Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư vận hành dòng chảy hàng hóa" – vị trí Trưởng phòng Vận tải (Transportation Manager). Bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý đội xe hay điều phối lịch trình, mà là mắt xích chiến lược tối quan trọng đảm bảo toàn bộ hệ thống chuỗi cung ứng của doanh nghiệp vận hành mượt mà, tối ưu chi phí và đạt hiệu suất cao nhất. Trong vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, thực thi và giám sát mạng lưới phân phối, từ khâu quản lý đội xe nội bộ đến việc đàm phán với các đơn vị vận chuyển thứ ba (3PL), đảm bảo mỗi kiện hàng đều đến tay khách hàng đúng hẹn, an toàn với chi phí tối ưu nhất. Sự nhạy bén về số liệu, khả năng ứng biến linh hoạt trước các biến động của thị trường và năng lực lãnh đạo đội ngũ tài xế, nhân viên điều phối chính là những giá trị cốt lõi bạn mang lại. Nếu bạn là một nhà quản lý có tầm nhìn chiến lược, am hiểu sâu sắc về logistics và sẵn sàng đối mặt với những thách thức vận hành quy mô lớn, chúng tôi rất mong đợi sự đồng hành của bạn.

---

Key Responsibilities

1. Quy hoạch Chiến lược & Điều phối Vận hành Toàn diện

* Thiết kế mạng lưới vận tải: Nghiên cứu, phân tích và tối ưu hóa các tuyến đường vận chuyển (từ nhà máy đến kho tổng, từ kho tổng đến các chi nhánh và phân phối chặng cuối - last-mile delivery) nhằm giảm thiểu thời gian di chuyển và quãng đường chạy rỗng (empty miles).
* Điều phối lịch trình hàng ngày: Giám sát trực tiếp bộ phận điều phối (dispatchers) để lập kế hoạch phân tuyến, phân xe và sắp xếp tài xế phù hợp với sản lượng hàng hóa biến động hàng ngày, đảm bảo tỷ lệ lấp đầy phương tiện (fill rate) luôn đạt mức tối ưu.
* Quản lý chỉ số cam kết dịch vụ (SLA): Đảm bảo tất cả các đơn hàng được vận chuyển và giao nhận đúng thời gian yêu cầu (OTIF - On-Time In-Full). Thiết lập quy trình xử lý khẩn cấp đối với các đơn hàng ưu tiên hoặc phát sinh đột xuất.
* Tối ưu hóa chuỗi cung ứng ngược (Reverse Logistics): Thiết lập và vận hành hiệu quả quy trình thu hồi hàng hóa đổi trả, vỏ pallet, container rỗng từ khách hàng hoặc các đại lý về lại kho trung tâm, giảm thiểu lãng phí tài nguyên.

2. Quản lý Đội xe & Bảo dưỡng Tài sản Doanh nghiệp

* Quản lý vòng đời tài sản (Fleet Management): Giám sát toàn bộ hiện trạng, hiệu suất hoạt động và khấu hao của đội xe nội bộ (xe tải, xe container, xe máy giao hàng...). Đưa ra đề xuất đầu tư mua mới, nâng cấp hoặc thanh lý phương tiện định kỳ dựa trên hiệu quả kinh tế.
* Bảo trì và sửa chữa phòng ngừa: Thiết lập và thực thi nghiêm ngặt lịch trình bảo dưỡng định kỳ (thay dầu, kiểm tra lốp, hệ thống phanh, đăng kiểm...) cho từng phương tiện. Hạn chế tối đa tình trạng xe hỏng hóc đột xuất gây gián đoạn chuỗi cung ứng.
* Kiểm soát tiêu hao nhiên liệu: Ứng dụng các giải pháp công nghệ (định vị GPS, cảm biến nhiên liệu, thẻ xăng dầu doanh nghiệp) để giám sát định mức tiêu hao nhiên liệu của từng xe và từng tài xế. Phát hiện và xử lý triệt để các hành vi gian lận hoặc lãng phí nhiên liệu.

3. Quản lý Tài chính, Ngân sách & Tối ưu hóa Chi phí

* Xây dựng ngân sách vận tải: Lập kế hoạch ngân sách hàng năm cho toàn bộ hoạt động vận tải, bao gồm chi phí nhân sự, chi phí vận hành đội xe (xăng dầu, cầu đường, bảo dưỡng), chi phí thuê ngoài (3PL) và các khoản phí phát sinh khác.
* Kiểm soát và phân tích chi phí (Cost Control): Theo dõi sát sao các khoản chi phí thực tế so với ngân sách kế hoạch (Varian Analysis). Phân tích chi tiết các chỉ số tài chính như: chi phí trên mỗi km (Cost per km), chi phí trên mỗi đơn hàng (Cost per order), chi phí vận chuyển trên doanh thu.
* Đấu thầu và Đàm phán cước phí: Chủ trì các đợt đấu thầu dịch vụ vận tải định kỳ. Đàm phán các điều khoản hợp đồng, bảng giá cước, phụ phí xăng dầu (fuel surcharge) với các đối tác vận tải ngoài để đạt được mức giá cạnh tranh nhất mà vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ.

4. Quản lý Nhà cung cấp Dịch vụ Vận tải Thứ ba (3PL & Carriers)

* Lựa chọn và Đánh giá đối tác: Thiết lập bộ tiêu chí đánh giá năng lực nhà xe vệ tinh và các đơn vị 3PL (về quy mô đội xe, độ phủ mạng lưới, uy tín, năng lực tài chính). Đa dạng hóa nguồn lực vận tải để tránh phụ thuộc vào một nhà cung cấp duy nhất.
* Giám sát hiệu suất nhà cung cấp (Vendor Performance): Định kỳ đánh giá hiệu quả hoạt động của các đối tác vận chuyển thông qua hệ thống thẻ điểm (Scorecard) với các chỉ số như: tỷ lệ giao hàng đúng giờ, tỷ lệ thất thoát/hư hỏng hàng hóa, thái độ phục vụ của tài xế bên thứ ba.
* Giải quyết tranh chấp: Đứng ra xử lý các vụ việc phát sinh ngoài ý muốn với nhà xe như: b đền bù hàng hóa hư hỏng, thất thoát trong quá trình vận chuyển, chậm trễ giao hàng gây thiệt hại cho doanh nghiệp hoặc đối tác.

5. Tuyển dụng, Đào tạo & Quản lý Nhân sự Vận tải

* Xây dựng đội ngũ: Trực tiếp tham gia phỏng vấn, tuyển dụng đội ngũ tài xế, phụ xe, nhân viên điều phối và nhân viên giám sát hành trình.
* Đào tạo chuyên môn và an toàn: Tổ chức các khóa đào tạo định kỳ về kỹ năng lái xe an toàn (Defensive Driving), quy trình giao nhận hàng hóa, tác phong dịch vụ khách hàng và kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp trên đường cho đội ngũ tài xế.
* Quản lý hiệu suất nhân sự: Thiết lập hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) rõ ràng cho từng vị trí (ví dụ: số chuyến/ngày của tài xế, tỷ lệ sai sót điều phối của nhân viên văn phòng). Xây dựng cơ chế thưởng/phạt công bằng để tạo động lực làm việc.
* Đảm bảo chế độ lao động: Giám sát thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi của tài xế theo đúng quy định của Luật lao động, tránh tình trạng tài xế làm việc quá sức gây mất an toàn giao thông.

6. Tuân thủ Pháp lý, An toàn & Quản trị Rủi ro

* Tuân thủ pháp luật vận tải: Đảm bảo toàn bộ hoạt động vận chuyển của doanh nghiệp tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật hiện hành của Bộ Giao thông Vận tải (tải trọng xe, giấy phép vận chuyển hàng hóa nguy hiểm/hàng đông lạnh, thời gian lái xe liên tục...).
* An toàn lao động và bảo hiểm: Chịu trách nhiệm mua và quản lý các gói bảo hiểm bắt buộc và tự nguyện cho đội xe cũng như bảo hiểm trách nhiệm dân sự, bảo hiểm hàng hóa nội địa. Thiết lập quy trình ứng phó và xử lý tai nạn giao thông 24/7.
* Phòng ngừa rủi ro chuỗi cung ứng: Xây dựng các kịch bản dự phòng (Contingency Plans) để đối phó với các tình huống bất khả kháng như thiên tai, bão lũ, cấm đường, đình công hoặc thiếu hụt tài xế/phương tiện vào các mùa cao điểm (Tết, lễ hội).

7. Ứng dụng Công nghệ & Cải tiến liên tục

* Số hóa quy trình vận tải: Tham gia trực tiếp vào việc lựa chọn, triển khai và vận hành các hệ thống công nghệ bổ trợ như: Hệ thống Quản lý Vận tải (TMS), Thiết bị giám sát hành trình (GPS/Telematics), Phần mềm tối ưu hóa lộ trình (Route Optimization Software).
* Phân tích dữ liệu báo cáo: Tổng hợp, phân tích các dữ liệu vận hành hàng tuần/tháng/quý để xuất bản các báo cáo quản trị trực quan gửi Ban Giám đốc. Dùng dữ liệu thực tế để chỉ ra các điểm nghẽn (bottlenecks) và đề xuất giải pháp khắc phục.
* Cải tiến liên tục (Kaizen/Lean): Áp dụng các phương pháp quản lý tiên tiến để loại bỏ các lãng phí trong vận hành vận tải (thời gian chờ đợi tại kho, thủ tục giấy tờ rườm rà, giao dịch thủ công).

---

Requirements & Qualifications

1. Học vấn & Kinh nghiệm

* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Logistics & Quản lý Chuỗi cung ứng, Kinh tế đối ngoại, Quản trị Kinh doanh, Kỹ thuật Giao thông/Vận tải hoặc các ngành liên quan.
* Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Logistics/Vận tải; trong đó có ít nhất 03 năm giữ vị trí Quản lý Vận tải (Transportation Manager), Trưởng bộ phận Đội xe (Fleet Manager) hoặc các vị trí quản lý tương đương tại các công ty sản xuất FMCG, các tập đoàn bán lẻ, thương mại điện tử lớn hoặc các công ty chuyên về dịch vụ Logistics (3PL/4PL).
* Chứng chỉ bổ trợ: Ưu tiên ứng viên sở hữu các chứng chỉ chuyên môn quốc tế như CSCP (Certified Supply Chain Professional), CLTD (Certified in Logistics, Transportation and Distribution) của ASCM/APICS hoặc các chứng chỉ về Quản lý vận tải đường bộ.

2. Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills)

* Am hiểu sâu sắc về thị trường vận tải: Nắm rõ giá cước thị trường, quy luật cung-cầu phương tiện theo mùa, thế mạnh của các nhà xe lớn tại Việt Nam (vận tải đường bộ Bắc - Nam, vận tải container cảng biển, giao hàng chặng cuối).
* Kiến thức kỹ thuật về phương tiện: Có hiểu biết cơ bản về cấu tạo cơ khí, định mức kỹ thuật, chu kỳ bảo dưỡng của các loại xe tải thông dụng (từ xe tải nhẹ 500kg đến xe đầu kéo container).
* Thành thạo công nghệ quản lý: Có kinh nghiệm thực tế trong việc vận hành hệ thống TMS (SAP, Oracle, Blue Yonder hoặc các giải pháp nội địa), hệ thống ERP và các công cụ định vị GPS chuyên dụng.
* Khả năng phân tích số liệu xuất sắc: Sử dụng thành thạo Excel nâng cao (Pivot Table, VLOOKUP, Index/Match, lập biểu đồ) hoặc các công cụ trực quan hóa dữ liệu như Power BI, Tableau để phân tích chi phí và hiệu suất vận tải.
* Hiểu biết pháp luật: Nắm vững Luật Giao thông đường bộ Việt Nam, các thông tư, nghị định mới nhất liên quan đến kiểm soát tải trọng, thời gian lái xe, các quy định về đăng ký kinh doanh vận tải và xử phạt vi phạm hành chính.

3. Kỹ năng mềm (Soft Skills)

* Kỹ năng lãnh đạo và quản lý con người (Leadership): Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng và quản lý hiệu quả một đội ngũ đa dạng từ nhân viên văn phòng có trình độ cao đến lực lượng lao động phổ thông như tài xế và phụ xe.
* Kỹ năng thương lượng & đàm phán: Khả năng đàm phán sắc bén với các nhà xe lớn, các công ty bảo hiểm để bảo vệ quyền lợi tối đa cho doanh nghiệp về giá cả và các điều khoản dịch vụ.
* Kỹ năng giải quyết vấn đề dưới áp lực cao (Crisis Management): Khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng, chính xác khi xảy ra các sự cố khẩn cấp trên đường như tai nạn, hỏng xe giữa đường, mất mát hàng hóa hay cơ quan chức năng kiểm tra kiểm soát.
* Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Khả năng kết nối, phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban liên quan như Phòng Mua hàng (Procurement), Phòng Kho vận (Warehouse), Phòng Kinh doanh (Sales) và Bộ phận Chăm sóc khách hàng (Customer Service).
* Năng lực ngoại ngữ: Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh tốt; giao tiếp và viết email thương mại trôi chảy là một lợi thế lớn (đặc biệt trong các doanh nghiệp FDI hoặc công ty đa quốc gia).

4. Phẩm chất cá nhân

* Chịu được áp lực công việc cực cao: Hoạt động vận tải diễn ra liên tục 24/7, ứng viên cần có sức khỏe tốt, tinh thần thép và sẵn sàng tiếp nhận thông tin xử lý sự cố ngoài giờ làm việc hành chính khi cần thiết.
* Trực giác nhạy bén và Tư duy logic: Luôn chủ động tìm tòi giải pháp tối ưu hơn cho hệ thống, không chấp nhận những lối mòn vận hành cũ kỹ kém hiệu quả.
* Chính trực và Khách quan: Hoạt động vận tải thường xuyên tiếp xúc với các chi phí nhạy cảm (nhiên liệu, sửa xe, chi phí đường bộ, chọn thầu nhà xe). Do đó, sự chính trực là phẩm chất bắt buộc đối với người đứng đầu bộ phận.
* Tỉ mỉ, cẩn trọng: Chi tiết trong việc kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán cước phí, theo dõi sát sao lịch trình xe chạy nhằm hạn chế tối đa các thất thoát vô hình.

---

Quyền lợi & Chế độ đãi ngộ

* Mức thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực từ 30,000,000đ - 50,000,000đ/tháng) + Thưởng hiệu quả công việc (KPIs) hàng quý/năm dựa trên tỷ lệ tối ưu chi phí vận chuyển và đạt mục tiêu OTIF.
* Chế độ phúc lợi toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động ngay sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
* Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PVI/Bảo Việt...) dành riêng cho cấp Quản lý; khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.
* Phương tiện đi lại: Hỗ trợ xe đưa đón hoặc chi phí xăng xe, điện thoại di động phục vụ trực tiếp cho công việc điều hành hằng ngày.
* Phụ cấp công tác: Công tác phí đầy đủ, hỗ trợ chỗ ở và phương tiện di chuyển khi đi khảo sát thực tế tại các chi nhánh, kho bãi vùng miền.
* Đào tạo và phát triển: Được công ty tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực quản lý chuỗi cung ứng chuyên sâu, các hội thảo logistics quốc tế trong và ngoài nước.
* Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự đổi mới và sáng tạo công nghệ. Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cao hơn như Giám đốc Logistics (Logistics Director) hoặc Giám đốc Chuỗi cung ứng (Supply Chain Director).
* Phúc lợi khác: Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật; tham gia các hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm cùng toàn tập đoàn.

---

Từ khoá tìm kiếm:

* Tuyển dụng Trưởng phòng vận tải
* Việc làm Transportation Manager tại TP.HCM/Hà Nội
* Quản lý vận tải chuỗi cung ứng
* Fleet Management job openings
* Trưởng bộ phận điều phối xe tải
* Logistics and Transportation Manager recruitment
* Tìm việc làm quản lý đội xe doanh nghiệp
* Tuyển dụng quản lý Logistics vận tải lương cao

Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Việc làm Long An Quản lý vận chuyển
Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

Job Description: Quản lý Vận chuyển (Transportation Manager) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Nhạc trưởng dòng chảy" – vị trí Quản lý Vận chuyển (Transportation Manager). Bạn chính là mắt xích chiến lược kết nối giữa chuỗi cung ứng, kho bãi...
Việc làm Long An Logistics Manager
Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

Job Description: Trưởng Phòng Logistics (Logistics Manager) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "nhạc trưởng chiến lược" – vị trí Trưởng phòng Logistics (Logistics Manager). Bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý việc giao nhận hàng hóa, mà l...
Việc làm Long An Quản lý logistics giao hàng
Tìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller

JOB DESCRIPTION: QUẢN LÝ LOGISTICS GIAO HÀNG (DELIVERY LOGISTICS MANAGER) Role Overview Trong nền kinh tế số và sự bùng nổ của thương mại điện tử hiện nay, chặng đường cuối cùng của chuỗi cung ứng – "Last-Mile Delivery" – chính là chìa khóa quyết địn...

Chợ tốt việc làm 01/2026

Tháng 1 với ngày tết dương lịch và tết cổ truyền của dân tộc và là kỳ nghĩ dài nhất trong năm của người lao động. Dân gian ta có câu tháng giêng là tháng ăn chơi cũng là cơ hội việc làm cho các anh em tài xế lái xe vận chuyển hàng làm lĩnh vực vận chuyển du lịch mc tổ chức tiệc.

Việc làm thời vụ tết 2025-2026 như bán hàng, thu ngân tại các siêu thị như bigc - go, sài gòn coop

Tài xế lái xe công nghệ: chạy grab bike, baemin

Nhân viên giao hàng làm việc Shopee, lazada, tiki và các sàn thương mại điện tử khác

Bảo vệ giử nhà dịp tết là cơ hội làm việc cho các bạn sinh viên, công nhân xa quê ăn tết ở thành phố muốn có thêm thu nhập

Chợ tốt việc làm 02/2026

Tháng 2 là tháng đầu tiên sau tết nhu cầu chuyển đổi công việc đầu năm là cao nhất. Sau khi hoàn tất một năm nhận các khoản lương thưởng người lao động có xu hướng tìm kiếm các cơ hội việc làm mới. Do đó đầu năm âm lịch là thời kỳ tuyển dụng nhiều nhất của các doanh nghiệp.

Ngày lễ tình nhân 14-2 cũng là dịp để các bạn kinh doanh quà tặng hoa - socola...

Chợ tốt việc làm 05/2026

Tháng 5 với ngày quốc tế lao động 1-5 là ngày nghĩ lễ theo quy định các công ty thường tổ chức du lịch cho nhân viên các cá nhân cũng có xu hướng đi du lịch do đó các công việc như cho thuê xe tài xế lái xe mc sự kiện hay các lĩnh vực nhà hàng khách sạn cũng thu hút nhiều nhân sự

Chợ tốt việc làm 06/2026

Ngày tết đoan ngọ đây cũng là mùa đi thực tập và ra trường của các sinh viên bổ xung vào lực lượng lao động. cũng là cơ hội để các công ty tuyển thực tập sinh, nhân viên mới tốt nghiệp cũng như tìm kiếm nhân tài phục vụ nhu cầu phát triển dài hạn của doanh nghiệp.

Việc làm Việc làm Long An Transportation Manager tuyển dụng mới nhất, việc làm chợ tốt tin đăng hôm nay T07/2026

Tìm Việc Làm (6270)

Tài chính Kế toán Ngân hàng (0)

Việc làm it (15)

Việc làm hành chính nhân sự (4)

kỹ sư sản xuất (12)

Luật Pháp lý (7)

Việc Làm (144)

Việc làm Bất động sản (1)

Marketing truyền thông quảng cáo (2)

việc làm thêm (2)

giao hàng kho vận (4)

Việc làm thực tập (1)

Việc làm ngành nghề khác (1)

Giáo dục Đào tạo (9)

Việc làm thiết kế (2)

Việc làm bảo vệ (6)

Sales (140)

Sales Staff / Business Development Executive (4)

Manufacturing / Industrial Zone (10)

Service Staff / Waiter / Waitress (10)

Warehouse Staff / Logistics Staff (25)

Customer Service (28)

Technical Staff / Technician (7)

Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)

General Labor / Unskilled Labor (155)

Driver / Delivery (40)

IT / Information Technology (561)

Marketing / Communications (89)

Accounting (28)

Administration / Office Staff (144)

Housekeeper / Cleaner / General Helper (128)

Security Guard (57)

Delivery Staff / Shipper (11)

Factory Worker (117)

Advertising - Public Relations (17)

Arts - Entertainment - Publishing (174)

Clerical - Administrative (191)

Education - Training (341)

Engineering - Architecture (98)

Accounting - Finance (21)

Technology (7)

Retail (84)

Restaurant - Food Service (108)

Real Estate (33)

Non-profit - Volunteer (150)

Marketing (118)

Manufacturing - Operations (0)

Manual Labor (160)

Healthcare (21)

Human Resource (95)

Internet (14)

Legal (84)

Other Jobs (8)

Check with seller Việc làm Long An Transportation Manager

Job Description: Transportation Manager (Trưởng Phòng Vận Tải)

Role Overview