-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Long An Quản lý marketing
Published date: 2026/07/02
- Location: Long An, vietnam
Job Description: QUẢN LÝ MARKETING (MARKETING MANAGER)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "người nhạc trưởng truyền thông" – vị trí Quản lý Marketing (Marketing Manager) tài năng, nhạy bén và giàu khát vọng. Bạn chính là mắt xích chiến lược tối quan trọng, chịu trách nhiệm định hình, phát triển và lan tỏa hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp đến với hàng triệu khách hàng mục tiêu. Không chỉ dừng lại ở việc sáng tạo nội dung hay lên ý tưởng cho các chiến dịch, vai trò của bạn là sự kết hợp hoàn hảo giữa nghệ thuật cảm xúc và khoa học dữ liệu. Bạn sẽ là người trực tiếp chuyển hóa các mục tiêu kinh doanh khô khan thành những câu chuyện truyền cảm hứng, những chiến dịch tiếp thị số (Digital Marketing) bùng nổ và những trải nghiệm khách hàng xuất sắc.
Tại doanh nghiệp của chúng tôi, vị thế của Quản lý Marketing được đặt ở trọng tâm của tiến trình tăng trưởng. Bạn sẽ dẫn dắt một đội ngũ nhân sự trẻ trung, đầy nhiệt huyết bao gồm các chuyên viên Content, Designer, Performance Marketing và Đối ngoại. Bằng tư duy chiến lược sắc bén, khả năng phân tích số liệu nhạy bén cùng kỹ năng quản trị hiệu suất đỉnh cao, bạn sẽ giúp doanh nghiệp không chỉ tối ưu hóa chi phí chuyển đổi (CAC), nâng cao giá trị trọn đời của khách hàng (CLV) mà còn xây dựng một vị thế thương hiệu vững chắc, dẫn đầu thị trường. Nếu bạn là một nhà quản lý có "đầu óc kinh doanh" (business mindset), yêu thích sự sáng tạo không giới hạn và luôn hướng tới kết quả đột phá, chúng tôi rất vinh hạnh được đồng hành cùng bạn trên con đường chinh phục những đỉnh cao mới.
---
Key Responsibilities
1. Xây dựng Chiến lược & Kế hoạch Marketing Tổng thể
* Hoạch định chiến lược dài hạn: Nghiên cứu và xây dựng chiến lược Marketing trung và dài hạn (hằng năm, hằng quý) phù hợp với định hướng phát triển chung và mục tiêu doanh thu của ban giám đốc.
* Lập kế hoạch hành động chi tiết: Cụ thể hóa chiến lược thành các kế hoạch hành động (Action Plan) theo tháng/tuần cho từng kênh truyền thông: Digital Marketing, Trade Marketing, PR & Event, và Brand Activation.
* Nghiên cứu thị trường và đối thủ: Chủ trì hoạt động nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi người tiêu dùng (Customer Insights), theo dõi sát sao các chuyển động của đối thủ cạnh tranh để phát hiện các cơ hội thị trường mới và đề xuất các giải pháp thích ứng kịp thời.
* Định vị thương hiệu: Xác định và liên tục tối ưu hóa định vị thương hiệu (Brand Positioning), thông điệp cốt lõi (Key Message) và giá trị độc bản (USP) của sản phẩm/dịch vụ trên thị trường.
2. Quản lý & Triển khai Chiến dịch Truyền thông (Campaign Management)
* Điều phối chiến dịch tích hợp (IMC): Trực tiếp chỉ đạo, giám sát và điều phối việc thực hiện các chiến dịch truyền thông tích hợp từ giai đoạn lên ý tưởng (Concept), sản xuất nguyên liệu truyền thông (Creative Assets) đến giai đoạn thực thi và đo lường.
* Tối ưu hóa các kênh Digital Marketing: Giám sát hiệu suất hoạt động của các kênh truyền thông số bao gồm: SEO/SEM, Social Media (Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn), Email Marketing, SMS Marketing và Website. Đảm bảo các chỉ số tiếp cận (Reach), tương tác (Engagement) và chuyển đổi (Conversion Rate) đạt mục tiêu đề ra.
* Quản lý hoạt động Trade Marketing & Event: Lên kế hoạch và phối hợp với bộ phận Kinh doanh triển khai các chương trình khuyến mãi, kích hoạt thương hiệu tại điểm bán, tham gia các hội chợ triển lãm, tổ chức hội thảo, sự kiện tri ân khách hàng nhằm thúc đẩy doanh số trực tiếp.
* Quản lý quan hệ đối tác & Agency: Đánh giá, lựa chọn và quản lý hiệu quả làm việc của các đối tác bên ngoài như các Agency quảng cáo, nhà in, đơn vị tổ chức sự kiện, KOLs/KOCs và các cơ quan thông tấn báo chí.
3. Quản lý Thương hiệu & Truyền thông Công chúng (PR & Brand Identity)
* Bảo vệ và phát triển tài sản thương hiệu: Đảm bảo tính nhất quán của bộ nhận diện thương hiệu (Brand Guidelines) trên tất cả các điểm chạm khách hàng, từ online (website, fanpage, email) đến offline (bao bì sản phẩm, văn phòng, ấn phẩm quảng cáo).
* Xây dựng mối quan hệ truyền thông: Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với giới báo chí, truyền thông, các hiệp hội ngành nghề và những người có tầm ảnh hưởng (influencers) để tối ưu hóa hiệu quả của các chiến dịch PR tự nhiên (Earned Media).
* Quản trị rủi ro & Khủng hoảng truyền thông: Xây dựng quy trình phản ứng nhanh và trực tiếp tham gia xử lý các sự cố, khủng hoảng truyền thông (nếu có), bảo vệ uy tín và hình ảnh lành mạnh của doanh nghiệp trước công chúng.
* Sáng tạo nội dung định hướng: Duyệt và định hướng phong cách nội dung (Content Style) cho các kênh truyền thông sở hữu (Owned Media), đảm bảo nội dung không chỉ hấp dẫn mà còn mang tính định hướng thị trường và giáo dục khách hàng sâu sắc.
4. Phân tích Dữ liệu, Đo lường & Báo cáo Hiệu suất (Data Analytics & Reporting)
* Thiết lập hệ thống chỉ số đo lường (KPIs/OKRs): Thiết lập các chỉ số đánh giá hiệu quả công việc rõ ràng cho từng chiến dịch và từng nhân sự dưới quyền (ví dụ: CPA, CPL, ROI, CTR, CR, Traffic, SOV).
* Phân tích dữ liệu định kỳ: Sử dụng các công cụ đo lường chuyên sâu (Google Analytics, Facebook Pixel, CRM, Social Listening) để theo dõi hành trình khách hàng, phân tích hiệu quả phân bổ ngân sách và phát hiện các điểm nghẽn trong phễu chuyển đổi (Conversion Funnel).
* Tối ưu hóa chi phí và hiệu quả: Đưa ra các quyết định điều chỉnh chiến dịch dựa trên số liệu thực tế (Data-driven decision making). Tiến hành thử nghiệm A/B testing thường xuyên để tìm ra thông điệp, hình ảnh và tệp đối tượng tối ưu nhất.
* Báo cáo Ban Giám đốc: Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về hiệu quả hoạt động Marketing, chi phí đã sử dụng, hiệu quả đầu tư (ROI) và đề xuất các giải pháp cải tiến cho giai đoạn tiếp theo gửi Ban Giám đốc.
5. Quản lý Ngân sách Marketing (Budget Management)
* Lập dự toán ngân sách: Xây dựng dự toán ngân sách Marketing chi tiết cho từng hạng mục, từng kênh và từng chiến dịch theo năm, quý, tháng dựa trên mục tiêu doanh thu tổng thể.
* Giám sát và kiểm soát chi tiêu: Theo dõi sát sao tiến độ giải ngân ngân sách hằng ngày, đảm bảo mọi chi phí phát sinh đều nằm trong hạn mức cho phép và được phê duyệt đúng quy trình tài chính của công ty.
* Đàm phán tối ưu chi phí: Trực tiếp đàm phán hợp đồng, giá cả dịch vụ với các nhà cung cấp, đối tác truyền thông để đạt được mức chi phí tối ưu nhất mà vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ cao nhất.
6. Lãnh đạo, Đào tạo & Phát triển Đội ngũ (Leadership & Talent Development)
* Xây dựng bộ máy nhân sự: Tham gia vào quá trình tuyển dụng, phỏng vấn và lựa chọn các nhân sự chất lượng cao cho phòng Marketing.
* Đào tạo và kèm cặp (Coaching): Tổ chức các buổi chia sẻ kiến thức chuyên môn, đào tạo nội bộ về xu hướng Marketing mới, tư duy tối ưu hóa và các công cụ công nghệ mới cho nhân viên.
* Truyền cảm hứng và gắn kết: Xây dựng văn hóa làm việc minh bạch, sáng tạo, khuyến khích thử nghiệm cái mới và chịu trách nhiệm. Động viên, đánh giá đúng năng lực và tạo lộ trình thăng tiến rõ ràng cho từng thành viên trong đội ngũ.
* Hợp tác liên phòng ban: Chủ động phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh (Sales), Phát triển Sản phẩm (R&D), Chăm sóc Khách hàng (CS) và Nhân sự để đồng bộ hóa các hoạt động truyền thông nội bộ và truyền thông bên ngoài, tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng toàn diện.
---
Requirements & Qualifications
1. Học vấn & Kinh nghiệm làm việc (Education & Experience)
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông/Báo chí, Kinh tế đối ngoại hoặc các ngành liên quan khác. Có các chứng chỉ chuyên sâu về Digital Marketing, Brand Strategy là một lợi thế lớn.
* Kinh nghiệm làm việc:
* Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 2 năm đảm nhiệm vị trí Quản lý Marketing (Marketing Manager), Trưởng nhóm Marketing (Marketing Leader) hoặc các vị trí tương đương.
* Có kinh nghiệm thực chiến thành công trong việc hoạch định và triển khai các chiến dịch Marketing tích hợp (IMC) đạt hoặc vượt mục tiêu doanh số đề ra.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng [Điền ngành hàng mục tiêu, ví dụ: F&B, Bán lẻ, Công nghệ, Bất động sản, FMCG, Giáo dục].
* Có portfolio thể hiện các chiến dịch Marketing nổi bật từng trực tiếp quản lý và thực hiện (kèm số liệu chứng minh hiệu quả cụ thể).
2. Kỹ năng Chuyên môn (Professional Skills)
* Tư duy chiến lược (Strategic Thinking): Khả năng nhìn nhận bức tranh toàn cảnh, liên kết các hoạt động Marketing trực tiếp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp; tư duy nhạy bén trong việc định vị và phát hiện khoảng trống thị trường.
* Sử dụng thành thạo các công cụ số:
* Hiểu biết sâu sắc và sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo: Google Ads, Facebook Ads Manager, TikTok Ads, YouTube Ads.
* Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu và tối ưu hóa website: Google Analytics (GA4), Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Google Looker Studio.
* Hiểu biết về các hệ thống quản trị quan hệ khách hàng (CRM) như Salesforce, HubSpot, GetFly và các hệ thống Marketing Automation.
* Kỹ năng quản trị ngân sách và phân tích tài chính: Khả năng lập báo cáo tài chính cơ bản cho hoạt động Marketing, tính toán chính xác chỉ số ROI, CPA, CLV và quản lý dòng tiền chi tiêu tối ưu.
* Quản lý dự án (Project Management): Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản trị rủi ro tiến độ, sử dụng thành thạo các công cụ quản lý công việc như Trello, Asana, Jira, Monday.com.
* Kỹ năng sáng tạo và thẩm mỹ (Creative & Aesthetic Sensibility): Có gu thẩm mỹ tốt, khả năng đánh giá hình ảnh, video, copy-writing sắc sảo; nhạy bén với các xu hướng (trends) thị trường của giới trẻ.
* Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế bắt buộc (để làm việc với các đối tác nước ngoài, nghiên cứu tài liệu quốc tế và viết báo cáo bằng tiếng Anh khi có yêu cầu).
3. Phẩm chất Cá nhân & Kỹ năng Mềm (Personal Attributes & Soft Skills)
* Năng lực lãnh đạo truyền cảm hứng (Inspirational Leadership): Khả năng dẫn dắt, gắn kết các cá tính sáng tạo khác nhau trong phòng Marketing thành một khối thống nhất; biết cách khơi gợi tiềm năng và tạo động lực cho nhân viên cấp dưới.
* Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục đỉnh cao: Khả năng trình bày ý tưởng một cách gãy gọn, thuyết phục trước Ban Giám đốc; khả năng thương lượng mạnh mẽ với đối tác và nhà cung cấp.
* Tư duy hướng tới kết quả (Result-Oriented): Luôn lấy hiệu quả công việc thực tế và các con số tăng trưởng làm thước đo cho mọi hoạt động Marketing, không ngại đối mặt với áp lực chỉ số doanh số (KPIs).
* Sự linh hoạt và khả năng thích ứng cao (Agility): Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường thay đổi nhanh chóng, liên tục cập nhật công nghệ và xu hướng tiếp thị mới của thế giới.
* Sự chính trực và tinh thần trách nhiệm cao: Luôn cam kết bảo mật thông tin kinh doanh của doanh nghiệp, minh bạch trong các hoạt động chi tiêu ngân sách và chịu trách nhiệm đến cùng đối với kết quả của các chiến dịch.
---
Quyền lợi & Chế độ đãi ngộ (Benefits)
* Mức thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh (từ [Điền mức lương, ví dụ: 25,000,000đ - 40,000,000đ] / tháng) + Thưởng hiệu quả công việc (KPIs) theo quý/năm + Thưởng nóng khi đạt các mốc tăng trưởng doanh thu vượt bậc.
* Lương tháng 13 & Thưởng cuối năm: Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp và hiệu suất làm việc của cá nhân (dao động từ 1 - 3 tháng lương).
* Chế độ Bảo hiểm & Phúc lợi đầy đủ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động Việt Nam ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc. Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (chăm sóc y tế tại các bệnh viện quốc tế) dành riêng cho cấp Quản lý.
* Môi trường làm việc lý tưởng: Làm việc tại văn phòng hiện đại, sáng tạo, trang bị đầy đủ thiết bị làm việc công nghệ cao (Laptop cấu hình mạnh, màn hình phụ). Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, đề cao sự chủ động và sáng tạo cá nhân.
* Cơ hội thăng tiến rộng mở: Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng. Định hướng phát triển lên vị trí Giám đốc Marketing (CMO) hoặc Giám đốc Thương hiệu (Brand Director) trong vòng 2 - 3 năm dựa trên hiệu suất thực tế.
* Đào tạo và Phát triển bản thân: Được công ty tài trợ 100% kinh phí tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Marketing, quản lý lãnh đạo (Leadership), hoặc tham gia các diễn đàn, hội thảo Marketing lớn trong nước và quốc tế.
* Hoạt động gắn kết phong phú: Chế độ nghỉ phép năm (12 ngày/năm + các ngày lễ Tết), tham gia các hoạt động Teambuilding hàng quý, du lịch nghỉ dưỡng cao cấp hàng năm cùng công ty, các hoạt động nội bộ sôi động (sinh nhật, Year-End Party, Giáng sinh...).
---
Tags:
Quản lý Marketing, Tuyển dụng Marketing Manager, Trưởng phòng Marketing, Việc làm Marketing, Digital Marketing Manager, Brand Manager, Chiến lược Marketing, Quản lý thương hiệu, Tuyển dụng Trưởng phòng Marketing, Marketing Lead, Marketing Performance, Kế hoạch truyền thông, Tối ưu hóa ROI, Tuyển dụng cấp trung, Việc làm Hồ Chí Minh, Việc làm Hà Nội.
---
Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng Quản lý Marketing, Marketing Manager JD, Mô tả công việc Trưởng phòng Marketing, Tìm việc làm Marketing Manager, Lương Quản lý Marketing, Tuyển dụng Marketing Leader, Trưởng phòng truyền thông thương hiệu, Giám đốc Marketing tương lai, Tuyển dụng quản lý marketing số, Kế hoạch marketing tổng thể, Kỹ năng quản lý marketing, Marketing manager job description.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Long An HR ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerBẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION) Chức danh công việc: Nhân viên Kỹ thuật Vận hành & Sửa chữa Tổng đài điện thoại Phòng ban: Phòng Kỹ thuật Công nghệ thông tin & Viễn thông (IT & Telecom Department) Địa điểm làm việc: Trụ sở chính và các chi nhá...
-
Việc làm Long An Quản lý nhân sựTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: QUẢN LÝ NHÂN SỰ (HUMAN RESOURCES MANAGER) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Người giữ lửa" và "Đối tác chiến lược" – vị trí Quản lý Nhân sự (HR Manager). Bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý các thủ tục hành chính, mà là...
-
Việc làm Long An Finance ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Finance Manager (Trưởng phòng Tài chính) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư tài chính" xuất sắc – vị trí Finance Manager (Trưởng phòng Tài chính) để dẫn dắt, tối ưu hóa và bảo vệ sức khỏe tài chính của doanh nghi...