-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Long An Sales Manager
Published date: 2026/07/02
- Location: Long An, vietnam
Job Description: Sales Manager (Trưởng Phòng Kinh Doanh)
---
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "Thuyền trưởng tài ba" – vị trí Sales Manager (Trưởng phòng Kinh doanh) để dẫn dắt, truyền cảm hứng và bứt phá giới hạn doanh thu của doanh nghiệp. Bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý các con số, mà là một chiến lược gia nhạy bén với thị trường, một người thầy định hướng và đồng hành cùng sự phát triển của đội ngũ kinh doanh, đồng thời là cầu nối vững chắc xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác chiến lược.
Tại vị trí này, vai trò cốt lõi của bạn là chuyển hóa tầm nhìn của Ban Giám đốc thành các chiến dịch kinh doanh thực tế, tối ưu hóa phễu chuyển đổi và xây dựng một quy trình bán hàng chuẩn hóa, hiệu quả. Khả năng tư duy chiến lược dựa trên dữ liệu (Data-driven decision making), kỹ năng đàm phán thương thảo cấp cao và năng lực quản trị nhân sự xuất sắc chính là những mảnh ghép chúng tôi tìm kiếm. Nếu bạn sở hữu tinh thần chiến binh, không ngại thách thức và mong muốn khẳng định giá trị bản thân trong một môi trường năng động, cạnh tranh lành mạnh, chúng tôi luôn sẵn sàng trao cho bạn chiếc quyền trượng để bứt phá.
---
Key Responsibilities
1. Hoạch định và Triển khai Chiến lược Kinh doanh (Strategic Planning & Execution)
* Xây dựng kế hoạch kinh doanh tổng thể: Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường, hành vi khách hàng mục tiêu và động thái của đối thủ cạnh tranh để lập kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho phòng kinh doanh, phù hợp với mục tiêu doanh thu chung (OKRs/KPIs) của công ty.
* Xác định thị trường mục tiêu: Định vị phân khúc khách hàng tiềm năng, mở rộng mạng lưới phân phối và khai phá các kênh bán hàng mới (B2B, B2C, chuỗi đại lý, hoặc thương mại điện tử tùy thuộc vào mô hình doanh nghiệp).
* Xây dựng chính sách bán hàng: Phối hợp với Phòng Tài chính và Ban Giám đốc để thiết kế, tối ưu hóa chính sách giá, chương trình chiết khấu, khuyến mãi, hoa hồng và các điều khoản hợp đồng thương mại nhằm đảm bảo biên lợi nhuận mục tiêu và tăng cường lợi thế cạnh tranh.
2. Quản lý, Đào tạo và Phát triển Đội ngũ (Team Leadership & Talent Development)
* Tuyển dụng & Thu hút nhân tài: Trực tiếp tham gia vào quy trình tuyển dụng nhân viên kinh doanh, đảm bảo lựa chọn được những ứng viên phù hợp về năng lực và văn hóa doanh nghiệp.
* Đào tạo & Huấn luyện (Coaching): Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng, kỹ năng xử lý từ chối, kiến thức sản phẩm/dịch vụ, quy trình chốt sales và kỹ năng chăm sóc khách hàng sau bán hàng cho đội ngũ nhân viên cũ và mới.
* Truyền cảm hứng và thúc đẩy hiệu suất: Tổ chức các cuộc họp định kỳ để đánh giá tiến độ, giải quyết các khó khăn vướng mắc của nhân viên. Xây dựng cơ chế thưởng phạt phân minh, tạo động lực cạnh tranh lành mạnh để thúc đẩy từng cá nhân đạt và vượt chỉ tiêu doanh số cá nhân.
3. Tối ưu hóa Quy trình Bán hàng và Quản trị Hệ thống (Sales Process Optimization & CRM)
* Chuẩn hóa quy trình bán hàng: Thiết lập, chuẩn hóa và không ngừng cải tiến quy trình bán hàng từ bước tiếp cận, tư vấn, demo sản phẩm, đàm phán hợp đồng cho đến bước chăm sóc sau bán hàng.
* Quản trị phễu khách hàng (Sales Pipeline): Giám sát chặt chẽ phễu bán hàng thông qua các công cụ CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho CRM, hoặc hệ thống nội bộ). Đảm bảo chất lượng dữ liệu đầu vào và theo dõi tỷ lệ chuyển đổi ở từng giai đoạn để kịp thời đưa ra giải pháp can thiệp khi có dấu hiệu sụt giảm.
* Dự báo doanh số (Sales Forecasting): Thực hiện dự báo doanh thu định kỳ tuần/tháng/quý một cách chính xác dựa trên dữ liệu lịch sử và các cơ hội kinh doanh hiện tại trong pipeline, hỗ trợ Ban Giám đốc chủ động trong việc hoạch định dòng tiền và kế hoạch sản xuất/vận hành.
4. Quản lý Khách hàng Chiến lược và Quan hệ Đối tác (Key Account Management)
* Trực tiếp đàm phán các thương vụ lớn: Tham gia hỗ trợ nhân viên hoặc trực tiếp dẫn dắt các cuộc đàm phán, thương thảo hợp đồng với các khách hàng lớn, đối tác chiến lược (VIP Accounts/Key Accounts) của doanh nghiệp.
* Duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững: Xây dựng mạng lưới quan hệ sâu rộng với các đối tác trong ngành, tổ chức các hoạt động tri ân, chăm sóc định kỳ để duy trì lòng trung thành của khách hàng và tối đa hóa giá trị vòng đời khách hàng (Customer Lifetime Value - LTV).
* Xử lý khiếu nại cấp cao: Trực tiếp tiếp nhận và giải quyết triệt để các vấn đề khiếu nại phức tạp từ phía khách hàng vượt quá thẩm quyền giải quyết của nhân viên, bảo vệ uy tín và hình ảnh thương hiệu của công ty.
5. Giám sát Báo cáo và Đánh giá Hiệu quả (Performance Monitoring & Reporting)
* Theo dõi và kiểm soát chi phí: Quản lý ngân sách hoạt động của phòng kinh doanh (chi phí tiếp khách, đi lại, công tác phí, chi phí khuyến mãi) đảm bảo tối ưu hóa chi phí trên mỗi chuyển đổi (Cost per Acquisition - CPA).
* Đánh giá hiệu suất nhân sự: Theo dõi, đánh giá định kỳ hiệu quả công việc (KPIs) của từng nhân viên kinh doanh dựa trên các chỉ số cụ thể: số lượng cuộc gọi, số cuộc gặp, tỷ lệ chốt deal, doanh thu mang lại và công nợ phát sinh.
* Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc (BOD): Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) về tình hình doanh thu, công nợ, xu hướng thị trường và đề xuất các giải pháp chiến lược nhằm cải thiện hiệu quả kinh doanh cho các giai đoạn tiếp theo.
---
Requirements & Qualifications
1. Học vấn & Kinh nghiệm (Education & Experience)
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Marketing, Tài chính - Ngân hàng hoặc các ngành liên quan. Khuyến khích các ứng viên có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA).
* Kinh nghiệm làm việc:
* Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Sales Manager, Trưởng nhóm Kinh doanh (Sales Leader/Team Leader) hoặc các vị trí quản lý tương đương có quy mô đội ngũ từ 10 nhân sự trở lên.
* Có bề dày thành tích chứng minh qua các con số tăng trưởng doanh thu thực tế ở các công ty trước đây (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp).
* Có kinh nghiệm triển khai bán hàng dự án (B2B), bán lẻ quy mô lớn (B2C) hoặc quản lý hệ thống phân phối đại lý vững chắc.
2. Kỹ năng Chuyên môn (Professional Skills)
* Kỹ năng Hoạch định Chiến lược (Strategic Thinking): Tư duy vĩ mô, khả năng nhìn nhận bức tranh toàn cảnh của thị trường để đưa ra các quyết định định hướng đúng đắn cho doanh nghiệp.
* Kỹ năng Đàm phán & Thuyết phục bậc cao (Advanced Negotiation): Kỹ thuật thương lượng điêu luyện, khả năng nắm bắt tâm lý đối phương tốt để đạt được thỏa thuận mang lại lợi ích cao nhất cho công ty mà vẫn giữ vững mối quan hệ Win-Win với đối tác.
* Sử dụng thành thạo Công nghệ & Công cụ Quản lý: Sử dụng chuyên sâu các phần mềm quản trị quan hệ khách hàng (CRM), các công cụ phân tích dữ liệu bán hàng (Power BI, Excel nâng cao, Tableau) để theo dõi và đưa ra quyết định dựa trên số liệu thực tế.
* Kỹ năng Quản trị Tài chính Cơ bản: Am hiểu về cơ cấu chi phí, dòng tiền, biên lợi nhuận gộp (Gross Margin), giá trị vòng đời khách hàng (CLV) và chi phí sở hữu khách hàng (CAC) để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động kinh doanh.
* Kỹ năng Thuyết trình & Truyền thông: Khả năng trình bày dự án, kế hoạch kinh doanh trước Ban Giám đốc và thuyết phục khách hàng lớn một cách mạch lạc, chuyên nghiệp, cuốn hút.
* Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế lớn, phục vụ cho việc đàm phán với đối tác nước ngoài và nghiên cứu tài liệu quốc tế.
3. Phẩm chất Cá nhân & Kỹ năng Mềm (Personal Attributes & Soft Skills)
* Năng lực Lãnh đạo & Tạo động lực (Leadership & Motivation): Có khả năng gắn kết tập thể, khơi dậy tiềm năng của từng cá nhân, tạo dựng một môi trường làm việc cởi mở, gắn kết và hướng tới mục tiêu chung.
* Tư duy Định hướng Kết quả (Result-oriented): Luôn tập trung vào mục tiêu cuối cùng, chủ động tìm kiếm giải pháp vượt qua khó khăn thay vì tìm kiếm lý do biện hộ cho thất bại.
* Khả năng Chịu áp lực cực cao (Resilience): Kiên cường trước những biến động của thị trường, có khả năng giữ vững tinh thần thép để dẫn dắt đội ngũ vượt qua những giai đoạn khủng hoảng hoặc áp lực doanh số dồn dập vào cuối kỳ.
* Sự Chính trực & Minh bạch (Integrity): Đảm bảo sự trung thực trong báo cáo số liệu tài chính, phân chia quyền lợi khách hàng rõ ràng cho nhân viên, hành xử chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp.
* Tư duy Đổi mới & Linh hoạt (Adaptability & Growth Mindset): Sẵn sàng thích ứng với sự thay đổi của công nghệ và mô hình kinh doanh mới, liên tục tự học hỏi và cập nhật các phương pháp bán hàng hiện đại để đào tạo lại cho đội ngũ.
---
Quyền lợi (Benefits)
* Thu nhập cạnh tranh & Hấp dẫn:
* Lương cứng thỏa thuận theo năng lực (Từ 30,000,000đ - 50,000,000đ trở lên).
* Thưởng doanh số (Commission) không giới hạn theo phần trăm doanh thu phòng/tháng/quý/năm.
* Thưởng nóng (Hot bonus) khi đội ngũ đạt vượt mức chỉ tiêu kế hoạch chiến dịch hoặc ký kết thành công các siêu hợp đồng.
* Chính sách đãi ngộ toàn diện:
* Lương tháng thứ 13, 14 và thưởng hiệu quả công việc cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn.
* Hỗ trợ phụ cấp điện thoại, xăng xe, chi phí tiếp khách, công tác phí cao cấp theo quy định của vị trí quản lý.
* Cung cấp các trang thiết bị làm việc công nghệ cao (Laptop đời mới, iPad, điện thoại công việc).
* Chăm sóc sức khỏe & Đời sống:
* Đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH, BHYT, BHTN) full lương ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
* Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp (PVI/Bảo Việt) khám chữa bệnh tại các bệnh viện quốc tế hàng đầu.
* Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín.
* Cơ hội Phát triển & Thăng tiến:
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Giám đốc Kinh doanh (Sales Director), Giám đốc Thương mại (Chief Commercial Officer - CCO) hoặc Phó Tổng Giám đốc phụ trách kinh doanh.
* Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Quản trị chiến lược, Lãnh đạo cấp cao (Leadership Program), MBA do công ty tài trợ 100% học phí.
* Được trực tiếp làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ Ban sáng lập, các chuyên gia cố vấn chiến lược hàng đầu trong và ngoài nước.
* Môi trường làm việc & Văn hóa:
* Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, tôn trọng sự sáng tạo cá nhân và khuyến khích mọi ý tưởng đột phá.
* Tham gia các hoạt động Teambuilding đẳng cấp, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm (trong và ngoài nước) cùng công ty.
* Văn phòng làm việc tiện nghi với khu vực Pantry miễn phí trà, cafe, đồ ăn nhẹ cho nhân viên.
---
Tags
Trưởng phòng kinh doanh, Sales Manager, Tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh, Việc làm Sales Manager, Quản lý kinh doanh, Giám đốc kinh doanh, Lãnh đạo đội ngũ sales, Chiến lược kinh doanh, B2B Sales Manager, Quản trị doanh số, Kỹ năng đàm phán, Quản lý CRM, Phát triển thị trường, Phát triển doanh thu, Giám sát KPIs bán hàng.
---
Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng Sales Manager, Việc làm Trưởng phòng Kinh doanh tại Hà Nội, Việc làm Trưởng phòng Kinh doanh tại TP.HCM, Tìm việc Sales Manager B2B, Kế hoạch tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh, JD Trưởng phòng kinh doanh chi tiết, Mẫu mô tả công việc Sales Manager, Lương Trưởng phòng kinh doanh mới nhất, Kỹ năng của Sales Manager xuất sắc, Trưởng phòng kinh doanh kênh phân phối.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Long An Trưởng phòng kinh doanhTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Trưởng phòng Kinh doanh (Sales Manager) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư trưởng của những thương vụ thành công" – vị trí Trưởng phòng Kinh doanh (Sales Manager). Tại doanh nghiệp của chúng tôi, vị trí này không...
-
Việc làm Long An Business Development ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Business Development Manager (Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư tăng trưởng" – vị trí Business Development Manager (BDM) tài năng, nhạy bén và tràn đầy năng lượng. Bạn không c...
-
Việc làm Long An Giám đốc kinh doanhTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
Job Description: Giám đốc Kinh doanh (Sales Director) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Nhà kiến tạo doanh thu" – vị trí Giám đốc Kinh doanh (Sales Director) xuất sắc để dẫn dắt bộ phận kinh doanh của doanh nghiệp vươn tới những cột mốc tăng...