-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Long An Quản lý thương hiệu
- Location: Long An, vietnam
Job Description:
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư trưởng và người thổi hồn cho thương hiệu" – vị trí Quản lý Thương hiệu (Brand Manager). Bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý các chiến dịch tiếp thị, mà là mắt xích chiến lược định hình cách thế giới nhìn nhận, cảm nhận và tương tác với thương hiệu của chúng tôi. Từ việc thấu hiểu sâu sắc tâm lý người tiêu dùng, phân tích xu hướng thị trường cho đến việc chuyển hóa các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp thành những thông điệp truyền cảm hứng, sự nhạy bén và tư duy chiến lược của bạn chính là chìa khóa mở ra sự tăng trưởng bền vững. Nếu bạn là một chuyên gia marketing giàu khát vọng, sở hữu sự cân bằng hoàn hảo giữa tư duy phân tích số liệu sắc bén và óc sáng tạo không giới hạn, chúng tôi rất vinh hạnh được chào đón bạn đồng hành trên hành trình nâng tầm vị thế thương hiệu.
Key Responsibilities
1. Xây dựng và Định hình Chiến lược Thương hiệu dài hạn (Brand Strategy & Positioning):
- Chủ trì nghiên cứu, hoạch định và thực thi chiến lược định vị thương hiệu (Brand Positioning) ngắn, trung và dài hạn, đảm bảo sự nhất quán với tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu kinh doanh chung của toàn tập đoàn.
- Thiết lập hệ giá trị cốt lõi của thương hiệu (Brand Essence), xây dựng "tính cách" thương hiệu (Brand Personality) và tiếng nói thương hiệu (Brand Voice) độc đáo, tạo ra sự khác biệt vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh trên thị trường.
- Xác định và phân khúc thị trường mục tiêu, phác họa chân dung khách hàng tiềm năng một cách chi tiết (Customer Persona), từ đó định hình các giải pháp tiếp cận cá nhân hóa và tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng ở mọi điểm chạm (Touchpoints).
- Quản lý và cập nhật bộ nhận diện thương hiệu (Brand Identity Guidelines), giám sát việc áp dụng nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông, ấn phẩm quảng cáo, bao bì sản phẩm, và các hoạt động kích hoạt thương hiệu tại điểm bán.
2. Hoạch định, Triển khai và Tối ưu hóa Chiến dịch Tiếp thị tích hợp (IMC Campaigns):
- Lập kế hoạch chi tiết và điều phối triển khai các chiến dịch truyền thông tích hợp (Integrated Marketing Communications - IMC) nhằm thúc đẩy mức độ nhận biết thương hiệu (Brand Awareness), gia tăng chỉ số yêu thích thương hiệu (Brand Love) và tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi mua hàng.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Sáng tạo (Creative) và các đối tác ngoài (Creative/Media Agencies) để phát triển các ý tưởng lớn (Big Idea), thông điệp chủ đạo (Key Message) và hệ thống tài liệu truyền thông (TVC, Key Visual, PR article, Social Content, POSM).
- Giám sát tiến độ triển khai các hoạt động quảng cáo đa kênh: truyền thông truyền thống (ATL - TV, OOH, Print Ads), truyền thông kỹ thuật số (Digital Marketing - Social Media, SEO/SEM, Influencer Marketing, Email Marketing) và các hoạt động kích hoạt trực tiếp (BTL - Activations, Events, Trade Marketing).
- Liên tục theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch dựa trên các chỉ số hiệu suất chính (KPIs/OKRs) như Reach, Engagement, Conversion Rate, ROI, từ đó đưa ra các điều chỉnh chiến thuật kịp thời để tối ưu hóa ngân sách.
3. Nghiên cứu Thị trường, Phân tích Đối thủ & Thấu hiểu Người tiêu dùng (Market Intelligence & Consumer Insights):
- Thiết kế, tổ chức và phối hợp với các đơn vị nghiên cứu thị trường danh tiếng (như Nielsen, Kantar, Euromonitor) để thực hiện các khảo sát định tính và định lượng nhằm thu thập thông tin về hành vi tiêu dùng, thị hiếu và mức độ hài lòng của khách hàng đối với thương hiệu.
- Thực hiện phân tích chuyên sâu về xu hướng thị trường ngành hàng (Market Trends), cập nhật liên tục các biến động kinh tế vĩ mô và vi mô có khả năng tác động đến vị thế của thương hiệu.
- Giám sát chặt chẽ hoạt động truyền thông và chiến lược phát triển sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh trực tiếp và gián tiếp (Competitor Analysis), từ đó phát hiện các khoảng trống thị trường (Market Gaps) và đề xuất các giải pháp ứng phó, đón đầu xu hướng.
- Chuyển hóa các dữ liệu thô và nghiên cứu thị trường thành những hiểu biết sâu sắc (Actionable Insights), làm bệ phóng cho việc cải tiến sản phẩm hiện tại hoặc phát triển các dòng sản phẩm mới (New Product Development - NPD).
4. Quản lý Hiệu suất Tài chính & Phân bổ Ngân sách Thương hiệu (Financial Management & Brand Performance):
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về hiệu quả doanh thu, lợi nhuận biên và thị phần (Market Share) của dòng sản phẩm/thương hiệu được giao quản lý.
- Lập ngân sách tiếp thị (Marketing Budget) hàng năm, hàng quý và phân bổ chi phí một cách khoa học cho các hoạt động: quảng cáo, quan hệ công chúng, nghiên cứu thị trường, phát triển bao bì, kích hoạt thương hiệu.
- Theo dõi sát sao dòng tiền, kiểm soát chi phí thực tế so với ngân sách được phê duyệt, đảm bảo tất cả các khoản chi tiêu đều mang lại hiệu quả kinh tế tối ưu (Cost-effectiveness) và đạt được tỷ suất sinh lời trên chi phí quảng cáo (ROAS) cao nhất.
- Thực hiện các báo cáo tài chính thương hiệu định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) gửi lên Giám đốc Tiếp thị (Marketing Director) và Ban Giám đốc, phân tích nguyên nhân tăng trưởng/sụt giảm doanh số và đề xuất kế hoạch hành động khắc phục cụ thể.
5. Quản lý Sản phẩm, Bao bì và Chiến lược Giá (Product Portfolio & Pricing Strategy):
- Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm mới từ giai đoạn lên ý tưởng, thử nghiệm công thức, thiết kế bao bì (Packaging Design) cho đến khi tung sản phẩm ra thị trường (Product Launching).
- Đánh giá vòng đời sản phẩm (Product Life Cycle) để đưa ra các quyết định chiến lược về việc nâng cấp, định vị lại (Repositioning) hoặc loại bỏ những sản phẩm không còn hiệu quả kinh doanh.
- Phối hợp với bộ phận Tài chính và Kinh doanh để xây dựng chiến lược giá (Pricing Strategy) phù hợp với định vị thương hiệu, đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường nhưng vẫn tối đa hóa biên lợi nhuận cho doanh nghiệp.
6. Phối hợp Nội bộ, Quản trị Đối tác và Truyền thông nội bộ (Stakeholder Management & Internal Brand Alignment):
- Đóng vai trò là đầu mối kết nối, thúc đẩy sự hợp tác chặt chẽ giữa bộ phận Thương hiệu với các phòng ban liên quan: Phòng Kinh doanh (Sales/Trade Marketing) để đảm bảo chương trình thương hiệu hỗ trợ trực tiếp cho mục tiêu bán hàng; Phòng Nghiên cứu và Phát triển (R&D) để hoàn thiện sản phẩm; Phòng Chuỗi cung ứng (Supply Chain) để đảm bảo nguồn hàng đầy đủ.
- Lựa chọn, đàm phán hợp đồng, đánh giá năng lực và quản lý mối quan hệ hợp tác với các nhà cung ứng dịch vụ bên ngoài như: Agency sáng tạo, Agency truyền thông, đơn vị sản xuất sự kiện, nhà in ấn, KOLs/Influencers, đảm bảo họ hiểu rõ và truyền tải đúng tinh thần thương hiệu.
- Đồng hành cùng bộ phận Nhân sự xây dựng các chương trình "Thương hiệu tuyển dụng" (Employer Branding) và truyền thông nội bộ, giúp mỗi cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp thấu hiểu, tự hào và trở thành những "đại sứ thương hiệu" tự nhiên nhất.
7. Quản trị Khủng hoảng Truyền thông (Crisis Management):
- Chủ động nhận diện các rủi ro tiềm ẩn đối với uy tín thương hiệu trên mọi phương diện (chất lượng sản phẩm, dịch vụ khách hàng, tranh chấp pháp lý, dư luận mạng xã hội).
- Phối hợp với bộ phận Quan hệ Công chúng (PR) và Ban Giám đốc xây dựng các kịch bản ứng phó khủng hoảng chi tiết, thiết lập quy trình xử lý khủng hoảng truyền thông nhanh chóng và hiệu quả.
- Trực tiếp tham gia xử lý các tình huống khẩn cấp, kiểm soát thông tin tiêu cực, giảm thiểu tối đa tổn thất đến tài sản thương hiệu và niềm tin của người tiêu dùng.
Requirements & Qualifications
Học vấn/Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Đối ngoại, Kinh tế hoặc các ngành học có liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ chuyên ngành Marketing hoặc các chứng chỉ chuyên môn quốc tế danh giá (như CIM, AMA).
- Có tối thiểu từ 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý Thương hiệu (Brand Manager) hoặc Trợ lý Quản lý Thương hiệu cấp cao (Senior Assistant Brand Manager), ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), Công nghệ, Bán lẻ, hoặc tại các Brand Agency/Creative Agency lớn.
- Chứng minh được năng lực thực tế thông qua các chiến dịch xây dựng thương hiệu thành công, các sản phẩm mới tung ra thị trường đạt doanh số ấn tượng hoặc các giải thưởng về Marketing/Truyền thông có uy tín trên thị trường.
Kỹ năng chuyên môn:
- Tư duy chiến lược xuất sắc: Khả năng nhìn nhận bức tranh toàn cảnh của thị trường, nhạy bén trong việc phát hiện cơ hội và thách thức mới, từ đó hoạch định các bước đi chiến lược dài hạn cho thương hiệu.
- Kỹ năng phân tích số liệu và nghiên cứu thị trường: Thành thạo trong việc đọc hiểu, phân tích các báo cáo số liệu thị trường phức tạp (Nielsen, Kantar, Social Listening); có khả năng trích xuất các insight đắt giá từ dữ liệu để chuyển hóa thành các chiến thuật thực thi cụ thể.
- Óc sáng tạo vượt trội và tính thẩm mỹ cao: Có khả năng đánh giá nghệ thuật, thẩm định thiết kế, kiểm soát chất lượng hình ảnh và nội dung truyền thông một cách khắt khe, đảm bảo mọi ấn phẩm của thương hiệu luôn đạt tính thẩm mỹ và chuẩn mực cao nhất.
- Kỹ năng quản lý dự án và điều phối đa nhiệm: Khả năng quản lý nhiều dự án cùng một lúc, thiết lập thứ tự ưu tiên công việc khoa học, kiểm soát tiến độ và phân bổ nguồn lực hiệu quả dưới áp lực thời gian lớn.
- Năng lực quản lý tài chính doanh nghiệp: Hiểu rõ cấu trúc chi phí, các chỉ số P&L (Profit and Loss), có khả năng lập kế hoạch tài chính và tối ưu hóa ngân sách tiếp thị đạt hiệu quả ROI cao.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc: Truyền tải ý tưởng rõ ràng, thuyết phục, có khả năng dẫn dắt các cuộc họp lớn, thuyết trình dự án trước Ban Giám đốc và đàm phán hợp đồng thương mại hiệu quả với các đối tác chiến lược.
- Thành thạo tiếng Anh: Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh lưu loát (tương đương IELTS 7.0 trở lên hoặc TOEIC 850 trở lên), đảm bảo khả năng làm việc trực tiếp với các đối tác nước ngoài và nghiên cứu các tài liệu chuyên ngành quốc tế.
- Am hiểu sâu sắc về Digital Marketing và các xu hướng công nghệ mới: Nắm vững nguyên lý hoạt động của SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, Affiliate, Marketing Automation và các công cụ đo lường hiệu quả số (Google Analytics, Facebook Pixel, Social Listening Tools).
Phẩm chất cá nhân:
- Niềm đam mê mãnh liệt với thương hiệu và marketing: Luôn tràn đầy năng lượng tích cực, không ngừng tò mò, học hỏi các xu hướng, công nghệ và phương thức tiếp thị mới nhất trên thế giới.
- Khả năng thích ứng nhanh và chịu áp lực công việc cao: Linh hoạt thích nghi trước những thay đổi nhanh chóng của thị trường, bình tĩnh và quyết đoán trong việc giải quyết các tình huống phát sinh ngoài kế hoạch và khủng hoảng truyền thông.
- Tinh thần trách nhiệm cao và cam kết hướng tới kết quả: Luôn chủ động trong công việc, đặt chất lượng và hiệu quả thực tế lên hàng đầu, dũng cảm nhận trách nhiệm và tìm kiếm giải pháp tối ưu cho mọi vấn đề.
- Khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng mạnh mẽ: Có năng lực dẫn dắt, phát triển và tạo động lực cho đội ngũ nhân viên cấp dưới; kết nối các thành viên trong các phòng ban khác nhau hướng tới một mục tiêu chung của thương hiệu.
- Trực giác nhạy bén và thấu cảm sâu sắc: Dễ dàng đặt mình vào vị trí của khách hàng để thấu hiểu mong muốn, nỗi đau và nhu cầu chưa được đáp ứng của họ, từ đó kiến tạo nên những chiến dịch chạm tới cảm xúc người nghe.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn & Cạnh tranh: Mức lương cứng dao động từ 30.000.000 VNĐ đến 50.000.000 VNĐ/tháng (tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên), đi kèm với khoản thưởng hiệu quả công việc (KPIs bonus) hàng quý/năm cực kỳ xứng đáng dựa trên sự tăng trưởng doanh số và sức khỏe thương hiệu.
- Chế độ phúc lợi toàn diện: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động Việt Nam; gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Healthcare program) dành riêng cho cấp quản lý tại các bệnh viện quốc tế hàng đầu.
- Môi trường làm việc lý tưởng: Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và giàu tính nhân văn; văn phòng làm việc hiện đại, khơi nguồn cảm hứng sáng tạo với đầy đủ tiện ích (khu vực nghỉ ngơi, pantry trà nước, cà phê miễn phí).
- Cơ hội thăng tiến rộng mở: Lộ trình phát triển nghề nghiệp (Career Path) rõ ràng, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Thương hiệu (Brand Director), Giám đốc Tiếp thị (Chief Marketing Officer - CMO) của tập đoàn.
- Đào tạo và Phát triển không giới hạn: Được công ty tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về quản trị thương hiệu, marketing hiện đại, kỹ năng lãnh đạo tại các tổ chức uy tín trong và ngoài nước; cơ hội tham gia các hội thảo chuyên ngành Marketing tầm cỡ khu vực.
- Hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng: Tham gia các chuyến du lịch nghỉ dưỡng hàng năm (Company Trip) tiêu chuẩn 4-5 sao, các hoạt động Teambuilding sôi nổi, các buổi tiệc cuối năm (Year End Party), sinh nhật hàng tháng cùng các sự kiện nội bộ gắn kết đầy ý nghĩa.
- Chế độ đãi ngộ khác: Được trang bị đầy đủ các thiết bị công nghệ hiện đại phục vụ cho công việc (Laptop cấu hình cao, điện thoại di động làm việc, phụ cấp cước điện thoại); hỗ trợ chi phí đi lại, tiếp khách phục vụ cho công việc chung của thương hiệu.
Tags: Quản lý thương hiệu, Brand Manager, Tuyển dụng Brand Manager, Việc làm Marketing, Chiến lược thương hiệu, Quản trị thương hiệu, Brand Specialist, Trưởng phòng thương hiệu, Marketing Manager, Việc làm thương hiệu cao cấp, Định vị thương hiệu, Phát triển thương hiệu, Brand Equity, Kích hoạt thương hiệu, Consumer Insights, Trade Marketing.
Từ khoá tìm kiếm: tuyển dụng brand manager, tuyển dụng quản lý thương hiệu, việc làm marketing quản lý thương hiệu, brand manager fmcg tuyển dụng, tìm việc làm brand manager tại hà nội, việc làm brand manager tphcm, mô tả công việc quản lý thương hiệu, lương của brand manager, kỹ năng của quản lý thương hiệu, tuyển trưởng phòng thương hiệu, brand marketing manager job description.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Long An Product ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Product Manager (Trưởng nhóm/Chuyên viên Phát triển Sản phẩm Công nghệ) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "nhà kiến tạo và nhạc trưởng kết nối" – vị trí Product Manager (PM) xuất sắc để dẫn dắt các dòng sản phẩm công nghệ chi...
-
Việc làm Long An Quản lý sản phẩmTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Quản lý sản phẩm (Product Manager) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư trưởng của sự sáng tạo" – vị trí Quản lý Sản phẩm (Product Manager). Tại doanh nghiệp của chúng tôi, bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý ...
-
Việc làm Long An Project ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Project Manager (Quản Trị Viên Dự Án) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "nhạc trưởng điều phối" tài ba – vị trí Project Manager (Quản Trị Viên Dự Án). Bạn chính là nhân tố cốt lõi, là chiếc cầu nối chiến lược gắn kết giữa khá...