hợp hệ thống, ERP hoặc các dự án Chuyển đổi số (Digital Transformation) quy mô vừa và lớn.
* Có kinh nghiệm thực chiến trong việc quản lý ngân sách dự án (tối thiểu từ vài trăm triệu đến hàng tỷ đồng) và điều phối các đội ngũ liên chức năng (Cross-functional teams) từ 10 - 30 thành viên.
* Đã từng dẫn dắt ít nhất 2 - 3 dự án công nghệ đi từ giai đoạn ý tưởng cho đến khi bàn giao và vận hành thực tế thành công.
3. Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills)
* Hiểu biết sâu sắc về SDLC: Nắm vững Vòng đời phát triển phần mềm (Software Development Life Cycle - SDLC) và hiểu rõ cấu trúc kiến trúc hệ thống công nghệ thông tin cơ bản.
* Làm chủ công cụ quản trị: Thành thạo các phần mềm quản lý và cộng tác như Jira, Confluence, Microsoft Project, Trello, Slack, GitHub/GitLab (ở mức độ quản lý luồng công việc).
* Năng lực phân tích dữ liệu & Tài chính: Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, phân tích dữ liệu dự án, lập ngân sách, dự báo chi phí và phân tích hiệu quả tài chính của dự án (ROI, NPV).
* Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế cực kỳ lớn, đảm bảo khả năng làm việc trực tiếp với các đối tác, khách hàng hoặc đội ngũ phát triển nước ngoài.
4. Kỹ năng mềm & Phẩm chất cá nhân (Soft Skills & Attributes)
* Kỹ năng lãnh đạo & Truyền cảm hứng (Leadership): Có khả năng gắn kết tập thể, khích lệ tinh thần làm việc của các thành viên, định hướng đội ngũ cùng hướng tới một mục tiêu chung của dự án.
* Kỹ năng giao tiếp & Đàm phán xuất sắc (Communication & Negotiation): Khả năng diễn giải các vấn đề kỹ thuật phức tạp thành ngôn ngữ kinh doanh dễ hiểu cho khách hàng và ngược lại; khả năng thương lượng thuyết phục để giải quyết các xung đột lợi ích giữa các bên liên quan.
* Tư duy giải quyết vấn đề (Analytical & Problem-Solving): Tư duy logic, nhạy bén trong việc phát hiện bất cập và đưa ra các giải pháp sáng tạo, thực tế dưới áp lực thời gian và nguồn lực hạn chế.
* Khả năng chịu áp lực cao (Stress Tolerance): Bản lĩnh vững vàng, điềm tĩnh khi đối mặt với khủng hoảng, sự thay đổi liên tục của yêu cầu dự án và thời hạn bàn giao gấp rút (Tight deadlines).
* Sự tỉ mỉ, cẩn trọng và trung thực: Đảm bảo tính chính xác trong số liệu báo cáo, tiến độ công việc và minh bạch trong quản lý tài chính dự án.
---
Quyền lợi
* Thu nhập cạnh tranh & Hấp dẫn:
* Mức lương cứng dao động từ 25.000.000đ – 45.000.000đ/tháng (thỏa thuận dựa trên năng lực thực tế và kinh nghiệm làm việc).
* Thưởng hiệu suất dự án (Project Bonus) cực kỳ hấp dẫn dựa trên kết quả bàn giao dự án (đúng hạn, tiết kiệm ngân sách, chất lượng cao).
* Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày lễ, Tết trong năm và thưởng hiệu quả kinh doanh chung của toàn công ty.
* Chế độ đãi ngộ toàn diện:
* Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi kết thúc thử việc theo đúng quy định của Luật Lao động.
* Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PVI Care/Bảo Việt) dành riêng cho cấp quản lý.
* Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín chất lượng cao.
* Cơ hội phát triển sự nghiệp vượt trội:
* Được chủ động đề xuất và trực tiếp điều hành những dự án công nghệ lớn mang tầm cỡ quốc gia hoặc hợp tác với các tập đoàn đa quốc gia danh tiếng.
* Được tài trợ 100% kinh phí thi các chứng chỉ quản lý dự án quốc tế uy tín (PMP, PMI-ACP, Scrum Master, v.v.) nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao hơn như: Senior Project Manager, Program Manager, Project Director, hoặc Giám đốc vận hành (COO).
* Môi trường làm việc lý tưởng:
* Làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp hiện đại, trẻ trung, năng động, khuyến khích sự đổi mới sáng tạo và tôn trọng sự khác biệt của từng cá nhân.
* Văn phòng làm việc tiện nghi, hiện đại, trang bị đầy đủ thiết bị làm việc cấu hình cao (Laptop, màn hình phụ chuyên dụng).
* Tham gia các hoạt động teambuilding sôi nổi, các câu lạc bộ thể thao (bóng đá, cầu lông, yoga) và các kỳ nghỉ mát sang trọng hàng năm cùng công ty.
---
Tags:
Quản lý dự án, Tuyển dụng Project Manager, Việc làm PM, Quản trị dự án CNTT, IT Project Manager, Scrum Master Việt Nam, Tuyển dụng PMP, Quản lý dự án phần mềm, Agile Project Manager, Project Coordinator, Quản lý tiến độ dự án, Việc làm quản lý cấp trung, Tuyển dụng IT PM Hà Nội, Việc làm Project Manager TP.HCM, Quản trị rủi ro dự án.
---
Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng Project Manager, Tuyển dụng Quản lý dự án, Việc làm Project Manager, Tìm việc làm PM, Tuyển dụng IT Project Manager, Việc làm quản lý dự án CNTT, Tuyển dụng Scrum Master, Tuyển dụng PMP, Quản trị dự án phần mềm, Việc làm PM lương cao, Project Manager Jobs, Quản lý dự án chuyển đổi số, Tuyển dụng Senior Project Manager, Việc làm quản trị dự án, Tuyển dụng điều phối viên dự án.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Long An Branch ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Branch Manager (Giám đốc Chi nhánh) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Thuyền trưởng tài ba" – vị trí Giám đốc Chi nhánh (Branch Manager), người sẽ chịu trách nhiệm toàn diện cho sự phát triển, vận hành và định hình thành côn...
-
Việc làm Long An Quản lý chi nhánhTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Quản lý Chi nhánh (Branch Manager) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "vị thuyền trưởng tài ba" – vị trí Quản lý Chi nhánh thực thụ, người sẽ chịu trách nhiệm toàn diện về sự phát triển bền vững, hiệu quả vận hành và dòng tiền...
-
Việc làm Long An Department ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: TRƯỞNG PHÒNG VẬN HÀNH & KỸ THUẬT VIỄN THÔNG (DEPARTMENT MANAGER - TELECOM & SWITCHBOARD OPERATIONS) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư kết nối" xuất sắc – vị trí Trưởng phòng Vận hành & Kỹ thuật Viễn thông (Telec...