-
Tìm Việc Làm (6270)
-
Việc làm it (15)
-
kỹ sư sản xuất (12)
-
Luật Pháp lý (7)
-
Việc Làm (144)
- Tài xế/Lái xe/Giao nhận (25)
- Biên dịch phiên dịch (3)
- Việc làm y tế dược (8)
- Bán hàng thu ngân (11)
- Việc kinh doanh bán hàng (12)
- Công nhân/Lao động (36)
- Việc làm thư ký trợ lý (8)
- Khách sạn nhà hàng du lịch (17)
- Việc làm thực phẩm đồ uống (2)
- Việc làm spa làm đẹp (3)
- Việc làm sự kiện (10)
-
việc làm thêm (2)
-
Giáo dục Đào tạo (9)
-
Việc làm bảo vệ (6)
-
Sales (140)
-
Customer Service (28)
-
Driver / Delivery (40)
-
Accounting (28)
-
Security Guard (57)
-
Factory Worker (117)
-
Education - Training (341)
-
Accounting - Finance (21)
-
Technology (7)
-
Retail (84)
-
Real Estate (33)
-
Non-profit - Volunteer (150)
-
Marketing (118)
-
Manual Labor (160)
-
Healthcare (21)
-
Human Resource (95)
-
Internet (14)
-
Legal (84)
-
Other Jobs (8)
Check with seller Việc làm Long An Trưởng phòng hàng khô
- Location: Long An, vietnam
Job Description: Trưởng phòng Ngành hàng khô (Dry Food/Dry Grocery Department Manager)
Role Overview
Chúng tôi đang tìm kiếm một "nhà chiến lược vận hành" xuất sắc – vị trí Trưởng phòng Ngành hàng khô (Dry Food/Dry Grocery Department Manager). Bạn là người chịu trách nhiệm toàn diện cho sự tăng trưởng doanh số, tối ưu hóa lợi nhuận và nâng cao trải nghiệm mua sắm của khách hàng đối với toàn bộ nhóm sản phẩm hàng khô (bao gồm thực phẩm đóng gói, gia vị, gạo, mì, bánh kẹo, đồ uống, sữa và các sản phẩm tiêu dùng nhanh FMCG khác). Sự nhạy bén với thị trường, khả năng phân tích số liệu kinh doanh nhạy bén, kỹ năng quản trị chuỗi cung ứng hiệu quả và năng lực lãnh đạo đội ngũ chính là chìa khóa giúp bạn thành công tại vị trí này. Nếu bạn là một nhà quản lý retail thực thụ, đam mê ngành bán lẻ hiện đại và mong muốn tạo dựng những cột mốc doanh thu ấn tượng, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.
Key Responsibilities
1. Quản lý Doanh thu, Lợi nhuận & Chỉ tiêu Kinh doanh (KPIs):
- Xây dựng, hoạch định và chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu doanh số (Sales), biên lợi nhuận gộp (Gross Margin), tỷ lệ hao hụt (Shrinkage) và vòng quay tồn kho (Inventory Turnover) của ngành hàng khô theo tuần, tháng, quý và năm.
- Theo dõi chặt chẽ báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh (P&L) hàng ngày để kịp thời đưa ra các giải pháp thúc đẩy doanh số hoặc điều chỉnh chiến lược giá cả, chương trình khuyến mãi phù hợp.
- Phân tích xu hướng thị trường, nghiên cứu hành vi mua sắm của khách hàng và theo dõi sát sao chiến lược của các đối thủ cạnh tranh trực tiếp nhằm tối ưu hóa danh mục sản phẩm (Product Mix) và danh mục hàng hóa cốt lõi (Core SKUs).
- Đề xuất và phối hợp triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện kích cầu mua sắm, ngày hội thương hiệu (Brand Day) hoặc các chiến dịch theo mùa (Tết, Trung thu, tựu trường...) nhằm thu hút khách hàng và gia tăng giá trị giỏ hàng trung bình.
2. Quản lý Vận hành, Trưng bày & Trải nghiệm Khách hàng:
- Chỉ đạo và giám sát việc thực hiện quy chuẩn trưng bày hàng hóa (Planogram) theo đúng định hướng của bộ phận Thương mại (Commercial/Merchandising), đảm bảo quầy kệ luôn đầy ắp hàng hóa (On-Shelf Availability - OSA), gọn gàng, sạch sẽ và bắt mắt.
- Thiết lập hệ thống kiểm soát chất lượng hàng hóa trên quầy kệ, thực hiện nghiêm ngặt quy trình kiểm tra hạn sử dụng (Expiry Date) theo nguyên tắc FIFO (First In, First Out) và FEFO (First Expired, First Out) để giảm thiểu tối đa hàng cận date, hàng hỏng.
- Quản lý hiệu quả việc sử dụng diện tích quầy kệ, phối hợp triển khai các khu vực trưng bày đặc biệt (End-cap, Island, Dump bin) nhằm tối ưu hóa doanh số trên mỗi mét vuông sàn diện tích bán hàng.
- Giám sát việc cập nhật bảng giá, nhãn mác sản phẩm chính xác, rõ ràng và đầy đủ theo quy định của pháp luật và tiêu chuẩn của doanh nghiệp.
- Giải quyết nhanh chóng, chuyên nghiệp các khiếu nại, phản hồi của khách hàng về chất lượng dịch vụ, sản phẩm thuộc ngành hàng khô, đảm bảo trải nghiệm mua sắm vượt trội.
3. Quản lý Chuỗi cung ứng, Tồn kho & Hao hụt:
- Lập kế hoạch dự trữ hàng hóa (Stock Planning) chi tiết, dự báo nhu cầu mua sắm của khách hàng (Demand Forecasting) để phối hợp với bộ phận Thu mua (Purchasing) đặt hàng kịp thời, tránh tình trạng đứt hàng (Out of Stock - OOS) hoặc tồn kho quá mức (Overstock).
- Quản lý kho hàng khô của siêu thị/cửa hàng một cách khoa học, đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy, vệ sinh kho bãi và sắp xếp hàng hóa dễ tìm, dễ lấy, dễ kiểm tra.
- Chủ trì tổ chức công tác kiểm kê định kỳ (tháng/quý) và đột xuất để đối soát số liệu tồn kho thực tế và trên hệ thống phần mềm quản lý (ERP/SAP/POS), tìm ra nguyên nhân chênh lệch và đề xuất phương án xử lý triệt để.
- Xây dựng và thực thi các biện pháp phòng chống thất thoát, kiểm soát hao hụt hàng hóa do mất mát, hư hỏng, chuột bọ côn trùng phá hoại hoặc do sai sót trong khâu nhận hàng/bán hàng.
4. Quản lý Nhà cung cấp & Phát triển Ngành hàng:
- Phối hợp với bộ phận Thu mua đánh giá hiệu quả hoạt động của các Nhà cung cấp (Vendor Performance Evaluation) định kỳ dựa trên các tiêu chí: tỷ lệ giao hàng đúng hạn (Fill Rate), chất lượng sản phẩm, giá cả và các chính sách hỗ trợ bán hàng.
- Làm việc trực tiếp với các đại diện thương hiệu, nhà cung cấp để đàm phán các chương trình hỗ trợ trưng bày, tài trợ ụ khuyến mãi, hỗ trợ nhân viên tiếp thị (PG/PB) tại điểm bán nhằm tối ưu chi phí vận hành.
- Chủ động tìm kiếm, đề xuất đưa vào kinh doanh các mã hàng mới (New SKUs) có tiềm năng tăng trưởng cao, các sản phẩm theo xu hướng tiêu dùng mới (Organic, Healthy food, thực phẩm ăn liền tiện lợi...) để đa dạng hóa sự lựa chọn cho khách hàng.
5. Đào tạo, Quản lý & Phát triển Đội ngũ Nhân sự:
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, phân công ca kíp, phân nhiệm công việc rõ ràng cho các Giám sát ngành hàng (Supervisors), Tổ trưởng (Team Leaders) và Nhân viên bán hàng dưới quyền.
- Thiết lập hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) rõ ràng, thực hiện đánh giá năng lực nhân viên định kỳ một cách công bằng, minh bạch nhằm tạo động lực làm việc.
- Trực tiếp đào tạo hoặc tổ chức các khóa huấn luyện về kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn bán hàng, kỹ năng trưng bày hàng hóa, quy trình vận hành kho và các tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng cho nhân viên mới và nhân viên hiện hữu.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết, có tính gắn kết cao; phát hiện và bồi dưỡng các nhân tố tiềm năng để quy hoạch vào các vị trí quản lý kế cận.
6. Đảm bảo Tiêu chuẩn Vệ sinh An toàn Thực phẩm & Tuân thủ Pháp lý:
- Giám sát nghiêm ngặt việc tuân thủ các quy định về Vệ sinh an toàn thực phẩm (VSATTP) trong suốt quá trình lưu trữ, vận chuyển và trưng bày hàng khô tại cửa hàng/siêu thị.
- Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ pháp lý, chứng nhận công bố chất lượng sản phẩm, hóa đơn chứng từ chứng minh nguồn gốc xuất xứ hàng hóa để phục vụ cho các đợt kiểm tra liên ngành của cơ quan quản lý nhà nước.
- Đảm bảo các tiêu chuẩn về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy tại khu vực quầy kệ và kho hàng luôn được nhân viên tuân thủ tuyệt đối.
Requirements & Qualifications
Học vấn/Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Kinh tế, Quản lý Chuỗi cung ứng, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
- Có tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành bán lẻ (Retail), chuỗi siêu thị, đại siêu thị (Hypermarket) hoặc ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG). Trong đó, có ít nhất 2 năm đảm nhận vị trí tương đương như Trưởng phòng ngành hàng, Trưởng ngành hàng khô, Trợ lý Trưởng ngành hàng quy mô lớn hoặc Giám sát vận hành cấp cao tại các đơn vị bán lẻ uy tín.
- Có hiểu biết sâu sắc về thị trường hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), đặc biệt là phân khúc hàng thực phẩm khô, gia vị, đồ uống...
Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng phân tích số liệu xuất sắc: Có khả năng đọc hiểu, phân tích các báo cáo tài chính bán lẻ (P&L, Doanh thu, Biên lợi nhuận, Vòng quay tồn kho...) và sử dụng số liệu để đưa ra các quyết định kinh doanh thực chiến.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục vượt trội: Khả năng làm việc hiệu quả với các nhà cung cấp lớn, các đối tác thương mại để đem lại lợi ích tối ưu cho doanh nghiệp.
- Kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc: Khả năng lập kế hoạch kinh doanh ngắn - trung - dài hạn cho ngành hàng, tổ chức triển khai đồng bộ và quản lý tiến độ dự án hiệu quả.
- Kỹ năng quản trị nhân sự và lãnh đạo đội nhóm: Khả năng truyền cảm hứng, giải quyết xung đột nội bộ, đào tạo và phát triển năng lực của đội ngũ nhân viên quy mô từ 20 - 50 người.
- Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (đặc biệt là Excel nâng cao để phân tích dữ liệu) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý bán lẻ, hệ thống ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics...) là một lợi thế lớn.
- Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, trao đổi với đối tác nước ngoài) là điểm cộng ưu tiên.
Phẩm chất cá nhân:
- Tư duy hướng đến khách hàng (Customer-Centricity): Luôn đặt lợi ích và trải nghiệm mua sắm của khách hàng làm trọng tâm trong mọi quyết định vận hành.
- Trung thực, liêm chính và có đạo đức nghề nghiệp cao: Đây là phẩm chất bắt buộc đối với nhân sự quản lý ngành hàng, người thường xuyên tiếp xúc với dòng tiền, hàng hóa số lượng lớn và các giao dịch với nhà cung cấp.
- Tinh thần trách nhiệm cao, quyết liệt trong hành động và có khả năng chịu áp lực doanh số lớn (KPI-driven).
- Khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi của thị trường bán lẻ năng động và luôn chủ động tìm tòi học hỏi các xu hướng công nghệ bán lẻ mới.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản cạnh tranh theo năng lực (thỏa thuận trực tiếp trong buổi phỏng vấn) + Phụ cấp thu hút + Phụ cấp trách nhiệm quản lý.
- Thưởng hiệu quả kinh doanh vượt trội: Thưởng KPI tháng/quý/năm dựa trên kết quả doanh thu, lợi nhuận và tỷ lệ kiểm soát hao hụt của ngành hàng khô quản lý.
- Chế độ phúc lợi toàn diện: Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, chế độ nghỉ phép năm theo quy định của Luật lao động.
- Bảo hiểm đầy đủ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc; gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Sức khỏe 24/7) dành riêng cho cấp quản lý.
- Cơ hội thăng tiến rộng mở: Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng lên các vị trí cao hơn như Giám đốc Vận hành Siêu thị (Store Manager), Giám đốc Ngành hàng cấp Vùng (Regional Category Manager) hoặc Giám đốc Thương mại (Commercial Director).
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp: Cơ hội làm việc tại một trong những tập đoàn bán lẻ hàng đầu, môi trường khuyến khích sự đổi mới, sáng tạo và trao quyền quyết định cho cấp quản lý.
- Chương trình đào tạo chuyên sâu: Được tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng quản lý cao cấp, quản trị chuỗi cung ứng hiện đại, các xu hướng Retail Tech mới nhất do các chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước giảng dạy.
- Ưu đãi mua sắm: Thẻ đặc quyền ưu đãi giảm giá khi mua sắm các sản phẩm, dịch vụ trong hệ sinh thái của tập đoàn.
Tags: Trưởng phòng hàng khô, Quản lý ngành hàng khô, Dry Grocery Manager, Trưởng ngành hàng siêu thị, Tuyển dụng quản lý bán lẻ, Quản lý FMCG, Quản trị ngành hàng bán lẻ, Category Manager, Store Manager, Kiểm soát hao hụt siêu thị, Vận hành siêu thị, Thu mua hàng tiêu dùng nhanh.
Từ khoá tìm kiếm: tuyển dụng trưởng phòng hàng khô, việc làm quản lý ngành hàng khô, tuyển dụng category manager hàng khô, trưởng ngành hàng thực phẩm khô siêu thị, việc làm quản lý bán lẻ fmcg, trưởng nhóm vận hành hàng khô, tìm việc làm trưởng phòng ngành hàng tiêu dùng nhanh, grocery department manager jobs, tuyển dụng quản lý kho hàng khô siêu thị, tuyển dụng giám sát ngành hàng khô.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Long An Fresh Food ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with sellerJob Description: Quản lý Ngành hàng Thực phẩm Tươi sống (Fresh Food Manager) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "nhạc trưởng điều phối hương vị và chất lượng" – vị trí Quản lý Ngành hàng Thực phẩm Tươi sống (Fresh Food Manager). Bạn sẽ là linh...
-
Việc làm Long An Trưởng phòng hàng tươi sốngTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: TRƯỞNG PHÒNG HÀNG TƯƠI SỐNG (FRESH FOOD DEPARTMENT MANAGER) Role Overview Chúng tôi đang tìm kiếm một "Nhạc trưởng của sự tươi ngon và an toàn" – vị trí Trưởng phòng Hàng tươi sống (Fresh Food Department Manager). Trong ngành bán lẻ ...
-
Việc làm Long An Department ManagerTìm Việc Làm - - 2026/07/02 Check with seller
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: TRƯỞNG PHÒNG VẬN HÀNH & KỸ THUẬT HỆ THỐNG TỔNG ĐÀI *(DEPARTMENT MANAGER - TELECOM & SWITCHBOARD OPERATIONS)* --- Role Overview (Tổng quan Vai trò) Trong kỷ nguyên số hóa và kết nối không giới hạn, hệ thống thông tin liên lạc được ví ...