-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Long An Quản lý sản phẩm
- Location: Long An, vietnam
Job Description: Quản lý sản phẩm (Product Manager)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư trưởng của sự sáng tạo" – vị trí Quản lý Sản phẩm (Product Manager). Tại doanh nghiệp của chúng tôi, bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý các tính năng, mà là "nhạc trưởng" kết nối giữa công nghệ, trải nghiệm người dùng và mục tiêu kinh doanh. Bạn là người nắm giữ tầm nhìn chiến lược, định hình tương lai của sản phẩm và chịu trách nhiệm tối cao cho sự thành bại của sản phẩm đó trên thị trường.
Sự nhạy bén trong việc thấu hiểu nỗi đau của khách hàng, tư duy phân tích dữ liệu sắc bén, và khả năng lãnh đạo không cần quyền lực (influence without authority) chính là những giá trị cốt lõi bạn mang lại. Bạn sẽ là cầu nối vững chắc giữa ban giám đốc, đội ngũ kỹ sư công nghệ, nhà thiết kế UI/UX và bộ phận tăng trưởng kinh doanh (Sales & Marketing). Nếu bạn là một người đam mê giải quyết các bài toán phức tạp, có tư duy khởi nghiệp mạnh mẽ và mong muốn tạo ra những sản phẩm có tầm ảnh hưởng lớn đến hàng triệu người dùng, chúng tôi rất vinh hạnh được chào đón bạn đồng hành.
---
Key Responsibilities
1. Xây dựng Tầm nhìn và Chiến lược Sản phẩm (Product Vision & Strategy)
* Định hình tầm nhìn dài hạn: Nghiên cứu sâu sắc xu hướng thị trường, bối cảnh cạnh tranh và hành vi người dùng để xác định "ngôi sao phương Bắc" (North Star Metric) cho sản phẩm. Đảm bảo tầm nhìn này đồng nhất với mục tiêu phát triển chung của toàn doanh nghiệp.
* Xây dựng và quản lý Lộ trình Sản phẩm (Product Roadmap): Hoạch định lộ trình phát triển sản phẩm theo từng giai đoạn (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn). Đảm bảo lộ trình có tính linh hoạt cao nhưng vẫn nhất quán, giúp đội ngũ phát triển biết rõ họ đang làm gì, tại sao làm và khi nào cần hoàn thành.
* Phân tích đối thủ cạnh tranh: Chủ động theo dõi, phân tích các sản phẩm đối thủ trực tiếp và gián tiếp trên thị trường. Nhận diện các khoảng trống thị trường và cơ hội đột phá để định vị sản phẩm của công ty luôn ở vị thế dẫn đầu.
2. Quản lý Vòng đời Sản phẩm (Product Lifecycle Management - PLM)
* Từ ý tưởng đến hiện thực (Ideation to Launch): Quản lý toàn bộ vòng đời của sản phẩm, từ giai đoạn khảo sát, lên ý tưởng, xây dựng sản phẩm khả dụng tối thiểu (MVP), thử nghiệm nội bộ (Alpha/Beta Test), ra mắt thị trường (GTM - Go-to-Market) cho đến tối ưu hóa liên tục sau ra mắt hoặc kết thúc vòng đời sản phẩm khi cần thiết.
* Ưu tiên hóa tính năng (Prioritization): Áp dụng các bộ khung tư duy chuẩn quốc tế (như RICE, MoSCoW, Kano) để đánh giá và ưu tiên các tính năng cần phát triển. Đảm bảo tài nguyên công nghệ được phân bổ tối ưu cho những hạng mục mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng và doanh nghiệp.
* Định vị sản phẩm & Chiến lược giá: Phối hợp với bộ phận tài chính và marketing để xác định mô hình kinh doanh, chiến lược định giá sản phẩm (pricing strategy) tối ưu nhằm tối đa hóa doanh thu và thị phần.
3. Nghiên cứu Người dùng & Đưa ra Quyết định dựa trên Dữ liệu (User Research & Data-Driven Decisions)
* Thấu hiểu sâu sắc khách hàng (Customer Empathy): Thường xuyên thực hiện các cuộc phỏng vấn sâu với người dùng, khảo sát thị trường và thử nghiệm tính dụng (Usability Testing) để thấu hiểu tường tận hành vi, nhu cầu thực tế và "nỗi đau" (pain points) của họ.
* Phân tích dữ liệu định lượng: Thiết lập và theo dõi sát sao các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs/OKRs) của sản phẩm như: tỷ lệ giữ chân (Retention Rate), tỷ lệ rời bỏ (Churn Rate), thời gian sử dụng (LTV), chi phí chuyển đổi khách hàng (CAC), chỉ số hài lòng (NPS/CSAT) và lượng người dùng hoạt động hàng ngày/hàng tháng (DAU/MAU).
* Thử nghiệm giả thuyết (A/B Testing): Thiết kế và thực hiện các chiến dịch thử nghiệm A/B liên tục đối với các tính năng mới hoặc luồng trải nghiệm người dùng (user flows) nhằm tối ưu tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate Optimization - CRO) dựa trên số liệu thực tế thay vì cảm quan cá nhân.
4. Viết Tài liệu & Quản lý Quy trình Phát triển (Product Execution)
* Tạo lập tài liệu yêu cầu sản phẩm (PRD - Product Requirement Document): Soạn thảo các tài liệu PRD, User Story, Wireframe và sơ đồ luồng nghiệp vụ chi tiết, rõ ràng, dễ hiểu. Đảm bảo đội ngũ lập trình (Developers) và kiểm thử (QA/QC) hiểu chính xác kỳ vọng và tiêu chuẩn nghiệm thu của từng tính năng.
* Quản lý quy trình Agile/Scrum: Phối hợp chặt chẽ với Scrum Master và Tech Lead để vận hành các buổi họp lập kế hoạch Sprint (Sprint Planning), họp hàng ngày (Daily Standup), nghiệm thu Sprint (Sprint Review) và cải tiến quy trình (Retrospective). Giải quyết nhanh chóng các điểm nghẽn (roadblocks) phát sinh trong quá trình phát triển sản phẩm.
5. Phối hợp Liên phòng ban & Quản lý Các bên Liên quan (Stakeholder Management)
* Cầu nối giao tiếp đa chiều: Truyền đạt tầm nhìn và tiến độ sản phẩm một cách thuyết phục đến Ban Giám đốc (C-level), giúp họ yên tâm về định hướng phát triển của sản phẩm.
* Hợp tác với đội ngũ Thiết kế (UI/UX Design): Đồng hành cùng các nhà thiết kế để tạo ra các giao diện trực quan, tinh tế và luồng trải nghiệm người dùng mượt mà, nhất quán, đề cao tính tiện dụng.
* Đồng hành cùng đội ngũ Kinh doanh (Sales, Marketing, Customer Support): Cung cấp tài liệu đào tạo sản phẩm (product training), hỗ trợ xây dựng thông điệp truyền thông (product messaging) và tiếp nhận phản hồi từ bộ phận CS để cải tiến sản phẩm liên tục.
---
Requirements & Qualifications
1. Học vấn & Kinh nghiệm làm việc (Education & Experience)
* Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành nghề liên quan có tư duy logic cao.
* Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý Sản phẩm (Product Manager), Quản lý Dự án (Project Manager) hoặc Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ (Business Analyst) trong các lĩnh vực Công nghệ, Thương mại điện tử (E-commerce), Fintech, SaaS, Edtech hoặc Ứng dụng di động (Mobile App).
* Thành tựu chứng minh: Có lịch sử chứng minh đã từng đưa tối thiểu 1-2 sản phẩm hoặc tính năng lớn từ giai đoạn ý tưởng ra mắt thị trường thành công và đạt được các cột mốc tăng trưởng rõ rệt (vui lòng chia sẻ trong Portfolio/CV).
2. Kỹ năng chuyên môn (Technical & Professional Skills)
* Tư duy Sản phẩm (Product Sense): Khả năng nhìn nhận thế giới xung quanh dưới góc độ sản phẩm. Nhạy bén trong việc phát hiện ra các vấn đề của người dùng và chuyển hóa chúng thành các giải pháp công nghệ khả thi.
* Hiểu biết kỹ thuật (Tech-savvy): Không nhất thiết phải biết lập trình, nhưng bắt buộc phải hiểu về kiến trúc hệ thống cơ bản, APIs, cơ sở dữ liệu, quy trình phát triển phần mềm (Software Development Lifecycle - SDLC) để có thể thảo luận và phản biện hiệu quả với đội ngũ kỹ sư.
* Kỹ năng thiết kế UI/UX: Có nền tảng kiến thức tốt về thiết kế trải nghiệm người dùng, hiểu rõ các nguyên lý thiết kế giao diện phổ biến trên Web và Mobile App. Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản để phác thảo ý tưởng (Wireframing).
* Phân tích dữ liệu tốt: Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu sản phẩm và hành vi người dùng (như Google Analytics, Amplitude, Mixpanel, Hotjar, SQL, Tableau hoặc Power BI). Có khả năng tự truy vấn và đọc hiểu số liệu để đưa ra quyết định.
3. Công cụ làm việc (Product Management Tools)
* Thành thạo các công cụ quản lý dự án và công việc theo phương pháp Agile/Scrum: Jira, Confluence, Trello, Asana, ClickUp.
* Thành thạo công cụ vẽ sơ đồ tư duy, xây dựng luồng người dùng và thiết kế mẫu thử nhanh (Prototyping): Figma, Miro, Balsamiq, Whimsical, Sketch.
4. Kỹ năng mềm & Phẩm chất cá nhân (Soft Skills & Personal Attributes)
* Giao tiếp & Thuyết phục xuất sắc: Khả năng trình bày ý tưởng một cách mạch lạc, thuyết phục trước đám đông, viết tài liệu rõ ràng. Biết lắng nghe chủ động và có khả năng đàm phán để dung hòa lợi ích giữa các bên liên quan.
* Năng lực Lãnh đạo không quyền lực (Influence without Authority): Khả năng truyền cảm hứng, định hướng và thúc đẩy các đội ngũ phòng ban khác cùng hướng về mục tiêu chung mà không cần sử dụng quyền lực hành chính trực tiếp.
* Tư duy phản biện và Giải quyết vấn đề (Critical Thinking & Problem Solving): Luôn đặt câu hỏi "Tại sao?" trước khi bắt tay vào làm. Có khả năng chia nhỏ một vấn đề lớn, phức tạp thành các phần việc nhỏ có thể thực thi được.
* Khả năng thích ứng cao (Adaptability): Sẵn sàng đối mặt với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và thị trường. Không ngại thử sai, học hỏi từ thất bại và liên tục đổi mới bản thân (Growth Mindset).
* Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế cực kỳ lớn, phục vụ cho việc nghiên cứu tài liệu quốc tế và làm việc với các đối tác nước ngoài.
---
Quyền lợi (Benefits)
* Thu nhập cạnh tranh & Hấp dẫn: Mức lương cứng dao động từ [Điền mức lương, ví dụ: 25,000,000đ - 50,000,000đ/tháng] tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm thực tế.
* Chế độ thưởng xứng đáng: Thưởng hiệu quả công việc (KPIs bonus) theo quý/năm, thưởng dự án khi sản phẩm đạt được các mốc tăng trưởng ấn tượng, thưởng tháng lương thứ 13+.
* Quyền chọn mua cổ phần (ESOP): Cơ hội nhận ESOP đối với các nhân sự có đóng góp xuất sắc, gắn bó lâu dài cùng sự phát triển đột phá của công ty.
* Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động Việt Nam. Được trang bị gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PVI/Bảo Việt...) khám chữa bệnh tại các bệnh viện quốc tế hàng đầu.
* Môi trường làm việc lý tưởng: Văn phòng hiện đại, không gian mở sáng tạo với đầy đủ tiện ích (khu vực giải trí, trà, cafe, đồ ăn nhẹ miễn phí). Văn hóa làm việc tôn trọng sự khác biệt, đề cao tính tự chủ (Ownership) và khuyến khích mọi ý tưởng đột phá.
* Cơ hội học tập và Phát triển: Ngân sách đào tạo hàng năm cho nhân viên tham gia các khóa học chuyên sâu nâng cao nghiệp vụ (Udemy, Coursera, các chứng chỉ Product Management quốc tế). Thường xuyên được làm việc trực tiếp với các chuyên gia, cố vấn cấp cao trong ngành.
* Cơ hội thăng tiến rộng mở: Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng từ Product Manager -> Senior Product Manager -> Lead Product Manager -> Head of Product -> Chief Product Officer (CPO).
* Chính sách đãi ngộ khác: Review lương định kỳ 1-2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc. Tham gia các hoạt động Teambuilding, dã ngoại, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm cùng công ty.
---
Tags:
Tuyển dụng Product Manager, Quản lý Sản phẩm công nghệ, Việc làm Product Manager Hà Nội, Tuyển dụng PM công nghệ, Quản lý dự án phần mềm, Việc làm IT Product Manager, Product Owner tuyển dụng, Chuyên viên phát triển sản phẩm, Việc làm Product Manager TP.HCM, Quản trị sản phẩm số, Agile Scrum Product Manager, Phân tích nghiệp vụ sản phẩm.
---
Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng Product Manager, Quản lý sản phẩm, Việc làm Product Manager, Tuyển dụng Product Owner, Chuyên viên phát triển sản phẩm công nghệ, IT Product Manager job, Product Manager lương cao, Tìm việc làm Quản lý sản phẩm, Tuyển dụng Senior Product Manager, Chuyên viên thiết kế lộ trình sản phẩm, Product Management tuyển dụng.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Long An Project ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Project Manager (Quản Trị Viên Dự Án) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "nhạc trưởng điều phối" tài ba – vị trí Project Manager (Quản Trị Viên Dự Án). Bạn chính là nhân tố cốt lõi, là chiếc cầu nối chiến lược gắn kết giữa khá...
-
Việc làm Long An Quản lý dự ánTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Quản lý Dự án (Project Manager) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "nhạc trưởng điều phối" tài năng – vị trí Quản lý Dự án (Project Manager - PM) để dẫn dắt các dự án công nghệ và chuyển đổi số chiến lược của doanh nghiệp. Bạn...
-
Việc làm Long An Branch ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Branch Manager (Giám đốc Chi nhánh) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Thuyền trưởng tài ba" – vị trí Giám đốc Chi nhánh (Branch Manager), người sẽ chịu trách nhiệm toàn diện cho sự phát triển, vận hành và định hình thành côn...